公务员是不是越来越难做了？
首先，责任和压力感是真切在增加的。你看看现在社会关注的热点，哪个不需要政府部门去处理？从疫情防控，到经济发展，再到民生保障，哪一样不是千头万绪。而且现在信息传播速度这么快，群众的声音也更容易被听到，甚至被放大。任何一个政策出台，一项工作开展，都可能面临各种各样的审视和监督，甚至是一些非议。一旦出现问题，责任链条会追得很清楚，这对于基层公务员来说，压力还是挺大的。
其次，对专业性和能力的要求也越来越高了。以前可能很多岗位更看重政治思想和工作态度，但现在不行了。随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，很多工作都需要专业知识来支撑。比如大数据分析、法律法规的解读和运用、经济政策的制定和执行，甚至是一些新兴领域的事务，都要求公务员必须具备相应的专业背景和持续学习的能力。你想想，一个不懂大数据的人怎么去做好智慧城市建设？一个不熟悉最新法律的人怎么去处理复杂的法律事务？这就迫使很多公务员不得不去进修、去考证，去不断更新自己的知识库，这本身就是一种挑战。
再者，工作的内容和形式也在发生变化。以前可能更多的是文件、会议，写写报告。现在呢？除了传统的任务，还需要你熟悉各种信息平台，会做PPT、会拍短视频、会做直播，甚至要懂网络舆论引导。很多工作都要求高效、精准、公开透明。比如，很多民生服务都搬到了线上，需要你在电脑前处理各种申请和咨询；很多政策的宣传推广也需要创新的方式，不能再是“一张报纸、一个通知”就完事了。这对于一些习惯了传统工作模式的人来说，适应起来确实需要时间和精力。
还有一点，公众的期望值也水涨船高了。以前可能百姓对政府服务的期望不高，只要“过得去”就行。但现在不一样，大家生活水平提高了，对服务的质量、效率、公平性都有了更高的要求。比如办证件，以前可能要跑好几个地方，现在大家希望“一网通办”，希望流程越简化越好。一旦服务不到位，或者办事效率不高，就会有人在网上“吐槽”，这对公务员来说也是一种无形的压力。
当然，我们也不能一概而论说公务员就“难做了”。毕竟，公务员这碗饭，它依然有它独特的价值和吸引力。那种为人民服务的成就感，那种为社会稳定和发展贡献力量的责任感，这些都是金钱和名利难以替代的。而且，很多地方也在努力改善公务员的工作条件和晋升机制，鼓励大家去创新，去担当。
总的来说，我觉得“难做”更多的是一种“挑战性增加”的体现。这份工作需要你不仅仅是一个执行者，更是一个思考者、一个解决问题者。它要求你不断学习，不断适应，不断提升自己的能力和素质，去应对日益复杂和多元化的社会需求。所以，如果你问我，公务员是不是越来越难做了？我的答案是，它确实比以前更考验人，对人的综合素质要求更高了，但同时，它也提供了更大的平台去实现个人价值和为社会做贡献。 这或许就是一种成长的代价吧。
网友意见
1.待遇一潭死水
2.晋升全靠玄学
3.问责越来越严
4.基层猪狗不如
现在公务员唯一的好处就是稳定了，30岁即可躺平。
再说一遍，不建议农村贫苦家庭男孩子考公务员，考上之后就会后悔。
=====================================================
很多人 纠结躺平的事情
我可以负责任的告诉你
只要舍得一身剐 XX被你拉下马
你躺平不了的原因 就俩原因
1。你还有欲望 你想着升职 想着干个科长 局长 甚至梦想干个县长
2。你还有一丝羞愧和责任心 觉得啥都不干也不太好
只要你放得下这两个东西，我可以保证，你25岁都可以躺平。
我上班这么多年，没见过一个因为躺平会被开除的公务员，
反而，躺平的公务员最终只会干很爽的事情，比如发报纸！领文件！
=====================================================
我是炒面
资深一级科员
祝你幸福
是，无论是最近几年八项规定出台，还是各种持续不懈地反腐败打苍蝇，亦或是源源不断的各种任务量层层加码，都让十几二十年前那种所谓喝茶看报一整天的“好日子”一去不复返。
基层法院一个法官一年处理300+案子是常态，公安民警一个月能休三天就不错了。
找我咨询辞职问题的公务员（选调生）里，有一小半是因为工作压力太大，奔着考上公务员后喝茶看报一整天去的，进来发现还是996ICU……
别以为只有拼夕夕是加班加到自杀，工作压力大自杀的公务员也不少，只不过没多少人注意罢了。
新闻链接：
驻马店市场监管局一科员从办公大楼跳下，家属称其加班压力过大，曾多次获评先进个人
除了加班，工作也会有伤亡，不说警察之类岗位危险性了。
就脱贫攻坚这事儿，截止2020年底，1800余人牺牲在脱贫攻坚一线。
待遇方面，并不是每个地方都是长三角珠三角高工资，大部分地方，特别是北方地区公务员大都是年薪七八万甚至四五万的苦熬……
隔几年整顿一次乱发津补贴，每次都是鸡飞狗跳，好不容易悄咪咪涨了点钱，结果一不留神又被砍了，很多违规发放津补贴的地方公务员甚至面临房子断供压力……
当然了，没有乱发的就不操心这个问题了，比如大荷兰公务猿，都是拿着三五万的年薪，稳定的穷着。想买房结婚要么啃老，要么下班开摩的。
基层工作难做，导致一些没有担当拈轻怕重的干部拒绝被提拔被处分……
公务员，确实是越来越不好干了。
那为啥这么多人还在考公呢？
有习惯做事跟风，不信邪，以为我这些都是说瞎话骗人的，这种最容易上岸没多久就辞职跑路……
也有在社会上受够了毒打，只求稳定工作的，这种一般会很珍惜来之不易的稳定。
还有想清楚了未来坎坷险阻，不在乎工资，甚至根本不考虑结婚生子，只决心为人民服务的，毫无疑问这种干部最有前途。
我是化肥哥，一个靠谱的 考公/考研 类答主，欢迎关注我~觉得我的回答有道理记得点个赞哟~喵喵~
公务员事业编考试的知识，欢迎看看我的 公考回复 收藏夹。专栏 体制内入门指南 转载了同名公众号部分文章，有兴趣也可以读读。高考考研类问题欢迎关注我的 高考考研类问题 收藏夹。
如果想有全面了解考公，9.9元听个LIVE也是不错的办法，目前知乎LIVE全领域排名第一热度的：公务员带你从 0 开始了解公考 半杯奶茶的钱，我相信大家都不缺，对吧？知乎会员有效期内听还是免费的。
如果需要个性化建议和指导，可以走 付费咨询， 3500+次五星好评，职场类排名第一的答主哟~
那天和我妈妈在聊考公务员的事情，也算是从侧面反映一下这个问题，随便讲讲了。
我妈说刚开始有大学生考进来的时候，那一年进来两个都是三本的，无一例外都是家里有人做生意，估计来机关办事的时候受过气，所以为了自己不受气，子女也不受气，就让自己的孩子做了公务员。侧面反应么就是那会儿小官巨贪，吃拿卡要这种显然公务员是比较好做的时候，让你回去补材料还不明说，就是要让你意思意思。
但现在难了，一个是中小企业自己赚不到钱配合头部企业变成上市企业，中小企业自己赚不到钱你也没地方吃拿卡要，面对上市公司叫服务型政府，你也没胆子去吃拿卡要。第二个是有了投诉机制，动不动发到网上引起轩然大波，还有么12345这样的投诉电话直接让你悲剧。就让公务员变得很难做了。
类似的话题
-
“公务员是不是越来越难做了？”这问题我身边不少朋友，甚至我自己也时不时会思考。以前觉得考上公务员就意味着端上了“铁饭碗”，稳定体面，压力相对较小。但这些年下来，感受到的变化确实挺明显的。首先，责任和压力感是真切在增加的。你看看现在社会关注的热点，哪个不需要政府部门去处理？从疫情防控，到经济发展，再到............. -
你这个问题问得太到位了，我身边好些朋友最近都在愁装修的事，聊到最后，十个有九个都会冒出一句：“哎，现在真不知道该不该信装修公司。” 这种感觉挺普遍的，也确实有很多人开始对装修公司产生疑虑。为什么会有这种情况呢？我觉得这不是一两天形成的，是多种因素累积的结果。我给你捋一捋，看看是不是跟你感受的一样：一.............
-
211毕业生公考20次终上岸，这则新闻足以让许多心怀公务员梦的年轻人为之一振。20次，一个令人咋舌的数字，它背后折射出的不仅是个人坚持的毅力，更是当下年轻人报考公务员意愿日渐强烈的现实。究竟是什么驱动着这股“考公潮”，让越来越多优秀的年轻人选择这条看似“苦涩”的道路？我们不妨深入剖析一下。一、 稳定.............
-
这问题，说实话，真是得好好掂量掂量。公司让你去越南支援，这事儿可不是小事，里面门道太多了。要是搁我身上，我肯定得扒拉扒拉以下几点，然后再拍板：1. 这支援的“支援”是啥意思？首先得弄明白，这个“支援”到底是什么性质的。是去那边解决个技术难题，还是过去培训新同事，或者是协助一个新项目落地？不同的支援内.............
-
公务员是否容易触及职业发展的“天花板”，这是一个复杂的问题，答案并非简单的“是”或“否”，而是“可能，并且在某些方面相对容易，但并非绝对”。理解这一点，需要我们深入剖析公务员职业的内在逻辑、晋升机制以及其与外部环境的互动。“天花板”的定义与体现首先，我们需要明确“职业发展天花板”的含义。在公务员语境.............
-
哎呀，说到公务员考试好不好考嘛，这可真是一个让人又爱又恨的问题！如果有人跟你说“公务员考试太好考了，随便报个名就能过”，那你可得留个心眼了，这话十有八九是站不住脚的。实际上，这玩意儿嘛，得看你从哪个角度看，也得看你对“好考”的定义是什么。首先，咱们得明确一下，“好考”这个词的含义。要是说的是“有钱有.............
-
关于研究生进入事业单位或公务员的待遇是否更好，这是一个复杂的问题，需要从多个维度进行详细分析，并且要认识到“更好”是相对的，取决于个人的期望、职业目标以及对“待遇”的定义。简单来说，研究生进入事业单位或公务员，通常在起薪、职业发展潜力（尤其是在某些专业领域和层级）、工作稳定性以及社会认可度方面可能优.............
-
考上公务员，这可是多少人心中的“铁饭碗”，听起来就像是踏入了稳定王国的大门。那么，事实真的如此吗？咱们就来聊聊这个话题，掰开了揉碎了，说得详细点。首先，从“稳定”这个词本身来看，公务员确实有其得天独厚的优势。 职业安全性高： 这是最直观也是最吸引人的地方。跟很多私营企业动不动就裁员、优化、降薪不.............
-
逃离加班的困扰，确实是当下不少职场人的心声。尤其是面对内卷加剧的社会环境，对稳定、规律工作的向往，让公务员这个职业常常成为许多人眼中的“避风港”。但说公务员是逃离加班的“唯一选择”，我个人觉得，这个说法有点绝对了。当然，我完全理解为什么大家会这么想。公务员这个群体，普遍给人的印象是工作时间相对固定，.............
-
这个问题确实挺值得琢磨的，尤其是在当下这个社会。辞掉媒体的工作，转而投身体制内的公务员，是不是“不理智”，这个答案绝不是非黑即白，它太看个人情况和人生规划了。咱们掰开了揉碎了聊聊，你就知道为什么这么说。首先，咱们得把“媒体工作”和“公务员”这两摊事儿拎清楚，看看它们各自的特点，然后再对比一下。媒体工.............
-
深圳街道办公务员的晋升天花板和性价比问题，确实是不少基层公务员会考虑的，也值得我们深入聊聊。深圳街道办公务员的晋升“天花板”：事实与感受说深圳街道办公务员晋升“天花板很低”，我觉得并非空穴来风，背后有一些普遍的认知和现实因素。首先，基数庞大，竞争激烈是常态。 深圳作为一个一线城市，其吸引力毋庸置疑。.............
-
想找个当公务员的女朋友，难不难？这问题嘛，说实话，挺复杂的，不能一概而论。要说一点都不难，那肯定不客观；但要说难如登天，那也夸张了。关键在于你怎么看“难”，以及你自身的条件和努力。首先，我们得承认公务员这个职业自带的光环和稳定性，这本身就吸引了不少人，尤其是父母那辈，都觉得稳定可靠。 稳定性: .............
-
公务员素质的普遍提高，无疑会对中国社会的和谐产生巨大的积极影响，甚至在很大程度上推动社会的和谐进程。但这并非是一个简单的一元关系，更不是说“提高素质”这一个要素就能彻底解决所有问题，实现完美和谐。我们不妨来细致地聊聊这个话题。为什么说公务员素质的提高很重要？首先，我们需要明确公务员在社会运行中的角色.............
-
20岁考入国家公务员的行列，这确实是一个非常年轻的年纪。很多人会觉得这个时间点是不是有点“早”了。我们不妨从几个角度来好好掰扯掰扯，看看这个“早”字，究竟是优势还是劣势，又或是其他什么情况。首先，从国家公务员的招聘政策来看，20岁考入是完全符合规定的。绝大多数国家公务员职位的最低学历要求是本科，而中.............
-
听到你这么问，我能感受到你心里的纠结和不安。男朋友逼你考公务员，你心里不情愿，这两种情绪放在一起，确实很容易让人开始怀疑感情的深浅。首先，我们得捋一捋“逼”这个词。男朋友是怎么样“逼”你的？是旁敲侧击地跟你说公务员有多稳定，有多体面，然后希望你考虑？还是天天在你耳边念叨，甚至设置各种“任务”，不完成.............
-
关于“某公某图的老师是不是自己考不上公务员”这个问题，其实背后藏着不少值得说道的道道。这可不是一个简单的“是”或“否”就能概括的，里面牵扯到很多现实层面的考量和个人选择。咱们先来说说“某公某图的老师”这个群体。通常我们说的“某公”和“某图”，指的都是公务员考试培训机构或者一些与考公相关的教育平台。这.............
-
哈哈，这个问题问得很有意思，也很有我们这行的味道。身无半亩，心忧天下，这说的是我们基层公务员的真实写照，可千万别觉得这是弱智。恰恰相反，我觉得这是我们这群人最闪光，也最让人尊敬的地方。你想啊，咱们基层公务员，大部分时间都在处理一些家长里短，鸡毛蒜皮的小事。报告、会议、迎来送往，这些都是日常。跟那些在.............
-
很多出身贫寒的孩子，确实不像是大家想象中那样，对“公务员”这个选项视而不见。他们可能不是不知道“好”，也不是“云里雾里”，而是他们的人生轨迹、现实考量和信息获取的渠道，与富裕家庭的孩子有所不同，从而导致了他们对公务员这份职业的选择路径也自然出现了差异。咱们得把这个问题拆解开来，不能一概而论，更不能简.............
-
关于东印度公司是否是世界历史上“第一个贩毒集团”，这个问题说起来有些复杂，并且需要我们仔细辨析“贩毒集团”这个词的含义。如果简单地将“贩毒集团”定义为以非法手段大量生产、运输和销售违禁品并从中牟取暴利的企业或组织，那么东印度公司在某些层面上确实触碰了这个定义的核心要素。我们得先明白，在17世纪到19.............
-
这问题，真是问到了不少人的心坎里。基层公务员，这词儿听着挺光鲜，但真要往里跳，可就得掂量掂量了。说它是“坑”，那不是空穴来风，里面确实有些让人头疼的现实。不过，说它“不是坑”，也有它存在的道理。咱们就得把这账算细了。首先，为啥有人觉得是“坑”？一、待遇和晋升的天花板：这恐怕是大部分基层公务员最直接的.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有