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高通骁龙 8 Gen1、联发科天玑 9000、苹果 A15 芯片,三者相比哪个更强? 第1页

  

user avatar   eidosper 网友的相关建议: 
      

功耗数据已经出来了,天玑竟然能做到162/9.5w,估计和171的骁龙gpu差距没那么大。

cpu这边天玑9000因为功耗明显低于8gen1,能耗比根据一些数据领先50%,所以多核心分数高不少。

所以这波骁龙8gen1应该是比较尴尬,所以有新闻说高通准备加快tsmc4的下一个处理器了。


user avatar   cheng-feng-po-lang-de-ye-ye 网友的相关建议: 
      

天晴也并不能掩盖雷霆的威光。

——神将


user avatar   maomaobear 网友的相关建议: 
      

苹果理论性能领先两年。

短时间跑分,远远领先,

但是,真正长时间负载,苹果手机因为散热不行,反而不如一些散热好的安卓手机。

高通和MTK,CPU都是公版,MTK还大方一些。

GPU高通领先,但是能坚持多久也是问题。三星工艺水平存疑。

MTK的价格可能不像传说中那么高。

我们有望2000多元用上天玑9000。


user avatar   allen-xu-3 网友的相关建议: 
      

技术上:光刻机的制造和使用工艺。

金融上:打破美元的霸权。

军事上:台湾问题。


别的问题(房产绑架经济、老龄化、东西部平衡等)都是发展中的问题,都是可能通过发展来解决的。

上面列的3个问题是当前面临的核心问题。


user avatar   xiaosuanmiao 网友的相关建议: 
      

以我多年的体制内工作经验告诉你,用人单位所谓被举报绝对是假的,目的是骗你自己放弃,好让别人顶替,因为省属事业单位招录是由省级组织人事部门组织,有问题也应该由组织人事部门通知你,如果考录过程中涉及到受贿问题,则属于重大事件,纪委部门必然介入,不可能由用人单位调查,而且没有证据的非实名举报是没有效用的,也就是说不可能影响你的录用结果,下一步你可以再到用人单位心平气和地沟通一次,目的是录音掌握证据,然后迅速到组织人事部门说明情况,要求上岗,既便没录到音也要去,因为可能组织人事部门早就通知你,是用人单位在两边骗,到一定时间你不到岗,就对上汇报你是自动放弃,如能上岗又掌握证据,迅速向省纪委举报,不要到用人单位纪检组,至于事后穿小鞋的问题,基本不用考虑,一来铁饭碗自己不作真不是领导能拿掉的,二来只要立案这些领导基本也当到头了,三来他们已经把你当傻子了,你不维权他们会继续当你傻,苦活累活等着你,提拔重用你靠边,体制内可不是一味委曲求全就可以的。

补充一句,用人单位所谓的调查,居然你这个当事人事先不知道,不需要你配合,这个调查也太假了吧?




  

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