公司规定离职必须提前三十天提出，否则扣一个月工资。我提前十天提出，就扣了我一个月工资没给。这样合法吗？ 第1页
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chen-xiang-55-95 网友的相关建议:
说一句实在话，现在人都没有法制意识么，没有契约精神么？
其实是你损害公司利益在先的…按劳动法规定，离职必须提前一个月提出申请（最好能有相关证据，比如邮件，离职报告），从申请那天30天开算。
我觉得你可以拿回你离职后工作的10多天工资，剩下的如果你白纸黑字签字的，应该没辙，如果合同里没有提到，你可以去当地的劳动仲裁，免费的提起诉讼，如果公司能提出证据说明你的突然离职对公司造成损害，他们也能对你提起赔偿诉讼
所以具体还要看你们合同是怎么写的
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