高考录到北邮计算机，四年怎么做才能年薪百万?
想在北邮计算机专业毕业后，四年内年薪百万，这绝对是一个极具挑战性但并非不可能的目标。这需要的不仅仅是你在校期间扎实的专业知识，更需要你提前规划、积极实践，并在毕业后的几年里不断成长和积累。下面我将从大学四年和毕业后的发展两个阶段，详细地为你剖析一下可以采取的策略。
大学四年：打牢基础，提前布局
北邮计算机专业是你进入这个高薪领域的敲门砖，你在校期间的表现至关重要。
第一阶段：夯实基础，建立认知 (大一、大二)
专业课程是根本： 不要只想着“水过”课程，每一门基础课——数据结构、算法、操作系统、计算机组成原理、编译原理、数据库原理、网络原理——都要深入理解。这不仅仅是考试分数，更是你未来解决复杂问题的基石。多刷题，理解原理，甚至可以尝试去实现一些经典算法。
拓展知识广度： 计算机领域发展迅速，不要局限于课本。阅读经典书籍，例如《深入理解计算机系统》(CSAPP)、《算法导论》、《计算机网络：自顶向下方法》等。关注行业动态，了解当前热门的技术栈和发展方向（例如人工智能、大数据、云计算、区块链、网络安全等）。
早期实践：
编程语言： 熟练掌握至少一门主流编程语言，推荐C++、Java或Python。C++在性能要求高的领域（如操作系统、游戏引擎、高性能计算）依然是王者；Java在企业级应用、大数据领域非常普遍；Python因其易学性和丰富的库，在人工智能、数据科学、Web开发领域应用广泛。建议至少精通一门，并了解其他语言的特性。
参与学校项目/实验室： 积极联系教授，争取进入实验室参与科研项目，或者参与学校组织的各类编程竞赛。这些经历不仅能锻炼你的实际动手能力，还能让你接触到真实的开发流程，甚至可能接触到一些前沿的研究课题。
小型个人项目： 尝试自己从零开始写一些小程序，例如一个简单的Web服务器、一个爬虫、一个命令行工具等。即使功能简单，这个过程也能让你理解从需求分析到代码实现的全过程。
提升英语能力： 计算机领域的最新资料、技术论文、开源项目文档绝大多数是英文的。良好的英语阅读能力能让你站在巨人的肩膀上，快速学习新知识。同时，很多外企和高薪职位对英语有较高要求。
参加技术讲座和分享会： 学校和社会上经常会有技术大牛来做分享，多去听，开阔视野，了解行业前沿。
第二阶段：深化技能，积累实战 (大三、大四)
专注一个或两个技术方向： 在有了一定的广度和基础后，你需要开始选择一个或两个你感兴趣且有发展前景的技术方向进行深入钻研。
后端开发： Java (Spring Boot), Go (Gin/Echo), Python (Django/Flask)。学习数据库、分布式系统、微服务架构、缓存、消息队列等。
前端开发： JavaScript (React, Vue, Angular), TypeScript。学习前端构建工具、性能优化、SPA架构等。
人工智能/机器学习： Python (TensorFlow, PyTorch), 深度学习理论、模型训练、部署。
云计算/DevOps： Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP, CI/CD。
网络安全： 渗透测试、安全防护、代码审计。
嵌入式/操作系统： C/C++，Linux内核，RTOS。
刷算法题，准备面试： 这是通往高薪的必经之路。LeetCode是你的“圣经”。掌握常见的数据结构和算法，理解时间复杂度和空间复杂度。目标是能够熟练解决中等难度的题目，并对困难题目有初步的思路。
参与开源项目： 积极参与你感兴趣的开源项目。这不仅能让你学习到优秀的工程实践，还能让你与世界各地的开发者协作，提升你的代码质量和沟通能力。在GitHub上贡献代码，能够极大地丰富你的简历。
实习！实习！实习！ 这是最重要的一步。大三暑假开始，一定要争取到知名互联网公司（BATJ、TMD等）或有技术实力的初创公司的实习机会。
选择实习岗位： 尽量选择与你未来想发展的技术方向相关的岗位。
认真对待： 即使是实习，也要拿出正式员工的态度。努力完成分配的任务，主动承担更多工作，虚心向前辈请教。
争取留用： 很多公司会给表现优异的实习生提供转正机会，这是你毕业后拿到高薪Offer的绝佳途径。
参加更高级别的竞赛： 如ACM/ICPC、Google Kick Start、Kaggle等。在这些竞赛中取得好成绩，是你在学术和技术能力上的有力证明。
个人项目和作品集： 将你在实习、竞赛、开源项目中积累的项目整理成一个有条理的作品集。可以是GitHub仓库，也可以是个人博客。清晰地展示你的技术栈、解决问题的能力和项目成果。
毕业后的四年：持续进阶，实现目标
年薪百万通常不是应届生的起点，而是你在毕业后的几年里通过努力和积累达到的目标。
第一年：快速学习，站稳脚跟
选择合适的起点： 如果你在大三暑期实习表现出色，争取到留用机会，那是最理想的起点。如果未能留用，则需要通过秋招/春招找到一份有发展潜力的工作。
目标公司： 瞄准一线互联网大厂（如腾讯、阿里、字节跳动、美团、百度、华为等）或者技术驱动型创业公司。这些公司往往薪资体系完善，也有更清晰的晋升通道。
薪资谈判： 在拿到Offer后，根据自己的能力和市场行情，进行合理的薪资谈判。了解清楚薪资构成（基本工资+绩效+期权/股票+年终奖）。
沉浸式学习： 入职后，你的首要任务是快速融入团队，理解业务，掌握项目中的技术栈。
虚心请教： 主动向前辈同事请教问题，学习他们的工作方法和解决思路。
深入理解： 不要满足于完成任务，要理解任务背后的设计思想和技术原理。
代码规范： 学习和遵守团队的代码规范，写出高质量、可维护的代码。
建立个人品牌： 开始在技术社区（如CSDN、掘金、知乎）分享你的学习心得、项目经验。写技术博客，参与技术讨论。这有助于提升你的技术影响力和个人品牌。
第二年：精进技术，承担责任
技术深度： 在你选择的技术方向上，继续深化研究。学习更底层的原理，理解分布式系统、高性能计算、并发编程等复杂概念。
承担核心职责： 争取参与项目中的核心模块开发，或者负责某个功能模块的设计和实现。学会独立解决问题，并能够指导初级工程师。
跨领域学习： 如果你专注于后端，可以开始了解前端，反之亦然。了解项目全貌，能让你更好地协作和设计。
参与技术分享： 在团队内部或公司技术分享会上，主动分享你的技术成果和学习心得。
第三年：成为骨干，寻求突破
架构思考： 开始从宏观角度思考系统设计和架构。了解如何设计可扩展、高可用、易维护的系统。
影响力提升：
代码审查（Code Review）： 积极参与Code Review，既能帮助他人改进代码，也能从中学习他人的优点。
指导新人： 承担起指导新入职同事的责任，这能极大地锻炼你的沟通和表达能力。
技术预研： 关注行业内的前沿技术，并尝试在项目中进行应用和验证。
跳槽与涨薪：
市场价值评估： 在工作满23年后，你的技术能力和项目经验应该已经积累到一定程度。此时，可以开始关注市场上的薪资水平。
有针对性地跳槽： 如果当前公司薪资增长空间有限，或者技术发展平台不如预期，可以考虑跳槽到更有吸引力的公司。
目标： 此时的跳槽，目标应该是能够直接给你带来显著薪资增长的职位，例如高级工程师、架构师助理等。如果顺利，此时年薪达到50万80万是很有可能的。
第四年：实现百万，稳健发展
专家级贡献： 在你擅长的领域，成为团队的技术专家。能够独立负责复杂项目的设计和实现，并且有能力带领团队攻克技术难关。
领导力体现： 即使不是管理岗，你也可以通过技术影响力来体现领导力，例如在技术选型、方案评审等方面提出有价值的建议。
股权/期权： 如果在一家有潜力的初创公司，或者在大厂获得了不错的期权/股票激励，那么年薪百万的目标将更容易达成，甚至可能远超百万。
持续学习： 技术领域日新月异，保持学习的热情和能力是长久发展的关键。关注新的技术趋势，不断提升自己的竞争力。
总结一下通往年薪百万的关键要素：
1. 扎实的计算机基础： 这是所有技术能力的基础。
2. 精通至少一个热门技术方向： 并且在实践中不断深化。
3. 丰富的项目经验： 尤其是在知名公司或有影响力的开源项目中的贡献。
4. 良好的算法功底： 这是进入顶尖公司的敲门砖。
5. 优秀的沟通和解决问题的能力： 技术能力再强，也需要良好的协作和沟通才能发挥最大价值。
6. 持续学习和适应变化的能力： 科技发展迅速，不学习就会被淘汰。
7. 战略性的职业规划： 知道自己在什么阶段应该做什么，选择什么样的公司和平台。
8. 谈判技巧： 为自己的价值争取应有的回报。
9. 运气和机遇： 虽然努力是基础，但在合适的时机遇到合适的机会也同样重要。
一些额外的建议：
保持健康： 程序员工作压力大，长时间对着电脑，要注意保护视力，规律作息，适当运动。身体是革命的本钱。
建立人脉： 多认识行业内的朋友，参加技术交流活动，良好的人脉关系往往能带来意想不到的机会。
培养解决问题的能力： 很多时候，技术问题只是表象，背后可能是流程、沟通或需求的隐患。学会从根源上解决问题。
找到自己的兴趣点： 只有对所从事的技术有真正的兴趣，才能在压力下保持动力，持续投入。
年薪百万并非终点，而是一个阶段性的目标。更重要的是你在追求这个目标的过程中，不断提升自己的技术实力、综合能力和个人价值。祝你在北邮的四年学习和未来的职业生涯中一切顺利！
大学四年：打牢基础，提前布局
北邮计算机专业是你进入这个高薪领域的敲门砖，你在校期间的表现至关重要。
第一阶段：夯实基础，建立认知 (大一、大二)
专业课程是根本： 不要只想着“水过”课程，每一门基础课——数据结构、算法、操作系统、计算机组成原理、编译原理、数据库原理、网络原理——都要深入理解。这不仅仅是考试分数，更是你未来解决复杂问题的基石。多刷题，理解原理，甚至可以尝试去实现一些经典算法。
拓展知识广度： 计算机领域发展迅速，不要局限于课本。阅读经典书籍，例如《深入理解计算机系统》(CSAPP)、《算法导论》、《计算机网络：自顶向下方法》等。关注行业动态，了解当前热门的技术栈和发展方向（例如人工智能、大数据、云计算、区块链、网络安全等）。
早期实践：
编程语言： 熟练掌握至少一门主流编程语言，推荐C++、Java或Python。C++在性能要求高的领域（如操作系统、游戏引擎、高性能计算）依然是王者；Java在企业级应用、大数据领域非常普遍；Python因其易学性和丰富的库，在人工智能、数据科学、Web开发领域应用广泛。建议至少精通一门，并了解其他语言的特性。
参与学校项目/实验室： 积极联系教授，争取进入实验室参与科研项目，或者参与学校组织的各类编程竞赛。这些经历不仅能锻炼你的实际动手能力，还能让你接触到真实的开发流程，甚至可能接触到一些前沿的研究课题。
小型个人项目： 尝试自己从零开始写一些小程序，例如一个简单的Web服务器、一个爬虫、一个命令行工具等。即使功能简单，这个过程也能让你理解从需求分析到代码实现的全过程。
提升英语能力： 计算机领域的最新资料、技术论文、开源项目文档绝大多数是英文的。良好的英语阅读能力能让你站在巨人的肩膀上，快速学习新知识。同时，很多外企和高薪职位对英语有较高要求。
参加技术讲座和分享会： 学校和社会上经常会有技术大牛来做分享，多去听，开阔视野，了解行业前沿。
第二阶段：深化技能，积累实战 (大三、大四)
专注一个或两个技术方向： 在有了一定的广度和基础后，你需要开始选择一个或两个你感兴趣且有发展前景的技术方向进行深入钻研。
后端开发： Java (Spring Boot), Go (Gin/Echo), Python (Django/Flask)。学习数据库、分布式系统、微服务架构、缓存、消息队列等。
前端开发： JavaScript (React, Vue, Angular), TypeScript。学习前端构建工具、性能优化、SPA架构等。
人工智能/机器学习： Python (TensorFlow, PyTorch), 深度学习理论、模型训练、部署。
云计算/DevOps： Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP, CI/CD。
网络安全： 渗透测试、安全防护、代码审计。
嵌入式/操作系统： C/C++，Linux内核，RTOS。
刷算法题，准备面试： 这是通往高薪的必经之路。LeetCode是你的“圣经”。掌握常见的数据结构和算法，理解时间复杂度和空间复杂度。目标是能够熟练解决中等难度的题目，并对困难题目有初步的思路。
参与开源项目： 积极参与你感兴趣的开源项目。这不仅能让你学习到优秀的工程实践，还能让你与世界各地的开发者协作，提升你的代码质量和沟通能力。在GitHub上贡献代码，能够极大地丰富你的简历。
实习！实习！实习！ 这是最重要的一步。大三暑假开始，一定要争取到知名互联网公司（BATJ、TMD等）或有技术实力的初创公司的实习机会。
选择实习岗位： 尽量选择与你未来想发展的技术方向相关的岗位。
认真对待： 即使是实习，也要拿出正式员工的态度。努力完成分配的任务，主动承担更多工作，虚心向前辈请教。
争取留用： 很多公司会给表现优异的实习生提供转正机会，这是你毕业后拿到高薪Offer的绝佳途径。
参加更高级别的竞赛： 如ACM/ICPC、Google Kick Start、Kaggle等。在这些竞赛中取得好成绩，是你在学术和技术能力上的有力证明。
个人项目和作品集： 将你在实习、竞赛、开源项目中积累的项目整理成一个有条理的作品集。可以是GitHub仓库，也可以是个人博客。清晰地展示你的技术栈、解决问题的能力和项目成果。
毕业后的四年：持续进阶，实现目标
年薪百万通常不是应届生的起点，而是你在毕业后的几年里通过努力和积累达到的目标。
第一年：快速学习，站稳脚跟
选择合适的起点： 如果你在大三暑期实习表现出色，争取到留用机会，那是最理想的起点。如果未能留用，则需要通过秋招/春招找到一份有发展潜力的工作。
目标公司： 瞄准一线互联网大厂（如腾讯、阿里、字节跳动、美团、百度、华为等）或者技术驱动型创业公司。这些公司往往薪资体系完善，也有更清晰的晋升通道。
薪资谈判： 在拿到Offer后，根据自己的能力和市场行情，进行合理的薪资谈判。了解清楚薪资构成（基本工资+绩效+期权/股票+年终奖）。
沉浸式学习： 入职后，你的首要任务是快速融入团队，理解业务，掌握项目中的技术栈。
虚心请教： 主动向前辈同事请教问题，学习他们的工作方法和解决思路。
深入理解： 不要满足于完成任务，要理解任务背后的设计思想和技术原理。
代码规范： 学习和遵守团队的代码规范，写出高质量、可维护的代码。
建立个人品牌： 开始在技术社区（如CSDN、掘金、知乎）分享你的学习心得、项目经验。写技术博客，参与技术讨论。这有助于提升你的技术影响力和个人品牌。
第二年：精进技术，承担责任
技术深度： 在你选择的技术方向上，继续深化研究。学习更底层的原理，理解分布式系统、高性能计算、并发编程等复杂概念。
承担核心职责： 争取参与项目中的核心模块开发，或者负责某个功能模块的设计和实现。学会独立解决问题，并能够指导初级工程师。
跨领域学习： 如果你专注于后端，可以开始了解前端，反之亦然。了解项目全貌，能让你更好地协作和设计。
参与技术分享： 在团队内部或公司技术分享会上，主动分享你的技术成果和学习心得。
第三年：成为骨干，寻求突破
架构思考： 开始从宏观角度思考系统设计和架构。了解如何设计可扩展、高可用、易维护的系统。
影响力提升：
代码审查（Code Review）： 积极参与Code Review，既能帮助他人改进代码，也能从中学习他人的优点。
指导新人： 承担起指导新入职同事的责任，这能极大地锻炼你的沟通和表达能力。
技术预研： 关注行业内的前沿技术，并尝试在项目中进行应用和验证。
跳槽与涨薪：
市场价值评估： 在工作满23年后，你的技术能力和项目经验应该已经积累到一定程度。此时，可以开始关注市场上的薪资水平。
有针对性地跳槽： 如果当前公司薪资增长空间有限，或者技术发展平台不如预期，可以考虑跳槽到更有吸引力的公司。
目标： 此时的跳槽，目标应该是能够直接给你带来显著薪资增长的职位，例如高级工程师、架构师助理等。如果顺利，此时年薪达到50万80万是很有可能的。
第四年：实现百万，稳健发展
专家级贡献： 在你擅长的领域，成为团队的技术专家。能够独立负责复杂项目的设计和实现，并且有能力带领团队攻克技术难关。
领导力体现： 即使不是管理岗，你也可以通过技术影响力来体现领导力，例如在技术选型、方案评审等方面提出有价值的建议。
股权/期权： 如果在一家有潜力的初创公司，或者在大厂获得了不错的期权/股票激励，那么年薪百万的目标将更容易达成，甚至可能远超百万。
持续学习： 技术领域日新月异，保持学习的热情和能力是长久发展的关键。关注新的技术趋势，不断提升自己的竞争力。
总结一下通往年薪百万的关键要素：
1. 扎实的计算机基础： 这是所有技术能力的基础。
2. 精通至少一个热门技术方向： 并且在实践中不断深化。
3. 丰富的项目经验： 尤其是在知名公司或有影响力的开源项目中的贡献。
4. 良好的算法功底： 这是进入顶尖公司的敲门砖。
5. 优秀的沟通和解决问题的能力： 技术能力再强，也需要良好的协作和沟通才能发挥最大价值。
6. 持续学习和适应变化的能力： 科技发展迅速，不学习就会被淘汰。
7. 战略性的职业规划： 知道自己在什么阶段应该做什么，选择什么样的公司和平台。
8. 谈判技巧： 为自己的价值争取应有的回报。
9. 运气和机遇： 虽然努力是基础，但在合适的时机遇到合适的机会也同样重要。
一些额外的建议：
保持健康： 程序员工作压力大，长时间对着电脑，要注意保护视力，规律作息，适当运动。身体是革命的本钱。
建立人脉： 多认识行业内的朋友，参加技术交流活动，良好的人脉关系往往能带来意想不到的机会。
培养解决问题的能力： 很多时候，技术问题只是表象，背后可能是流程、沟通或需求的隐患。学会从根源上解决问题。
找到自己的兴趣点： 只有对所从事的技术有真正的兴趣，才能在压力下保持动力，持续投入。
年薪百万并非终点，而是一个阶段性的目标。更重要的是你在追求这个目标的过程中，不断提升自己的技术实力、综合能力和个人价值。祝你在北邮的四年学习和未来的职业生涯中一切顺利！
网友意见
第一步，从北邮退学(由于10043禁令的存在，转学和读研读博签证几乎很难批下来)
第二步，考托福和SAT，申请上美国Top 50那几所本科录取中国人特别多的学校的CS专业，比如玉米地大学
第三步，大二暑假开始在谷歌，亚马逊，Facebook，微软，苹果实习
第三步，大三暑假继续在谷歌，亚马逊，Facebook，微软，苹果实习
第四步，拿到上述某家公司的return offer，应届生年薪的起薪大概16到18万美金，约合人民币103万到116万
以上的所有步骤对于高考有能力考上北邮的人是完全可行的，不需要你是什么华为天才少年。
每年有几百上千号人通过这条路拿到了年薪百万，如果你做不到，说明你自己不努力而已(我自己和我爸爸我爷爷也不努力，读不起美本)。
Update:
不知道为啥最近这条很有热度，首先年薪百万难不难，确实很难。但是我觉得我这一系列是可以实现的，对于高考能考上985或者211的学生，走这一条路年薪百万的概率是非常大的。
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