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如何看待因为抗疫不力被撤职的公务员? 第1页

  

user avatar   liu-shu-bin-57 网友的相关建议: 
      

公务员多数说白了就是打工的,打工的人混日子,背锅,受夹板气不都是很常见的吗?

要是嫌委屈,看看那个南京机场的保洁,要是不自己跳出来声明,该受多大的委屈,公务员们比得了吗?


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赞太多,略恐慌。大家谨慎讨论。

只要翻翻评论,就该知道基层有多不易,像陀螺一样从早忙到晚不是夸张。

虽然有抱怨,但是接到任务还是闻令而动,立说立行,能担当、敢战斗、愿付出,绝大多数同志都是对得起组织、没辜负理想的。

同时,防疫只是千头万绪的繁杂工作的一小部分,战疫期间,主责主业还不能丢。

如何更合理地制定计划、安排进度、宣传引导、激励保障也是要充分考虑的。

不能透支基层执行力,更不能让做事的人流汗又流泪。

希望各方各面能互相体谅,把“形成合力”体现在行动上。


user avatar   jiang-jin-yu-31-5 网友的相关建议: 
      

基层或许委屈,领导一个不冤

前几天轮到我去局里防汛值班,零点左右有个南京江宁区的旅客过来(绿码带核酸检测),没酒店接收,打电话转到我这儿来要求解决。

我找了分管酒店的科长,他先说了一家酒店让联系,酒店说这是防疫的事我们管不了,然后他就不管了。让旅客自己网上查其他区酒店自己过去……别人当然继续投诉了

过了一会儿这件事被转到防疫部门,他们打电话找我们协商,我把科长电话给他了,觉得这下没问题了吧?等到3点政府总值班室来电话,还是说这个事,别人还没住到,还在到处打电话,包括110……

我又给值班领导打电话,几个局长想出来的是“让对方先到一家酒店,然后他们去协商”;和旅客说了,对方当然不同意,要“先说好了,他直接过去”……这个事双方都不妥协,最后6点人回南京了

所以你看这个事是不是挺滑稽,里面有多少漏洞。假如这个人真有点什么(无症状),后果……

所以,科长以上,一个不冤


名词解释:

防汛值班:每年汛期(6-10)月单位安排人24小时在单位接听电话监测水情(简单说就是男的轮流在单位睡一觉)。

我馆是10年左右建成的,比较新,建成后就被上级单位和“兄弟”单位盯上,大家都搬进来在一栋楼办公了。开始的时候3个单位各自进行防汛值班,后来局里为了降低每个人值班频率,就把所有人拉在一起排班了,值班电话当然就留的文旅局的。这就是我遇到这件事的原因。你说你接到对上级单位的投诉或者要办理的事项,你能做什么?

旅游科:管理旅游相关事宜,包括酒店。

一般情况下,文旅、住建、消防等单位都可以对酒店行业指导,疫情期间我们这里酒店被统一交给了文旅(正常)和卫健(非正常),对方说绿码、有核酸检测报告酒店不让住,这事当然归文旅。


评论里有些帮科长说话的(可能戳了一些人肺管子?),你管不管事别跟我说,真的,你在那个位置不管事只能说明你不行,没有别的原因。当初谁让你们去竞聘的啊?这职位总不是天上掉下来砸你头上的吧,系数都是拿了的吧?觉得自己是单位精英前途无量就是不敢担责?呵呵。胆子大点,都上知乎了,谁看得上一个科长啊?


user avatar   fei-xiang-de-ti-mo-50 网友的相关建议: 
      

想知道目前追责最高追到哪儿?再往上的有责任吗?


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辣鸡专业,建议赶到大专去。

机械的辣鸡之处包括但不限于:

1、难学,经验>>学历,学校学的卵用没有,厂里干两年学的东西比大学四年实用得多

2、穷。机械从业者一辈子收入巅峰大概有计算机入门水平

3、工作环境差,出差到处跑,身边到处都是安全隐患,不出点事受点伤都不正常。

4、妹子少,不解释,老夫母胎solo24年,这破专业得背一半的锅。

5、成熟度高,创新性差,这条专门针对研究生,搞机械的都在想办法往别的专业上凑,不然就会发现你所有的想法都在各种手册、标准、书里有无数的大佬搞过,文章根本不知道怎么发。

6、想到再说

珍爱生命,远离机械,选择机械=高考少考200分,清华机械<2本计算机,2本机械<大专计算机




  

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