大家有没有运用吸引力法则实现愿望的真实案例?
说实话，我身边真有不少朋友是“吸引力法则”的忠实拥趸，也确实见过一些他们通过这个方法达成愿望的例子。我一直是个比较理性的人，一开始听的时候总觉得有点玄乎，但慢慢接触多了，发现背后其实也有一些挺有意思的逻辑，而且他们分享的经历，细致起来，还真有点让人信服。
我记得有个朋友叫小雅，她一直梦想着拥有一份能够让她发挥创意、又有一定自由度的工作。她大学学的专业其实跟她现在做的工作八竿子打不着，毕业后就进了家里人安排的一家公司，做着一份稳定但她觉得很枯燥的行政工作。
那段时间，她整个人都显得有点蔫蔫的，总跟我抱怨说每天上班就像在浪费生命。我当时也劝她想想办法，比如找找新的机会之类的，但她总是说“找不到合适的”，或者“没那个勇气去尝试”。
后来，她突然有一天特别激动地找我，说她开始学习“吸引力法则”了。她跟我描述了一下她的做法，听起来就挺“仪式感”的。
首先，她给自己列了一个“梦想工作清单”。这个清单非常具体，不仅仅是“一份好的工作”，而是详细到：
工作内容： 她想做什么样的事情，比如设计、策划、写作，具体喜欢哪些领域，甚至她希望处理的客户类型。
工作环境： 她希望公司是什么样的氛围，是有创意、有活力的，还是比较严谨、专业的？有没有开放的办公空间？
工作时间： 她希望有弹性工作制，可以偶尔在家办公，或者时间上相对自由一些。
薪资待遇： 她给出了一个期望的薪资范围，并且强调了她认为这份工作对她个人成长的价值远远超过了金钱。
同事关系： 她希望同事之间是合作愉快、互相尊重的。
最重要的是，她写下了这份工作给她带来的感受： 她要的是那种每天充满激情、能看到自己价值、实现个人成长的感觉。
她不是简单地写下来，而是每天早上起来第一件事，就是对着清单朗读一遍，然后花几分钟时间去想象自己已经拥有了这份工作，感受那种兴奋、满足和成就感。她形容自己会闭上眼睛，仿佛看到了自己在一个明亮的工作室里，跟同事们讨论创意，或者在家里的书桌前，思路泉涌地完成一项任务。她还会对着镜子说：“我值得拥有这份让我热爱的工作。”
然后，她开始积极地“配合”这份吸引力。怎么配合呢？她并没有坐等天上掉馅饼。她开始：
1. 调整心态： 她告诉我，最关键的是她开始相信自己“值得”拥有这份工作，并且不再纠结于眼前的枯燥，而是把每天的“不喜欢”看作是通往梦想路上的“垫脚石”，是让她更清楚自己不想要什么的。她减少了抱怨，多了感恩。
2. 开放接收信息： 她开始留意一切与创意、设计、新媒体相关的招聘信息和行业动态。以前她可能只是随意扫一眼，现在她会认真去看，即使不符合，也会从中学习到一些关键词或者公司文化特点。
3. 主动链接机会： 她开始联系一些她觉得很棒的公司或行业内的朋友，即使对方没有招聘需求，她也会说：“我特别欣赏你们公司在[某个领域]的成就，我想多了解一下行业的发展，也希望有机会能向您请教。”她就是在这种看似不经意的交流中，把自己的“意愿”传递出去。
4. 提升自身技能： 她发现自己对设计软件不太熟悉，于是利用业余时间报了一个在线课程，开始学习PS和AI。她觉得既然要从事创意工作，总得有些拿得出手的技能。
大概过了两个月吧，有一天她突然收到一个之前她加过的某创意公司HR的微信，说他们公司正好有一个新设的“创意策划专员”的岗位，感觉她的背景虽然不完全匹配，但从她之前的交流中看到了她的热情和潜力，想邀请她去面试一下。
结果可想而知，她面试发挥得特别好，面试官也认可了她的学习能力和对行业的理解。最后，她真的拿到了这份工作！而且这份工作几乎完全符合她清单上的所有要求，薪资待遇、工作内容、工作环境，甚至还有很大的发挥空间。
她跟我分享的时候，眼睛里都是闪闪发光的。她总结说，吸引力法则并不是让你什么都不做，而是让你在明确自己想要什么之后，用积极的心态去吸引与之匹配的能量和机会，并且在此过程中，你也会主动去做出相应的改变和努力，最终把那个“想要”变成“拥有”。
我听了她的故事，觉得挺有启发的。虽然我还是保持着一定的理性分析，但不得不承认，她的专注、她的积极以及她为之付出的行动，才是让愿望成真的最核心的驱动力。吸引力法则更像是一种强大的心理暗示和行动导向，让你更有动力、更清晰地去往你想要的方向。而且，当你的内心是充满希望和期待的时候，你的状态自然也会不一样，更容易吸引到同样积极的人和事。
这只是我身边的一个例子，但听她讲的时候，我能感受到那种从迷茫到清晰、从被动到主动的转变，确实是挺触动人的。
我记得有个朋友叫小雅，她一直梦想着拥有一份能够让她发挥创意、又有一定自由度的工作。她大学学的专业其实跟她现在做的工作八竿子打不着，毕业后就进了家里人安排的一家公司，做着一份稳定但她觉得很枯燥的行政工作。
那段时间，她整个人都显得有点蔫蔫的，总跟我抱怨说每天上班就像在浪费生命。我当时也劝她想想办法，比如找找新的机会之类的，但她总是说“找不到合适的”，或者“没那个勇气去尝试”。
后来，她突然有一天特别激动地找我，说她开始学习“吸引力法则”了。她跟我描述了一下她的做法，听起来就挺“仪式感”的。
首先，她给自己列了一个“梦想工作清单”。这个清单非常具体，不仅仅是“一份好的工作”，而是详细到：
工作内容： 她想做什么样的事情，比如设计、策划、写作，具体喜欢哪些领域，甚至她希望处理的客户类型。
工作环境： 她希望公司是什么样的氛围，是有创意、有活力的，还是比较严谨、专业的？有没有开放的办公空间？
工作时间： 她希望有弹性工作制，可以偶尔在家办公，或者时间上相对自由一些。
薪资待遇： 她给出了一个期望的薪资范围，并且强调了她认为这份工作对她个人成长的价值远远超过了金钱。
同事关系： 她希望同事之间是合作愉快、互相尊重的。
最重要的是，她写下了这份工作给她带来的感受： 她要的是那种每天充满激情、能看到自己价值、实现个人成长的感觉。
她不是简单地写下来，而是每天早上起来第一件事，就是对着清单朗读一遍，然后花几分钟时间去想象自己已经拥有了这份工作，感受那种兴奋、满足和成就感。她形容自己会闭上眼睛，仿佛看到了自己在一个明亮的工作室里，跟同事们讨论创意，或者在家里的书桌前，思路泉涌地完成一项任务。她还会对着镜子说：“我值得拥有这份让我热爱的工作。”
然后，她开始积极地“配合”这份吸引力。怎么配合呢？她并没有坐等天上掉馅饼。她开始：
1. 调整心态： 她告诉我，最关键的是她开始相信自己“值得”拥有这份工作，并且不再纠结于眼前的枯燥，而是把每天的“不喜欢”看作是通往梦想路上的“垫脚石”，是让她更清楚自己不想要什么的。她减少了抱怨，多了感恩。
2. 开放接收信息： 她开始留意一切与创意、设计、新媒体相关的招聘信息和行业动态。以前她可能只是随意扫一眼，现在她会认真去看，即使不符合，也会从中学习到一些关键词或者公司文化特点。
3. 主动链接机会： 她开始联系一些她觉得很棒的公司或行业内的朋友，即使对方没有招聘需求，她也会说：“我特别欣赏你们公司在[某个领域]的成就，我想多了解一下行业的发展，也希望有机会能向您请教。”她就是在这种看似不经意的交流中，把自己的“意愿”传递出去。
4. 提升自身技能： 她发现自己对设计软件不太熟悉，于是利用业余时间报了一个在线课程，开始学习PS和AI。她觉得既然要从事创意工作，总得有些拿得出手的技能。
大概过了两个月吧，有一天她突然收到一个之前她加过的某创意公司HR的微信，说他们公司正好有一个新设的“创意策划专员”的岗位，感觉她的背景虽然不完全匹配，但从她之前的交流中看到了她的热情和潜力，想邀请她去面试一下。
结果可想而知，她面试发挥得特别好，面试官也认可了她的学习能力和对行业的理解。最后，她真的拿到了这份工作！而且这份工作几乎完全符合她清单上的所有要求，薪资待遇、工作内容、工作环境，甚至还有很大的发挥空间。
她跟我分享的时候，眼睛里都是闪闪发光的。她总结说，吸引力法则并不是让你什么都不做，而是让你在明确自己想要什么之后，用积极的心态去吸引与之匹配的能量和机会，并且在此过程中，你也会主动去做出相应的改变和努力，最终把那个“想要”变成“拥有”。
我听了她的故事，觉得挺有启发的。虽然我还是保持着一定的理性分析，但不得不承认，她的专注、她的积极以及她为之付出的行动，才是让愿望成真的最核心的驱动力。吸引力法则更像是一种强大的心理暗示和行动导向，让你更有动力、更清晰地去往你想要的方向。而且，当你的内心是充满希望和期待的时候，你的状态自然也会不一样，更容易吸引到同样积极的人和事。
这只是我身边的一个例子，但听她讲的时候，我能感受到那种从迷茫到清晰、从被动到主动的转变，确实是挺触动人的。
网友意见
是幸存者效应
经历的绝望次数不够多才会相信。
而生活中事事不顺的人占多数
一般来说 好的不灵，坏的总灵。
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