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国企央企员工目前是否还有“编制”一说? 第1页

  

user avatar   huang-ji-liu-63 网友的相关建议: 
      

看问题要看本质:基层大头兵(不是领导,最基层的大头兵)的名字到底在不在管理企业的行政机关人事部门的名册中,注意是行政机关,可不是你们自己企业弄出的人力资源系统。如果行政机关连企业最基层的大头兵都备案,说明该企业管理模式传统,可以认为有编制。

比如这个中国法制出版社有限公司,看起来普普通通,但是招聘计划需要司法部政治部批准,招聘过程由司法部政治部组织,招聘结果由司法部政治部进行统一公示。

再比如,中国方正出版社,更是参与中直机关分房。因为它和法制出版社一样,招聘过程由中纪委组织部控制。

像军工集团电网三桶油这种企业,自己都从部委被降级成了国资委管理的儿子,更别说下属二级三级单位了。虽然有遗留下来的,自己管理的事业编制全民工等各种叫法的东西,但是管理模式不断在改革,基层大头兵已经和人社部,国资委,中组部不产生任何关系了。




  

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