春秋中期晋国的军制如何运转？
春秋中期，晋国作为霸主，其军制已相当成熟，并且在实践中不断调整优化，展现出强大的国家动员和作战能力。理解晋国军制的运转，需要从其组织结构、兵员来源、训练与指挥、后勤保障以及作战思想等多个层面来剖析。
一、组织结构：严密的层级与精密的划分
春秋时期的晋国军制，已经超越了早期那种简单的氏族军事组织，发展出了一套更为系统和等级化的体系。其核心可以概括为以下几个层级：
1. 国家层面：卿大夫与军政合一
国君与三军： 理论上，国君是最高统帅。晋国在春秋中期通常拥有“三军”——上军、中军、下军。这三军并非固定军事单位，而是根据战时需要临时组建或调动的军事力量，由不同的卿大夫统帅。这种“三军制”的出现，标志着国家军事力量的集结和统一指挥的趋势，但实际运作中，权力往往集中在能够掌握多数军队的权臣手中。
卿大夫集团： 实际掌握军权并负责军制运转的是晋国的六卿（或更多）。这些卿大夫本身既是国家的重要政治人物，也是军队的最高指挥官。他们各自拥有自己的势力范围和独立的军事组织，例如家兵（私兵）和领地内的兵源。军政合一的特点使得卿大夫在国家决策和军事行动中拥有巨大的影响力。谁能掌握三军的指挥权，往往意味着谁能在晋国内部占据主导地位。
军赋与军令： 国家通过“军赋”制度来征发兵员和物资。军令由国君或执政卿发出，层层传达。虽然名义上是国君的命令，但往往经过卿大夫的过滤和执行。
2. 军队内部：司马、将帅与军官体系
三军之司马： 每军设“司马”，是该军的实际军事主官，负责训练、操练、军法执行等具体军事事务。司马的设立，体现了对军事专业化的需求。
将、帅、士： 在具体的作战单位中，存在着“将”、“帅”、“士”等不同级别的军官。例如，一个“卒”（相当于今天的连或营）可能由一个“将”或“帅”来统领，下面再有更低级别的“士”负责具体的兵种或小队管理。这种分级体系确保了指挥的明确性和命令的有效传达。
职官设置： 除了作战指挥官，军队内部还设有各类职官，如管粮草的“司马”（与统兵司马不同，是后勤职官）、管器械的“校尉”（或类似名称）等，负责军队的各项具体运作。
3. 基层单位：“卒”、“两”、“乘”等
“卒”： 通常被认为是军队的基本战斗单位，人数不一，但可以理解为一个相对独立的作战整体。一个“卒”由若干“两”组成。
“两”： 这是重要的战术组织单位，尤其是在步兵和车兵中。“两”的构成与兵种有关，例如“车两”（一乘战车及其率领的步兵）或者步兵组成的“两”。
“乘”： 特指战车单位，由一乘战车、车士（御者、射手、御手）、以及护卫的步兵组成。车战是春秋时期战争的重要形式，因此“乘”的编制和作战效能非常关键。
二、兵员来源与征发：征兵制与世兵相结合
晋国军制的强大，在于其能够动员和维持大量的兵员。兵员来源主要有以下几个方面：
1. 国家征兵（国民兵）： 这是最主要的兵源。晋国拥有广阔的疆域和众多的领民。国家根据户籍和土地的登记，实行周期性的征兵制度。男性成年国民，通常在农闲时节被征发入伍，参与军事训练和作战。这种征兵制度保证了国家能够快速集结起数量庞大的军队。
2. 世兵（私兵）： 卿大夫们在其领地内，依靠自己的权力、财富和影响，豢养了一批“私兵”，也称为“世兵”。这些兵员忠诚度更高，训练也可能更精良，并且往往是职业化的。在战争爆发时，这些私兵是卿大夫能够迅速投入战场的重要力量。私兵的存在，也进一步加剧了卿大夫集团的军事实力分化。
3. 仆从国兵： 晋国作为霸主，其统治下的方国（诸侯国）在战争时需要按照盟约，提供兵员和物资支援。这构成了晋国对外作战的补充力量。
三、训练与操练：军事素养的提升
春秋中期，晋国的军事训练已经相当重视，并形成了一套制度。
1. 军法与纪律： 军队拥有严格的军法，违令者重罚，战功者重赏。这对于维持军队的纪律和作战士气至关重要。司马在其中扮演着重要的角色，负责军事训练和法纪的执行。
2. 操练与演习： 军队会定期进行操练和演习，以提高部队的协同作战能力和个体战斗技能。这包括步兵的阵列、车兵的冲击、弓弩的使用等。虽然史书对具体操练内容记载不多，但可以推断，为了应对日益复杂的战场形势，精良的训练是必不可少的。
3. 兵器与装备： 晋国军队装备精良，尤其是战车、青铜兵器（如戈、矛、戟、剑、弓弩）等。国家设有专门的兵器生产和管理机构，保证军队的装备需求。
四、后勤保障：支撑大规模战争的基石
春秋中期的战争，规模和烈度都在不断增加，后勤保障成为战争胜负的关键因素之一。
1. 粮草储备与运输： 国家会提前储备大量的粮食，并在战争爆发时组织运输队伍将粮草运往前线。通常由专门的后勤官（如司马）负责。运粮队伍的组织和护卫也是战争的重要组成部分。
2. 兵器制造与维修： 青铜兵器需要大量的铜矿和冶炼技术，国家会设立官营的兵器制造厂，并保证兵器的及时供应和维修。
3. 交通与营垒： 战争的进行依赖于交通路线的畅通，军队需要修筑道路、桥梁，并能在行军过程中建立营垒以保证安全和补给。
五、作战思想与策略：战争艺术的体现
晋国在春秋中期的战争实践中，也形成了其独特的作战思想和策略。
1. 车战为主，步兵协同： 春秋时期仍以车战为主流，战车是军队的精锐力量，承担着冲击和撕裂敌方阵型的任务。但同时，步兵的协同作战也日益重要，尤其是在车战之后进行追击和占领战场。
2. 阵法运用： 军队讲究阵法，如“方阵”、“圆阵”等，以发挥兵力的整体优势，抵御敌人攻击，并创造战机。
3. 谋略与外交： 晋国在与对手作战时，也善于运用外交手段，联合盟友，孤立敌人，或者通过军事演习、边境骚扰等方式进行威慑。
总结
春秋中期晋国的军制，是一个高度集权（名义上）但实际权力分散于卿大夫集团之下的复杂体系。它建立在国家征兵和卿大夫私兵混合的基础上，拥有严密的组织结构和层级分明的指挥体系。精良的装备、重视的训练、以及相对完善的后勤保障，使得晋国能够频繁发动大规模战争，并长期保持其霸主地位。然而，这种军制的运作也内含着权力斗争的种子，卿大夫们军事实力的膨胀，最终也为日后晋国“三家分晋”埋下了伏笔。可以说，晋国的军制既是其强大国力的体现，也是春秋时期各国军事制度发展演变的一个缩影。
一、组织结构：严密的层级与精密的划分
春秋时期的晋国军制，已经超越了早期那种简单的氏族军事组织，发展出了一套更为系统和等级化的体系。其核心可以概括为以下几个层级：
1. 国家层面：卿大夫与军政合一
国君与三军： 理论上，国君是最高统帅。晋国在春秋中期通常拥有“三军”——上军、中军、下军。这三军并非固定军事单位，而是根据战时需要临时组建或调动的军事力量，由不同的卿大夫统帅。这种“三军制”的出现，标志着国家军事力量的集结和统一指挥的趋势，但实际运作中，权力往往集中在能够掌握多数军队的权臣手中。
卿大夫集团： 实际掌握军权并负责军制运转的是晋国的六卿（或更多）。这些卿大夫本身既是国家的重要政治人物，也是军队的最高指挥官。他们各自拥有自己的势力范围和独立的军事组织，例如家兵（私兵）和领地内的兵源。军政合一的特点使得卿大夫在国家决策和军事行动中拥有巨大的影响力。谁能掌握三军的指挥权，往往意味着谁能在晋国内部占据主导地位。
军赋与军令： 国家通过“军赋”制度来征发兵员和物资。军令由国君或执政卿发出，层层传达。虽然名义上是国君的命令，但往往经过卿大夫的过滤和执行。
2. 军队内部：司马、将帅与军官体系
三军之司马： 每军设“司马”，是该军的实际军事主官，负责训练、操练、军法执行等具体军事事务。司马的设立，体现了对军事专业化的需求。
将、帅、士： 在具体的作战单位中，存在着“将”、“帅”、“士”等不同级别的军官。例如，一个“卒”（相当于今天的连或营）可能由一个“将”或“帅”来统领，下面再有更低级别的“士”负责具体的兵种或小队管理。这种分级体系确保了指挥的明确性和命令的有效传达。
职官设置： 除了作战指挥官，军队内部还设有各类职官，如管粮草的“司马”（与统兵司马不同，是后勤职官）、管器械的“校尉”（或类似名称）等，负责军队的各项具体运作。
3. 基层单位：“卒”、“两”、“乘”等
“卒”： 通常被认为是军队的基本战斗单位，人数不一，但可以理解为一个相对独立的作战整体。一个“卒”由若干“两”组成。
“两”： 这是重要的战术组织单位，尤其是在步兵和车兵中。“两”的构成与兵种有关，例如“车两”（一乘战车及其率领的步兵）或者步兵组成的“两”。
“乘”： 特指战车单位，由一乘战车、车士（御者、射手、御手）、以及护卫的步兵组成。车战是春秋时期战争的重要形式，因此“乘”的编制和作战效能非常关键。
二、兵员来源与征发：征兵制与世兵相结合
晋国军制的强大，在于其能够动员和维持大量的兵员。兵员来源主要有以下几个方面：
1. 国家征兵（国民兵）： 这是最主要的兵源。晋国拥有广阔的疆域和众多的领民。国家根据户籍和土地的登记，实行周期性的征兵制度。男性成年国民，通常在农闲时节被征发入伍，参与军事训练和作战。这种征兵制度保证了国家能够快速集结起数量庞大的军队。
2. 世兵（私兵）： 卿大夫们在其领地内，依靠自己的权力、财富和影响，豢养了一批“私兵”，也称为“世兵”。这些兵员忠诚度更高，训练也可能更精良，并且往往是职业化的。在战争爆发时，这些私兵是卿大夫能够迅速投入战场的重要力量。私兵的存在，也进一步加剧了卿大夫集团的军事实力分化。
3. 仆从国兵： 晋国作为霸主，其统治下的方国（诸侯国）在战争时需要按照盟约，提供兵员和物资支援。这构成了晋国对外作战的补充力量。
三、训练与操练：军事素养的提升
春秋中期，晋国的军事训练已经相当重视，并形成了一套制度。
1. 军法与纪律： 军队拥有严格的军法，违令者重罚，战功者重赏。这对于维持军队的纪律和作战士气至关重要。司马在其中扮演着重要的角色，负责军事训练和法纪的执行。
2. 操练与演习： 军队会定期进行操练和演习，以提高部队的协同作战能力和个体战斗技能。这包括步兵的阵列、车兵的冲击、弓弩的使用等。虽然史书对具体操练内容记载不多，但可以推断，为了应对日益复杂的战场形势，精良的训练是必不可少的。
3. 兵器与装备： 晋国军队装备精良，尤其是战车、青铜兵器（如戈、矛、戟、剑、弓弩）等。国家设有专门的兵器生产和管理机构，保证军队的装备需求。
四、后勤保障：支撑大规模战争的基石
春秋中期的战争，规模和烈度都在不断增加，后勤保障成为战争胜负的关键因素之一。
1. 粮草储备与运输： 国家会提前储备大量的粮食，并在战争爆发时组织运输队伍将粮草运往前线。通常由专门的后勤官（如司马）负责。运粮队伍的组织和护卫也是战争的重要组成部分。
2. 兵器制造与维修： 青铜兵器需要大量的铜矿和冶炼技术，国家会设立官营的兵器制造厂，并保证兵器的及时供应和维修。
3. 交通与营垒： 战争的进行依赖于交通路线的畅通，军队需要修筑道路、桥梁，并能在行军过程中建立营垒以保证安全和补给。
五、作战思想与策略：战争艺术的体现
晋国在春秋中期的战争实践中，也形成了其独特的作战思想和策略。
1. 车战为主，步兵协同： 春秋时期仍以车战为主流，战车是军队的精锐力量，承担着冲击和撕裂敌方阵型的任务。但同时，步兵的协同作战也日益重要，尤其是在车战之后进行追击和占领战场。
2. 阵法运用： 军队讲究阵法，如“方阵”、“圆阵”等，以发挥兵力的整体优势，抵御敌人攻击，并创造战机。
3. 谋略与外交： 晋国在与对手作战时，也善于运用外交手段，联合盟友，孤立敌人，或者通过军事演习、边境骚扰等方式进行威慑。
总结
春秋中期晋国的军制，是一个高度集权（名义上）但实际权力分散于卿大夫集团之下的复杂体系。它建立在国家征兵和卿大夫私兵混合的基础上，拥有严密的组织结构和层级分明的指挥体系。精良的装备、重视的训练、以及相对完善的后勤保障，使得晋国能够频繁发动大规模战争，并长期保持其霸主地位。然而，这种军制的运作也内含着权力斗争的种子，卿大夫们军事实力的膨胀，最终也为日后晋国“三家分晋”埋下了伏笔。可以说，晋国的军制既是其强大国力的体现，也是春秋时期各国军事制度发展演变的一个缩影。
网友意见
先摘录一段：
曲沃代翼后，周天子命晋武公以一军为晋侯，此后，晋国军队编制出于战略、军队将佐人选、军功赏赐等原因经历了频繁的变化，最终于晋悼公十五年固定为三军编制，此后不再变更。而晋国军制的内容同春秋时期其余诸侯国一样，受当时的国野制度、井田制度、村社制度、采邑制度等影响，也是兵农合一、军政合一，同样也没有常备军，最初也遵循国人当兵、野人不当兵的原则，但随着生产力的发展和战争的需要，逐渐打破了国野界限，野人也有权当兵。而且晋国同样也存在军功赏赐制度。晋国军队主要由以国君（公室）掌握的地区的国人为主力的正规军，采邑兵，以卿大夫族人、家臣、亲信、奴隶等组成的私属武装三部分构成，这三部分力量的对比不断发生着变化，其力量此消彼长的变化过程同时也是晋国君权和卿权斗争变化的过程，反映在政治上就是君权由最初的统治卿权发展到君权和卿权相持，其后君权衰落，卿权独大，最终导致三家分晋。 ——《晋国六卿研究》李沁芳
晋国的军制和卿制是相辅相成的，封为中、上、下三军和六卿，【凡制军，万有二千五百人为军，王六军，大国三军，次国二军，小国一军，军将皆命卿】。晋国六卿从高到低排列是：中军将、中军佐、上军将、上军佐、下军将、下军佐。六卿人选都是从卿族中选取，六卿如有空缺，依次替补。
邲之战，荀林父将中军，先縠佐之。士会将上军，郤克佐之。赵朔将下军，栾书佐之。
晋杀先縠，则荀林父将中军，士会佐之。郤克将上军，不知谁代郤克佐上军，疑是荀首为之。
荀林父死后，士会将中军，郤克佐之。疑是荀首将上军，荀庚佐之。
鞌之战前，士会告老，故郤克将中军，荀首佐之。荀庚将上军，士燮佐之。栾书将下军，史书未记下军佐是谁。
士会告老前，郤克已经是中军佐，顺序继承，不必多说，士燮是士会之子，接替父亲卿位任上军佐，下军将赵朔已死，故栾书升任下军将。
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