进入体制若干年的你，有哪些经验和建议可以分享？ 第1页

爱护好自己的腰。

感谢大家的关注，昨天睡前看到这个题目，就随手把自己之前的一点心得打上去了，没想到会有这么多朋友点赞。

大家在评论区的留言我也都看了，我觉得任何一个组织，不管是体制内也好，体制外也好，都会有这样或那样的问题，只不过因为体制内关注度比较高，让这些问题表现得要突出一些。

和任何组织一样，只要你真的有心，在体制内也是可以锻炼提高自己的，就我的亲身经历来讲，体制内一样有大量的牛人存在，而且越往高平台走身边的牛人越多，整个官僚体系的运行管理水平越高。不管体制内体制外，不随波逐流，不被环境绑架自我，即使身在体制，踏实做好本职工作，不断加强学习提高自我，保留住一份能够随时离开体制的能力，不让自我价值依附于体制，我相信生活不会辜负踏实的人。

——————————————————————————以下是原答案：

进入体制八年，谈点自己的感想。

在体制内，明明是你份内的工作，你稍微上点心，就有领导和同事对你说“辛苦”；只要不犯错误，你想晃悠就能晃悠，单位没法轻易开你。与体制外相比，在体制内，人人都在琢磨如何花更少的时间和精力拿到那份大锅饭里的工资。

在体制内，最无奈的不是没办法得到领导的赏识，而是领导知道你做事得力，领导的领导也知道你是可造之材，却都没有办法给你以相应的回报。

在体制内，总觉得体制外遍地黄金，似乎只要一出体制，就能收入翻倍走上人生巅峰，大多数人都容易高估自己的能力，低估这个世界的残酷，所以体制内的人普遍喜欢哭穷，顺便感慨一下怀才不遇。

体制这种环境，对追求安逸的人是天堂，对不甘寂寞的人是坟墓。很多人把自己人生的平庸或者失败归罪于体制的温吞，然而对于那些本来就只想图个安稳的人来说，雄心壮志这种东西，不管磨不磨，都是没有的。

以上