如何看待「长安汽车全体高职级人员被解聘，需重新竞聘上岗」？这会对公司及员工产生什么影响? 第1页
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extremex-3 网友的相关建议:
国企改革示范行动规定动作，高级管理人员竞聘上岗，经理层任期制改革。由于有职级限制，所以仅仅是高级管理人员之间轮换岗位，而且为了避免尴尬，大家相互之间也不会竞争拆台，所以主要是暗箱操作，没什么新鲜的。
chashu123 网友的相关建议:
别信这个。
大概率情况是这样的：新领导上任，或者老领导想把中高层干部动一动，关键岗位安排自己人。用什么借口呢？有的会直接说轮岗，但明白人都知道领导想干什么——就是对某些人不满意，要搞人。
长安这次加了一个嘘头——全体高职级人员解聘，但关键是后面一句”需重新竞聘上岗“，我敢打赌，百分之九十以上的人不会离职，百分之八十的人级别不会发生变化，那些发生变化的，一个可能是真要走，还有一个可能是要退休。
所谓的全体解聘，只是给人事大调整找一个冠冕堂皇的借口而已。
cheng-yi-13-87-31 网友的相关建议:
没啥用！国企最爱搞这些虚头巴脑的东西。洗牌完了你看，工人还是工人领导还是领导。
ma-xiao-gang-52 网友的相关建议:
wait...這個地方不是割讓給蘇聯了嗎？現在屬於俄羅斯啊。
說話確實硬氣，一般來說俄羅斯也不會去打芬蘭，但是上趕著當小醜這不好吧...
還有，蘇芬戰爭主力不是烏克蘭人？
不會忘了和蘇聯簽的協議內容了吧？主動撕毀協議，美國也不會當你是正常人啊...要是俄羅斯先背刺也就算了，主動搞事情是瘋了？就不能悶聲發大財？
當領導人不用學歷史和地理？
fengzhihaojiao 网友的相关建议:
这个峰会在今年10月开幕，到时候俄乌战争局面如何尚未可知。
所以现在说这些都为时尚早。
ausav.cop 网友的相关建议:
这个峰会在今年10月开幕，到时候俄乌战争局面如何尚未可知。
所以现在说这些都为时尚早。
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