问题

没有背景的人都是怎么在官场上混的呢?

回答
在官场这个复杂而现实的领域,没有显赫背景的人想要立足并有所发展,确实是一条充满挑战但并非不可能的道路。他们不像那些有“太子党”光环或者家族产业支持的人,一出生就站在了起跑线上,甚至拥有了别人需要一生奋斗才能达到的资源。但没有背景,也意味着他们更需要依靠自身的能力、智慧和一些非常务实的策略来“混”。

那么,没有背景的人在官场上是如何“混”的呢?这其中并没有什么神秘的捷径,更多的是一种低调、务实、耐心和不断学习的过程。

一、打磨过硬的业务能力:最坚实的敲门砖

没有背景的人,首先也是最根本的资本就是自己的业务能力。这听起来很普通,但在官场这种人际关系复杂的环境中,一个真正能干、能解决实际问题的人,是极具价值的。

专业素养与精益求精: 他们会比有背景的人更加刻苦地钻研业务知识,力求在自己负责的领域内成为专家。无论是起草文件、分析数据、协调关系还是处理突发事件,他们都希望能做到最好,无可挑剔。这种专业能力,是他们赢得同事和上级尊重的第一步。
解决问题的能力: 官场上总是有各种各样棘手的问题需要解决。没有背景的人,往往需要主动去承担那些别人不愿意碰的“硬骨头”,通过自己的努力,将问题一一化解。每一次成功解决问题,都是一次能力的证明,也是一次口碑的积累。
注重细节,细致入微: 在一些细节性的工作上,比如会议记录的准确性、请示报告的规范性、行程安排的周全性,他们会做得比别人更细致。因为他们知道,这些细节往往是展现一个人认真程度和专业性的重要窗口。

二、建立可靠的人脉网络:润滑剂与通行证

人脉在官场的重要性不言而喻。没有背景的人,更需要通过自己的努力去建立一个真实、可靠的人脉网络,而不是依赖于家族或社会关系带来的“现成”人脉。

平等相待,广结善缘: 他们会努力与同事、上下级、其他部门的人保持良好的关系,做到平等相待,不摆架子,不搞小团体。遇到别人需要帮助的时候,如果力所能及,会伸出援手,留下好印象。
真诚沟通,以诚待人: 在交流中,他们会表现出真诚和尊重,认真倾听别人的意见,即使意见不同,也会以尊重的态度表达自己的看法。这种真诚的态度,更容易赢得他人的信任。
抓住机会,主动交往: 会议间隙、午餐时间、工作之余的场合,都是建立人脉的好机会。他们会主动去认识人,了解别人的工作,找到共同的话题,让关系不至于过于疏远。
识别关键人物,建立有效联系: 在认识足够多的人之后,他们会学会去识别那些在组织内有影响力、能够为自己提供帮助或建议的关键人物。然后,通过更深入的沟通和建立更紧密的联系,让这些人脉转化为实际的支持。
“感恩图报”,懂得回报: 当别人帮助了自己,尤其是雪中送炭的时候,他们会铭记在心,并寻找合适的机会回报。这种“感恩图报”的品质,在官场中非常重要,能让你的朋友更加坚定,敌人更加犹豫。

三、隐藏锋芒,懂得隐忍与等待

没有背景的人,往往更明白“枪打出头鸟”的道理。他们需要更加谨慎和有耐心。

低调行事,不事张扬: 即使能力很强,取得了一些成绩,他们也通常会选择低调处理,不刻意宣扬,避免引起不必要的注意或嫉妒。他们明白,过早地显露自己的才华,可能会招致排挤。
耐心等待机会,不急于求成: 官场晋升往往需要时间积累,更需要等待合适的时机。没有背景的人,更需要学会忍耐,不断充实自己,静待花开。他们不会因为一时的不得志而气馁,也不会因为看到别人捷足先登而焦虑。
审时度势,规避风险: 在政治斗争或复杂的局面中,他们会更加谨慎,尽量不卷入漩涡,将自己置于一个相对安全的位置,以保证自己能够持续发展。

四、善于学习和适应环境:生存之道

官场是一个不断变化的生态系统,学习能力和适应能力至关重要。

学习“潜规则”: 除了正式的规章制度,官场中也存在一些不成文的“潜规则”。没有背景的人需要通过观察、请教,逐渐理解和适应这些潜规则,但同时也要坚守自己的底线。
适应领导的风格: 不同的领导有不同的管理风格和偏好。没有背景的人,更需要敏锐地捕捉领导的意图和喜好,并在工作中加以调整,以获得领导的认可。
从错误中学习: 如果犯了错误,他们会认真反思,总结教训,绝不再犯同样的错误。每一次经历,无论好坏,都是他们学习和成长的养分。

五、保持政治敏锐性和判断力

在错综复杂的官场,政治敏锐性是生存和发展的关键。

理解政治大局: 了解当前的政治走向、领导层的意图、重大决策的背景和影响,这有助于他们更好地定位自己的工作和选择前进的方向。
判断信息真伪: 在充斥着各种信息和传言的环境中,他们需要学会辨别信息的真伪,不被虚假信息误导。
把握时机,适时表态: 在一些重要的政治事件或议题上,他们需要根据自己的判断,适时地表达自己的立场,但通常会选择相对稳妥、不落俗套的方式。

总结来说,没有背景的人在官场上“混”下去,靠的是一种“润物细无声”的智慧和“积沙成塔”的坚持。 他们没有“靠山”,所以只能“靠自己”。他们需要比别人付出更多的努力,承担更多的压力,保持更多的清醒。他们的成功,更多的是一种通过长期积累、稳步推进而实现的,是扎实能力、良好人脉、审慎态度和不断学习共同作用的结果。他们可能不会一飞冲天,但如果能够坚持下去,用自己的实力和智慧赢得尊重和机会,最终也能在官场中占据一席之地。这其中没有奇迹,只有实实在在的付出和长期的经营。

网友意见

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熊向晖的做法是,自己打造一个背景。


熊向晖那年18岁,清华还没毕业,全面抗战爆发,党组织指示他报考胡宗南组建的湖南战地服务团,寻找机会进入胡宗南的第一军。


组织上当时就是布个闲棋冷子,不可能想到、也没有指望他能走多高,走多远。


毕竟这个年轻人在胡宗南的部队中没有任何背景,家世九族与胡宗南没有任何交集,在国民党的官场一片空白。


没有想到,熊向晖没有背景,他给自己打造了一个背景,一个足够大的背景。


熊向晖第一次见胡宗南,就得到胡宗南的格外欣赏,进而得到器重,得到信任。后来,熊向晖成了胡宗南的贴身心腹,胡宗南成了熊向晖的最大背景。


第一次见面,胡宗南就认为熊向晖少年英俊,才识超群,表示一定要把熊向晖培养成栋梁之材。


胡宗南亲自把熊向晖送到军校深造,让他成为黄埔大家庭的一员。军校毕业后,胡宗南把熊向晖留在身边,担任侍从副官、机要秘书。


从1939年军校毕业授予少尉开始,到1945年,短短6年时间,熊向晖两次得到破格提升,越过中尉和少校军阶,在26岁那一年升到中校。


又过两年,28岁的中校副官熊向晖准备结婚,证婚人大家猜是谁?是这位——蒋经国。蒋经国不仅十分乐意当证婚人,而且表示,整个婚礼由他主办,费用全部由他支付。


蒋经国把婚礼地点定在了南京的励志社。


励志社是什么地方?励志社是当时国民党上流社会的最顶级会馆,是主要为蒋介石夫妇、国民党军政高层和外国政要提供服务的餐饮、娱乐、休闲场所。励志社主楼设有蒋介石的办公室与休息室。蒋介石、宋美龄经常来这里请客、看戏、休息。


在蒋经国的授意和操持下,婚礼那是相当排场和风光。


今天,走进南京励志社的陈列厅,还能看到当年熊向晖婚礼的照片。


一个28岁的年轻中校军官,在等级森严、极其讲究身份背景的国民党官场上,何以得到蒋家太子的如此垂青?


答案明摆着,因为胡宗南,熊向晖的背后是蒋介石的爱将胡宗南,胡宗南对熊向晖的赏识与器重官场皆知。


熊向晖是怎么做到的?


——面试,给胡宗南留下极好的第一印象。


湖南战地服务团组建后,胡宗南打算从里面挑选一些优秀青年,充实到第一军的基层军官队伍里。


胡宗南接见了全团60多名团员。说是接见,其实是面试,胡宗南按个点名问话。问完以后,在名字上做个记号。


胡宗南对每个人都有个必问题:“为什么到本军来?”前面的回答大都平淡无奇。


熊向晖决定不走寻常路。


轮到熊向晖,胡宗南照例神情矜持,问:“熊先生为什么到本军来?”


“参加革命。”熊向晖答。


胡宗南一怔,来了兴趣。“熊先生来本军是为了参加革命?”


就此,问话开始围绕着熊向晖的回答往下走,面试官的提问进入了面试者的思路。胡宗南对别人,都问三四个问题,对熊向晖,则是围绕着这一个问题,一步一步向纵深拓展。


“孙中山先生遗嘱第一句就是‘余致力国民革命凡四十年’,贵军是国民革命军第一军,到贵军来当然是参加革命。”熊向晖顺带显示了一下自己对“总理遗教”的熟悉程度,这是黄埔高级将领看重的东西,很对胡宗南的胃口。


胡宗南追问:“怎样才是革命?”


“中山先生最初提出的革命任务是‘驱逐鞑虏,恢复中华’。现在,‘驱逐鞑虏’就要抗日,抗日就是革命。”


“不愿抗日、反对抗日的算什么?”


“积极抗日是真革命,消极抗日是假革命,不愿抗日是不革命,反对抗日是反革命。”


胡宗南突然加快语气:“对反革命怎么办?”


熊向晖脱口而出:“杀!”


胡宗南盯着熊向晖看了一会儿,提问结束,他在名册上做了记号。


胡宗南做的记号是划圈。他给大多数人只划一个圈,少数人划两个圈,至多三个圈,唯独给熊向晖,他划了四个圈。


不仅划了四个圈,胡宗南还让副官通知熊向晖,要约他个别谈话。


熊向晖成功地引起了胡宗南的关注和欣赏。


个别谈话时,胡宗南态度不再矜持,和气漫谈。他听说熊向晖担任过清华大学“中华民族解放先锋队”分队的负责人,就问起这个组织名称的由来。熊向晖说:“我记得中山先生讲过,民族主义就是‘中华民族自求解放,中国国内各民族一律平等’。”


胡宗南面露喜色道:“你对‘总理遗教’有研究。”胡宗南是爱才的,他欣赏好学上进的青年,尤其对“总理遗教”有研究的青年。


熊向晖开了一个好头。


不过,官场上,开头漂亮,半路翻车的,不胜枚举。熊向晖后面的路还很长。


——起草讲话稿,让胡宗南非常满意。


当写手,是官场年轻人的宿命之一。有些人把它当成负担,有些人把它当成机会。


要应付,谁都行。要出彩,一得文笔好,二要对路子。不对上面的路子,文笔再好,才思再佳,也是空有才情。


熊向晖经过胡宗南的面试不久,随军服务团第2总队举行开学典礼,胡宗南叫熊向晖拟一个讲话稿,只有一个晚上的时间。算是对熊向晖的笔试。


熊向晖当场提笔写道:“现在抗日战争的时代,是伟大的时代!我们到这儿,肩负着伟大的使命!我们到了军校来,经过锻炼,就要成为伟大的人物!什么叫伟大人物?无名为大!”


胡宗南一看,有点意思,但是学生腔太重。


胡宗南说,我改一改。他改的是:“你们学,学什么?学做大人!何为大,无名为大!”他保留了熊向晖的说法。


熊向晖立刻摸到了一点儿胡宗南的思路和风格,就顺着往下接:“第二,学干大事!何为大?无私为大!”胡宗南说:“好!”


熊向晖:“第三,……”一时接不上词了。胡宗南说:“学成大勇!何为大?……”也卡住了。


熊向晖说:“无我为大!”于是,讲稿的纲领出来了,内容文字都是胡宗南所需要的。


熊向晖慢慢摸准了胡宗南的讲话风格。语言要有力度,有激情,有号召力和鼓动性。喜欢排比句,对比句,对偶名,问答句,这样的句式有感染力。


熊向晖军校学习期满,胡宗南指定他在毕业典礼上代表毕业生致辞,典礼有西安党政军各界领导人参加,胡宗南很看重这个典礼和毕业生致辞。


熊向晖自拟讲稿,他知道该写成什么风格。致辞时,熊向晖讲得意气风发,慷慨激昂:“终南山下,湘子河边,今天我们离开操场,明天将进入战场!……”


参加典礼的地方官员也深受感染。


胡宗南说:“熊向晖讲得太好了!”


——分寸拿捏到位,保持个人尊严。


找背景,找靠山,把握不好,一味逢迎,就可能没了底线,失去尊严,落到人身依附的地步。


熊向晖的分寸拿捏相当到位,尤其他还是党组织派去的卧底,这里面还有个政治问题。


熊向晖到胡宗南身边潜伏时,周恩来嘱咐了三点,有一点是:在国民党里,对人可以略骄,宁亢勿卑,卑就被人轻视,难以有所作为,但也不宜过亢。熊向晖铭记在心,他把这一条,也用在了处理与胡宗南的关系上。


军校毕业典礼后,任职令及分发令下来,毕业生有的留校,有的分发到各部队。


熊向晖的去向是胡宗南亲自定的,做自己的侍从副官。


熊向晖没有得意忘形。


胡宗南找熊向晖谈话:现在的局面比过去大得多,我需要一个既懂军事又懂政治的助手。我要在黄埔大家庭里选,选定了你。


按说,熊向晖应该受宠若惊才是。


但是,他没有。


熊向晖的态度远远出乎胡宗南的意料。


熊向晖居然表示不敢从命。胡宗南问:为什么?熊向晖说:胡先生认识我还不到一年半,不少人知道我曾是清华“民先”队的负责人,有“左”倾嫌疑,在胡先生身边担当这样重要的工作,我不能胜任,也不好办事,别人可能说闲话,对胡先生不利。


胡宗南一听是这个,给了定心丸:你的情况,我完全了解。我一向是疑人不用,用人不疑。胡宗南接着语气一转,露出杀气:我做出的决定,谁敢说不?


熊向晖不仅不退,反而又逼进一步:我听说你脾气不好。我是“士可杀不可辱的”。


熊向晖可能也是吃准了,胡宗南不是那种一味喜欢阿谀奉承的庸官。


胡宗南居然作了自我表白,同时不失霸气:你把我当成军阀。什么人什么办,大多数人,我都从来不骂;有的人,非骂不可,你越骂,他越高兴。


一番话下来,胡宗南不仅不恼,反而更加认谁了熊向晖。


于是,熊向晖上任了,担任胡宗南的侍从副官兼机要秘书。


——既要会说,还要会练。


在这个位子上,只是会说,只是会写,会说不会练,肯定是不行的。


能写文章,能说会道,不会来事,不会办事,来了事拿不住事,只能算个书呆子,可能受赏识,肯定得不到器重,更谈不上重用。


当上侍从副官不久,胡宗南让熊向晖办一件事。事情不大,却相当考验功力。


胡宗南要祭奠父亲,三周年祭奠,是个大日子。胡宗南说的很简单:“你给我搞一点香烛。我要祭我父亲。”


你真的就搞一点儿香烛,让胡宗南去祭奠。那就图样图森破了。


不是公务,难度超过公务。


公务好办,天天办,有成例,照章办事就是。


祭奠亲爹!熊向晖刚刚20岁,父母高堂双双健在,哪儿见过这种场面,更不要说一手操持。


这种事情,寄托的是情感,讲究的是仪式。仪式不到,稍有差错,损的是面子,伤的是情感。


熊向晖真是个人才。刚满二十的年轻人,受得是清华的洋派教育,居然对中国传统社会的这些礼仪细节,摸得清清楚楚。胡宗南一吩咐,他就知道在西安的钟楼西大街有几家店能买到那些花样繁多的祭奠用品。


他买齐了烛香箔纸一应祭奠用品。每样都有讲究,不能随便买。他还买了一块檀香,这是一般人不知道的。用檀香,祭奠的档次就高了。檀香还要会用,用前要劈成一根一根的,点檀香时,要用一种锯木粉,放在香炉里,把檀香插上面。檀香点燃后,香气四溢,浓烈持久。熊向晖居然都懂!


祭奠那天,6张八仙桌,杯盘碟碗,干果水果,冷盘热菜,各色祭品,黄表牌位,安排得妥妥当当,像模像样。胡宗南看了十分满意。


熊向晖问胡宗南:“祭奠用什么仪式?”胡宗南说:“照老礼节。”


老礼节!熊向晖也懂。


熊向晖立刻变身司仪,吩咐卫士点起香烛,摆下蒲团,安排一个卫士传递祭品。


熊向晖依次喊:“献香……献干果……献冷菜……”熊喊一样,卫士递一样,胡宗南举一次,献一次。


熊向晖喊:“跪!”胡宗南应声跪在蒲团上。熊向晖喊:“一叩首……二叩首……”胡宗南三跪九叩首后,熊向晖喊:“兴!”胡宗南起身,开始念祭文。


相当地有板有眼。


最后三杯酒。第一杯酒,胡宗南泼在地上献给父亲;第二杯酒,他递给熊向晖,表示感谢;第三杯酒,他自己喝了。


这事办得,胡宗南特别满意。


此后不久,胡宗南又得知熊向晖做的另一件事,他随即下达手令,将熊向晖的军衔由少尉破格晋升为陆军上尉。


——胡宗南感到了熊向晖的忠心耿耿。


有本事,能赢得器重,但不一定能赢得信任。要赢得信任,要成为心腹,上头更看重另一样东西。


这种东西,胡宗南不久就从熊向晖身上看到了。


那是1941年1月中旬,熊向晖给胡宗南办了祭父仪式之后不久,胡宗南路过秦岭深山,留宿山村小学。


当时正是隆冬腊月,山里寒冷异常。入夜,熊向晖让卫士先睡觉,他在外面站岗警卫。本来,站岗是卫士的事。熊向晖对卫士说,明天白天上车后,你再警卫,我在车上睡觉。晚上我来警卫,不然我不放心。


胡宗南这时已经睡下,并不知熊向晖在室外给自己站岗。熊向晖想的是上级党组织给他的指示,要取得胡宗南的信任,就要保证胡宗南的安全,才能站得住脚,才能执行好自己的“特殊任务”。


第二天,胡宗南偶然从卫士口中得知,昨晚熊向晖为自己站了一通宵的岗,深受感触。


回到西安,胡宗南就下达手令,越级晋升熊向晖的军衔。



有了胡宗南这个大背景,熊向晖在十多年的潜伏生涯里,在险恶的国民党官场中,屡屡化险为夷。


因为熊向晖在清华时担任过进步团体“民先”的负责人,这是公开的事情,所以就沾上了“左”倾嫌疑。十多年里,周围总有人在明里暗里算计他,尤其是那些国民党特务。


胡宗南手下有个特务科长刘庆曾,收到了一封匿名信,说熊向晖是共产党的潜伏人员。


刘庆曾拿着信就来了,把信给熊向晖看。


居然这么干!试探?吓唬?讹诈?


熊向晖当场就发了脾气,冲着刘庆曾拍起桌子:你是什么用意!你这是特务手段,想诈我!


熊向晖有依仗,有背景,背景该用就要用。他越说口气越强硬:我的骨头几斤几两,胡先生都是清楚的!你这样搞,我不干了!我马上找胡先生辞职!


谁都知道胡宗南对熊向晖的器重。熊向晖搬出了胡先生,刘庆曾只有认怂,赶紧劝熊向晖不要生气,一个劲儿解释,自己是好意,是想让熊向晖知道有人诬陷他,希望熊向晖能注意提防。


有背景,腰杆就是硬。刘庆曾再没敢拿这封信做什么文章,风波平息。


靠着胡宗南这个大背景,在那个环境里,熊向晖可以说是要风得风,要雨得雨。


靠着这个背景,熊向晖不负期望,十分出色地完成了党组织交给他的潜伏任务和情报任务。


没有背景的熊向晖,终于把自己操练成了一个背景深厚中校副官。

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总结了四点,我之所以能在异地他乡,举目无亲的条件下逆袭五次,从乡镇到省里,觉得靠的就是这四点。

不过条条大路通罗马,我的经验只是一种参考借鉴,我的经历也只是提供了一种可能,毕竟每个人的经历都不能复制,因为生活里有太多的机缘和巧合。

三人行,必有我师!择其善者而从之,其不善者而改之,希望一点经验,对朋友们有用!

一曰正心正己

二曰夯实能力

三曰广交善缘

四曰抓住机遇

我不喜欢“混”这个字,这个字里包含的更多的是招数类、阴谋阳谋类、鬼蜮伎俩类的东西,终非大道,亦不长久。

在体制内,如果没有先天优势,出身于豪门世族,成长于商贾巨富,那么就需要把自己修炼成绝世高手,一袭白衣、仗剑“江湖”、赢得自己的“侠名”。

有不少知友说我这么工作没有个人时间了,其实不然。我的原则是:

该吃吃、该玩玩,有空多陪老婆孩儿,烧烤电影快乐水,柴米油盐热灶台。春山可望踏浅草,莲叶池满桨轻开。五彩山中尝霜果,梨花树下堆大白。不畏娇妻添华发,笑看幼子缓成才,世间尚存两全法,大家小家齐开怀。

咱们言归正传!

第一就是正心正己

在体制内最重要的是保持一颗初心,做一个好人。体制内诱惑太多,大到权利变现、美女投怀,小到“耍耍官威”、躺平懒政,如果不能严格要求自己,几乎时时刻刻都有“堕落”的可能。如果你有背景和能量,或许同事、上下级还能忍忍你,或许出了问题会有人帮你出头摆平。但是你要是没有背景,这些的每一项,都能成为你的致命伤。

正心,就是别忘了在官场为官,为的是服务群众,多一点耐心、多一点主动、多一点担当作为,会在付出中,收获来自各方的好评。我接待过很多上访群众和行政相对人,我尽量倾听并全力提供帮助,群众的传播还差一些,那些有点实力和能量的行政相对人、或者是中介,也认识很多体制内的其他同事,他们往往的一句评价,能成为你领导同事眼中刻板的印象。

正己,就是时刻做一个好人,真诚的对待同事,别搞一些自以为聪明的小把戏,大家都是千年的狐狸,别玩聊斋那一套。只要你时刻保持善良、真诚,时间久了,哪怕你单位的坏人都不得不说,你这个人确实不错。我到省厅以后,低调谦逊,连打扫卫生的保洁和大厅站岗的保安都礼貌对待,攒了几摞报纸就给保洁阿姨,周末加班订餐,也给值班的保安带一瓶饮料,时间一长,我办公室的卫生有人帮打扫,进办公楼时,保安会主动给我开门。也就是在这些微不足道的小事中,在同事们的微笑中,有了一个善良正派的形象。

这是一个很加分的形象,这次我遴选成功,省委派组织部来单位考察、画票、谈话都非常顺利圆满。人际交往,是一件久久为功的事!

第二是夯实能力

如果没有背景,那你就成为自己的背景。像一个特种兵一样,召之即来,来之能战,战之必胜。

九年来,我从乡镇开始,未曾有过懈怠,一直在学习、努力中度过。让我说,我就能站在那从国际局势到国家大事、从中央决策到单位业务、从全省大局到个人规划,都说得有条理有根据。让我写,讲话稿、汇报稿、总结稿、会议纪要、通知、请示、新闻、简讯,都能写的不错。让我做,对外协调、对内督办、对上沟通、对下组织,也都能出色完成。我当时被推荐成厅长的“联络员”时,除了几个不错的年轻人主动自荐外,还有几个厅局级领导家的孩子也被各种渠道推荐,最后选定我的最重要原因就是——能力全面。

事实也是如此,年末单位搞主题晚会,厅长说你表演个节目吧,我说好。于是写了首长诗,来了个配乐朗诵。演出时厅长拉着一同出席活动的省直机关党委书记自豪的说“你看看,这个演出的就是我秘书!”。

厅长说有点重要的事需要写一封亲笔信给国家某部、市委某书记市长,大致内容是这样这样这样,你去写个初稿吧。早上布置的,中午休息前我就把拟好的稿子摆在了他案头,好多时候,他都不做大的修改,直接签字。

更多的时候,是一些急难险重的任务,厅长重视又无暇顾及,就会对我说,你关注一下、你督办一下、你跟踪一下。这样的事,一年大概有四五百个,每一件我都能及时了解、时时跟踪、不时督办,最终认真汇报,年末形成台账。

所以一个人的背景固然重要,但是更重要的是综合能力,夯实自己的能力,在任何时候,都有恃无恐。

三是广交善缘

先天的人脉非常重要,父一辈结交的资源,到子一辈时,都变得能量强大了,所以在叔叔大爷的关照下,会有很好的发展。

那么没有先天资源的我们呢,需要自己经营维护。真诚的对待他人,善意的彼此相处,给人以尊重,并且将这些感情的浓度保持住,那么总会在你身边留下很多好朋友。

我刚考到乡镇时,在这个省没有亲属也没有朋友,可谓孤身一人举目无亲。但是一路走来,我遇到了很多好朋友,很多贵人,这些贵人在我的成长路上,起到了巨大作用。

我在乡镇时,一个聘用的大哥很照顾我,后来我去了县里市里,但是还不时和他保持联系,他来市里办事出差时,时间允许,也请他小酌一下。我刚给厅长当联络员,厅长正好去我那个乡镇的单位调研。我因为处理一个省委的急件没有一同前往。听陪同厅长的办公室主任说,厅长特意提了一嘴我的名字,问问当年在那干的咋样?乡镇单位的领导、尤其参加座谈的聘用人员,把我狠狠的表扬了,不是那种恭维领导,顺水人情的表扬,而是有理有据有事例的表扬。厅长听后十分满意,尤其对于我离开了那单位那么多年,仍然和他们保持联系。

我在省厅后,县局副局长家女儿结婚,按规定不摆酒席,只是请了单位几个同事小范围庆祝一下,感觉我是省厅“领导”了,并没有通知我。我周五知道消息后,跟厅长报了备,周六赶回去出现在包房时,那副局长十分激动,说他万万没想到我会来。这次遴选后的谈话也有他,他详细跟考察组说了这件事,说是一个念旧的孩子,一定差不了。

我的县局局长,当年对我很不错,因为一些事被处分后调离领导岗位。身边的一群人都默契的散了,只有我还记得他的生日是农历九月十一,每年都会在这之前请他小酌一顿。有一年我老婆生病住院,他给我打电话问问缺啥少啥不,恰好医生在旁边交代最好打几瓶免疫白蛋白,提高恢复速度。两个小时后,他拎着十瓶白蛋白出现在病房里!

我刚到厅里时,一个大哥对我很好,我也在他手下兢兢业业工作,无论我在哪、无论有多晚、无论什么事,只要他一个电话,我会第一时间赶回单位,我们的关系从上下级处到了铁哥们。后来他提了副处长、处长,现在是厅级的后备。听说我参加遴选考试了,有一天中午打电话给我,说他看人民日报上有一个人民论坛,这个板块的稿子很好,短小却有高度,让我有时间多看看,权当积累了。我口头答应着,却没在意,因为我除了日常的大量工作外,学习的时间不多,实在没有精力去搜集阅读这个人民论坛。

一周后,给我打电话,让我去一趟。我到了他办公室,他很随意的把一本书扔在我面前,说“我估计你没时间搜集,我把今年1月4日开始,到10月13日的三百左右篇都复制排版了,做成了这本书,你拿回去看看吧,或许有用。”我看着这本书,心里眼里都热热的。

(这本书全世界就两本,我一本、他一本)

我在省厅的办公室主任,平常人家的孩子,一路走来很不容易,和我惺惺相惜,帮我改了大量新闻稿,在文笔上给了我很大帮助。老厅长退休后,新厅长没来前,大家纷纷通过各种途径、各种手段、各种人脉把自己推荐成厅长“联络员”。因为办公室主任话语权重,所以好多人去找他。他说“第一,办公室主任没有资格给领导定联络员,第二,如果我们办公室有资格推荐,那么我们一定会推荐南柯太守的,当然也你们也很优秀,希望你们能到厅办工作,厅办的大门永远为你们敞开。”

更绝的是,这个主任竟然把原厅长的联络员,从办公室“撵走了”,让我提前“入驻”,占了位置,便于推荐。

所以这些人,都是我的背景,不是那种你有困难,想着谁能帮你出头、摆平的背景。而是在润物无声中,让你成长和优秀的人。

四是抓住机遇

在时刻做好上面三点的同时,就是时刻抓好机遇,机遇留给有准备的人,有准备的人也在等机遇,所以遇到了,就不要放过。

我在乡镇时,靠的就是在国家部委的报纸上投稿,一旦发表了,就向分局汇报,通过这样的方式被领导认识发现,并且在工作和活动中表现的出色些,所以一年后就调到了县局。去省厅也是代表市局参加全省的演讲比赛,一鸣惊人,被常务副厅长看好,来到了厅办。

这次遴选通知出来后,我向厅长请示,我也想参加。厅长笑着说这是好事,我一定支持,只是这次参加考试的都是各地各单位的高手,你要有心理准备。我知道领导的意思,第一考不上会失落,第二考不上也给领导丢人,而且我是第一次参加遴选考试,实在没有经验。但我仍然毅然点点头回答,我试试,好好试试。厅长说这个考试公平公正,你好好准备,如果需要,我可以给你放两周假,抓紧学一学。我点点头回答,一周就够了。

所以遴选考上后,厅长比谁都高兴,中午吃饭,和几个副厅长聊了我好久,原来半个小时能结束的午餐,吃了一个多点。

回到主题,在官场没有背景怎么“混”,脚踏实地、仰望星空,艰苦奋斗、勇毅前行!

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没背景就靠能力,什么都没有,那就靠运气,自古皆然。

郭奉孝是出身寒门的鬼才,其重点不是寒门,而是鬼才;

诸葛亮是南阳种地的天才,其重点不是种地,而是天才。

转回头说,会努力,愿意努力,也是一种天赋,而且是一种相当难得的天赋。

资质平庸、能力平庸、运气平庸,哪怕背景不平庸都应该“让贤”,况乎背景也平庸?

如是,当何如?—— 乐天,知命。

屈贾谊于长沙,非无圣主;窜梁鸿于海曲,岂乏明时?所赖君子见机,达人知命。老当益壮,宁移白首之心?穷且益坚,不坠青云之志。

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