如何看待梁孟松离职风波后，中芯国际为其涨薪 3 倍，还送 2250 万的房子？ 第1页

所以19年的薪水是220万人民币？中国最大的芯片企业的联席总裁的薪水相当于一个硅谷码农？

大国工匠做到顶了就这样？还好当年我入学前最后一分钟从EE跑路CS。

选择决定命运啊。

ps：高管的股权激励（如果有的话）在年报里必须要写出来的。

你们去查查苏妈的年薪好吧，梁这点钱零头都不算

典型的外行YY皇帝扛着金锄头下田。

梁在T厂年薪3600万新台币（折合人民币720万）。

跟T厂反目，跳槽去S厂，签三年，赚到在T厂十年的收入，年薪1.35亿新台币（折合人民币2700万），甚至超过S厂的联席CEO。

涨薪三倍，给一个2250万的房子，能是梁留下的理由？

这是钱多钱少的事儿？

这个问题是对梁孟松的侮辱，你知道吗？

当初来中芯国际的时候，梁博士就说的很清楚：“我来中国大陆本来就不是为了谋取高官厚禄，只是单纯的想为大陆的高端集成电路尽一份心力。”。

现在这些没有节操的新闻，重点都盯着所谓的3倍报酬和一套房子，潜台词都是鲁豫脸

你们知道梁孟松把去年在中芯国际的所有收入，都捐给了我国的教育基金会，让王兴点了一个大大的赞吗？

哎，“燕雀安知鸿鹄之志”啊。

马云以前说过

马云说员工的离职原因林林总总，只有两点最真实： 1、钱，没给到位； 2、心，委屈了。

这些做新闻的，只愿意相信第一点，在他们眼里，1和2 是一回事。

梁博士的照片看上去很年轻，其实他已经69岁了，已经算古稀老人了。作为半导体业的技术大神，一人包揽了450项专利，是公认的业界加速器，他走到哪里，哪个公司就拥有了加速器。

2003年在台积电攻关铜制程工艺，他攻克了技术突破口，使得台积电首次超过IBM。

2009到韩国三星，带领三星3年突破到了16nm 制程，抢下了高通的订单。

2017年到中芯国际，一年时间把28nm 制程的良品率从3% 提高到了85%，三年内就跳跃到了7nm 制程。

这样的人才，是你能用金钱衡量的？记得当年“一个钱学森抵10个师”的传说吗？

顶级的大神有大神的尊严，在很多人看来就是桀骜不驯，不好说话。拜托，人家没时间去和你应酬好吗？

去年年底的突然辞职，他讲的很清楚，是因为公司没有事先沟通，突然告诉他“蒋先生（蒋尚义）即将出任公司副董事长一职“，他“感到十分错愕与不解，因为事前对此事毫无所悉，深深的感到已经不再被尊重与不被信任。”

这不是钱的事，是尊重和信任的问题啊。

中芯国际后来的涨薪加送房，其实就是一种姿态，最关键的肯定是私底下的沟通和许诺，保证梁博士在技术上的主导地位。当初他离开台积电，就是因为没有得到尊重，没有得到本属于他的技术主管职位。

技术大神其实都很单纯的，他们“士为知己者死”，只要你有真心的尊重和爱护。

能用涨薪和一套2250万元的房产留住梁孟松这样的大牛，简直赚大了。

就好比，要是米帝同意用两倍英特尔市值的酱香科技换英特尔，大家肯定会认为是赚大了。

当时在传出梁孟松要离开中芯的时候，有人认为说由于米国制裁，中芯再搞7纳米及先进制程已经没有意义了，梁孟松对中芯已经没用了，不如让蒋来搞落后制程抢占市场。这些人不是蠢就是坏。这无异于两军交战，敌人稍微一威胁，自己就先把大将斩了，然后投降。这些年，梁孟松带给中芯的变化是有目共睹的，14纳米量产了，7纳米也攻克了。在这一过程中，一方面，建立起了生产线，有了生产线，国产设备材料才能有机会参与改进替代。要不然，国产的设备材料等，别人连机会都不会给你。最重要的另一方面是培养了大量相关的产业人才。这些人才是非常难得的，梁孟松已经69岁了，非常需要有年轻人接棒，继续领跑。梁孟松还能再多干几年，就是再多几年培养人才。

对于梁孟松这样的人才，这样的待遇并不为过。

我们来看一下梁孟松的简历。

梁孟松从加州大学伯克利分校博士毕业后，加入了美国处理器大厂AMD工作。根据美国的专利局的资料显示，梁孟松个人参与发明的专利半导体技术有181件。

在1992年，梁孟松加入了台积电，而在他任职的17年里，为台积电立下过汗马功劳。

1992年进入台积电，担任资深研发处长，是台积电近500项专利发明人，2003年与团队研发出0.13微米铜制程，击败IBM扬名全球，行政院表扬台积电研发团队，当时负责先进模组的梁孟松名列第二，功劳仅次于资深研发副总蒋尚义。

台积电内部人士这样说，“梁孟松对于台积电先进制程掌握的广度与深度，以及从研发到制造整合的熟悉度，在公司少人能及”。

梁孟松在2009年选择离开台积电，加入三星。

加入三星后，梁孟松决定改变三星落后的局面，大胆毅然创新，毅然决定直接跳过微电路20nm，从微电路28nm制程升级到微电路14nm，尽管当时很多人不同意，但梁孟松力排众议，使三星一举超过台积电微电路16nm工艺制程，成为拥有最先进工艺技术的企业。

三星14纳米FinFET提前上阵，从而顺利拿下高通（Qualcomm）大单，让台积电的16纳米FinFET首尝败绩，并拿下了本来属于台积电的苹果A9芯片的部分订单，梁孟松可谓居功至伟。

2017年10月，梁孟松正式加入中芯国际。梁孟松上任后进行了一系列调整：加强研发队伍建设，强化责任制，调整更新14nm FinFET规划，将3D FinFET工艺锁定在高性能运算、低功耗芯片应用等。

短短一年不到的时间，中芯国际的发展明显提速，直接从28nm完成14nm的跨越，更重要的是，14nm制程的良品率大幅度提高，在2019年就实现14nm量产。

在完成第一代微电路FinFET工艺后，中芯国际很快又升级为第二代微电路FinFET N+1工艺，比第一代无论性能、功耗都取得了明显的改善，这其实就是对标台积电，三星的微电路7nm工艺制程，很快缩短了与台积电、三星的差距，国产微电路芯片正式入驻高端市场。这其中，梁孟松可谓是功不可没。

中芯国际成立2008年，梁孟松的加入让中芯国际在一年干完了十年的活，让我国微电路半导体制造迅速崛起。

为中芯国际做出了如此重大贡献的人，这种待遇有什么问题吗？

我们再来对比一下，当时三星是怎么对待他的。

三星当时视梁孟松为宝，为此三星心甘情愿开出重金挖角梁孟松。三星给梁孟松开出的条件是，在台积电十年能赚到的钱，在三星三年就能赚到。三星还动用公司专机赴台接送梁孟松到首尔上班，对比一下，中芯国际好像也不是很夸张，更何况，在目前的背景下，芯片的发展对中国的意义何止是一家公司，一个产业？这甚至涉及到我国的经济转型，这样的人才，多重视都不过分。

我刚才看到一个好心的小伙伴给我转发了一个匿名作者发的帖子。这个帖子的大意是梁为了泄私愤，故意把离职信转发给台媒，由台媒把中芯国际的路线暴露给老美，然后相当于递刀子，被老美制裁，从而压制中国半导体的发展。

我觉得这个论断简直是太荒谬了，有点阴谋论而且是拿着结果刻意往前找背锅侠了，具体的内情，这个可能只有当事人才能清楚了，但是我觉得有两点。

第一，我们不能疑罪从有，没有明确的合理的证据，就去论断一个人有问题，这对每个人都是不合理的。大家想一想，最近新疆，新冠病毒的事件是不是都是这个套路？我先说你有，你要自证清白，你要请我去新疆武汉调查，调查了，结果没有？那就是没查清楚，我要联合我的一帮小弟要求再调查，直到调查出来有为止。我说了你吃了两碗粉，你就是吃了两碗粉，除非你把肚子剖开给我看看。这显然是荒谬的。

第二，我们要看事实，这个文章全篇就有一句话我认可，即，在当下的中国，整个芯片产业链最薄弱的就是代工制造，设计什么的华为麒麟20年应该排进了前十，而且排名还不低。封测更不用说了，全球前五应该有其三。设备和原材料略差，但是也在追赶，唯独代工不行，而梁是是实实在在的帮助了中芯国际赶上来，我们要看事实。

有小伙伴问我封测是哪三家，长电，通富在前五，华天拍第六，当然不同时间和榜单的排名可能略有差异，但是基本上不会出入太大。

这种，你帮助我们是为了害我们的桥段，在历史上和影视剧中出现过无数次，也酿成了无数的悲剧，希望在没有明确的证据的时候，不要冤枉好人，你帮助我们是为了害我们，这样的逻辑是不通的。

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中国式的管理最核心的一点就是制衡。简单的说就是通过孤立，分化，打压，收买等方式让下属一直处于互相竞争，甚至内斗的状态，下属想要获得更多的利益就必须不断的争取领导的支持，这样就确保了领导对团队的绝对控制地位，从而实现对人的制衡。

梁孟松不说当年在台基电早就已经实现了财富自由，后来在三星赚的钱估计几辈子都花不完，这样的人会真的在乎你这点工资？

网上已经有很多把梁孟松，蒋尚义还有中芯国际一把手的事情始末写的很清楚了。虽然我不是中芯国际的员工，但是凭借我多年混迹职场的经验，大概能看出个一二。

目前国家大力发展芯片以应对老美卡脖子的问题，中芯国际的一把手可能和梁孟松在发展的观念上产生了分歧，一把手选择直接跳过梁孟松引入蒋尚义，连招呼都不打直接通知任命，而引入蒋尚义就是为了制衡梁孟松，告诉他，别以为你有点能耐就了不起了，用不用你就是我一句话，你只能乖乖听话。而梁孟松和蒋尚义本来就不和，再加上两人对中国芯片发展的思路也不一样。这种方式几乎就约等于一把手和梁孟松撕破了脸皮打明牌。

我想换成另外一个人很大可能就乖乖就范了，毕竟没人和钱过不去。但是不好意思梁孟松刚好还真就不差钱，一封辞职报告直接引爆了整个互联网。像梁这样的人就和杨振宁，邓稼先这样的人一样，他们之所以愿意回来，一定是有比钱更重要的东西。

我估计之所以今天涨了工资又发了房子，大概率有更上面的人出面调解。毕竟现在贸易战正值白热化，芯片领域更是重中之重，像武汉的弘芯等一大波芯片企业又被证明是骗钱的，中芯国际算是咱们为数不多的有真本事的芯片企业，如果此时临阵换将，换的还是最能打的那一个，如果出了什么问题，那就是民族的罪人。而且如果梁真的走了，这不就和当年崇祯斩杀袁崇焕一样吗？

希望啊，咱们很多企业里的一些领导好好学学现代企业的管理，别整天玩从康熙王朝里面学的那一套帝王术，真的非常的愚蠢。

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不只是地域黑、还有学历歧视。

我真搞不懂为什么上网买个球拍，还能牵扯出来这种糟心的事？有规定必须双一流学校才能买吗？还是说我们河南人不能买？

听完老板的回应，我这个河南人火更大了：

客服他们20多岁做这个工作不容易，因为别人投诉，情绪不好才说出这话的。

明显是这个客服素质不行，就别在这装委屈。

好多人还会说断章取义，那我先把事情说清楚：

一个学生买了球拍，对赠送的礼物不满意，过来询问，之沟通中客服就开始魔幻操作。

言论1：“河南省就是贫民窟”

地域歧视，这句话没得解释，但是常年经受地域黑的我已经习惯了，我还真是感恩，谢谢你让大家知道我们河南人很穷；

河南是一个农业大省，河南人就只知道种地，每年调出 400 亿斤原粮和加工制成品,为保证国家粮食安全做贡献，可偏偏发展最不好、最不受重视、最不怎么见起色的就是农业。

河南是一个人口大省：1，搞不动教育，全省仅有一个211的高校，好几个从河南大学独立出去的院系都已经是211高校了，河南省委屈啊，没有好的教育资源，所以河南每年高考都是数一数二的内卷大省；

2，不懂得搞经济，没有好的教育环境，就留不住人才，人口外流严重，自己没有人才就缺少经济头脑，就更难以发展经济。

所以河南确实穷，大家都知道，没必要专门讽刺我们，只会让大家觉着你这个人没素质。

除了这些，恐怕作为名校毕业的你，早就忘记了初中历史书上说的“得中原者得天下”。

言论2、“是985还是211”“属于水货大学，是吧”“浪费时间的大学”

没错，四川大学作为双一流学校，确实比河南理工大学好，但是买东西没有必要歧视一本的学生？并且人家现在已经考上郑州大学的研究生。

大学是一个对学生综合素质的教育，没有任何大学教育可以说是浪费时间的大学，你没学好，只能说是你自己的问题。

四川大学马克思毕业的，真是验证：不管受过什么样的高等教育，学过多少理论思想，永远启蒙不了屁股歪的人。

话说：阿迈威运动专营店的客服，为什么我都给你主动发信息一个多小时了，你还不回复我？？

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人类的大脑实在太神奇了。

我出生以来，它24小时不间断工作，但却偏偏在考试的时候，大脑会猛的开始循环播放各类沙雕歌曲。

不会的题越多，想起的歌词越多。

题目越难，想起的歌词越沙雕。

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