阿里将制定反性骚扰行动准则「支持员工拒绝陪酒」，还有哪些有效措施？ 第1页

意思是还会要求继续陪酒

画面感来了

阿里PN级大佬觥筹交错，喝到兴起的时候，示意旁边的员工小A过来陪酒。

小A当时并不想陪酒，随之拿出了「打印版」的《反性骚扰行动准则》，并义正言辞的跟大佬说：

在2021年8月9日指定的准则中提到“旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。” 所以，

你不能要求我陪酒！

听后大佬立马人如筛糠，屎尿齐流，向员工A表示了诚挚的歉意，祈求不要告发自己。

小A高傲的坐了回去，剧终。

支持员工拒绝陪酒？我直呼好家伙

拒绝陪酒不是理所当然的员工的权利吗？需要你阿里支持吗？

搞得好像员工还要感谢你大人有大量，做了什么超级正能量的事。

员工如果拒绝陪酒，把领导惹毛了，还不是照样会被穿小鞋，甩脸色？

企业要做的，应该是杜绝这种陪酒文化，严厉禁止才对，支持这种事说出来就和支持员工拒绝加班一样，有个卵用？

按照概率来算，阿里出现这种事的次数很可能远超我们的想象，几百上千次的忍气吞声才会换来一次爆发。

而且这次爆发还极其艰难，受害者都到食堂发传单了，其他人也是冷漠无比。

其他受害者就更别提维护合法权益了，唉

当朝负责人，统共有几位，我不得不勒令辞职2位；p7员工，我不得不立刻开除。

看看这3个人吧，

哪个不是年薪百万，

哪个不是公司的栋梁，

哪个不是我的肱骨之臣，

他们烂了，我心要碎了！

马云把江山交到我的手里，却搞成了这个样子，

我是痛心疾首，

我有罪于股东，

愧对董事会，愧对合伙人，

我恨不得自己罢免了自己！

还有你们，虽然个个冠冕堂皇站在干岸上，

你们，就那么干净吗？

我知道，你们当中有些人，比这3个人更恶心！

我劝你们一句，

都把自己的心肺肠子翻出来，

晒一晒，洗一洗，拾掇拾掇！

我刚接手的时候以为公司最大的敌人是京东，

灭了京东，

又以为最大的敌人是抢月饼的程序员，

我开除了程序员，

蒋凡又成了阿里的心头之患，

啊

处理了蒋凡，

曲一又成了阿里的心头之患。

我现在是越来越清楚了，

阿里的心头之患不在外边，

而是在杭州，就是在这西溪园区！

就在我们18罗汉和高管当中，

咱们这儿烂一点，阿里就烂一片，

你们要是全烂了，

全国各地就会卸载淘宝，让咱们死无葬身之地呀！

想想吧，

咱老大风清扬，被官媒点名才几天哪？

忘了？！

那张处罚通知书，还在我办公桌上面，天天的盯着你们呢！

我已经三天三夜没有合眼了，

总想着和大伙说些什么，

可是话，总得有个头儿啊 。

想来想去，只有四个字（缓缓掏出一本《马云语录》）

这四个字，

说说容易啊，身体力行又何其难？

这四个字，是我从心里刨出来的，

从血海里挖出来的。

记着，从今日起，每个月这天改为“马云语录学习日”！

好好看看……哦，你们都抬起头来，好好看看，想想自己，给我看半个小时，背诵全文……

之前我还替阿里说了句处罚到位。结果看了这个，算我错了，这个公司的文化没救了。

哪怕你随便找个500强抄个合规行不行？

还是阿里离开怡红院生意就做不下去了？

---

  chen-cheng-36-65 网友的相关建议: 
      

支持员工拒绝陪酒？？？

也就是说把责任甩给员工了？？？

以后员工还要陪酒那就是没有拒绝的原因？？？

你看，我都给你机会拒绝了，也支持你拒绝了，但是就是没拒绝，所以你活该？？？

把这么一件权力压迫的事情包装成员工自我选择？

打得一个好算盘！！！

为什么不是出规定：领导不得要求员工陪酒呢？？？

你不用权力去压迫，何必还需要来“支持拒绝”？

整这么一套，挺恶心的！！！

---

  du-du-du-95 网友的相关建议: 
      

只要还没说【带证据举报上司滥用职权逼陪酒，奖励多少】，通通认为这是纵容上司滥用职权+对后续穿小鞋睁只眼闭只眼。

挺会甩锅玩文字游戏哈？

---

  yang-leonier 网友的相关建议: 
      

不妨从即日起，全集团范围财务停止报销商务接待费，全集团范围一切官方活动禁止提供含酒精饮料。

---

  oneluv666 网友的相关建议: 
      

我个人认为，能被公司要求陪酒是一种巨大的福报。

很多公司、很多人想去陪酒都没有机会。

如果你年轻的时候不被性骚扰，你什么时候可以被性骚扰？

你一辈子没有陪过酒，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重。

我请问大家，你不付出超越别人的努力和代价，你怎么能够实现你想要的成功？

我支持你拒绝陪酒，但不能禁止我提出陪酒要求，又当又立的典范啊。

换句话说，如果员工因为各种各样的原因无法拒绝陪酒（评级打分、职位升迁、加薪），由此产生的一切后果由员工自己承担是吧。

员工拒绝陪酒，第二天就因为左脚先迈进办公室被开除了。

真是一家伟大的企业呢。

---