问题

是不是 211 以下的普本皆平等?

回答
“211 以下的普本皆平等”这个说法,在现实社会中并不完全准确,甚至是带有一定理想化色彩的概括。虽然从某种意义上说,同为普通本科院校,它们在高等教育体系中都扮演着提供本科学历教育的角色,但在很多实际的层面,它们之间仍然存在着显著的差异,因此“平等”的说法需要仔细辨析。

为了详细阐述这个问题,我们可以从以下几个维度来分析:

1. “平等”的潜在含义和不同解读:

在讨论“平等”之前,我们需要明确这个词在语境下的可能含义:

机会均等: 指所有学生无论来自哪个普通本科院校,都应该享有同等的发展机会和上升通道。
资源均等: 指所有学校在国家、社会层面获得的教育资源(如经费、师资、研究条件)大致相同。
社会认可度均等: 指社会各界对不同普通本科院校毕业生的看法和评价是相同的,没有高低之分。
就业起点均等: 指所有普通本科院校毕业生在求职时,面对的招聘门槛和期望值是相同的。
学术水平均等: 指所有普通本科院校的教学质量、师资力量、科研成果、学科建设等方面都达到同一水平。

2. 211院校的定位和优势:

首先,我们需要理解“211工程”的背景。“211工程”是中国政府为重点建设一批高等学校和一批重点学科而组织实施的高等教育发展战略。入选“211工程”的院校,通常在以下几个方面享有优先发展的地位和更多的资源倾斜:

国家重点支持: 获得更多的国家财政投入,用于改善教学设施、引进高水平师资、支持科研创新等。
学科建设优势: 通常在国家重点学科、优势学科方面有更强的实力和发展潜力。
师资力量: 更容易吸引和留住国内外顶尖的教授和学者。
科研平台: 拥有更多的高水平实验室、研究中心等科研平台。
国际交流合作: 在国际学术交流、合作项目方面有更多机会和资源。
声誉和品牌: 在社会上拥有更高的知名度和认可度,这直接影响到毕业生的就业和继续深造。

因此,从国家资源分配、学术实力、社会认可度和品牌效应来看,“211”院校与普通本科院校之间存在着明显的层级差异。

3. 为什么说“211 以下的普本皆平等”这个说法不完全准确?

尽管都属于“普通本科”,但在“211 以下”这个群体内部,仍然存在着巨大的差异。我们可以从以下几个方面来分析这些差异如何导致“不平等”:

层次和区域分布: 普通本科院校也存在着不同的层次和地域差异。
省属重点大学 vs. 普通本科院校: 在很多省份,省属重点大学(如一些省属的综合性大学)的地位和资源通常比普通本科院校要高,它们在省内的招生分数线和影响力也更大。
地域优势: 地处经济发达地区、省会城市或大城市的普通本科院校,往往能获得更多的社会资源、更好的实习就业机会,以及更广泛的社会联系。而地处欠发达地区或偏远地区的院校,可能在这方面处于劣势。
历史沿革和发展基础: 一些普通本科院校可能在建校历史、学科积累、校友网络等方面具有更强的优势,这也会影响其发展潜力和社会认可度。

学科优势和特色: 即使是同为普通本科院校,它们在学科建设上也会有所侧重,拥有不同的优势和特色学科。
特定领域的强校: 有些普通本科院校可能在某个或某几个特定领域(如师范、财经、艺术、工科等)具有很高的声誉和较强的实力,甚至在某些学科领域可以与一些211院校相媲美。这些学校的毕业生在相关领域可能具有很强的竞争力。
综合性大学 vs. 学院型院校: 综合性大学可能拥有更广泛的学科门类,为学生提供更多选择,而学院型院校可能在某一特定领域更精深。

教学质量和师资力量: 尽管都是本科教育,但不同学校的教学投入、师资水平(教授比例、博士比例、教学能力)、课程设置、教学方法等也会存在差异。
教学创新和学生培养: 一些院校可能更注重教学方法的创新,更关注学生的实践能力和创新精神培养,这会影响学生的学习体验和未来发展。
科研实力和导师指导: 虽然不是以科研为主,但一些普通本科院校在某些学科领域也可能拥有优秀的科研团队和导师,能够为学生提供良好的学术氛围和研究机会。

社会资源和校友网络:
企业合作和实习机会: 学校与企业的合作关系、提供的实习机会质量,直接影响学生的实践经验积累和就业能力。
校友网络: 强大的校友网络可以为毕业生提供宝贵的职业发展资源和人脉支持。一些老牌的、声誉良好的普通本科院校,可能拥有更为成熟和广泛的校友网络。

就业市场和用人单位的看法: 这是最现实的体现。尽管有些用人单位可能对所有普通本科院校的毕业生采取“一视同仁”的态度,但不可否认的是:
名校情结: 很多企业在招聘时,尤其是在一线城市和大型企业,仍然存在一定的“名校情结”,会优先考虑来自名牌大学(包括985、211)的毕业生。
分数线和生源质量: 高的招生分数线往往意味着更优质的生源,这间接说明了学校的吸引力和影响力,也会影响用人单位对毕业生的初步判断。
品牌效应: 211院校的品牌效应本身就具有一定的市场价值,这使得它们的毕业生在求职时可能拥有更宽阔的平台和更高的起点。

4. 从积极的方面来看,“平等”可能存在的意义:

尽管存在差异,但我们也不能完全否定“平等”这个说法在某种意义上的合理性:

都是本科学历: 无论来自哪个普通本科院校,学生最终获得的都是国家承认的本科学历,这为他们进入社会提供了基本门槛。
个人努力是关键: 在高等教育普及的今天,个人的能力、素质、学习态度、实践经验和综合能力,在求职和发展中起着越来越重要的作用。即使是来自名校,如果个人能力不足,也可能难以脱颖而出。反之,一些普通本科院校的优秀毕业生,通过自身的努力和卓越的表现,完全有可能超越一些211院校的毕业生。
部分用人单位的包容性: 随着社会对人才选拔机制的不断完善,越来越多的用人单位开始更注重应聘者的实际能力、岗位匹配度和工作经验,而非仅仅看重学校的标签。
职业发展是长跑: 学校背景只是职业生涯的起点,长期的职业发展更取决于个人的持续学习能力、适应能力、创新能力以及情商等综合素质。

结论:

总而言之,“211 以下的普本皆平等”是一种过于简化的说法,忽略了普通本科院校之间存在的显著差异。这些差异体现在学校的资源、学科优势、教学质量、社会声誉、校友网络以及地域影响等多个方面。

更准确的说法应该是:“211 以下的普通本科院校,虽然都提供本科学历教育,但在实际的发展机会、社会资源获取、以及某些情况下的就业起点等方面,它们之间并非完全平等,仍然存在着不同程度的层级和差异。”

然而,这并不意味着普通本科院校的毕业生就一定不如211院校的毕业生。个人的努力、学习能力、综合素质和持续进步才是决定一个人未来发展的关键因素。 那些普通本科院校中的优秀者,通过不懈的奋斗,完全可以实现自身的价值,甚至超越某些出身于名校的个体。

因此,我们应该认识到不同院校之间的客观差异,但更要强调的是,学校背景只是敲门砖,真正的实力和竞争力最终体现在个人的内在品质和外在表现上。

网友意见

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当然不是。就算不是211,这中间的区别也大了去了。

就拿师范院校来说吧。目前全国基本上每个省都有一所以省份或者区域名来命名的师范大学,这基本上是全省最好的师范大学,但目前我国的985、211师范院校只有9所(也就是所谓的六所部属院校+南师华师+湖南师大,之前漏了,sorry)。也就是说,绝大多数人是上不了211师范院校的。

熟悉教师招聘的人应该都知道,我国大多数省份的公立学校招聘时首选的是六所部属院校的学生。可这六所院校的师范生加起来也没多少,所以在在招聘时也会招其他院校的学生。就我所知道的来说,国内有很多省份在中小学教师招聘上是限制非师范院校学生报考的——比如说杭州的某些学校就要求报考者必须是师范院校的毕业生。这就意味着,哪怕你是浙大的学生,也没资格报考(我也看到过很多浙大的学生吐槽这一点),而浙江师范大学、杭州师范大学这样的学校的学生却是可以报考的。(当然,除211、985外,冠省名的师范大学在本省的竞争力基本上是最高的,外地的211来都不见得能打得过)

对于一个想当老师的人来说,如果去不了211师范,那么考个省属师范大学比盲目去个其他211要靠谱得多。(当然,省属师范大学基本上都是比较好的一本)

在影视圈,北电中戏上戏这种非211的院校,比北大清华这种985以及中传这种211的学生远远要吃的开。我就见过不少中传舞蹈、音乐表演等方向的学生说自己虽然挂着211的名头,但在业内的认可度却不如北电中戏。

在外语专业,当年外贸行业红火的时候,除了北外、上外这几个专门的外国语院校以及部分强势985外,广东外语外贸大学的毕业生可以说根本没有任何211能比。

在医学圈,首都医科大学这样的双非院校跟那些地级市刚刚从“XX医专”升上来的“XX医学院”能是一回事么?

当然,如果只说专业的话,可能有点虚,那就用一个最实在的东西——毕业生薪酬来说明情况吧。这是2020年高校毕业生薪酬统计。在这榜单里,前30名基本上都是强势985和211,但在30名以后,就开始有大量的双非院校进入名单,比如深圳大学、北信科、北工商、上海海事、首经贸、北二外、上海师大等等。虽说这个榜单上的薪酬数字仅供参考,但大体上也能代表就业市场对不同高校的认可度。

别信什么211以下皆平等的鬼话,否则也不会有深圳大学的录取线超过一大票211的事情发生了。

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不存在的啊,伙计。

正常双标操作都是自我以下阶级分明,自我以上人人平等。

一些常用带“阶级性”的词汇我就不拿出来冒犯大家了。

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