我是一名建筑工人,95后,农村人,初中读完就进入社会,刚去工地那会还是童工,没满16岁,现在整天晒太阳,没有五险一金,过年能拿完工资,我都谢谢老板一家人了。真的苦,没人会为这个行业发声。
上层人真的聪明,会用什么劳务派遣,我文化有限,也表达不出来。二十几岁的年纪,四十几岁的身体,我不懒,真的不懒,三十天我能上28个班。而且还是天天九个小时,大太阳日晒雨淋。工地不能致富,我试过了,而且一试就是十年。算了,瞎写,反正这里面也没人知道我是谁。
感谢各位的出谋划策,有些人也觉得我不好好读书,我都认为是对的,但是我要说一个事实,有兴趣的朋友可以去搜一下盛家坝民族中学,一老师踢一初一男生踢出尿排血,这虽然不是我,但是和我一个班,大概就是这么个环境,这种事情很多,不是那么严重罢了,一个巴掌脸上红两天很正常,当然也不是每个老师这样,我那会也很叛逆,也和不少老师对着来,刚上初中成绩还行,后面就不行了。环境,自身,都有原因吧。有些东西想你明白,而不是想你去经历。
人类科技进步的源动力之一就是:有些工作人类渐渐不愿意干了,觉得太苦太累,或者嫌弃人工来干太贵太慢。
像清洁工,马路上拿着扫帚扫的是不是越来越少,清扫车是不是越来越多了,反正我楼下的地下停车场早就是一个大爷开车去扫了。
像保安,你看现在厂房校园除了什么安全问题,第一反应不是找保安问你昨天晚上巡逻看见啥了,而是直接调监控,监控都不需要人来逐个看,算法会自动挑选出可疑片段交给人。
工地上机械越来越多,人越来越少,建筑工人的年龄越来越大,说重体力活越来越少了。
很多体力工作都是可以被机械自动化代替的,甚至这些自动化技术早就成熟了,只是目前中国的人力成本还是较低,导致没动力部署机械自动化,一旦人力成本上升随时被机械替代。
真正需要担心的反而不是低端劳动力的匮乏,而是低端年轻劳动力的失业问题。
说起来很奇怪,为什么明明年轻人变少了,怎么年轻人还会失业呢?
因为随着劳动力成本上升,绝大多数体力劳动被机械自动化取代,只保留了少量这些机械装置的运营维护岗位,这些岗位对体能要求不高,中老年人也能干,这些工作也很枯燥无聊,中老年人才能忍受。
年轻人里面,那些天赋比较好的,受了高等教育的自然可以去做科研技术服务和管理岗位,而剩下的资质平庸教育水平低的年轻人就麻烦了,高端岗位竞争不过优质青年,低端岗位竞争不过中老年人,低端岗位对体能没要求年轻也不是优势了。这部分年轻人很可能面临就业困难。
其实观察现在的发达国家,年轻人失业率都挺高的,而服务业等轻体力劳动岗位则大把中老年人,中国早晚也要这样。
房子不过是一种商品,过期了或者供大于求了,就废弃掉一些呗,有什么关系。原来满大街到处都是公共电话亭,现在手机普及了,这些就废掉了。房子的建筑成本很低的,能住个十年早就回本了,真正值钱的是土地,土地又不会消失,不盖住宅也可以拿去盖别的,实在没什么可盖的,种上花花草草改善环境也可以啊。
所以,生育率下滑对年轻人来说是好事,降低了未来的就业压力,对中年人也是好事,减少了来自年轻人的竞争,只是对老年人不太好,延长了工作时间,养老金也相对少了,等需要人照顾的时候雇佣人的成本也变高了。
其实简单算算就知道了,生育的低谷期起码维持20-30多年,而现在40岁左右的人比最近几年出生的人多太多了,到时候老了需要照顾了,能用的年轻人会很少,而且年轻人还不愿意照顾老人,自己早做打算吧。
这么喜欢吃人口红利,这边建议出门右转润印度哈
现在小区里多少保洁是开着扫地车打扫卫生?再过几十年,小区保洁会很少,但是开发自动扫地车的公司和岗位会增加。
新闻里多少逃犯因为去张学友演唱会被摄像头人脸识别而被捕。再过几十年,街头环卫工人会减少,但识别乱扔杂物的摄像头和开发公司会增加。
保安、建筑工人一样的道理。
人口还是太多了
多到狼厂可以清退35岁以上奋斗逼
多到很多厂招聘可以卡年龄
多到某些人可以光明正大的把部分同胞划分为国内市场
众所周知,当年鸦片战争英国的本来目的就是打开中国的国内市场
所以这些“忧国忧民”的玩意儿到底站在什么立场上,还用多说吗?
不要说以后了,就是现在,相对低层次的工作,大学生干的可不少,根本不愁招不到人。
熟悉某科技园区的物业,安全员(保安)都有正经全日制本科生去干了,虽然是个例,但是放十年前,你敢相信本科生当保安?客服就更普遍了,前台客服本科生好几个,英语专四的讲解,一个月也就4000多块。
再看看路边招聘,绿中介招销售,本科起步。各种稍微有点名气的连锁餐厅,招个什么店长助理,储备干部都是大学生,实际上,还不是个服务员?
在清北都去深圳当小学老师,985.211去烟厂流水线的年代,大城市里的本科生比狗都多,是真的比狗都多。00一代,一年出生人口不过一千几百万,一年大学毕业生近千万,再加上海龟,百分之七十都是大学生。
社会是现实的,大学生找不到心仪工作,会慢慢接受低层次工作的。如果深圳环卫工给编制,我们甚至可以让100个清华北大的天之骄子排队去扫马路。
我是个消防员。
坐标东北四线,月薪扣完五险一金还剩6000,在我们当地算是还不错的工资了。
城市环境还不错,建设的也好,但是除了小长假和寒暑假,你很难看到这座城市有什么活力。
当地普遍工资4000左右,少的3000左右这样。
卖力气的工作和高端技术类往往赚的到7000+甚至1w,当然也是视辛苦程度。
外卖的话,25到40一顿吧,也不是很贵。
出租车6元起步,20块市区哪都能去了。
房价均价8000,看起来很美好对吧?实际上是20年左右的老破小4000左右拉低了均价,近几年差不多点的楼盘都是1w。
房价,是我头上压的我喘不过气的负担。
再说说我的职业吧,月薪6000的代价是什么呢?大家996都已经觉得很辛苦了,我在消防队每年只有十天假期,剩下的时间除了出警,都是在队里呆着。
没有多余的一个白天、一个晚上属于我自己、属于我的家人朋友。
也没有机会谈恋爱。
没有社交,没有新朋友,没有相处的机会。
那自然就没有结婚对象了对不对?
偶尔有谁介绍了女生,我还得思考一下是不是想骗我积蓄来的,这种事在我们这可不少见。
我们本市消防队有孩子的基本都是干部,我们当消防员的结婚也晚,结了婚不要孩子的也不在少数。
我们队附近施工现场比较多,也会注意观察,工人们的年龄基本都是45往上,偶尔有年轻的也是搞测绘和送货司机什么的。
我也很担心基础工种药丸。
其实我们和工地的工人们属于互相羡慕也互相可怜,他们羡慕我们吃住不愁,我们羡慕他们有时间回家抱抱孩子,赚的也比我们多。
这是芸芸众生的一角,一块微不足道的区域而已,又有到底多少城市是和我们有相似的情况呢?我不知道。
我也不知道大家在下班之后过的是什么样的生活,吃的什么喝的什么,想必也不会太好,毕竟我6000+的工资在抛掉通讯费用,香烟,偶尔的外卖和人情往来,也就还剩下4000块,不光不能乱花还得存起来,接着为越来越高的首付发愁。
好累奥
大家都喜欢看这些现实的东西了吗,小弟再多说几句。
事实是我夸大了当地工资水平,其实也就3000左右,百分之八十的岗位是销售-服务类行业,小饭馆子大量倒闭,新兴产业几乎为零。
我小时候家里也是很穷苦,当了兵,退伍考进来的消防,日子好过了不少。
母亲重病,房子卖掉了不说还欠了一堆债务,直到前几年我退伍用退伍费还清了最后一笔债。
我们市也有很多夫妻二人赚不到我这个工资,生活的很辛苦。
有一次出现场,是一户人家家里电路着火,家具都不能用了。
六七十平的小屋里凌乱的堆积着衣服和生活用品,浓烟熏黑的墙壁下是廉价的家具的残骸,干瘦的男主人一脸悲凄的抱着痛哭流涕的妻子,喃喃道可咋过日子啊…..
这个画面我能记一辈子。
那可是他们的全部家当了。
夫妻二人每个月只能赚到5000多,去掉房租水电日常饮食,也不知道从嘴里省下来多少才把出租屋置办的像个家。
太难受了,不说这个了。
有问消防行业的,我现在是四级消防士,和部队的下士是一个级别。
我们当战士的没有当领导的机会,而且也是像部队一样,有签不上的风险。年纪大了之后也不知道要怎么办。
生活….反正已经这样子了,大家都要加油啊。
有个集美来碰瓷
嘲我挣这两个钱自信有人来骗,你但凡能拍着胸脯子拿出证据说你为国为民为社会做了啥贡献,我就承认我挣这两个B钱是男人里的窝囊废铁FW,我当年两年兵三个嘉奖,两年优秀士兵,守卫任务从未有出错,在消防至今火场出了二百多个,你是多牛逼?
加更
大伙问我们休假情况的比较多,我细说一波。
改制之前是按照部队休假制度,也就是年假20天+两天省外路程的模式,随着兵龄增加假期也会变多。但现在改制之后是本地10+15也就是10天年假,15天轮休制度。看起来是多了五天但轮休假尚未落实。而改制留下来的老消防员还是按照部队休假模式走的。
还有工资问题。现在改制之后工资是按照地方经济水平来开工资的,对我们这来说,真的是一份不错的工资,但对当地房价来说,杯水车薪。我觉得不管男人女人,在外打拼吃苦受罪不就是为了给自己和家人一个好的生活环境和舒心的居住环境么,最好在吃的好一点,能有闲钱一起玩,老百姓不就这么点目标么对吧?目前我是光棍子,所以房价就是我自己衡量我能否给未来的ta一个幸福生活的标准了。
买房不是目的,目的是生活的更好一点,让共度余生的那个人可以更开心一点更幸福一点,如果两边都是这样想的那么这就肯定会是一个大家都羡慕的家庭。爱是双方的付出而不是一味的索取大家觉得呢?
扯远了奥。
还有问为啥我一个月6000还担心有人来骗的,只能说你不明白这个情况。为什么叫傻大兵傻大兵,说的是我们部队相关单位的小伙子们大部分买东西不会搞价,吃亏了也不会去争取维权,出门消费吃点暗亏是正常现象。谈恋爱的话因为常年异地我们亏欠心理会很重,所以大部分都是女孩子喜欢什么想要什么都有求必应,因为花钱的地方没有太多,都是有积蓄的。从部队到消防我见过很多很多战友为情所困但被骗了个老底朝天,包括我自己也是渣女受害者之一,有的事不理解不代表不存在。
以上。
正好今天开了工资,贴一张,真假大家自己理解,这个回答不会再更新了,感谢大家的鼓励和支持。
2022.1.06贴一张随机点的外卖截图,回应外卖价格真实性问题。
同时补充部分房价截图,信息来源为贝壳找房
近万或者过万的为位置稍偏的市区新小区,唯一的6000+离市区巨几把远。
所有信息均为真实截图。
我教过大量九零后零零后,我很清楚他们的想法
所以这个问题一直是我最近考虑最多的事情,也是我很着急资产增值的核心原因,只要我现金没有达到我原定计划,我就特着急
我并不认为生N胎能解决这个问题,生出来了他们也不会做体力劳动的,不啃老已经算好的了。你做过老师就清楚年轻人了,我原来大学实习的时候被安排监督中学生扫地,我真是恨不得帮他扫了算了,有个男生站在那儿一动不动,让他动一下要催他三下。我都够懒了,他们比我还懒。
我平时有空都会看看各国华人发的视频,了解当地的生活情况,因为我想利用东南亚廉价劳动力养老
我比较倾向于找个老伴旅居,不是移民,而是平时住在有廉价劳动力的国家,
但是大家知道最近美国这个大放水,使得整个世界格局不断变化,我看最近的泰国视频,房子倒便宜了,但是其他生活成本上升了,而且越南泰国柬埔寨时局也不稳定
真是僵局,老子每天都很焦虑,随着七零后六零后失去劳动力,西方国家的劳动力问题就会在中国浮现,他们是引入移民,这个肯定在我国行不通
用机器也不可能代替所有的工种
你如果去看国外移民列表紧缺职业,就会明白未来中国哪些职业根本没人愿意做,比如护士护工保姆幼教电工管子工焊工
加拿大最缺就是护理人员,截止去年,数据显示他们缺11万护理人员,主要就是靠移民解决,新西兰也是,都是,你愿意过去做,申请的速度就会很快
我不能想象我那些娇生惯养被父母保护的学生去做护工,真的
那么六零后七零后不能动了,谁来做护工?
焦虑
每到这个时候,就想起我硅谷大爷跟我强调,说其他事情都不重要,为了养老储备资金最重要
这也是为啥你们会看到我对那种天天大量精力跑去讨论政治的男人不屑一顾,因为他们根本不清楚什么才是最重要的事情
知乎上有的人还在扯生了孩子就算送养老院护工也不会欺负你的陈词滥调
不好意思,我觉得未来没人做护工,并没有人愿意来欺负你
所以咱们考虑的问题都不一样
你考虑的是,如果没有孩子,就没有人帮你监督护工了
而我考虑的是: 谁来做护工?
大家好好思考一下这个问题,因为我们国家基数跟我刚提到的西方国家差异巨大,而我国已经进入了老龄化,人口流出的大省比如四川已经进入深度老龄化,那么加拿大这种人口稀疏的地方都有十一万护士护工的缺口,我们国家未来护理人员缺口得有多大,人家还有移民政策,我们国家肯定不能允许移民进入,
所以我一直说这个养老问题,根本不是什么养儿防老的问题,你在家伺候过你孩子就可以想象他们能不能未来陪在你身边每天照顾你,如果你经常和你孩子吵架意见不合,你就更能理解我在说什么了,
所以你在嘲笑丁克和大龄剩女的时候,应该思考一下我刚才说的严重社会问题
目前,这个问题是我们大家都需要面对,认真思考,以及共同解决的
就是未来会出现的护理人员的巨大缺口,随着城市化进程加快,农村脱贫,六零后七零后根本抬不动老人,躺平的三和大神越来越多
我们其实面临的问题比西方国家还严重,因为他们体量没我们大
这也是为啥我一直热衷于读西方近代历史社会类书籍,几乎不读小说的原因,我想知道他们出现的问题
他们已经出现的问题,就是我们即将面对的问题
养儿防老这个过时的观念无法解决的问题
我的其他高赞答案:
终于!意识到!问题!的!严重性!了!新东方股价跌了85%,好未来股价跌了90%,其他像高途、中公这些也跌的很惨,终于等到了反内卷成为主流的一天,年轻人可以躺的不那么平了。
压在当代青年身上的三座大山,就是买不起的房,看不起的病和报不起的补习班,每个普通人都知道这些东西有多可怕,然而普通人的声音一直是被忽略的,没有人在乎你过得怎么样,好像这三座大山本来就应该压在大多数人身上一样,他们说,只要努力,你就能买起房子!要是买不起只能说明你不够拼,你看王总的儿子,还没毕业就全款买房了,你怎么不加把劲?这种声音一度占领了所有信息源,直到——年轻人不生孩子了。
生育率的断崖式下滑,终于让事情变得微妙了。大概是对不生孩子的极度震惊,让一些人意识到了,情况竟然已经危急到了这种地步——再不鼓励生育,就没有劳动力可用了。因而,最近密集出台了一系列政策,打击炒房、打倒学科教育、集采降药价,顺便反反内卷,反反垄断。目前看来,这些政策应该是有效的,毕竟房子虽然没便宜,但是也涨得慢了;以前需要50年买房,现在可能只需要48年了。一定有人刚好差两年,这波就把娃生了,我估计规模高达百人以上。但是教育问题,可以说是完全误伤,本来想打镇关西,结果抡拳头的时候把窦娥砸的冒鼻涕泡了。
为啥?这还不简单吗,高考变了吗?高考是普通人一辈子最大的机会,名额又是有限的,清华北大就两所,怎么办?想去就只能卷。以前学而思报个班一年三万忍忍得了,现在清华北大还是俩,985和211也没凭空变多,但是家长找不到教育机构了。咋办?花800一小时找老师,去家里上课。总不能特么的不高考了吧?去美国考,被警察弄死咋办?
所以教育改革,必须涉及高考。外地孩子进不了清华附中,更请不起清华附中的老师补课。但高考只要存在,即使课外教育违法一样有人铤而走险。
我也不是希望取消高考,再难的路,总归还是有条路的。我就想问问,敢不敢把清华附中、101的课一堂一堂录下来,放给山区和县城的孩子看,本地教师负责答疑和培养学习习惯。我保证这法子能把课外教育摁死,课堂教育水平这么高,谁还花冤枉钱?唯一的问题就是,北京的孩子上学变难了。所以,课外机构,该死。
从现在开始猛生孩子,在十八年之内这些孩子也不可能成为廉价劳动力,只可能成为纯消费者啊,因此,提高生育率,在十八年之内劳动力只可能更贵,不可能更便宜
为了廉价劳动力去提高生育率,肯定是打错算盘了
至于房子,房价五百万一套,和月入一千块的六亿人口一点关系也没有,所以房价和生育率真的没什么关系,现在的房子就已经有很多是空着的了,虽然人家空着并不能称为荒废,因为还在炒,还很贵,但是实际上就是空着
也就是说,房子空着,资源浪费,并不是人口降低以后的后果,而是现在就已经出现了
特别反感网上一群动不动就怀天下大事时刻为己任的吊知,中国一百年内都不缺人,中国缺的是人口结构!!!你高人一等吗?凭什么别的中国人就要干清洁工、保安、建筑工人这些(无歧视)。中国人要有尊严的活着。筷子一样的挤在一起,我呸,你连隐私的空间都没了。去过二十几个国家,没有工业化的国家的底层百姓连狗和牛都活的比他有尊严。
再他妈的说中国人口下滑就要亡国亡种一样悲天喊地的吊知,不是脑残就是无知。
埃及新开罗大工地上中国民工黑压压的多少知道吗?八千多的工资。中国缺人吗,要跑那鬼不拉屎的地方干活!!!埃及人均GDP才多少,两千多的工地工资他妈的他们不要,人家穷人宁愿躲着喝茶,抽水烟,看中国人干活。埃及可是人口大国啊!!!!!!!
迪拜的工地上中国人少吗?老巴,阿三,中国大陆人,几十年不变的三个国家老面孔的民工,我们和老巴,阿三,是一路货,一样最不缺的就是人。知乎,天涯里去迪拜工地干过活的不少吧。
走过二十几个国家,人家(底层百姓)好奇中国人鸡鸡那么的小,咋能生那么多的人!!!!(不接受反驳)。人家黑中国男人比他妈的国内吊知接地气十倍百倍!
普通百姓永远不会担心清洁工、保安、建筑工这些。担心的是键盘侠,无德的吊知,和一群以后再也不能廉价使用国内百姓的利益既得者。
一直想在老家造个好点的别墅,他妈的,买了地几年了也照样不批我。人太多,没指标!
40%人口年入只有人均gdp1/6的国家,暂时还不需要考虑这种问题。
3万gdp的国家这些工作都有人,只要能给合理的工资。
中国的“劳心者”从来不会考虑如何让“劳力者”能够更加轻松,简单与健康地工作。劳心者只担心如果劳力者少了,那么那些“贱民(the untouchable/dalit)”从事的行业怎么办?如果清洁工,保安,建筑工人这些“贱民(农民工)”没有了,那么城市的卫生等等如何处理?
然而真正的问题在于,如何让这些工作处理起来更为轻松与简单。这样的话,人们就不会不愿意干这些工作了。
现在这些工作的艰苦与“不体面性”之所以有人干,是因为“中国现在的人口”太多,使得很多中国人为了维持最基本的生存问题,不得不忍受这些肮脏与辛苦的工作。
我相信任何有良心,正义的中国人,都认为需要做的是如何实质性地改善这些底层劳动者的工作环境,而不是担忧中国人口下降导致没有人愿意干这些脏活。
【我家玻璃还没擦……正在等题主给我生清洁工……不是题主生的我都不要,我就要题主生的】
——
楼主你赶紧给我们生一堆清洁工和保安出来好吗?我们家的玻璃还没擦呢!就等着你生呢!赶紧地吧!
——
♦对人口正确的担忧应该是担忧没有高技术人才,而不是担忧没有廉价劳动力——现在大部分“关心人口问题的人”都其心可诛♦
你咋不现在就愿意干呢?
愿意干肯定是没人从来就愿意干的。
但我估计到时候肯定还是会有很多人在干这个。
因为就是人和人的差距太大了,现在依然有正在辍学的人。
——
行啊,你生吧,生个儿子、孙子出来给我们当清洁工和保安,好不好啊?
世界上没人应该是清洁工和保安。
预计到2030年,全世界对人才的需求将超过供应,这一趋势会导致全球超过8520万人的人才短缺。而到2050年,这种现象将导致目前除美国以外的经济体都陷入经济的持续萎缩中。
在金融、商业服务、科研、制造业等领域,除美国和印度外,其他主要经济体都将陷入技能劳动力的困境中。
美国则面临着技术工人的严重短缺,随着人口老龄化,这一问题将进一步恶化。美国的B级(中等技能)和C级(低技能)工人都出现了总体过剩。但到2030年,A级(高技能)工人短缺预计将达到650多万人。虽然美国劳动力总量并未下降,但是高技能人才的短缺意味着美国的制造业、金融和商贸会出现巨大的人力缺口。
到2030年,巴西所有技能水平的工人短缺预计将达到1580万。墨西哥也将超过700万。持续的人口外流是劳动力短缺的重要原因。
欧盟内部高度的人员流通无法改变整个欧洲都缺乏劳动力的事实。金融和商业服务领域变得越来越重要,但劳动力市场变得越来越紧张。到2030年,欧盟的劳动力缺口将达到1650万人,而2050年将扩大到3400万人。欧盟未来将依赖移民来填补日益扩大的劳动力不足问题。
人才短缺在经济中所占比例在亚太地区最为明显。该地区的一些经济体正在应对人口迅速老龄化的问题,金融服务业人才短缺对中国的影响最大,而日本和韩国的劳动力短缺将主要发生在制造业。尽管中国有雄心勃勃的增长计划,但人才短缺可能会抑制中国发挥其潜力。
印度尼西亚是东南亚地区受劳动力短缺折磨最重的国家,预计到2030年,该国各行业的工人数量将出现最大的缺口——总短缺近1800万。印尼的年轻人失业率也居高不下,2016年为19%,人口结构的失衡与劳动技能的不匹配,是印尼在未来劳动力缺口扩大的主要原因。
中国香港和新加坡在未来遍及全球的人才短缺问题上将受到最严重的打击。到2030年,中国香港的A级劳动力短缺将相当于该行业80%的劳动力。新加坡可能面临超过61%的A级劳动力短缺。
由于印度孱弱的产业无法容纳所有的劳动力,未来20年里印度将成为唯一一个高技能劳动力供应增长快于需求的国家,而人才过剩是由不断增长的劳动年龄人口推动的。预计到2030年,印度的劳动力过剩将超过2470万人。
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注:虽然撒哈拉以南非洲在未来半个世纪中劳动力处于上升状态,但是他们无法抵消全球其他所有地区都处于下降的趋势。在欧洲、美洲、亚洲、大洋洲和北部非洲,最迟到2040年就都会开始劳动人口的净减少,撒哈拉以南非洲的增长对于全世界劳动市场的紧缩是无助的。
并且,相比于劳动密集型产业来说,知识密集型产业的人才供求情况更加严重。国际咨询中心光辉国际(Korn Ferry)将就业人员按学历、劳动岗位和专业技能分成了三个不同的技能水平:
1.高技能工人(A级):这些人已完成大专或大学等高等教育,或具有高级贸易学院资格。
2.中等技术工人(B级):这些人接受过高等教育,如高中或低水平的贸易学院资格。
3.低技能工人(C级):这些人的受教育程度低于高中。
在未来很长时间里,全球劳务市场的B级和C级劳动力供应是充足的(甚至过剩了),而A级从2020年开始就不可逆转的趋于紧缩,这一现象在西欧和北美将尤为严重。
在不引入移民的情况下,目前所有的主要经济体都将面临这个问题,并且即便是加大移民引入,也只能缓解B/C级人才的不足,对于A级人才的匮乏并无帮助。在这方面最好的例子就是美国,即便是每年70万张绿卡的人才引入,也依然无法解决高端人才不足的根本问题。
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劳动力短缺促使自动化进程加快,增加了机器人的使用——这不是为了取代人类,而是因为没有足够的劳动力来填充工厂。但是请注意,人工智能和自动化无法完全弥补劳动力的不足,技术将是未来工作的主要价值来源,但不能低估人力资本的价值。
目前全世界范围内自动化、人工智能和机器学习等技术进步与工人利用这些先进工具所需的技能和经验之间的不匹配将是一个长期问题。
如果没有足够的具备适当技能的人力,技术就无法实现承诺的生产率提高。这无助于解决全球人才紧缺的根本问题。
以上的劳动力缺口已经考虑了技术进步、自动化生产推进、人工智能的广泛运用。如果技术进步没有预期的快,人力缺口将比上述所说的还要大。
全球经济增长、人口趋势、技能不足的劳动力以及不断收紧的移民政策意味着,即便是技术进步带来的生产率大幅提升,也无法抵消人才短缺。人工智能并不能解决所有问题。
你知道么,澳大利亚的建筑工人工资是多少?每天工作八小时,中间还有休息时间,无高强度工,拧个螺丝都是电动工具。
其实各个工作只是种类不同,并没有什么高低贵贱之分。中国只是之前人太多了,让你用电动工具在空调房里每天拧二百个螺丝给你比白领工资还高,你干不干?
由于大家比较热情,我再分享个身边的例子。
早几年的时候扫大街的基本上都是老人,印象最深的是央视新闻说有编制的清洁工不干活,一个月拿出几百块雇人干活,就这还抢破头。但是现在大街上已经越来越多的扫地车,垃圾车出现。
大胆预测一下:将来出现坐在办公室电竞椅中,遥控扫地车,垃圾车在大街上干活,请问在座的各位有没有意向?
现在是2022年4月15日,这是现在扫大街的装备,虽然还远没有普及,但是未来的趋势已经显现。
人口少了就不会卷了吗?
别说笑话了,十九世纪中叶工人阶级人均寿命的英国。可没多少人。
人口下滑到一定程度,像清洁工、保安、建筑工人这些职业……会直接消失。
很多很老很小的城市,其实很久不城市建设了,也没有太多的新小区,就不需要建筑工人。
很多老破的小区,根本没有保安这种职业需求……
至于清洁工,在人口减少的情况下,根本不会有太多的垃圾……一百个人需要两个清洁工,五十人只需一个,这是简单的算数问题。
我们遇到的问题,跟人口没有半毛钱关系……
只不过,大家都觉得,黑锅总有人要背,就用人口吧……
其实发明这个说法的人是不信的……真要是相信,何必假模假样的催结婚,催生,开放二胎三胎……
知不知道为啥中考开始要求强制分流一半的考生去技校?
只要削减教育资源供给,肯定有人干啦。总人口少了,市场小了,就不需要那么多白领岗位了。
首先多出来的房子荒掉就就荒掉了,没什么稀奇的。
现在农村执行撤乡并镇的政策,是整村整村的房子荒掉,很多房子当年修建的时候,老爹给孩子准备的婚房,一天都没有住,结果还没等到孩子长大,就荒掉了。农村人口进城,很多村里都只剩下老人。这些老人去世了,村子就彻底没了。
另外像一些老一点的资源城市,资源枯竭了,人走了,整个城市就荒掉了,不稀奇。
按现在这个趋势,人口减少是必然的。现在中国还存活的人,粗略的可以分为三到四代。最老的那一代人是建国前后出生的,那一代人正在去世。下一代人是五六十年代出生的,那时候鼓励英雄母亲,再加上医疗卫生条件改善等,一家通常有兄弟姐妹三四个乃至更多,人口红利吃的主要是这拨人。下面八零九零乃至零零后这一拨,就赶上了计划生育,通常只有一两个孩子。再往后,虽然放开了二胎三胎,但是生育意愿不足。出生的少,去世的多,人口减少是必然的趋势,除非像计划生育时候一样,不生孩子就拆房。
至于全民人工智能时代,铁定不会实现。人工智能这个风口也吹不了几年了,能落地的早落地了,落不了地的会摔回原形,到时候免不了一地鸡毛。这种风口已经吹过好几拨了,每一波风口,都把自己吹得无所不能,仿佛上到突破银河系,下到治脚气,就没有他管不了的。早先的新能源,3D打印,智能硬件,虚拟现实,等等等等,哪一个都牛逼吹得震天响,让人眼花缭乱。必须承认,每一波风口吹过,确实有不少东西落地了,改变了一些行业的面貌,我知道的,3D打印这股风吹过后,在珠宝首饰行业用3D打印做蜡模然后铸造,就成了一种常见的操作。但是这些技术到底能做到哪一步,行业里的人心里是有底的,什么时候差不多到头了,会有一个明显的标志,就是,那几个顶尖的大牛开始从工业界撤回学术界。
人工智能也一样,检测识别更准确,或者控制更精确,这是能实现的,也是可以想象的。但是让机器人给你叠被子,或者扶老奶奶过马路,现在还不大看得见希望。
人口必然会减少,但是想象中的全民人工智能铁定达不到,所以清洁工保安建筑工终究还得由人来做。怕没人愿意?看我口型:
建国以来,甚至是自从地球上有中国这个国家以来,我们都在向前发展,我们很难想象衰退是什么样子。因为我们的人口一直在不断增加,经济也在不断增长,别管多少,都是未来比过去好。
但是,这种状态要发生改变,因为历史上从来没有计生,计生已经导致到2025年前后,中国人口将进入负增长。亨利·基辛格说过,到2030年,由于人类历史上前所未有的老龄化危机,中国的经济将会非常困难。
人口衰退的地方,中国已经有了,就是东北还有广大的农村。
人口的减少,意味着生产能力的降低、消费能力的降低、需求的减少。很多产品会进入衰退,同时市场需要也会减少。
比如说游戏产业,高度依赖年轻人,游戏产业在数年之前总量就在衰退了。端游被手游取代,除了王者荣耀等少数手游,其他很多游戏公司都消失。谁还记得盛大陈天桥?巨人史玉柱?
教育产业也是冲在最前面,我国高考录取率已经超过85%,未来注定很多大学招不到足够的学生,面临关闭,现在其实已经开始了。
然后是全行业的衰退。
缺乏年轻人整个社会会死气沉沉,失去活力。好的像日本、坏的像西班牙。
老人们住在老旧的公寓里,眼看着周围一切慢慢的死去。
衰退,绝对不是一个美妙的场景。
很多职业会消失,因为没有足够的需求。
我国现在已经开放三胎,但是用处不大,除非是在二十年前开放。死人不能复活,婴儿潮人口80后大多已经都40多岁了,妇女很多已经绝育术,没有的,也年龄、经济原因不愿意生。
不要去想国家的未来,没法想,无计可施,会让你陷入抑郁。
活在当下,努力把自己过好,这是我们唯一能做的。
很多年轻人现在是没感觉的,干得好就干,干不好还可以考公,还可以换家公司,或者回家弄点钱创业,赔完后再随便找个工作混着。社会的残酷是温水煮青蛙逐渐侵袭进你的生活的,不会一下子逼迫你。有一天,你三十七八岁,跟老板不对付转身走人后,你会惊奇的发现这个社会怎么跟四五年前的社会不一样了!当年每天一个电话追着你的猎头不见了,你投了十几份简历盘算着去哪家不去哪家,却发现全部石沉大海。于是你拿着这些年赚的钱一头杀进看好了很久的项目,实操一年后发现跟预计的完全不一样,于是你拿出浑身解数前半生的所有人脉折腾到40岁,割肉收场。这时候家庭开支房贷每个月逼迫着你必须赶紧有一份一两万的收入不能再折腾了,你放下以前的各种原则找了销售工作,每天搭上老脸与各种人陪笑,周末开起了网约车。有的人折腾10年各种原因爬上岸不愁了,但是对大多数人混到50岁除了这份工作没了其他还是老样子。眼看儿子要结婚了,有一天你开始查起了保安的待遇,找了一家合适的物业当起了保安,每天早上跟着30岁的退伍小队长跑操喊口号“左右左,一二一……”,过了几天实在受不了,你又跑到领导办公室打听小区清洁工的岗位还有没有。也许你会觉得这些事距离自己很远,但你要是去香港或者日本时留意观察,很多蓝领工作其实都是老年人在做。中国的这些岗位缺口很大,30年后年轻人比现在少很多,供他们干的职位很多。而他们不愿意干的很多蓝领工作,其实早已为80后90后的白领这代人预备着的。因为他们中的大部分人手里的活会逐渐不适合四五十岁的人,只能淘汰下来职业降级。只有少部分人能逃脱上岸。不愿干蓝领工作的很多人,几十年后不得不捡起来干。
反对 @林夕 的答案,鉴于他删除了我在他的答案底下表示希望提供出处的留言以及混淆“劳动力短缺”和“人才短缺”两个完全不同的概念,我有理由认为他在故意误导其他人。
在bing以及麦肯锡官网上(McKinsey Global Institute https://www.mckinsey.com/mgi/overview )以2030 2050 labor shortage labor market等关键词进行搜索,结果显示麦肯锡并没有发布过任何关于2050年劳动力市场的报告。
不过麦肯锡发布过一个自动化对全球劳动力市场影响的报告,他们特地在文中强调了将会有数亿劳动力失业并不得不转而从事其他工作,而报告中是这么描述他们的“新工作”:
Today there is a growing concern about whether there will be enough jobs for workers, given potential automation. History would suggest that such fears may be unfounded: over time, labor markets adjust to changes in demand for workers from technological disruptions, although at times with depressed real wages (Exhibit 2).
……If history is any guide, we could also expect that 8 to 9 percent of 2030 labor demand will be in new types of occupations that have not existed before.(https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/jobs-lost-jobs-gained-what-the-future-of-work-will-mean-for-jobs-skills-and-wages)
翻译一下就是“虽然我们不知道将来哪里会有他们的工作岗位,不过从历史上来看技术进步没有导致过大规模失业,所以将来会出现能容纳整个劳动力市场8-9%的人口的产业来给他们提供劳动岗位吧”
精彩.jpg,这大概是我见过的最乐观报告没有之一
至于korn ferry确实有提及二十个主要经济体在2030年将面临8520万的劳动力短缺,但是仅限于缺少受过高技能人才,缺乏的不是劳动人口,而是受过良好教育,掌握高端技能的劳动人口。低端劳动力将会进一步过剩。
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