2017年-2020年，公务员待遇是怎么样的？有改变吗？
从2017年到2020年，公务员待遇整体上延续了之前的改革方向，但也出现了一些新的变化和调整。总的来说，这几年公务员待遇的关键词可以概括为“稳步提升、结构性调整、关注基层、严控超发”。
总体趋势：稳步提升与均衡发展
这几年，国家在稳定和提高公务员工资待遇方面下了不少功夫，特别是针对基层公务员和艰苦边远地区。虽然没有出现爆发式的增长，但整体的待遇水平是在稳步提高的。这种提升主要体现在几个方面：
基础工资的逐步上调： 国家每年都会对公务员的基本工资标准进行调整，虽然幅度不大，但长期累积下来，基本工资的水平相比2017年前是有所增长的。
规范津贴补贴： 这是这几年待遇调整的重点。在2015年启动的公务员工资制度改革中，一个重要内容就是规范津贴补贴。在20172020年期间，这项工作仍在继续深化。各地根据国家指导意见，对各类津贴补贴的名称、标准、发放范围进行了梳理和规范。这在一定程度上解决了地区间、部门间津贴补贴水平差异过大的问题，力求更加公平合理。
向基层和艰苦地区倾斜： 国家非常重视基层公务员的待遇问题，尤其是在中西部地区和艰苦边远地区。通过设立艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴等，这些地区的公务员工资待遇得到了明显提升，以吸引和留住人才。一些地方还针对特定基层岗位发放了额外的补贴。
具体的调整和变化：
1. “工资性津贴”的落实与调整： 这是前面提到的工资制度改革的延续。所谓“工资性津贴”，就是将一些原来以补贴名义发放但实质上与工资挂钩的项目进行整合，形成更规范的工资构成。这期间，各地根据中央的政策精神，对这些津贴进行了落地和微调，使其更加符合实际。
2. 绩效考核奖金（年终奖）的规范： 公务员的绩效考核奖金在不同地区、不同单位有较大的差异。这几年，国家一方面强调绩效考核的科学性和公平性，另一方面也对奖金的发放尺度进行了一定的约束，防止“超发”或“平均主义”。不过，绩效奖金仍然是公务员待遇中一个重要的组成部分，并且与单位的整体表现和个人的工作绩效紧密挂钩。
3. 职务和职级并行制度的推进： 2015年启动的职级并行制度在这几年得到了大力推广。这意味着公务员除了晋升职务，还可以通过晋升职级来提高工资待遇和工作层次。职级晋升通常伴随着工资标准的提升，这为许多在基层或职能部门未能获得职务晋升的公务员提供了一条新的职业发展通道和待遇提升的途径。
4. 改革试点与差异化调整： 虽然有统一的政策导向，但在具体的执行层面，各地仍然存在一定的差异化调整。一些省份或地区可能会根据本地的经济发展水平、财政状况和物价水平，在国家规定的框架内对部分津贴补贴标准进行微调。例如，部分发达地区为了吸引和留住人才，可能会在一些特定项目上提供比国家标准略高的待遇。
5. 福利性待遇的优化： 除了工资和津贴，公务员的福利性待遇也受到关注。例如，在住房公积金、医疗保险、带薪休假等方面，都按照国家政策进行调整和优化。虽然这些不直接体现在工资条上，但也是整体待遇的重要组成部分。
一些需要注意的方面：
信息公开程度： 关于公务员工资待遇的具体细节，尤其是津贴补贴的精确数额和构成，在不同地区和不同层级的信息公开程度有所不同。很多时候，具体的调整和执行细节是由各地方财政和人社部门负责的，所以公众很难获得一个全国统一、精确到每笔款项的详细数据。
地区差异依然存在： 尽管国家努力缩小差距，但由于各地经济发展水平、财政收入、物价指数以及当地的政策倾斜程度不同，公务员待遇在不同地区、不同省份之间仍然存在比较明显的差距。
“隐性福利”的规范： 在过去，公务员的一些“隐性福利”比如过节费、通讯补贴等比较多样化且可能存在一些不规范之处。这几年，国家一直在努力将其纳入规范化的工资津贴体系中，或者进行清理。这在一定程度上改变了待遇的表现形式，但整体的“口袋里的钱”是否一定增加，还需要看具体的调整情况。
对“超发”的严控： 在这几年，国家对公务员津贴补贴的“超发”现象进行了严格的管控。各地会定期进行自查和抽查，对于不符合国家规定的津贴补贴项目和标准进行清理。这意味着过去那种随意发放津贴补贴的情况得到了遏制。
总而言之，2017年至2020年是公务员工资待遇在稳定中进行结构性调整的关键时期。改革的重心在于规范化、公平化以及向基层和艰苦地区倾斜。虽然不会有惊天动地的变化，但通过职级并行、津贴补贴的规范和调整，以及对基层待遇的倾斜，公务员的整体待遇水平得到了稳步提升，也更加符合国家对公共部门薪酬制度的期望。
总体趋势：稳步提升与均衡发展
这几年，国家在稳定和提高公务员工资待遇方面下了不少功夫，特别是针对基层公务员和艰苦边远地区。虽然没有出现爆发式的增长，但整体的待遇水平是在稳步提高的。这种提升主要体现在几个方面：
基础工资的逐步上调： 国家每年都会对公务员的基本工资标准进行调整，虽然幅度不大，但长期累积下来，基本工资的水平相比2017年前是有所增长的。
规范津贴补贴： 这是这几年待遇调整的重点。在2015年启动的公务员工资制度改革中，一个重要内容就是规范津贴补贴。在20172020年期间，这项工作仍在继续深化。各地根据国家指导意见，对各类津贴补贴的名称、标准、发放范围进行了梳理和规范。这在一定程度上解决了地区间、部门间津贴补贴水平差异过大的问题，力求更加公平合理。
向基层和艰苦地区倾斜： 国家非常重视基层公务员的待遇问题，尤其是在中西部地区和艰苦边远地区。通过设立艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴等，这些地区的公务员工资待遇得到了明显提升，以吸引和留住人才。一些地方还针对特定基层岗位发放了额外的补贴。
具体的调整和变化：
1. “工资性津贴”的落实与调整： 这是前面提到的工资制度改革的延续。所谓“工资性津贴”，就是将一些原来以补贴名义发放但实质上与工资挂钩的项目进行整合，形成更规范的工资构成。这期间，各地根据中央的政策精神，对这些津贴进行了落地和微调，使其更加符合实际。
2. 绩效考核奖金（年终奖）的规范： 公务员的绩效考核奖金在不同地区、不同单位有较大的差异。这几年，国家一方面强调绩效考核的科学性和公平性，另一方面也对奖金的发放尺度进行了一定的约束，防止“超发”或“平均主义”。不过，绩效奖金仍然是公务员待遇中一个重要的组成部分，并且与单位的整体表现和个人的工作绩效紧密挂钩。
3. 职务和职级并行制度的推进： 2015年启动的职级并行制度在这几年得到了大力推广。这意味着公务员除了晋升职务，还可以通过晋升职级来提高工资待遇和工作层次。职级晋升通常伴随着工资标准的提升，这为许多在基层或职能部门未能获得职务晋升的公务员提供了一条新的职业发展通道和待遇提升的途径。
4. 改革试点与差异化调整： 虽然有统一的政策导向，但在具体的执行层面，各地仍然存在一定的差异化调整。一些省份或地区可能会根据本地的经济发展水平、财政状况和物价水平，在国家规定的框架内对部分津贴补贴标准进行微调。例如，部分发达地区为了吸引和留住人才，可能会在一些特定项目上提供比国家标准略高的待遇。
5. 福利性待遇的优化： 除了工资和津贴，公务员的福利性待遇也受到关注。例如，在住房公积金、医疗保险、带薪休假等方面，都按照国家政策进行调整和优化。虽然这些不直接体现在工资条上，但也是整体待遇的重要组成部分。
一些需要注意的方面：
信息公开程度： 关于公务员工资待遇的具体细节，尤其是津贴补贴的精确数额和构成，在不同地区和不同层级的信息公开程度有所不同。很多时候，具体的调整和执行细节是由各地方财政和人社部门负责的，所以公众很难获得一个全国统一、精确到每笔款项的详细数据。
地区差异依然存在： 尽管国家努力缩小差距，但由于各地经济发展水平、财政收入、物价指数以及当地的政策倾斜程度不同，公务员待遇在不同地区、不同省份之间仍然存在比较明显的差距。
“隐性福利”的规范： 在过去，公务员的一些“隐性福利”比如过节费、通讯补贴等比较多样化且可能存在一些不规范之处。这几年，国家一直在努力将其纳入规范化的工资津贴体系中，或者进行清理。这在一定程度上改变了待遇的表现形式，但整体的“口袋里的钱”是否一定增加，还需要看具体的调整情况。
对“超发”的严控： 在这几年，国家对公务员津贴补贴的“超发”现象进行了严格的管控。各地会定期进行自查和抽查，对于不符合国家规定的津贴补贴项目和标准进行清理。这意味着过去那种随意发放津贴补贴的情况得到了遏制。
总而言之，2017年至2020年是公务员工资待遇在稳定中进行结构性调整的关键时期。改革的重心在于规范化、公平化以及向基层和艰苦地区倾斜。虽然不会有惊天动地的变化，但通过职级并行、津贴补贴的规范和调整，以及对基层待遇的倾斜，公务员的整体待遇水平得到了稳步提升，也更加符合国家对公共部门薪酬制度的期望。
网友意见
（本文已委托维权骑士进行维权。）
近几年，大家在网上经常看到，有的人考上公务员后衣食无忧，没有供房压力，没有加班，很是让人羡慕，而有的人考上公务员后看到工资条只有3千多的工资，公积金和福利也远不如预期，同事也不好相处，升职更是遥遥无期，好像落入一个怎么挣扎也出不来的淤泥中，只能在网上宣泄着自己的不满。
所以，在考公前我们要清楚两件事：一、我想考哪个地区的公务员，期望的收入待遇是多少？ 二、除了收入待遇，公务员还有哪些好处，是否是自己想要的生活？
下文将从两部分进行分析：一、各地公务员收入待遇如何？二、公务员有哪些吸引人的优势？
一、各地公务员收入待遇如何？
发达地区与欠发达地区间的收入差的较多，导致了网上有不少人对公务员收入存在偏见。所以笔者整理了一份全国各地区公务员收入的表格，供大家参考。
阅读之前，希望大家能够有以下共识：
①关于数据的真实性。以下的工资数据均来源于网络，其真实性需要各位知友一同确认，感谢已经在评论区进行勘误的知友。
②关于数据的准确性。工资数据不会高度准确，因为很少人会拿着工资条和银行流水在网上交流自己的工资详情，只能说写个大概，误差两三万很正常。虽有误差，但对于体制外的知友已经具有非常高的参考价值了。
③关于数据的全面性。体制内的知友应该也知道，同一地市，垂管、市直、乡镇、公检法的工资水平都不一样，同市不同区的工资水平也不一样，目前这个表格还不能算得上很全面，需要后续大量工作进行数据补充。
④关于数据的时效性。公务员的工资标准是会变动的，而且有些发达地区的工资水平上升速度还比较快，所以本份数据表会持续更新，争取跟上市场行情的变化。
为了方便大家查找本省份的工资情况，先提供本文的目录如下： 01.北京 02.上海 03.重庆 04.天津 05.江苏 06.广东 07.浙江 08.福建 09.江西 10.安徽 11.山东 12.河南 13.湖北 14.湖南 15.四川 16.河北 17.山西 18.辽宁 19.吉林 20.海南 21.贵州 22.云南 23.陕西 24.甘肃 25.青海 26.黑龙江 27.广西 28.内蒙古 29.宁夏 30.西藏 31.新疆
1.北京工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 北京 | 1.普通公务员，每月到手8500左右，公积金3000左右，年终有1.5万左右的奖金，此外还有若干补贴不到一万元，这是最标准的情况。 2.公检法公务员，一年能到25万，3.垂直管理公务员，收入基本和普通公务员持平，但实际上，某些由地方政府发放的奖金垂管单位是享受不到的。 | 内圣外王 |
| 副部级国家局 | 普通科员，月到手7200，年底绩效1.2万，公积金双边2900，一年全包13万左右 。处长级别加上公积金小20个。 | 鲲鹏图南 |
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2.上海工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 上海 | 一年全包在15万左右，公检法18万+ | 兰台刀笔吏 |
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3.重庆工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 重庆 | 主城某区一主任科员：工资4700，通讯补贴260，目标考核奖12000，年中考核12000.每月平时考核1300.未休假补贴5000，第13月工资4700，公积金每月2000 | 陈大风 |
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4.天津工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 天津 | 天津全市范围内的待遇差不太多，和平、河西、南开、东丽、滨海新区待遇稍好一些。按学历来划分，本科毕业进入天津市公务员队伍，一年实习期内的到手工资在5000左右，公积金在4000左右，转正后到手工资6000左右，公积金不到5000。公务员每年会有绩效奖金以及一些补贴，大概在30000左右。硕士研究生比本科生工资每月到手多600左右。本科生一年到手约14w，硕士研究生一年到手约16w。其中公安、法院、检查院每月会多1000+，包含了警衔补贴及加班补贴等。这是天津一个基本工资水平。 | lovely |
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5.江苏工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 以省直机关里人数相当多的一级主任科员来说，现在每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右，另外，如果当年没有休年假，还有1万多的未休假补贴，第13个月工资1万多，一年全包在22万元左右 | 金刚 |
| 南京 | 南京市直公务员工资待遇每月到手工资8000-9000左右，每个月公积金3500，全年实际到手17.5万——18.5左右（含第13个月工资和年休假未休补贴），四级主任科员的工资待遇要高1万-1.5万左右。；南京市十三个区的工资待遇，属江北新区、江宁区、溧水区高，能排前三，一年全包也在20万以上。月工资打卡8000，公积金4000，餐补600，第十三个月工资12000，年底考核奖85000，确实牛啊，比无锡高多了。 | 金刚 |
| 镇江 | 镇江某县级地税局，月工资到手7500，公积金一个月3000，第13个月工资5000，年底考核奖金3万。 | 金刚 |
| 苏州 | 苏州的公务员待遇全省最高，而在苏州范围内，各种工业园区的待遇又是最高，这些园区实发到手的就在20多万；乡镇、街道的收入最高，区里收入次之，市直收入最少。街道、乡镇年实发到手25万左右，区里和市直机关略低一些。综合年收入差不多在30万左右；苏州事业单位，每月到手工资5000，公积金5000，年底绩效考核8万，全包的话20万左右。 | 金刚 |
| 无锡 | 市区的话到手差不多15，总包的话在20左右。某些高的区能达到25.宜兴市公务员待遇是无锡最低的，月工资到手7500，公积金在1000左右，年底考核3万左右。 | 金刚 |
| 常州 | 一个常州溧阳事业单位的考生，准备考溧阳的公务员。他目前月工资4000多，公积金2000多，年底考核3万，一年到手大概9万左右。溧阳公务员工资6000左右，公积金3000，年底考核5万，一年到手大概12万左右。常州公务员一年到手估计15万左右。 | 金刚 |
| 南通 | 南通如皋某镇工作，转正后，每月实发到手在7300左右，年综合收入14万左右 | 金刚 |
| 泰州 | 泰州公务员待遇，总体来说，市的i区大于高港大于海陵等于姜堰大于高兴等于靖江大于兴化。一般公务员现在到手8000元。公积金双边加起来3000元左右。 值得一提的是泰州有个医药城高新区，但不是行政区是经济区，工资很高，普通公务员科员差不多25万左右。泰州公务员的年底奖金是系数乘以基数的模式，比如某单位1.4*23000+5000单位先进，这样构成4万多的考核金。年休假差不多5天的 5000多，第13个月的工资2000多，还有一个日常考核9600元。 | 金刚 |
| 淮安 | 江苏淮安人才引进，目前在盱眙工作，现在月工资到手4000多。据他了解盱眙人社局工资一个月到手大概5===000多，公积金一篇关于每月1700，年底考核奖金2万多，第十三个月工资5000多，一年到手差不多9万左右吧。 | 金刚 |
| 盐城 | 盐城市盐都区法院工作，现在月工资到手7000多，公积金每个月3000。年底考核奖金5.7万左右，第十三个月工资加年休假未休假报酬10000，一年全包大概18.7万。不过他是在法院，要比当地普通公务员年底考核金多一点。普通公务员的年底考核金在3.6万左右，如果单位考核名次高，还能多个2000元。 | 金刚 |
| 徐州 | 徐州丰县纪委工作，现在月工资到手5000多，公积金每个月1000多，年底考核奖金2000左右，第十三个月工资2000，一年全包大概8万。不过她是在徐州下面的县，徐州市区的公务员工资要比这个高，大概月到手7000左右，公积金2000多，年底考核2万左右。 | 金刚 |
| yun连云港 | 连云港灌hiszhan给云县工作，现在月工资到手5000多，公积金每个月1430多，年底考核奖金1.8万左右，一年全包大概9万。不过她是在连云港下面的县。当地事业单位的工资，月到手大概3500元，公积金也在1千出头，年底考核一万四左右。 | 金刚 |
| 宿迁 | 宿迁某市直单位工作，研究生学历，现在月工资到手7000多，公积金每个月2000多，年底考核奖金4万左右，加上其他补贴1万左右，一年到手13-14万左右。；沭阳县环保局工作，研究生学历，现在月工资到手5800，公积金每个月2000多，年底考核奖金3万左右，一年全包大概11万。 | 金刚 |
| 宿迁 | 宿迁省直系统公务员工龄8年，月工资9500+ 年终奖 55000 ，13薪6500 公积金4200，年休假5000综合起来23万左右吧 | 宁静致远 |
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6.广东工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 深圳 | 月到手14000左右，其他福利待遇每年10万左右，一年全包在30万+ | 海峰申论遴选 |
| 广州 | 月到手11000左右，其他福利待遇每年8万左右，一年全包在24万左右，罗岗番禺南沙可达28万以上 | 海峰申论遴选 |
| 珠海 | 月到手11000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在28万左右 | 海峰申论遴选 |
| 东莞 | 月到手10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，长安、虎门、厚街可达26万 | 海峰申论遴选 |
| 佛山 | 月到手10000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，顺德、南海可达22万。 | 海峰申论遴选 |
| 中山 | 月到手11000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在20万左右，小榄、古镇可达22万。 | 海峰申论遴选 |
| 惠州 | 月到手9000左右，其他福利待遇每年6万左右，一年全包在18万左右 | 海峰申论遴选 |
| 江门 | 月到手7000左右，其他福利待遇每年5万左右，一年全包在16万左右 | 海峰申论遴选 |
| 梅州 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年5万左右 | 海峰申论遴选 |
| 韶关 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年2万左右 | 海峰申论遴选 |
| 湛江 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右 | 海峰申论遴选 |
| 肇庆 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年4万左右 | 海峰申论遴选 |
| 阳江 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年2万左右 | 海峰申论遴选 |
| 汕头 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右 | 海峰申论遴选 |
| 汕尾 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年2万左右 | 海峰申论遴选 |
| 潮州 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右 | 海峰申论遴选 |
| 揭阳 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右 | 海峰申论遴选 |
| 河源 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右 | 海峰申论遴选 |
| 清远 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年5万左右 | 海峰申论遴选 |
| 茂名 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年3万左右 | 海峰申论遴选 |
| 云浮 | 市直单位5000-8000元/月，下属县4000-6000元/月，乡镇4000-6500元/月；其他福利待遇每年4万左右 | 海峰申论遴选 |
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7.浙江工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 月到手7500左右，公积金一个月3000+，年终奖加上其他奖金6万左右。算上其他的补贴一年全包在20万左右 | 心竺公考 |
| 杭州 | 月到手7000左右，公积金6000+，年终奖加上其他奖金10万左右，一年全包在25万左右。 | 心竺公考 |
| 宁波 | 月到手1万左右，公积金1万左右。一年全包在25万左右。 | 心竺公考 |
| 绍兴 | 月到手9000左右，公积金一个月3800左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在20万左右 | 心竺公考 |
| 嘉兴 | 月到手7000左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金5万左右，一年全包在18万左右 | 心竺公考 |
| 湖州 | 月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖加上其他奖金5万左右，一年全包在16万左右 | 心竺公考 |
| 金华 | 月到手6000左右，公积金2500左右，年终奖加上其他奖金奖5万左右，一年全包在15万左右。 | 心竺公考 |
| 衢州 | 月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖加上其他奖金5万左右，一年全包在16万左右 | 心竺公考 |
| 温州 | 月到手8000左右，公积金4000左右，年终奖加上其他奖金5万左右，一年全包在19万左右 | 心竺公考 |
| 温州 | 浙江温州公安17年工龄三级警长，月到手1.29，季到手0.8，年终11，合计到手29.7，月公积金0.51，月职业年金0.103。是本市待遇最好的地区之一，但和浙北杭甬绍等地还差得远，杭甬主城区同职级公安到手+5房补+5 | 疾风知劲草 |
| 台州 | 月到手7000左右，公积金4000左右，年终奖加上其他奖金6-7万，一年全包在20万左右 | 心竺公考 |
| 舟山 | 月到手6000左右，公积金3000左右，年终奖加上其他奖金3万左右，一年全包在13万左右 | 心竺公考 |
| 丽水 | 月到手6000左右，公积金2500左右，年终奖加上其他奖金6万左右，一年全包在15万左右 | 心竺公考 |
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8.福建工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 省直科员公积金四千多（包含住房补贴），工资四千多，年底一万多。 | 陈大风 |
| 厦门 | 在福建算是顶级的存在了，基本上一年15-18万左右（加公积金、奖金等）。 | 公考专家陈明哲 |
| 福州 | 福州公务员转正之后加奖金一年12万左右吧，加公积金的话差不多15，6的样子 | 陈风破浪的时代 |
| 宁德 | 在宁德市下属的县级事业单位，初级职称，十二级，应发3800，到手2800，加班没有补贴，奖金每年大概一万五左右。 福建宁德5个县（市、区）公务员工资：1、本人， 福鼎市公务员：科员，9年工龄，月工资6245元2、本人同学蕉城区公务员：科员、9年工龄，月工资7195元3、本人同学福安市公务员：科员、9年工龄，月工资6195元4、本人同学古田县公务员：科员、9年工龄，月工资6095元5、本人同学寿宁县公务员：科员、9年工龄，月工资5695元 | 海峰申论遴选 |
| 泉州 | 到手工资6、7千左右 | 海峰申论遴选 |
| 南平 | 我一个月到手工资3400，加上通讯费、车补七七八八的补贴一共1000元。 除此之外，其他收入大概有这么几项：出差补贴不定，平均每年也就千把块，因为从事文字工作，所以平时赚点稿费，一年下来也有两三千这样。相对可观的收入是第十三个月工资、精神文明考评奖、综治平安奖，加起来也有两万多。于是，虽然我每个月工资不多，但平均下来每个月大约6400，还不包括住房公积金和社保。 | 海峰申论遴选 |
| 龙岩 | 第一年是办事员，职务工资1210，级别工资1530，没有奖金，有津贴、补贴，除去社保和公积金自交的部分，到手工资4000元左右。这种状况会持续一年。 第二年，转正后，职务工资1300，级别工资1850，加上岗位津贴，补贴，绩效奖金、车补等，到手收入5200左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了。这里如果加上包含保险与公积金部分，普通科员的收入一年在7-8万元上下。 | 海峰申论遴选 |
| 其他 | 沿海某地基层事业编，月工资到手近4000，公积金1000出头，加上绩效奖金，每年到手差不多9万（入职两年），公积金2万左右。 | 陈大风 |
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9.江西工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 萍乡 | 市直，每个月扣掉五险一金到手3000，加上车补一起打卡3500，公积金双边共1100，奖金的话全年2到2.5万左右。； 2015年7月参加工作，副科，每月基本工资1816＋津贴2250＝5066元—公积金520－医保30＝4516元。 | 考公团 |
| 宜春 | 市直单位，刚入职的，试用期工资不到3000，转正涨三四百，开发区待遇好一些，一年总计不低于8万。 | 考公团 |
| 吉安 | 市直，平常到手4K多待遇，年终7-10个月奖金，视单位评优而定。今年以前到手10+，不知道明年发多少。 | 考公团 |
| 南昌 | 市直包括公积金有10w+一年 ；安义进贤乡镇，一年六万不到。 | 考公团 |
| 未知地区 | 江西某县某镇公务员，2018年收入情况：1、扣除四险两金（加职业年金，减生育险）后，每月工资净收入3100块不到2、偏远乡镇补贴250块（修好路后，距离县城路程60+公里），车补500块（科员），下乡费420块（分不同层次），三个加起来一共1170每月。3、我是镇里的纪检干事（就是给字面上意思，在镇纪检做事的），纪检津贴每月220块（这个是有省级文件规定可以下发的）。4、年底13月薪资不到2200块（这个只有岗位工资+级别工资）。5、18年，乡镇年底综合考评得奖，发了9.5个月奖金（月基数为不扣四险两金的工资+单位代缴的公积金），这里共计4.2万左右。6、还有其他的类似于高温补贴、取暖费什么的，具体多少忘了，加起来总数不多最后统计了下2018年全年收入在9万多。 | 一起公考app |
| 南昌 | 江西南昌主城区某区四级主任科员，工龄9年，工资标准:公积金双边一共4300左右每月，工资到手3400多点，奖金一年6万左右。全年综合收入15万左右(含公积金) | 雨中漫步 |
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10.安徽工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 月到手5500左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在15万左右。 | 心竺公考 |
| 合肥 | 月到手6000左右 公积金3000左右，年终奖加绩效7万多。一年全包18万左右。 | 心竺公考 |
| 芜湖 | 月到手6000左右 公积金3000左右，年终奖加绩效40000左右，一年全包15万左右。 | 心竺公考 |
| 马鞍山 | 月到手3800左右，公积金2800左右。年终奖加绩效4万左右。一年全包12万左右 | 心竺公考 |
| 安庆 | 月到手3500左右 公积金2000左右，年终奖加绩效在4-5万，一年全包10-11万。 | 心竺公考 |
| 黄山 | 月到手4000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效30000左右，一年全包在10万出头。 | 心竺公考 |
| 铜陵 | 月到手3500左右 公积金2000左右 年终奖 加绩效40000左右 一年全包10-11万。 | 心竺公考 |
| 宣城 | 月到手5000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2万左右，一年全包在11万左右。 | 心竺公考 |
| 宣城 | 城郎溪县的，月到手4500左右，公积金不到1500，年终奖2万，全年全包8万左右。 | 又来偷我家鸡 |
| 亳州 | 月到手3500左右，公积金1500左右，年终奖加绩效3万左右，一年全包9万左右。 | 心竺公考 |
| 阜阳 | 月到手3500左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2万左右，一年全包在8万多。 | 心竺公考 |
| 淮北 | 月到手3500左右 公积金1500左右， 年终奖加绩效2万+，一年全包在8万多。 | 心竺公考 |
| 淮南 | 月到手 4000左右，公积金2000左右，年终奖加绩效2-3万，一年全包9-10万。 | 心竺公考 |
| 淮南 | 安徽淮南三级主任科员，月到手3750，还有交通补贴650。共4400左右，公积金只有1348，根本没有里面列的2000那么高。年终考核奖2万出头。满打满算9万。。。地区差异太大 | 兔子槑槑 |
| 滁州 | 月到手5500左右 公积金2000左右 年终奖加绩效3-4万，一年全包在12万多。 | 心竺公考 |
| 蚌埠 | 月到手6000左右 公积金2000多， 年终奖加绩效 2万左右，一年全包在12万左右 | 心竺公考 |
| 宿州 | 月到手3500左右 公积金1000多， 年终奖加绩效1-2万，一年全包在7万左右。 | 心竺公考 |
| 池州 | 月到手3500左右，公积金2500左右，年终奖加绩效4万左右。一年全包在11万左右 | 心竺公考 |
| 六安 | 月到手3000多 公积金2500左右 年终奖加绩效4万左右 一年全包在10万出头。 | 心竺公考 |
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11.山东工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 6000左右，公积金1600左右，年终奖3-4万，13薪，全包在13万左右 | 心竺公考 |
| 济南 | 遇到手5000左右，公积金2000左右，13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。一年全包在12万左右 | 心竺公考 |
| 青岛 | 月到手6000左右，公积金2000左右，13薪，考核奖加上其他奖金3万+，一年全包在13万左右 | 心竺公考 |
| 淄博 | 月到手4000左右，公积金1500左右，13薪，考核奖加上其他奖金2万左右，一年全包9万左右 | 心竺公考 |
| 枣庄 | 月到手4500左右，公积金1200左右，13薪，加上奖金一年在8万左右 | 心竺公考 |
| 东营 | 月到手5000左右，公积金1500左右，13薪，加上奖金一年在9万左右 | 心竺公考 |
| 烟台 | 月到手6000左右，公积金1500左右，13薪，加上奖金一年在10万左右 | 心竺公考 |
| 潍坊 | 月到手4500左右，公积金1500左右，13薪，精神文明奖看单位，1万左右。一年全包在9万左右。 | 心竺公考 |
| 济宁 | 月到手4300左右，公积金1300左右，13薪，一年全包在7万左右 | 心竺公考 |
| 泰安 | 月到手4000左右，公积金1200左右，13薪，一年全包在7万左右 | 心竺公考 |
| 威海 | 月到手4500左右，公积金1500左右，13薪，精神文明奖1万左右，考核奖2万左右，一年全包在10万左右 | 心竺公考 |
| 日照 | 月到手4500左右，公积金1200左右，13薪 精神文明奖1万左右，一年全包在8万多。 | 心竺公考 |
| 临沂 | 4000左右，公积金1200左右，13薪，奖金1万左右 一年全包在8万左右 | 心竺公考 |
| 德州 | 4000左右，公积金1500左右，13薪，奖金1万左右，一年全包在8万左右 | 心竺公考 |
| 聊城 | 4000左右，公积金1200左右，13薪，奖金1万左右，一年全包在8万左右 | 心竺公考 |
| 滨州 | 4000左右，公积金1200左右，13薪，一年全包在7万左右 | 心竺公考 |
| 菏泽 | 4000左右，公积金1200左右，13薪，奖金1万左右，一年全包在8万左右 | 心竺公考 |
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12.河南工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 郑州 | 一般市直单位新入职转正后8~9万一年(公检法等有津贴，不清楚)，县里要低1~2w，社保走法定最高标准，有职业年金 | 河南华图 |
| 开封 | 市直，工龄7年，副科级，扣完一个月到手4000出头，另外还有每个月1100或1300平日考核奖，年终是多发三个月工资，取暖费1680，19年要每个月多一个物业补贴180，通讯补贴130，精神文明奖略有上涨。 | 河南华图 |
| 洛阳 | 如果按中级职称来算的话 月工资3500+精神文明奖600+平时考核奖1280=5380， 去年发15个月工资 5380*15=80700，每月住房公积金约1200，1200*12=14400,80700+14400=95100。 | 河南华图 |
| 平顶山 | 副科级 3100;正科级 3300 | 河南华图 |
| 安阳 | 林州，工资2600文明单位600车补600考核奖1280，不算13、14月工资取暖费，月薪5000+吧，年入65000没问题 | 河南华图 |
| 鹤壁 | 副科级 3100;正科级 3300 | 河南华图 |
| 新乡 | 坐标河南新乡市直部门，现在享受的是副科的待遇，每个月工资是3000不到，外加600的车补，900的文明单位补助，还有通讯以及物业补助加在一起不到200。这么算下来一个月到手是4700左右的水平。还有就是年底会有两个月的工资奖励，因为只发基本工资没有那些补助，所以是6000的水平。还有一年下来1.2w左右的绩效考核。总计一年到手7.5w元。 | 河南华图 |
| 焦作 | 公安一年下来8-9w。 | 河南华图 |
| 濮阳 | 科级一年能发10W左右，副主任科员一个月也能拿7、8k | 河南华图 |
| 许昌 | 市直一般7w出头吧 | 河南华图 |
| 漯河 | 副科级 3100;正科级 3300; | 河南华图 |
| 三门峡 | 市直全部算下来6000多 不包括险、金 | 河南华图 |
| 南阳 | 17年工资情况：省直单位地税部门， 工龄5年，原在县城工作，五一调动到南阳市区工作，文明奖 600 车补 600 加上基本工资、岗位津贴等等每月到手工资3500左右，3500*12=42000 ，公积金每月扣500，个人缴纳500，每月1000左右，1000*12=12000 ，第十三个月工资3500 合计57500。 市纪委也差不多一样的待遇。 | 河南华图 |
| 商丘 | 商丘市直工资+津补贴+车补+文明奖(国家级1200、省级900、市级450)+平时考核奖(好1300、良好1100)，到手应该5000+。 | 河南华图 |
| 信阳 | 市直单位的话，平时考核奖每月至少1200，加上物业补贴和通讯补贴每月240(科员的)，一年能多个1700左右，算下来，市直单位科员(省级文明单位)一年到手68000左右。 | 河南华图 |
| 周口 | 科员一个月3000左右，年底有13个月工资和年终考核奖1-2w | 河南华图 |
| 驻马店 | 年收入约5万; | 河南华图 |
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13.湖北工资情况
| 武汉 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 月到手4500左右，公积金2500左右，年终奖5万左右，一年全包13万左右。 | 心竺公考 |
| 武汉 | 月到手5000左右，公积金3000左右，年终奖6万左右，一年全包15万左右 | 心竺公考 |
| 黄石 | 月到手3500左右，公积金2000左右，年终奖5万左右，一年全包在12万左右 | 心竺公考 |
| 十堰 | 月到手3000多，公积金2000左右，年终奖4万左右，一年全包在10万左右 | 心竺公考 |
| 宜昌 | 月到手4000左右，公积金2000左右，年终奖4万左右，一年全包在11万左右 | 心竺公考 |
| 襄阳 | 月到手4000左右，公积金1500左右，年终奖5万左右，一年全包12万左右 | 心竺公考 |
| 鄂州 | 月到手3500左右，公积金1500左右，年终奖4万左右，一年全包在10万左右 | 心竺公考 |
| 荆门 | 月到手3500左右，公积金1000左右，年终奖4万左右，一年全包在10万左右 | 心竺公考 |
| 孝感 | 月到手3000多，公积金1000左右，年终奖4万左右，一年全包在10万左右 | 心竺公考 |
| 荆州 | 月到手3500左右，公积金1000左右，年终奖2-3万，一年全包在8万左右 | 心竺公考 |
| 黄冈 | 月到手3500左右，公积金1000左右，年终奖3万左右，一年全包在8万左右 | 心竺公考 |
| 咸宁 | 月到手4000左右，公积金2000左右，年终奖3万左右，一年全包在10万左右 | 心竺公考 |
| 随州 | 月到手3500左右，公积金1200左右，年终奖2-3万，一年全包在8万左右 | 心竺公考 |
| 恩施 | 月到手3500左右，公积金1000多，年终奖4万左右，一年全包在9万左右 | 心竺公考 |
| 武汉 | 区直，5年工龄四主，工资月到手4千，公积金每月双边3700（有贷款可提），五个奖税后85000 ，住房补贴每年8500，考核奖每年2200，合计到手188100。 | 你死我活的岁月 |
| 武汉 | 武汉江夏某乡镇，月到手4150，公积金双边1300，五奖6w5，不算公积金的话一年到手12w左右。我是入职2年的一级科员，入职前有2年工龄，顺便，第一年的五奖是不全的。 | 总督大人 |
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14.湖南工资情况
| 省直 | 湖南省直司法系统 .到手0.4w左右每个月 年底先发了一万 绩效然后就没了（拖着一直没发）原则上有2.5w 反正 没看到了wdnmd 公积金2000双边左右 | 臭居居的好朋友 |
| 长沙 | 科员级 基本工资+奖金+津贴+车补+五险一金＝10w左右 无实权科长-无实权副处 ＝15w左右实权正科-实权正处＝20w左右（不含灰色收入 但因为有实权，津贴和奖金普遍高） | 娃哈哈丶 |
| 湘潭 | 2016年考上湘潭公务员，第一年很难受，试用期到手2000多才，第二年开始不错了，一年10万多一点到手，公积金1600现在涨到2000多了。 | 这个要交税哦 |
| 衡阳 | 谢邀，刚好有认识的在高新分局，一年到手八万左右。 | 一只王二狗 |
| 衡阳 | 衡阳公务员，正科级公务员，无实职，到手3300，公积金1800，绩效24000，13月工资，奖补约8000一年。 | wangD |
| 邵阳 | 湖南邵阳市一县城的司法局，一年存下8w＋（他家就在县城，伙食费和房租费不用出） | 天道酬勤 |
| 岳阳 | 岳阳市区市直机关单位的一级科员，每月到手工资加车补3500元，每月公积金双边1000元，2020年终所有加起来3万左右（2020年12月30日已预发绩效1万，预发综治2000，发第13月工资2300，剩下的绩效跟综治大概还有1万6左右要到2021年6月才能发（所以市直一般单位全年所有到手是7万多点） | 花自飘零 |
| 郴州 | 郴州不同区县差的有点多，转正后年到手5-9 | 时间充满了未知 |
| 永州 | 永州市直副科两年，每月扣完社保到手3300，车补650，13个月工资一个月，年终2万。 | 公务员考试 |
| 娄底 | 实发到手4300上下 公积金20%，个人10%，单位10%，个人部分600上下。养老保险比例40%，个人12%，单位28%，个人部分大概是700上下。医疗保险8%，个人2%，单位6%，个人部分100上下。 | 比蒙巨兽 |
| 株洲 | 补一个株洲市直单位，本科入职两年，每月扣完五险一金不到三千，加车补每月到手三千出头，公积金双边加起来一千六，年底绩效两万多，还有发十三月工资四千多，精神文明奖综治奖之类小几千，综合下来年收入实际到手6万多，公积金里两万多 | 步步童鞋 |
| 县级 | 湖南县级：月四五千，年终1万左右，公积金年一万多，全年7-8区间 | 咓嘶喇 |
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15.四川工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 成都 | 成都基层公务员，一年收入12w,工资加补贴和奖金。重点在每年的目标奖，成都这边天府新区高新区这种最好的区，目标奖科员能发到9万多，差点的区，也有四五万，算下来一年高的能拿十七八万，低的也有十二三万。 | 四川仕途教育 |
| 德阳 | 就我自己来说，每个月平均到卡8000左右，所有奖金补贴绩效一年包含在内。而社保，公积金没有包含在内。在职两年。 | 二愣子 |
| 乐山 | 坐标沙湾区，刚入职到手7-8w，市区大概8-9w | 陈煜 |
| 宜宾 | 我只能给你一个广西柳州的同学经历你参考一下吧，14年毕业，当年考上公务员，一直在税务部门工作，家境一般，基本靠个人努力。前六个月1800，印象深刻，因为又跟我抱怨过，前年4200因为沟通的时候跟我说还是北漂高。今年应该是5200并且稳定了，因为疫情期间她的铁饭碗被同学们羡慕了。 | 蠢蠢 |
| 雅安 | 一般科员工资基数4000上下，扣除五险一金这些，每月到手2600左右，车补500，下乡出差补助基本实报实销，年终全省倒数17-19年是2.4W左右。公检法系统的要高些。 | 匿名用户 |
| 广安 | 普通公务员基本工资不到四千块，加上各种津贴补贴，以及年终奖金等，小十万吧。社会保险和住房公积金不在此列。 | 李连明 |
| 眉山 | 每月工资2500左右，车补500块，五险一金，出差补助1200块左右，年终奖金60000到80000块 | 123 |
| 藏区 | 四川藏区公检法单位，刚参加工作，年终4个，每月公积金2000+，每季度3300执勤补贴，每半年4000+补贴，其他时候每月3300，其他补贴加起来可能小一万。 | mnnix-shi |
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16.河北工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 工资5000左右，公积金1000-1200；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 石家庄 | 工资5000左右，公积金1100左右；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 唐山 | 工资4600+，公积金900+；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 秦皇岛 | 工资4600+，公积金900+；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 邯郸 | 工资4600+，公积金900左右；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 邢台 | 工资4600+，公积金900+；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 保定 | 工资4600左右，公积金900左右；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 张家口 | 工资4600+，公积金900+；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 承德 | 工资4600+，公积金800-1000；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 沧州 | 工资4600+，公积金900+；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 廊坊 | 工资4800左右，公积金900+；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 衡水 | 工资4200+，公积金800-1000；取暖补贴3000-4000，精神文明奖9600，绩效奖10000 | 一只选调生的日常 |
| 县 | 河北，县里科员，月工资3400，公积金1100，每年13月工资，精神文明奖5000，取暖费3000，平安建设2000，文明单位2000，绩效15000。然后因为老师事件，绩效已取消。 | 顽强的胡萝卜 |
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17.山西工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 省直副科，扣完医保、公积金、养老、职业年金，到手4321元，第十三月工资（职务+级别）2272，纯收入基本就是五万四，加上出差补助之类的，将近六万 | 陈大风 |
| 太原 | 太原市直，科员，工资定级25-3，到手3500，公积金900。取暖3360，精神文明奖一万。年终看单位，2000到两三万不等。 | 陈大风 |
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18.辽宁工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 大连 | 本人研究生。实际到手4100多。额外还有车补500。公基金2000多，差不多10w | 匿名用户 |
| 阜新 | 市直科员刚上班开到手2900吧，车补500，没了。 | 陈大风 |
| 葫芦岛 | 我同学在葫芦岛下面的县里，两三年没发绩效，到现在十三月工资还欠着呢。他告诉我让我考市里，千万别考县里，现在绝大部分县里貌似都缺钱。我今年打算考一考葫芦岛市。 | 陈大风 |
| 沈阳 | 辽宁沈阳，原先是公务员副主任科员改成了事业编，所以工资两年没变化了[大笑]目前每月加上车补和通信补助到手3900，公积金双边合计两千三，绩效半年一发，2020合计3.83万，安全生产奖金四千，十三薪两千五，采暖补贴2200,未休假补贴4600，八年工龄。最后合计大概一年9-10 | 何时可掇 |
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19.吉林工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 吉林省直机关工资不高。我现在正科，算上车补，每月发到手大概4300多元。年底还有奖金三万元左右吧。 | 陈大风 |
| 长春 | 市直的话，大概一年10-11左右。 | 长安 |
| 吉林 | 丰满区，科员工作了三年，，工资到手2980，没有绩效，第13月工资1700多。车补500每月，就这些。 | 陈大风 |
| 省税务 | 吉林省税务副科，工资4950，公积金2580单位个人各一半，13月工资1000多记不清了，年底绩效3.8万含税。但还差一年绩效没给，就这些，没合并时还有未休假补助，现在没了。 | 大猫 |
| 白城 | 吉林省白城市省直事业单位 十年工龄（现单位工作四年）一级科员， 工资扣完到手3850（包括车补500），公积金一月950，地方评级一年能有1w左右绩效。曾经还有大概5000-8000奖金，现在没了。一年大概70000左右 | 东风恶 |
| 吉林 | 吉林省+松原市，市直单位三级主任科员，月工资到手3975.48元，车补550，公积金1319.56元，十三月工资1700元左右，年终绩效奖及其他福利1.6万元，一年9万元不到。 | 匿名私信（大家尽量在评论区回复，这样更有可靠性） |
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20.海南工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 海口 | 海口市直，科员 1、试用期到手4300+，转正到手4700+。2、纪委多纪委专项津贴300，警察类多警衔660（三级警司），政法战线单位都有政法专项津贴3、4-10月多300高温补贴。4、省直及海口三亚有年底绩效，基本3个月工资，剩下的也在普及中。5、公积金按照你应发工资的12%扣，单位再补12%。6、省直、海口、三亚、三沙、洋浦最好，其他其次。7、乡镇多几层补贴200。都没有加班工资。副主任科员5000+，主任科员5800+，不含高温补贴 | 陈大风 |
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21.贵州工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 贵州省直警察工资加车补4100左右，公积金两边加起来一千四左右，年底还不知道，一年绩效有3w。 | 绵绵 |
| 贵阳 | 贵阳市直机关第一年试用期 基本工资加津补贴（试用期没有职级工资什么的）加改革性补贴加车补话补饭补，扣去五险一金，大约9万。 | |
| 安顺市 | 安顺城区把年底分到每个月来发，每个月2000绩效，年底再补一笔，加每个月绩效去年大概是30000多一点的样子，普通科员每个月工资加车补到手一般就4500左右吧，加2000绩效，公安每月多1600的执行津贴和加班费，派出所多500的边远补贴。 | 陈大风 |
| 六盘水 | 贵州六盘水下面的县城，每个月到卡4400，公积金双边998，无其它（奖金没钱发），够温饱，其它不要想。 | 沙城 |
| 其他 | 省税务局，月到卡5000+，公积金看地方，有1000+的，有2000+的。年终四万八左右。 | 陈大风 |
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22.云南工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 保山 | 保山市龙陵县，基础4600+，乡镇补贴500，车补750，还加了一次2820，也就是每个月4600+2820=7400+。 | 陈大风 |
| 其他 | 乡镇公务员，到手5500，转正7600，2018年刚加的工资。 2017年，去年年底的时候根据省人社厅的文件，需要落实政府奖励性绩效奖金，科员的水平是42200元。按月发70%，剩下的30%是年底考核时候发放，但是去年的示范区奖金也就是那两万不再发放，不过也是相当于又涨了20000多，这么算的话一个月到手里应该是7300元左右。这也是目前的水平了。加上十三薪，乡镇岗位津贴，年终奖乱七八糟一共是一年十一万左右。 | 陈大风 |
| 红河州 | 县直，刚入职6700/月，公积金双边1500，年底20000+，不同县市的发的区别挺大 | 沈啟航 |
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23.陕西工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 榆林 | 每月到手4270元，车补550元，公积金1200元，年底考核3万 | 金刚 |
| 宝鸡 | 陕西宝鸡的，每月到手4100，车补550，公积金990，年终2万 | 静静滴顿河 |
| 省直 | 陕西省直，主任科员，到手4500，年终10k，公积金一个月1k。全部了 | 太浪 |
| 咸阳 | 市直到手4200（含车补550），市上年终2万，县上5000，公积金800。 | 困困困 |
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24.甘肃工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 入职转正的话工资4000＋，加上取暖补贴，年底十三个月工资，少的可怜的目标奖。乐观一点7万元的收入吧。 | 直绿林 |
| 张掖 | 甘肃张掖，普通科员月到手3200，车补500，公积金1000,13薪，年底2万 | flying2018 |
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25.青海工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 青海 | 坐标青海，时间2020-2021年。公务员工资最低的是省会市区，满一年后最低到手现金6200，公积金2300，民族团结奖5900/年，取暖补贴3900/年，精神文明奖、绩效奖等不一定人人有，前者1.2w/年，后者因单位不同金额在2k-11k左右。以上是最低标准。 公检法系统中，市区公安文职工作月到手7400，公积金2780，奖金都有。州县法院（三类地区）月到手8100，公积金3200，奖金同上。州县（四类地区）检察院月到手8700，公积金3700，民族团结奖9000，其他奖金同上。另外，州县（二类地区）税务（属于参公事业单位）执法人员，月到手7000，公积金不知，其他同市区。还有三级警监警衔的司法医务人员，月到手13500，公积金4200，各类奖金同市区。以上信息均来自近三年内公考上岸的亲朋好友，除那位三级警监外，均亲眼看过他们的工资和公积金短信或截图。 | 满目河山空念远 |
| 西宁 | 青海州县公务员，妻子西宁公务员，现在西宁公务员科员每月实发加上公积金大约七千多，基本是西宁房价的均价。 | 匿名用户 |
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26.黑龙江工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 省直科员，每个月目前实际到手是3060元，公积金账户有910元，车补每个月650元，十三薪2000多点，取暖费2100左右，17年有精神文明奖大约1.5万。省直和市直差不多。 | 陈大风 |
| 省直 | 黑龙江省直，给你提供一下2020年的，三级主任科员，工作5年，每月实发3600，车补650，公积金1800，十三月工资5000左右，目标奖2万7。取暖费2069。未休年假补贴2000左右。精神文明奖不是每年都有。哈尔滨市直目标奖4万，别的不是很清楚了。 | 叔青 |
| 哈尔滨 | 省政法机关，科员，月到手5600，公积金1500，13月工资，取暖费2000，2万8目标奖。 | 匿名用户 |
| 哈尔滨 | 中直 正科级 工龄十二年 每月到手工资七千 公积金两千五 取暖费一年2500 年底十三个月工资8000 未休假补贴8000左右 不享受政府绩效奖 | shenfulici |
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27.广西工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 南宁 | 应发5000左右 | 考公团 |
| 柳州 | 应发4800+ | 考公团 |
| 桂林 | 应发4500+ | 考公团 |
| 梧州 | 应发4500+ | 考公团 |
| 北海 | 应发4500+ | 考公团 |
| 防城港 | 应发4500+ | 考公团 |
| 钦州 | 应发4500+ | 考公团 |
| 贵港 | 应发4500+ | 考公团 |
| 玉林 | 应发4500+ | 考公团 |
| 百色 | 应发4500+ | 考公团 |
| 贺州 | 应发4500+ | 考公团 |
| 河池 | 应发4500+ | 考公团 |
| 来宾 | 应发4500+ | 考公团 |
| 崇左 | 应发4500+ | 考公团 |
| 玉林 | 广西玉林的乡镇，工作一年半，一级科员，月到手3672元，公积金单位+个人共872元，年终绩效18000-20000元，一年全包8万元左右。 | 阿哝啊 |
| 桂林 | 广西桂林某县级单位，参公，一级科员，每月扣完五险一金到手3300+，公积金482[大哭]年底绩效每年不一样，今年到手是两万。 | 去冰 |
| 西北地级市 | 广西西北地级市，五年工龄一级科员，算上车补通讯物业补贴啥的，一个月领到手就是三千五左右，第十三个月工资大概一千多还是两千没注意过，年底绩效大概两万五六这样，要是能得个一等奖就多个五六千，公积金每个月一千五，全部连公积金一起算下来一年差不多就是八九万的样子吧，总之不超过十万 | CohenCohen |
| 省直 | 广西是这样的，广西是绩效工资试点省份，一级主任科员，省直（我们叫区直，自治区）工资实发3300左右，加上车补750，通讯补130，物业补160（厅级，处级，科级相差较大），每月预发2000平时绩效（否则南宁物价太贵，房子都租不起），所以每月到手6300左右，年底有13个月工资，当然是基本工资，科级750左右，最大头是绩效职级工资科级 11000左右（厅级，处级更高），四项奖绩效拿满8000（据说要涨），还有平时绩效被评为一等奖大概能再补发5000左右（有权重，看单位和本处室给不给力了）。另外，如果你热爱出差的工作，出差一天纯收180，出差一个月，工资翻一翻。说完我忽然觉得不应该辞职了。还是硬着头皮继续和领导pk一段时间吧。 | 我是猫大王 |
| 桂林 | 本人广西桂林原区直（其他省的话叫省直）事业单位，科员，19年改革前到手工资2500，预发年终绩效2000，差费1000左右，五险二金缴费基数是把所有工资和绩效都算上，公积金自己缴750，年终十三薪和剩余的绩效和一些钱大概还有个1.5万，基本上一年到手8万左右。2020年单位改革编制下放地方，惨不忍睹，一年到手5万。 | 直达列车 |
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28.内蒙古工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 内蒙古区直 | 试用期阶段一个月到手4200，包括3300工资，400车补，450物业补贴，公积金双边1200左右。下半年发的较多，10月1700左右取暖费，12月有个13个月工资1800，过年有个未休假补贴3000多点（试用期那年没有未休假补贴），内蒙古无绩效，全国基本算是最低工资吧，年入不超过6w吧。对了，出差一天也是180。 转正后四级主任科员，月到手5000，其他的都多了个两三百，年到手不超过7万。呼和浩特市用公积金贷款必须得有本地房产做抵押，新房预售时还不够使用公积金条件，所以基本置业顾问就告诉你不能用公积金。 | 老一哥 |
| 呼和浩特市 | 呼市市直事业编制 管理九级 工龄1年 到手4850，加上公积金什么的6000多点。12薪。没了。公务员四级主任科员全包差不多9w多。 | 瓷不旧喵喵 |
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29.宁夏工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 银川市直 | 宁夏自治区银川市直，科员5年，2019年全年应发10.9w，2020年全年应发12.3w。多的是因为2020年多了公务员季度考核，一季度3k。五险一金一年扣个1.3w，拿到手多少大家也就知道了。 | 离人心上秋w |
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30.西藏工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 省直 | 西藏自治区省直，6年工龄，月到手7500，五险一金按照法定比例缴纳，年终多一个月工资一万左右，休假包干补助一年11000，年假50天，年终绩效从未听说，基本就这些。唯一就是住房有公租房房租几乎不花钱，或者住单位院子自建房，水电自理。真的不要再说西藏工资高了，和内地省市比，真的惭愧，对了西藏的物价想必大家都知道，牛肉面最低18一碗了，水果菜价格就不说了，车厘子120一斤，出去吃饭，人均一百两百很正常，唉，要是西藏工作的朋友回内地了，多请他吃饭吧，千万别让他付钱。 | 木木 |
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31.新疆工资情况
| 地市 | 收入情况 | 作者 |
| 新疆 | 本人是一名公务员，坐标:新疆 拿到手5500/月，住房公积金1460/月，住房公积金可以取出来，所以加一起大概7000/月。除此之外，每年都有绩效工资，大概4000-5000/年。我入职一年半左右，真的体会到了挣钱的艰辛，以前上学的时候，总想着赶紧毕业，毕业可以挣钱，但是到社会上才发现原来生活是如此的艰辛！ | 一只努力变瘦的胖子 |
| 省直 | 新疆省直入职三年，四级主任科员月到手3600+公积金扣780年终15000+3000就啥都没了 | Riyat |
| 北疆 | 公务员工资那叫一个低啊，我司机主任科员，今年涨了一点以后才4100。年底绩效考核全自治区一样的标准，优秀1.5万良好1.3合格1.1，估计全国没有比这更低的了，我们承受的各种压力大太多了[大哭] | 一梦到天涯 |
| 南疆 | 6类地区，一级科员县直单位6500左右，公积金双向2800左右，年底精神文明1500，维稳1500，烤火费1400，绩效4千6千8千，然后就什么都没有，什么车补，什么值班费，加班费，出差费都没有。 | 逝水飞翔 |
| 克拉玛依 | 新疆克拉玛依，科员，月到手6000元左右，公积金2900元左右，双薪及年终各种1.2万元（前提单位没有出事)，一年全包在13万元左右。不过这边公职差不多都是10127吧 | 神经病的世界你不懂 |
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从表格中的数据，我们可以看出，公务员的工资在各地处于中等偏上的水平，特别是发达地区（除了北京和上海），收入都非常可观。不仅如此，大部分机关都有自己的食堂，有些单位还会有宿舍提供给外来年轻干部，生活成本非常低。所以各地的公务员净收入可以保证他们在当地过上比较体面的生活。
二、公务员有哪些吸引人的优势？
除了前文所述的“工资尚可，生活体面”外，笔者认为公务员这份职业还有如下优势：
（一）前途可期，进可攻退可守。
在社会，一般人到中年，职业生涯处于顶峰时期，然后开始走下坡路。体制外像医生、律师这种越老越吃香的职业并不多（医生分编内编外，医生越老越不依赖编制，所以列为体制外），更多的是像程序员这种，人到中年会面临职场危机，学习能力不如年轻人，而用工成本比年轻人高，中年的压力会很大。而在体制内，人到中年，则是未来可期，一般分两条路走。
一条路是追求进步，争取完成从科级到处级甚至更高级别的跃迁。对于普通人来说，仕途能走多远，主要取决于你的单位层级，在部委，你可以轻松上到实职处级，然后转二级巡视员（副厅级）退休。在厅级单位，你也可以轻松上到实职科级，然后转副调研员（行政执法类公务员对应的是“四级高级主办”，均为副处级）退休。
一条路是淡泊名利，当一个岁月静好的主任科员。如今公务员实行职务职级并行，你不想当实权领导，也可以走晋升职级的路，享受等级相当的待遇。在处级及以上单位，人到中年，给个二级主任科员（ 行政执法类公务员对应的是“二级主办”）是没问题的，享受正科级待遇。
而一般分管领导都有默契，主要把重活累活安排给年轻人，你只需要按部就班完成分管领导交办给你的任务即可。按时上下班，福利照常拿，偶尔休个假，工资还会随着工作年限一起升高。然后你就会发现，你拿着年轻人1.5倍以上的收入，手上的活儿却是他们的一半不到。而你也并不觉得有什么不对，毕竟你也曾和他们一样年轻过。
（二）作息规律，享受健康生活。
笔者曾经在互联网公司实习过，996可以说是常态，也算是体验过社会的毒打，但因为当时还只是实习，并没什么危机感。而即便只是实习，我仍觉得比较有压力，每天都有考核指标，每周要写周报总结，好像要有用不完的精力才能应付这些工作。因为不想成为打工机器，所以我最后选择了考公。
进入单位后我发现，体制内上下班的时间一般比较固定，当然也少数岗位要三班倒，但一般会有足额补休，不会压榨劳动者。也正因如此，体制内大部分人的生活都比较规律，文化生活也会比较丰富，并不需要为工作牺牲自己的业余时间。下班之后，你可以约三两个同事去跑步打球健身，锻炼身体放空大脑。规律适中的工作节奏，换来的是比较健康的生活作息，而一个健康的身体是多少金钱都买不到的。
（三）社会地位高，满足感强。
笔者以为，公务员虽然掌握着法律赋予的公权力，但也和普通的劳动者一样，只是立足于自身的岗位用劳动为社会的发展贡献一份自己的力量。
但现实中因传统观念和其它因素的影响，公务员的职业身份仍持有较高的社会地位，这个大家在日常生活中应该有所体会，在这里就不详细赘述了。
只是希望大家进入体制之后，能做到克己慎独，不忘初心，对得起作为公务员的这份职业荣誉。
（四）旱涝保收，工作稳定性高。
2020年初新冠肺炎疫情爆发，消费性服务业遭受了较大的冲击，好在疫情防控得当，企业复工复产有序推进，但也有的企业没有熬过寒冬。如下图所示，2019年城镇登记失业率为3.6%，而根据《求是》杂志署名文章《中国经济逆势前行跃上新台阶》所述，2020年全国城镇调查失业率平均为5.6%，失业率较上一年增加明显。除了失业，企业福利减少、工资降低、停工休假等现象也不同程度存在着。
相比于体制外，体制内基本不会出现辞退公务员的现象， 因为我国现行的《中华人民共和国公务员法》第二章第十五条规定公务员享有下列权利：
“......（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；......”
十三章第八十三条对辞退公务员的条件作出了明确规定：
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
所以可以看出，除非你是主观不想要这份工作，否则很难达到上面的辞退条件。也就是说，只要你遵纪守法，还想待在体制内，谁都不能辞退你。
其实，疫情对于公务员队伍的影响也是很大的，如笔者的单位，为响应中央的要求，经费削减了大半。但是基本的工资收入，还是能保障的。
所以，经历过这次疫情，2021年国考报名人数超150万，比上年增加11万余人，体现了公务员作为一份稳定的职业对民众的吸引正在加大。
福利！
看到本文后，有志于考公的知友，可以拿这三份专科、本科、研究生阶段《适合考公的专业情况统计》的资料，看看自己是否适合考公，然后再作考公规划。
获取方式：私信我即可。（别忘了顺手点个赞哈）
2022.1.29更新：昨天私信的同学已处理发送完毕，请只在评论区留邮箱而忘了私信我的同学尽量私信哈，这样我方便处理，谢谢~
食堂午饭是海带炖排骨，全是肋排，觉得油腻，可以吃黄瓜拌牛肉，都是两元一份。
这一份的大小取决于你认为自己能吃多少，自己盛。自从厉行节约之后，大家都不劳大师傅动手，没人喜欢浪费。大师傅每次都给塞太满。
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