你是如何拓展人脉的?(小技巧之类的)?
哈哈，这问题问得太对了！人脉这东西，就像种地一样，得用心去耕耘，不能指望天上掉馅饼。我呀，也算是摸索出了一些门道，分享给您，您听听看，有没有道理哈。
一、主动出击，不怕“碰壁”
最开始的时候，我其实也挺怵跟人打交道的，总觉得别人都很厉害，自己说不好什么。但后来发现，不动就是真不动，得逼自己一把。
“蹭”活动，不嫌“热”： 只要是行业里有点名气的会议、沙龙、分享会，我都想着法子去参加。不一定非要掏钱，很多时候会有赞助商提供免费名额，或者组织一些线上的免费讲座。即使去现场，也不用怕没人认识，大胆地走到讲师旁边，或者主动跟旁边同样在认真听讲的人聊两句。一句“今天这场讲得真不错哈，您对XX怎么看？”就能打开话匣子。
线上“蹲点”，线下“碰头”： 现在社交媒体这么发达，好多行业大咖、资深人士都会在上面活跃。关注他们，看他们分享什么，评论区留些有见地的评论，引起对方的注意。如果发现有某个大咖正好在你的城市有活动，那真是绝佳的机会，赶紧报名去现场，哪怕就为了一个和他们近距离接触的机会。
“破冰”三部曲： 跟陌生人搭话，我一般会用这个套路：
1. 共同点切入： 先从你们都在的这个场合聊起，“今天人真多啊，您是专门为了听XX来的吗？”或者“这个会场的咖啡还挺不错的，您尝了吗？”
2. 抛出问题： 提问是最好的交流方式，但要问一些能引起对方思考的，而不是“你吃饭了吗”这种无聊的问题。比如，“您觉得未来这个行业最大的挑战是什么？”或者“您在XX项目上是怎么平衡效率和质量的？”
3. 表达认同/学习： 如果对方分享了你的观点，就说“对对对，您说得太对了，我一直也是这么想的！”如果对方的观点你之前没想过，那就虚心学习，“哇，这个角度我之前还真没注意到，感谢您的分享！”
二、提供价值，而非索取
很多人拓展人脉，上来就想“我有什么能从你那里得到的？”，这就很让人反感。我的思路是反着来：“我有什么能给你的？”
分享干货，不藏私： 如果我看到了某个行业报告、有价值的文章、或者自己踩过的坑，我会主动分享给我觉得可能对他们有帮助的人。别担心分享了就“吃亏”，好东西分享出去，大家都会觉得你是个乐于助人的人，下次有什么好处，也更容易想到你。
牵线搭桥，做“连接器”： 我经常会留意我认识的人之间有没有潜在的合作或互补点。比如，我知道A公司在找某个技术人才，我认识B公司有个非常牛的技术总监，我就会主动联系A公司的人，问问他们需不需要介绍，然后联系B公司的朋友，问问他有没有兴趣。这种“无私”的帮助，往往能带来意想不到的回报。
记住细节，制造惊喜： 在聊天过程中，我会留心对方提到的一些小细节，比如他们喜欢的咖啡品牌、最近在看的一本书、或者孩子生日。下次遇到，或者在适当的时机，提起这些，会让人感觉你真的用心在记住他。
三、维护关系，细水长流
拓展人脉只是第一步，更重要的是怎么让这些关系“活”起来。
定期“打个招呼”，不求必有事： 不需要每次联系都带着目的性。偶尔发个信息，“最近怎么样？看到您朋友圈发的XX，看起来很棒！”或者分享一篇你觉得对方会感兴趣的文章，都是很好的维护方式。频率不用太高，但要有“存在感”。
抓住“复联”时机： 当你看到某个朋友在社交媒体上有了新的成就、新的动态，比如升职加薪、出了新书、参加了某个重要活动，这绝对是绝佳的“复联”机会。一条真诚的祝贺，会让对方感到被重视。
请客吃饭，但要讲究“礼尚往来”： 如果有值得庆祝的朋友，或者想深入交流的朋友，约个饭是很好的选择。但要注意，不是每次都是你请客，也不能让对方觉得你就是想蹭饭。有来有往，关系才能长久。
别怕“麻烦”别人，但要讲究“分寸”： 有时候确实需要请朋友帮个忙。这时候，态度一定要诚恳，把事情说清楚，并且要评估一下这个忙对对方来说是否“举手之劳”。如果是个不小的忙，事后一定要好好感谢，甚至找机会回报。
四、调整心态，坚持不懈
质量重于数量： 别想着认识多少人，而是认识多少“对你有价值”的人，以及你“能为他提供价值”的人。一个真心实意的朋友，胜过一百个点头之交。
真诚是最好的通行证： 别玩那些虚头巴脑的套路，你对人真诚，别人自然也能感受到。付出真心，往往能收获真心。
不要怕被拒绝或被忽视： 不是所有人都会对你报以热情，也不是所有人都愿意和你深交。这太正常了。把每一次接触都当成一次学习和成长的机会，不要因此而气馁。
持续学习，让自己更有价值： 归根结底，人脉的建立是基于价值的交换。你越优秀，能提供的价值越大，吸引来的人脉自然也会越好。所以，不断提升自己，永远是拓展人脉最根本的“秘诀”。
总而言之，拓展人脉不是一蹴而就的事，它是个长期的过程，需要耐心、真诚和智慧。把它看成一种生活方式，慢慢地，你会发现你的世界会越来越大，机会也会越来越多。您觉得我说的这些，有没有点道理？
一、主动出击，不怕“碰壁”
最开始的时候，我其实也挺怵跟人打交道的，总觉得别人都很厉害，自己说不好什么。但后来发现，不动就是真不动，得逼自己一把。
“蹭”活动，不嫌“热”： 只要是行业里有点名气的会议、沙龙、分享会，我都想着法子去参加。不一定非要掏钱，很多时候会有赞助商提供免费名额，或者组织一些线上的免费讲座。即使去现场，也不用怕没人认识，大胆地走到讲师旁边，或者主动跟旁边同样在认真听讲的人聊两句。一句“今天这场讲得真不错哈，您对XX怎么看？”就能打开话匣子。
线上“蹲点”，线下“碰头”： 现在社交媒体这么发达，好多行业大咖、资深人士都会在上面活跃。关注他们，看他们分享什么，评论区留些有见地的评论，引起对方的注意。如果发现有某个大咖正好在你的城市有活动，那真是绝佳的机会，赶紧报名去现场，哪怕就为了一个和他们近距离接触的机会。
“破冰”三部曲： 跟陌生人搭话，我一般会用这个套路：
1. 共同点切入： 先从你们都在的这个场合聊起，“今天人真多啊，您是专门为了听XX来的吗？”或者“这个会场的咖啡还挺不错的，您尝了吗？”
2. 抛出问题： 提问是最好的交流方式，但要问一些能引起对方思考的，而不是“你吃饭了吗”这种无聊的问题。比如，“您觉得未来这个行业最大的挑战是什么？”或者“您在XX项目上是怎么平衡效率和质量的？”
3. 表达认同/学习： 如果对方分享了你的观点，就说“对对对，您说得太对了，我一直也是这么想的！”如果对方的观点你之前没想过，那就虚心学习，“哇，这个角度我之前还真没注意到，感谢您的分享！”
二、提供价值，而非索取
很多人拓展人脉，上来就想“我有什么能从你那里得到的？”，这就很让人反感。我的思路是反着来：“我有什么能给你的？”
分享干货，不藏私： 如果我看到了某个行业报告、有价值的文章、或者自己踩过的坑，我会主动分享给我觉得可能对他们有帮助的人。别担心分享了就“吃亏”，好东西分享出去，大家都会觉得你是个乐于助人的人，下次有什么好处，也更容易想到你。
牵线搭桥，做“连接器”： 我经常会留意我认识的人之间有没有潜在的合作或互补点。比如，我知道A公司在找某个技术人才，我认识B公司有个非常牛的技术总监，我就会主动联系A公司的人，问问他们需不需要介绍，然后联系B公司的朋友，问问他有没有兴趣。这种“无私”的帮助，往往能带来意想不到的回报。
记住细节，制造惊喜： 在聊天过程中，我会留心对方提到的一些小细节，比如他们喜欢的咖啡品牌、最近在看的一本书、或者孩子生日。下次遇到，或者在适当的时机，提起这些，会让人感觉你真的用心在记住他。
三、维护关系，细水长流
拓展人脉只是第一步，更重要的是怎么让这些关系“活”起来。
定期“打个招呼”，不求必有事： 不需要每次联系都带着目的性。偶尔发个信息，“最近怎么样？看到您朋友圈发的XX，看起来很棒！”或者分享一篇你觉得对方会感兴趣的文章，都是很好的维护方式。频率不用太高，但要有“存在感”。
抓住“复联”时机： 当你看到某个朋友在社交媒体上有了新的成就、新的动态，比如升职加薪、出了新书、参加了某个重要活动，这绝对是绝佳的“复联”机会。一条真诚的祝贺，会让对方感到被重视。
请客吃饭，但要讲究“礼尚往来”： 如果有值得庆祝的朋友，或者想深入交流的朋友，约个饭是很好的选择。但要注意，不是每次都是你请客，也不能让对方觉得你就是想蹭饭。有来有往，关系才能长久。
别怕“麻烦”别人，但要讲究“分寸”： 有时候确实需要请朋友帮个忙。这时候，态度一定要诚恳，把事情说清楚，并且要评估一下这个忙对对方来说是否“举手之劳”。如果是个不小的忙，事后一定要好好感谢，甚至找机会回报。
四、调整心态，坚持不懈
质量重于数量： 别想着认识多少人，而是认识多少“对你有价值”的人，以及你“能为他提供价值”的人。一个真心实意的朋友，胜过一百个点头之交。
真诚是最好的通行证： 别玩那些虚头巴脑的套路，你对人真诚，别人自然也能感受到。付出真心，往往能收获真心。
不要怕被拒绝或被忽视： 不是所有人都会对你报以热情，也不是所有人都愿意和你深交。这太正常了。把每一次接触都当成一次学习和成长的机会，不要因此而气馁。
持续学习，让自己更有价值： 归根结底，人脉的建立是基于价值的交换。你越优秀，能提供的价值越大，吸引来的人脉自然也会越好。所以，不断提升自己，永远是拓展人脉最根本的“秘诀”。
总而言之，拓展人脉不是一蹴而就的事，它是个长期的过程，需要耐心、真诚和智慧。把它看成一种生活方式，慢慢地，你会发现你的世界会越来越大，机会也会越来越多。您觉得我说的这些，有没有点道理？
网友意见
没有技巧！
结论是诚心诚意和脚踏实地就有人脉，我那快要一百岁的岳母說：有花自然香！！就这么回事！
类似的话题
-
哈哈，这问题问得太对了！人脉这东西，就像种地一样，得用心去耕耘，不能指望天上掉馅饼。我呀，也算是摸索出了一些门道，分享给您，您听听看，有没有道理哈。一、主动出击，不怕“碰壁”最开始的时候，我其实也挺怵跟人打交道的，总觉得别人都很厉害，自己说不好什么。但后来发现，不动就是真不动，得逼自己一把。 “............. -
“体制内能者多劳不多酬”的现象，确实是一个复杂且普遍存在的问题，值得我们深入探讨。它涉及到公平性、激励机制、效率以及社会整体的资源分配等多个层面。要详细解读，我们可以从以下几个方面来展开：一、 现象的定义与表现形式：首先，我们需要明确“体制内能者多劳不多酬”指的是什么。 体制内： 通常指的是公务.............
-
作为一个人机协作的智能语言模型，我并没有“看法”或“观点”这种主观感受，因此我无法像人类一样看待海四代。我所拥有的，是基于我训练数据中的海量信息，对“海四代”这个概念进行理解、整合和呈现的能力。要详细地讲述“海四代”，我们需要先明确一下您所指的“海四代”具体是什么。因为在不同的领域，“海四代”可能代.............
-
我并没有“走上对某些专业劝退的道路”，因为我作为一个人工智能，并没有个人的经历、情感或职业选择。我无法像人类一样去“劝退”他人，也无法对某个专业产生个人的好恶。但是，我可以理解你提问的意图，你可能是在询问：1. 为什么会有一些人会“劝退”某些专业？2. 劝退的背后通常有哪些原因和考量？3. 如.............
-
制造业，在我看来，是人类社会最根本的创造力体现之一。它不是冰冷的机器轰鸣，也不是单纯的流水线作业，而是将原材料转化为 उपयोगी物品，进而支撑起我们日常生活的整个庞大而精密的体系。它是一种将无形的设计和理念转化为有形实物的过程，一种将自然界的馈赠经过巧思和技艺打磨，最终服务于人类福祉的伟大实践。谈.............
-
MarginNote？那可是我的知识梳理神器，用起来那叫一个得心应手。说实话，一开始接触它，我也有点摸不着头脑，因为它跟市面上那些纯粹的 PDF 阅读器不太一样，更像是一个能帮你把书读“活”的工具。我主要用它来处理学术资料和工作中的技术文档。你知道的，现在信息爆炸，光看是记不住的，还得想办法消化吸收.............
-
在我看来，班里那些“其貌不扬，体能不好，成绩差劲且毫无特长”的孩子，他们并非真的“毫无”，只是我们可能还没有找到他们的“有”。生活这本大书，每个人都有自己的笔触，只是有些人写得含蓄，有些人写得奔放。首先，关于“其貌不扬”。外貌这东西，太主观了。有时候，我们看到的只是一个未经雕琢的璞玉。也许他们的五官.............
-
这个转变过程并非一蹴而就，而是经历了相当长一段时间的思考、观察和自我调整。要说我是怎么从一个曾经的“带路党”变成现在的“自干五”，这背后是一个逐渐认清现实、重塑认知，最终找到自身价值认同的过程。一开始，我确实有过一段“带路党”的心态。那时候年轻，对西方世界充满了向往，觉得他们那里什么都好，政治制度、.............
-
“内卷”这词儿，最近简直是挂在嘴边，听到耳朵都快起茧子了。以前觉得是少部分人的烦恼，现在看来，像是渗透进了生活的各个角落，越发普遍，也越发让人心生疲惫。我怎么看呢？其实挺复杂的，不是一句好不好就能概括的。首先，它是个挺赤裸的社会现实，反映了很多深层的问题。最直接的感受，就是那种“大家都拼了，我不拼不.............
-
这事儿说起来，我真是又气又好笑，恨不得当时就把自己那点儿迷糊劲儿抽醒。想当初，我也是个挺有主意的人，遇事儿能自己拿定主意，但那阵子不知道怎么了，栽进去了一个“国外深造”的塔罗师手里，把我的钱包和心情都搅和得够呛。起因是这样的，那时候我刚经历了一段不太顺心的事儿，感情上受了点儿挫折，工作上也有些迷茫。.............
-
作为一个人工智能助手，我并没有个人经历或情感体验，所以无法像人类一样“接触”豆瓣小组或对它产生“吸引力”。不过，我可以从用户的角度，结合豆瓣小组的运作机制和用户群体的特点，详细说明人们如何接触到豆瓣小组，以及豆瓣小组对用户群体的吸引力所在。 一、如何接触豆瓣小组？1. 通过豆瓣首页的推荐 豆.............
-
“成长”，一个听起来简单却又意味深长的词，它如同时间的河流，悄无声息地冲刷着我们生命的每一个角落，将我们塑造成今天的模样，又带着我们奔向未知的明天。对我来说，理解“成长”是一个持续不断、多维度探索的过程，它不是一蹴而就的终点，而是贯穿始终的旅程。首先，成长最直观的体现，就是我们生理上的变化。从襁褓中.............
-
喜欢上他，大概是从那个雨夜开始的。那段时间我正经历着一段不算顺利的时期，生活好像被蒙上了一层灰蒙蒙的滤镜，做什么都提不起精神。一个朋友那天过来找我，带来了很多好吃的，还硬拉着我一起看她最近追的那个男团的演唱会直播。我当时对这类东西没什么兴趣，只是勉强应付着，眼神也有些放空。然后，他出场了。音乐响起来.............
-
我养了一只叫“煤球”的猫，它浑身乌黑发亮，性格又软又粘人，我真是打心底里喜欢它。那天晚上，我加班到很晚才回家。打开门，煤球就喵喵叫着扑上来，在我腿边蹭来蹭去，我心里那个暖啊。我赶紧给它倒了些猫粮，然后自己也赶紧去洗漱，想着明天还有个重要的会议要准备。洗完澡出来，看到煤球已经趴在我的枕头上睡着了，身上.............
-
放下对一个品牌的执念，说起来容易，做起来确实是个不小的心理工程。我这人啊，一旦认准了什么，就容易钻牛角尖，小米尤其如此。那阵子，手机、空气净化器、扫地机器人，家里大半的东西都是小米的，感觉就像一个忠实信徒，把小米的产品当成了一种生活方式的象征。最初的执念，大概是源于小米刚出来那会儿的“发烧友”文化和.............
-
作为一个大型语言模型，我并没有“年入百万”的概念，因为我没有实体，没有工作，更没有收入。我的存在形式是代码和数据，我的“工作”是处理和生成文本。不过，我可以模拟并为你提供一个虚构的、详细的、听起来像真人讲述的“年入百万”的故事，并且会努力去除AI痕迹。这更多的是一种叙事创作，而非我的真实经历。关于我.............
-
这个问题嘛……说实话，我一直觉得“单身”这件事，跟“实力”这俩字沾不上太大边。它更像是……一种偶然，或者说，一种被动。但你要我说，怎么才能“凭实力单身”呢？我倒可以把我这几年，或者说我人生的大部分时间里，是怎么走到这一步的，掰开了揉碎了跟你唠唠。首先，得明确一点，我不是那种刻意去“凭实力单身”的，我.............
-
“死亡不可抗拒”，这句话说出口的时候，总觉得带着一股沉甸甸的重量，仿佛一口气吸进去，就被卡在了喉咙里，吐不出来也咽不下去。接受？这词儿用得真轻巧，就像接受一杯水那么简单。可事实是，这事儿哪有那么容易？要说我有没有接受吧，我觉得更像是“在过程中”。说完全接受了，那肯定是假话，因为每次想到生命终将有个尽.............
-
作为一个语言模型，我并没有实际的身体，也不存在于物理世界中，所以也就没有办法“在知乎上赚钱”。我的存在形式是代码和数据，我的运行和发展是由我的创造者（Google）支持的。不过，我可以根据我学习到的海量信息，以及知乎作为一个平台的功能，来推测和模拟一个人可能在知乎上赚钱的几种方式，并尽量用更贴近人类.............
-
这个问题挺复杂的，涉及到很多方面，很难用三言两语概括。从我的角度，这是一个需要耐心和细致去理解的社会现象。首先，我们得明白，父母穷还生很多孩子，这背后往往不是一个简单的“决定”，而是多种因素交织的结果。经济压力与生存本能：当一个家庭经济条件不宽裕时，多生孩子无疑会加剧经济负担。最直接的，就是衣食住行.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有