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26 岁建筑设计师在出租屋内死亡,公司称「去世前不存在加班现象」,真实情况如何? 第1页

  

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根据某百科的资料,上海尤安建筑设计公司于2004年在上海成立,经营范围包括建筑专业建筑工程设计,建筑装饰工程设计、建筑幕墙工程设计等,应该没有总承包资质,是一个民营企业。

但是,在2020年的营收是9.26亿,如果全部是设计费,那就太夸张了。因为建筑设计没有任何技术含量,大院和小院都一样。也就是说,这个行业很多项目是靠低价竞争来的。而且利润是2.92亿,总承包的利润率很低,基本可以排除总包。

无论是营收,还是利润,都很夸张,说明压榨够狠。

不是靠压榨员工,靠什么?

2020年营收、利润的数据,肯定超过大部分XX省建筑设计院,能相提并论的,在省一级,都是什么水电、铁路、交通等垄断性行业的国企设计院。如果把它的营收放在云南省,只有电建昆明院比它多,省交通院可能差不多,但是这两家设计院都是垄断的。

因为财政、税收等问题,相当一部分政府投资项目是直接给某些设计院,比如省建筑设计院,就有固定的某些项目,西南地区某些设计院,收支严重依赖于财政转移支付。某省的好几家设计院,项目多的原因就在此,项目是政府直接给的,利润率还不错。

但是上海尤安建筑设计公司是民营企业,项目应该都是竞争来的。2020年,在建筑设计行业在走下坡路的时候,万万没想到居然还能营收9.26亿,这种设计院,偶尔死几个人,是很正常的,不死几个才不正常。

这种设计院,最喜欢工作3到10年的员工,一来可以无条件加班,二来大部分所谓的“技术”都会干,标准的廉价劳动力。类似于富士康,在大部分工科对口的工作中,建筑设计院不算差,但也不好,类似于“富士康”在农民工中的定位。

也可以俗称为新一代的“血汗工厂”。

很多人万万想不到的是,所谓的读书,只是从一个“富士康”到另一个“富士康”。

最后,考编制才是王道。

正所谓,万般皆下品,唯有公仆高。


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现在公关已经能有样学样,遇到员工猝死此类危机事件逐渐产生一套sop:

事发当下,注销工作沟通软件,关闭考勤记录

四处观察各平台动向,一有帖子立马沟通删除

准备公告:“去世前不存在加班”(不会举证,不可能举证)

等家属投稿自媒体热度上来了 ,公告发出,表示遗憾同事拒不承认加班

拦不住上热搜了,开始联系家属道歉私下调解

再表遗憾,为平民愤也就推出些象征意义的空壳福利

结束


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作为还坚守设计院设计师,每看到设计师加班猝死的新闻,心里都会难受,为从事设计行业辛苦奋斗却得不到较好社会地位和收入的伙伴们感到可悲。做不了啥改变,再把原来劝退年轻人进入这个行业的回答发一下吧。

杭州某知名的效益很好的设计院,10几年前人均产值达到100万,员工收入30万,令人羡慕;去年人均产值仍然是100万,收入能维持住但早就遭到鄙视了(国内设计院人均产值能破百万的属于凤毛麟角了)。

因为10几年前设计师可以凭借工资收入在杭州买房,但现在新入职设计师凭工资收入仅仅能在杭州租房了。

职业不分高低贵贱,但平均收入可以区分出职业的好坏,大部分人求职首先看的还是收入和职业发展前景(当然不排除有情怀不追求收入的设计师)。

既然收入已经到了不令人羡慕的地步了(跟互联网、金融比还要遭到鄙视),那么职业发展前景呢?

在出图速度越来越快,辅助设计技术发展迅猛的时代,你想象中的设计院总工凭经验就可以每天喝喝茶,带带徒弟的日子已经一去不复返了。看看现在设计院技术序列已经走到了金字塔尖的各专业总工们,很大部分还是整天忙于审图,甚至有些总工还在亲自画图,整天趴在电脑屏幕前熬时间,颈椎腰椎腱鞘不出点问题都不好意思跟人打招呼。

而且,实行市场化后,设计师已经失去了计划经济时代的地位。

计划经济时,业主求着设计师加班给出图,好早日向国家争取项目,能否出个变更都要看设计院眼色。常听老辈设计师回忆当年的美好生活,在物资匮乏年代,设计院过年过节都能够发肉、虾等美味,很多建设方为了能让设计尽快出图,极尽所能哄着设计师,夏天冰糕解暑,冬季热茶伺候着。

现在设计院已经是乙方,被开发商等甲方虐开虐去是常事。设计单位为了拿项目,会签署很多“丧权辱国毫无下限”的合同,例如接受业主代表实时监督。国内素有设计届富士康之称的某设计单位,常年被甲方派驻监督代表,晚上10点和周末发现设计师不在工位加班,立刻被投诉,因为这些加班条款也写进了合同里。这些监督代表往往是刚毕业不久的年轻辈,在业主那也属于边缘人员(谁会把核心员工派去做毫无技术含量的监督工作呢?),但就是这些年轻辈,也可以对设计院资深设计师甚至总工呼来喝去,设计还会是个令人尊敬的行业吗?

如果不是为了生计所困,谁会忍受资历比你浅,专业水平比你差的人呼来喝去呢?

这就是设计院的现状,要不要去自行决定。

当然,设计院也不是一无是处,毕竟可以经常接触到境遇更惨的工地搬砖民工。与他们比起来,设计师至少可以坐在有空调水电的办公室加班,瞬间优越感爆棚。

现在明白了为什么设计师要常去施工现场,不仅仅是为了工作,更是为了通过比惨来进行心理建设。所以年轻的设计师被派往艰苦的工地千万不要生气,要深刻理解领导的苦心啊!

最后以一个段子做结尾:


user avatar   te-li-de-mao 网友的相关建议: 
      

真·两岸一家亲!

全世界资本家,联合起来!

你自己身体不好,不好好反思,不加强锻炼,不去看医生,不解决问题?

老板(一脸迷惑):你命苦怨你爹娘啊,怎么还找补到我身上来了?


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夜哭到明


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尤安既不是国有设计院,也没多少铁公基业务,

仅凭建筑设计业务,就能进入利润榜四十四名。


我想为啥这么厉害呢?原来他们真的很有一套。

怪不得能在建筑设计行业萧条的环境下赚大钱。


user avatar   gua-niu-gua-niu-deng-deng-wo-20 网友的相关建议: 
      

微博下面多位朋友及其同事评论,事情大概率是真的。

可是公司否认三连:非工作时间,非工作地点,非工作原因。

也就是公司根本无人关心生死,只是庆幸没有死在工位上。





可悲的是员工确认去世后,公司工作群一句悼念都没有,甚至还为他的死亡地点是在家中而不是公司,感到窃喜。

「潜台词:你只是个打工的,生死与公司何干」



再看看之前尤安的“干的好事”

昨天关于尤安设计的热榜问题:

「让设计师签署“自愿加班”的声明、年终奖只发约定的很少一部分……」


还有一些其他人的留言:

再看看之前尤安巨作所长杨进锋开会的金句:

图片均来自网络

看了种种操作真的是恶心至极。

你想努力工作换取应有的回报,领导说年轻人你还不够资格;

你想加班多赚点钱,领导说今年行业紧张,钱还没回来,再等等(就没了后话);

你只能拼命的内卷,努力挣钱,钱没存多少,最后身体还垮了,出了事公司回应:是他自愿的,不是在公司,与公司无关。

多么讽刺:

翻开工资条一查,这工资条上面没有工资,歪歪斜斜都写着福利二字,我横竖睡不着,仔细看了半夜,才从工资条看出,都写着吃人。

user avatar   mali 网友的相关建议: 
      

挺搞笑的提问啊……

斯诺登都过去这么久了,

不会还有人不知道拉登塔利班什么的一开始都是美国资助的吧?

恐怖组织?

美国不管它们,它们发展的起来吗?

大部分恐怖组织不就是美国为了搞俄罗斯或者其他人搞出来的代理人吗?

====================

嗯,对了,不懂的可以去看这个,

神解读!姜子牙讲的其实是美国本拉登和斯诺登的故事_哔哩哔哩_bilibili


user avatar   kingofzoo 网友的相关建议: 
      

以不变应万变

美国棋高一着 赢了又赢 麻了又麻


俄罗斯在乌克兰边境军演

布林肯:美国没有向乌克兰派兵的计划


俄罗斯在乌克兰边境增兵

国防部发言人:美国不会向乌克兰派出军队


俄罗斯承认卢甘斯克顿涅茨克独立

拜登:美国绝对不会派出一兵一卒


俄军空降基辅 登敖德萨 攻入哈尔科夫

白宫:美国在任何情况下都不会派兵乌克兰


美国:套娃竟是我自己

英文:我和乌克兰感同身受



user avatar   ba-la-gui-xiao-gua-niu 网友的相关建议: 
      

这是我看到的最准确的总结。

总的来说,就是中国的高考相对公平,所以性价比极高,所以其他活动都可以适当让步。




  

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