百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



为什么有些公司会辞退有工作经验的人,留下没有工作经验的人? 第1页

  

user avatar   morgancheng 网友的相关建议: 
      

这问题让我想起一个老电影《辛德勒的名单》。

大魔头纳粹军官挑选侍女,一排犹太女人,纳粹军官问谁有当过侍女的经验,几乎都举手,纳粹军官说:我不喜欢仆人把别人家的坏习惯带到我的房子。

然后,纳粹军官挑选了没有举手的那个。

纳粹军官让犹太人盖别墅,女建筑师说地基有问题,需要拆了重做,纳粹军官立刻下令就地枪决这个女建筑师。

手下人问接下来别墅怎么做,纳粹军官说:就按照她说的,拆掉重做。

看到没有,有些时候,不要说工作经验能够保住你工作,甚至不能保住你的命;有时候,没有工作经验不代表你找不到工作,一张白纸更加讨人喜欢。

因为雇佣这事是双方的,不光要看你怎样的人,还要看雇主是怎样的人。




  

相关话题

  中国大陆有哪些工作环境很赞的互联网公司? 
  职场中遇到自以为是固执又无法沟通但是业务能力偏高的同事如何做? 
  在职场中,服从与能力哪个更重要? 
  离职后要删除曾经面和心不合的同事吗? 
  网易与被裁员工达成和解,处理结果能否令人满意?增加「跨部门专业评委」能确保绩效考核公正吗? 
  人大代表建议国家为企业承担一部分因雇佣育龄、产龄、怀孕女性造成的损失和负担,可行性如何? 
  对自己要求很高的人,是否更容易获得成功? 
  大家是否认同「年轻人就该多吃点苦,才能成长」,难道这句话不是在道德绑架吗? 
  如何打造职场中的个人品牌? 
  一个单纯的女生如何在国企立足? 

前一个讨论
你见过什么样人去当兵?当过兵后的人有变化吗?
下一个讨论
中国现在文化电影电视都宣讲的是“农耕时代”故事,这是不是可以推测一个结果“中国还是个农业大国”?





© 2024-05-19 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-05-19 - tinynew.org. 保留所有权利