国考报名选择职位有窍门吗？
首先，知己知彼，百战不殆。
了解自己： 这听起来有点鸡汤，但真实情况是，很多人报名前都没好好想过自己到底适合什么。
专业和学历： 这是最硬核的门槛。你专业能报哪些岗位？学历是否够得上？别盯着那些要求博士的岗位，自己本科就算了，那是在浪费时间和精力。
性格和特长： 你是喜欢跟人打交道，还是喜欢一个人埋头苦干？你是喜欢理论研究，还是喜欢实操执行？比如，如果你性格内向，不善言辞，非要去报一个需要大量接待、沟通的岗位，那后面受罪的还是自己。如果你喜欢动手，又喜欢解决实际问题，那可以多看看基层一线、或者技术性强的岗位。
兴趣和价值观： 你对什么领域真的感兴趣？你希望通过工作实现什么价值？别想着“差不多就行”，一份你感兴趣的工作，能让你更有动力，也更容易坚持下去。你觉得是为人民服务更有成就感，还是觉得在某个专业领域深耕更有意义？
地域偏好： 你能接受去哪个城市？哪个省？你有没有特别想去的地方？或者特别不能接受去的地方？这直接关系到你未来的生活环境。
了解岗位： 网上有大量的职位表，每一行都代表着一个机会，也代表着一份工作。
岗位职责： 这是重中之重！别只看岗位名称，一定要点进去看具体的工作内容。是坐在办公室吹空调，还是风里来雨里去？是写材料，还是做具体业务？这些都直接影响你的日常工作状态。
工作地点： 看看具体是在哪个城市、哪个区、哪个单位。是省会城市、地级市，还是乡镇？生活便利性、发展机会、甚至你通勤的时间成本，都跟地点有关。
工作性质： 有些岗位是行政类，有些是业务类，有些是技术类。不同性质的岗位，对能力的要求和晋升路径也可能不一样。
招录单位： 不同的单位，文化氛围、工作节奏、领导风格可能都不同。可以稍微了解一下目标单位，看看是否适合自己。
专业和学历要求： 这是硬性条件，一定要仔细核对，不符的直接排除。
其他要求： 有些岗位会有基层工作经历、政治面貌、户籍、特定技能等要求，这些也都要一一对照。
二、 缩小范围，精准出击。
有了对自己的了解和对岗位的初步筛选，接下来就是“大海捞针”变“精挑细选”了。
1. 排除法：
一看就不能报的： 直接排除专业不符、学历不符、有地域限制但你不符合要求的。
二看就不想报的： 比如工作内容你实在接受不了，或者工作地点你想都别想去。
三看就觉得没戏的： 报名人数特别多，但招录人数很少，竞争异常激烈的岗位。当然，如果你觉得自己实力超群，可以试试，但大多数人还是理性一点。
2. 聚焦筛选：
从大范围到小范围： 可以先根据省份、城市来缩小范围，比如我只想在XX省工作，那就只看XX省的岗位。
关注“冷门”但适合你的： 很多人都盯着那些名声大、待遇好、地点好的岗位，导致这些岗位竞争激烈。而一些基层、偏远或者工作内容相对辛苦一些的岗位，往往报名人数相对较少。如果你对这些岗位不排斥，甚至有热情，那这里的机会可能更大。
同单位、同系统的岗位： 有时候，同一个单位或者同一系统的不同部门，岗位职责可能比较相似，但竞争程度可能不同。可以多留意一下。
三、 重点关注“隐性”因素，提升成功率。
除了硬性的条件，还有一些“隐性”的因素，可能会影响你的最终选择和未来发展。
1. “调剂”的可能性： 很多岗位在报名结束后，可能会出现无人报考或者报名人数未达到比例的情况，这时候就需要进行调剂。如果你有心仪但竞争激烈的岗位，可以关注一下是否有调剂的机会。不过，调剂的岗位往往不是最理想的，需要权衡。
2. “发展潜力”： 别只看眼前的待遇和工作内容，也要想想这个岗位未来的发展空间。
晋升通道： 这个单位的晋升机制是怎样的？有没有明确的晋升通道？
学习和培训机会： 能不能学到新知识、新技能？有没有相关的培训机会？
转岗和交流机会： 未来有没有可能转到其他岗位或者其他部门？
3. “竞争比”的参考价值： 报名人数多，竞争比高，不一定就报不了，但要有一个心理准备。报名人数少，竞争比低，也不一定就容易考上，因为笔试的难度是差不多的。关键是要结合岗位本身和你自己的实力来判断。
4. “看人下菜碟”： 很多时候，我们看到某个岗位报名人数少，就觉得机会大。但也要考虑，为什么报名人数少？是不是岗位特别难？或者工作环境特别差？或者待遇真的不怎么样？所以，要辩证看待。
四、 报名的具体操作建议。
1. 提前准备好所有信息： 你的专业、学历、工作经历、联系方式等，都要准备好，报名开始后，手速要快。
2. 多准备几个备选岗位： 避免“撞车”，一个岗位报名人数爆棚，另一个你又没报，那就尴尬了。多准备几个，优先级排序。
3. 关注官方信息： 报名期间，国家公务员局官网会发布各种公告和提示，一定要仔细阅读。
4. 参考往年数据（慎重）： 可以看看往年某个岗位的招录情况，但是要注意，年年情况都有变化，不能完全照搬。
5. 听取有经验者的建议： 如果有考过国考的朋友或者前辈，可以向他们请教一下经验，但也要有自己的判断。
最后，再强调一下，国考报名选岗，没有绝对的“最好”，只有“最适合”。 别被别人的看法左右，也别完全被名气和热门程度牵着鼻子走。最重要的是找到一个既符合你的能力和兴趣，又能让你持续发展、并且相对容易实现的目标。
花点时间，好好研究，仔细权衡，选一个让你有信心、有动力去奋斗的岗位。祝你成功！
网友意见
照例是个人背景介绍：国考笔试140+，省考笔试160+。
题主问国考报名是否有窍门？其实是有的。应该说我自己也是用了一些报名技巧来帮助自己更容易进面。
本文适用于两类人：
1.第一次参加公考，对自己能力没有绝对信心的新手。本文可以帮助你真正了解报名的窍门，让你同等得分水平下更容易进面。
2.多次参加公考，能力比较强，但是想冲击热门岗位的老手。本文可以帮助你避开神仙打架的火坑。
这几个月知友们付费咨询提过以下这些问题，不知你是否也有：
①我是否具备报名考试资格？
②哪些岗位是好岗位？
③我的专业能报哪些岗位？
④我笔试成绩一般般，是不是只能当炮灰？
⑤我所能报的岗位里，哪些更容易进面？
...
因为经常指导亲戚朋友的小孩报考，所以我也经常做公考调研，本文就是我作的调研材料，已成功帮助多人非高分进面。因为最近粉丝破两万了，所以公开这份材料作为对粉丝们支持的感谢。
正文开始。
一、自己是否具备考试报名资格？
主要考虑三方面因素：户籍、学历、年龄、专业
（一）户籍方面
对于国考来说，只有小部分岗位才会有户籍地的要求。而对于省考则不一样，例如北京市考、上海市考、江苏省考（除南京外的很多地市）等等。
所以考省考的时候要特别注意该省招考公告上对于户籍要求的描述。
（二）学历方面
国考对于专科、本科、研究生(硕士和博士)都有设岗，可不必担心。但是省考就可能有要求了，比如2019年广东省考要求非广东户籍的考生的学历必须是本科及以上。
所以需要仔细阅读招考公告上面对于学历的要求。
（三）年龄方面
国考和省考对报考年龄的要求一般为18至35周岁。当年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁。
某些省份的部分岗位对于年龄可能有更严格的限制，比如广东2020年的招录公告中规定“报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察（司法警察）职位的年龄为18至30周岁”，所以也请知友们仔细阅读招考公告上对于年龄的要求。
（四）专业方面
专业方面，大家需要下载职位表，在里面搜索你的专业，如果搜索不到，也不要灰心，因为很多岗位是根据专业大类来招录的。比如管理类，那么下面的工商管理、公共管理、行政管理等等都可以报考。
要理清专业之间的隶属关系，可以查看《2020国家公务员考试专业分类目录》，获取方式在文末。
二、哪些岗位是好岗位?
有的考生觉得离家近就是好岗位，有的考生觉得清闲就是好岗位，众口难调，我只能拿最普遍的两个标准来衡量是否"好岗位"，一是工资，二是仕途。
（一）工资方面
目前所有收入全包能上20W的我只能确定有深圳、广州、东莞、苏州、南京、杭州，其他的欢迎知友在评论区留言。
上海和北京应该是工资与房价脱钩得比较严重的地区了。
如果只是奔着稳定高工资考公的知友，可以优先考虑上海以南（除了上海）的沿海发达城市（一线和新一线，二线也可），它们不会让你失望的。
从机关属性角度来说，同一地区，公检法系统工资>（地方公务员、中央垂管公务员）。
（二）仕途方面
国考里面，省部级优于地市级
省考里面，省直>市直>区直>县级
从机关属性来说，党委系统>政府系统>人大、政协（笔者对法院和检察院不太了解，就不讨论这两个系统了）
从部门属性来说，综合部门比如办公室、人事处、政工办、政治处（部），都是适合走仕途的部门。
三、怎么选岗位更容易进面？
（一）决定进面难度的关键因素——“报录比”or“报名人数”?
岗位竞争的激烈程度有两种指标衡量的模式，分别是报录比和报名人数，接下来我们通过相关系数分析来判断这两种指标对于进面最低分数线的影响
注：“报名人数”与后文中的“资格审查通过人数”是一个概念。报录比即报名人数/招考人数。招考人数指最终录用人数，有的岗位可能一个岗录取多个人，大部分岗位只录取一个人。
1.报录比对于进面最低分数线的影响
因为考试类别不同，用的试卷是不一样的，为了控制变量，本文所有分析样本数据的范围是：考试类别为市(地)以下职位，没有专业科目考试的岗位
报录比对进面最低分数线的影响可以用相关系数来表示，相关系数一般可按三级划分：|r|<0.4为低度线性相关；0.4≤|r|<0.7为显著性相关；0.7≤|r|<1为高度线性相关。
使用数据科学工具分析，获得三年报录比与进面最低分数线的相关系数均处于0.73~0.74，属于高度线性相关。（报录比的值呈高度倾斜分布，所以进行对数转化后再求相关系数，看不懂的同学可以忽略这句话~没关系的~）
所以说明整体上，报录比对进面最低分数线有高度影响。
(进面影响指数： ★★★★★)
2.报名人数对于进面最低分数线的影响
使用数据科学工具分析，获得三年资格审查通过人数（也就是报名人数）与进面最低分数线的相关系数处于0.4~0.5，属于比较勉强的显著线性相关。
(进面影响指数： ★★★★✰)
说明整体上，报名人数对进面最低分数线有显著影响，但是远不如报录比对进面最低分数线的影响大。
也就是说，我们在报名的时候务必优先关注自己心仪岗位的报录比，如果报录比过高，你就要思考自己是否有足够的能力进面了。从心仪的几个岗位中选择报录比最低的岗位，对于普通考生来说是比较理性的选择。
（二）决定进面难度的其他重要因素
在我们拿到职位表的第一时间，很多人还没报名，此时我们还不知道最后的报名情况是怎么样的，但是，我们可以通过一些要素的筛选，提前为自己准备一些备选职位。接下来，笔者将会对几个关键要素进行数据分析，得出对哪些要素进行条件筛选会对个人的报考更加有利。
以下数据分析使用到了统计学中的箱线图，想了解箱线图，可以参考下方@ 镝数dydata.io 的文章。考虑到大部分同学都没有统计学的知识背景，所以我也就将结论性的语句加粗了，大家看不懂图直接看加粗的结论即可。
1.学历要求对于进面难度的影响
在上图中，我们可以看到有八个箱线图，左边第一个箱线图代表“仅限博士研究生”的岗位的进面分数线的分布情况，因为这种限博士的岗位太少了，所以数据样本很少（只有一个），导致只看到了代表中位数的绿线，而没有“箱子”。其他箱线图比较正常。
接下来，我们分情况对上图进行详细分析，为了让讨论更加有意义，所以我们分为“本科角度”、“硕士角度”、“博士角度”进行分析。主要关注中位数（绿线）（中位数代表某学历进面分数的平均水平，上边缘和下边缘代表进面分数线的上限和下限）
①如果你是本科，那么你需要关注“仅限本科”、“大专及以上”、"大专或本科"、“本科及以上”、“本科或硕士研究生”五个箱线图。
从三年数据的对比，我们可以得出
1）从2018年到2020年，“大专及以上”的进面分数线的中位数（绿线）均处于低位，所以在岗位其他条件差不多的情况下，优先选择"大专及以上"，可以让你更稳定上岸。
2）从2018年到2020年，“本科或硕士研究生”的进面分数线的中位数（绿线）均处于较高位，所以在岗位其他条件差不多的情况下，请避开“本科或硕士研究生”。
3）从2018年到2020年，“仅限本科”、“本科及以上”的进面分数线的中位数（绿线）没有明显高低差距，报考的时候不需要考虑它们之间的差异性。
②如果你是硕士毕业，那么你需要关注“仅限硕士研究生”、"大专及以上"、“本科及以上”、“本科或硕士研究生”、“硕士研究生及以上”五个箱线图。
从这五个图的对比，我们可以得出
1）从2018年到2020年，“大专及以上”岗位进面分数线的中位数（绿线）依然是最低的。所以在岗位其他条件差不多的情况下，推荐你优先选择“大专及以上”。（但要求“大专及以上”的岗位一般会有其他限定条件或条件比较艰苦，报考时须多留意自身是否符合相关要求，多数情况下硕士毕业生都不会选“大专及以上”）
2）不考虑“大专及以上”的岗位，我们来看看剩余的“本科及以上”、“仅限硕士研究生”、“本科或硕士研究生”、“硕士研究生及以上”四个箱线图，三年的中位线（绿线）差距不大，没有超过10分，报考的时候不需要考虑它们之间的差异性。
③如果你是博士毕业，那么根据前面的一些分析，你可以只关注“仅限博士毕业生”和“硕士研究生及以上”这两个箱线图了。
从这两个图的对比，我们可以得出
1）“仅限博士研究生”进面分数线的中位数非常低，所以在岗位其他条件差不多的情况下，不要犹豫，请选“仅限博士研究生”。（地市级岗位中，2018年和2019年国考均只有一个岗，2020年国考没有相关岗位，可遇不可求）
2）其他一般情况下，选“硕士研究生及以上”都会比“大专及以上”和“本科及以上”好。
进面影响指数： ★★✰✰✰
2.政治面貌对于进面难度的影响
在上图中，我们可以看到三个箱线图，中位线（绿线）相差不大，说明三种政治面貌情况下考生的平均水准差不多。而对比上边缘，政治面貌“不限”的岗位进面分数线的上边缘（上限）很高，“中共党员”和“中共党员或共青团员”的岗位进面分数线的上边缘（上限）通常会低一些。其中，“中共党员或共青团员”的岗位进面分数线的上边缘（上限）一般更低。也就是说选择“中共党员或共青团员”的岗位能够更加有把握进面。
进面影响指数： ★★✰✰✰
3.基层工作最低年限要求对于进面难度的影响
在上图中，我们先看中位数（绿线），可以看出，中位数的高度情况是，“无限制”>（“一年”、“二年”、“三年”>“五年以上”，整体上说明基层工作最低年限要求越高，那么岗位的进面分数线的平均水平越低（一年、二年、三年之间相差不大）。再看上边缘的情况，“无限制”>（“一年”、“二年”、“三年”、“五年以上”）。有基层工作最低年限要求的岗位进面分数线的上限比没有要求的岗位要低。
所以建议报考的时候，如果你有基层工作经历，那么在岗位其他条件差不多的情况下，优先选择有基层工作最低年限要求的岗位，可以明显帮助你减轻进面压力。
进面影响指数： ★★★★✰
4.服务基层项目工作经历要求对于进面难度的影响
（专项计划指大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等）
在上图中，我们可以看出，“专项计划”岗位进面分数线的中位数明显低于“无限制”岗位进面分数线的中位数。从三年的数据来看，只要你报了“专项计划”的岗位，笔试到达平均水平，就能稳定进面，简直so easy。也难怪很多人考不上就先走专项计划，确实也是条出路。
所以，如果你有服务基层项目工作经历，那么请选对服务基层项目工作经历有要求的岗位，不然真的很亏。
进面影响指数： ★★★★✰
5.机构层级要求对于进面难度的影响
在上图我们可以看出，除去2018年，2019年、2020年的"县（区）级及以下"和“市（地）级”的箱线图差别不大，中位数很接近，箱体大小和高度都很接近。报考的时候不需要考虑机构层级的影响。
进面影响指数： ★✰✰✰✰
6.考证要求对于进面难度的影响
从三年的数据可以看出，有考证要求的岗位的进面分数线上边缘不会很高，高手考此类岗位一般稳进。而下边缘比较高，意味着应试能力一般的同学最好不要报此类岗位，会比较吃力。
进面影响指数： ★★★✰✰
相信大家看完上面的内容后，对于如何报考应该心里有数了，有些结论是大家用常识就能得出的，有些则是我经过数据分析才发现的，比如报录比的参考价值远大于报名人数。
有了上面的结论，我们可以进入下一环节，如何制定报考策略。
四、最科学的报考策略是什么？
（一）报名战术
报名战术是指每一次报名中的短期策略。根据前文的分析，在不考虑待遇或待遇差不多的前提下，最重要的几个报名要素是报录比>报名人数>专项计划>基层工作最低年限>考证要求>学历要求。
所以，如果是国考报名，那么最理性的做法应该是：
①国考报名开始前，查看前三年各岗位的进面数据（文末附件1），根据自身的专业、学历等方面的条件筛选能报考的心仪岗位，预估进面大约需要多少分，以此为目标进行备考。
②国考报名开始后，根据当年的职位表，筛选心仪岗位，关注这些岗位的报录比和报名人数，然后按兵不动，不要着急报名。
③国考报名截止前两天，根据前一天最新的报名情况，在心仪岗位中选择报录比最低的岗位（报录比差不多的岗位，就根据“报名人数>专项计划>基层工作最低年限>考证要求>学历要求”的顺序继续筛选），然后报名。
④接下来你要时刻关注报名状态，查看是否审核通过，有时可能会被退回要求修改或补充信息。审核通过后，恭喜你，你作出了本次报名的最佳选择，这是你日后上岸的关键一步。
（二）报考战略
报考战略是指为了保证上岸所进行的长期报考策略。这个策略是建立在概率论的基础上的。
假设一位考生，他的应试能力不是特别强，通过刻苦备考只能达到30%的进面概率，那么他如果只报名一次，那么他的进面可能性就只有30%。对于很多应届生来说，他们就只是打算在毕业前考一次国考，就属于这种情况。
但如果这名考生将国考、本省省考、临近发达省份、发达城市的市考、本省事业单位的考试都报考一次，假设有6场考试，那么他全部都不进面的概率是（1-30%）^6=11.8%。也就是说，有88%的概率至少能进一次面。
这只是对于进面可能性为30%的考生来说的，对于能力更强的考生，多次报考，基本能保证进面。
所以，报考战略其实很简单，只需要在认真备考的前提下，多参加考试即可，你总会上岸的。
选择和努力都很重要，希望你从选择开始，走好每一步。
福利！
为了让大家对报名有更直观的了解，我决定把自己整理的数据源和报名辅助性资料共享给大家，方便大家了解去年从报名到进面的情况。
选择和努力都很重要，希望你从选择开始，走好每一步。
1.2018~2021年报名数据与进面数据合表
2.2020国家公务员考试专业分类目录
因为这都是我每天挤时间整理的，也没有稿费来源，如果大家觉得内容不错，对自己有帮助，还请大家点个赞赏哈~不管多少，哪怕一元也是对我的认可，当然这是自愿的。
很多粉丝在公众号（萧萧枝叶）获取资料后都只是放在一边，没有真正用起来，希望大家能够克服松鼠症，获取资料后要充分利用资料。
2022.04.25更新：昨天私信的同学已处理发送完毕，请只在评论区留邮箱而忘了私信我的同学尽量私信哈，这样我方便处理，谢谢~
因为这都是我每天挤时间整理的，也没有稿费来源，如果大家觉得内容不错，对自己有帮助，还请大家点个赞赏哈~不管多少，哪怕一元也是对我的认可，希望尊重他人劳动成果的同学都能早日上岸。
==================================================
经典好文：超3万赞的笔试备考文章，如果不知道如何系统准备笔试，可以跳转取阅~
新文速递：这是“研究公考面试上岸概率”话题的最硬核文章，不妨看看这篇干货分析~
类似的话题
-
国考报名选岗，这绝对是个技术活，与其说是“窍门”，不如说是“门道”。很多人觉得看上眼就报，但其实这里面学问大着呢！别看就一个简单的选择，背后牵扯到你的未来几年，甚至更久。我跟你好好唠唠，争取让你一听就明白，感觉像是你平时跟老朋友聊天一样。首先，知己知彼，百战不殆。 了解自己： 这听起来有点鸡汤，............. -
2022年度国考报名在千呼万唤始出来之后，最终定格在“超202万人报名”这个数字上，乍一听，似乎是意料之中，但细细品味，这里面藏着不少值得我们深挖的现象和趋势。这不仅仅是一场考试的结束，更是社会情绪、经济走向以及青年就业心态的一次集中体现。一、 持续的“铁饭碗”吸引力：挤破脑袋的背后是现实的考量首先.............
-
国考报名人数连续 13 年超百万：“宇宙的尽头是考公”的背后与考公考研发展前景的比较国考报名人数连续 13 年超过百万，这无疑是一个令人瞩目的现象。它不仅仅是一个简单的数字统计，更深刻地反映了当前社会就业环境、年轻人的职业选择观念以及对未来发展路径的考量。而“宇宙的尽头是考公”这种说法，虽然带有一定.............
-
国考阿里邮政局：2万人争夺一个岗位？这背后的“万里挑一”究竟是怎么回事？最近，一则关于国考西藏阿里邮政局招聘的消息在网上引起了广泛关注——据传，最终报名人数高达2万人，而招聘岗位只有一个。这一个数字，无疑让人惊叹，也引发了人们对于“万里挑一”的讨论。那么，这个消息是真的吗？这2万人争夺一个岗位，又有.............
-
2022年度国家公务员考试报名今日开启：3.12万岗位等你来，这些新变化不容错过！备受关注的2022年度国家公务员考试报名工作已于今日（10月15日）正式启动，报名截止日期为10月24日。据官方披露，此次国考计划招录3.12万人，较去年有所增加，为广大考生提供了更多就业机会。更重要的是，今年的国考在.............
-
最近国考的几个热门岗位，报录比飙到1700:1，这数字一出来，不少人又得倒吸一口凉气。这可不是小打小闹，1700个人抢一个职位，平均下来，一顿早饭的钱都能买个“上岸”的希望。看着这数字，很多人不禁要问：这公考热是越来越没谱了吗？为啥大家的热情一年比一年高涨？这事儿得分几头说。为啥这么多人挤破头？1..............
-
2022年国考的“三不限”岗位，即不限制专业、不限制学历、不限制工作年限，吸引了超过2万人的报考，这一现象无疑释放出多个重要的信号，尤其对那些在就业市场中相对处于劣势的冷门专业考生而言，更有着深刻的启示。“三不限”岗位的火爆：信号与解读首先，“三不限”岗位的超高报考人数，最直接地反映了当前国家公务员.............
-
国考最热门岗位花落西藏自治区邮政管理局，报录比高达5373:1，这个数字着实令人咂舌。要解读这个现象，得把眼光放得长远一些，从多个维度去审视。这绝非一个孤立的“最热门”事件，它背后折射出当下社会就业观念、地域选择、以及一些深层次的结构性变化。首先，我们得承认，“稳定”是永恒的关键词，尤其是在当前经济.............
-
看到国考西藏邮政局那个岗位 1 爆出 5000 多人报考的消息，心里真是五味杂陈。这数字一出来，确实挺吓人的，也让人忍不住想知道，这背后到底是什么样的原因，怎么会这么多人盯着这一个岗位？首先，我们得承认，这确实是个“热门”岗位，但这个“热门”背后可能隐藏着几个层次的原因。第一层，最直接的——稳定的铁.............
-
国考公务员面试，这绝对是个让人又爱又恨的话题。说它难吧，确实有挑战，但说它简单吧，又远非如此。所以，它究竟有多难？我给你好好捋一捋。国考公务员面试到底难在哪儿？首先得明白，公务员面试不是让你去辩论台上舌灿莲花，也不是让你去表演一场才艺秀。它的核心在于考察你是否具备成为一名合格公务员的素质和潜力。所以.............
-
国考考入中央部委的难度，用“高不可攀”来形容并不夸张，甚至可以说是万里挑一。这背后有多重因素叠加，使得竞争异常激烈，即便是有志于此的考生，也需要付出超乎寻常的努力。下面我将从几个关键维度来详细阐述：一、 极低的招录比例（录取率）： 职位少，报考人数多是核心矛盾： 中央部委的职位数量相对有限，但报.............
-
您好！收到您关于国考考上西藏国税的考虑咨询，我非常理解您希望得到一个全面且贴近实际的解答。下面我将从多个维度，尽量详细地为您分析一下，希望能帮助您做出更明智的决定。首先，恭喜您能通过国考并获得西藏国税的录用机会！这本身就是一个了不起的成就，说明您具备了扎实的知识基础和良好的综合素质。接下来，我们从几.............
-
七个月的国考备考，现在感到倦怠，每天学习六小时，这种状态，说实话，有点悬，但也不是全然不能救。咱们先不急着评判，好好聊聊你现在的情况。首先，你坚持了快七个月，这本身就值得肯定。 很多人可能一开始雄心勃勃，但真正能持续这么久的人，真的不多。国考这条路，本来就是一场马拉松，能跑到现在这个阶段，说明你是有.............
-
眼看国考就只剩五天了，做题正确率低，这心情肯定很煎熬。别急，现在这个阶段，虽然时间紧迫，但并非完全没有办法。关键在于调整心态，并且把剩下的时间用得更有效率。首先，咱们得认识到一点：现在纠结于低正确率本身，不如把精力放在“怎么让正确率上去一点点”上。 越是临近考试，越不能被焦虑压垮。深呼吸，告诉自己，.............
-
2022年国考成绩发布，这个消息一出来，我的心跳就跟着漏了半拍。说实话，虽然心里有过准备，但真正看到那个数字的时候，还是有点紧张。我的成绩是 XXXX 分。这个分数，对于我来说，不算惊艳，但绝对是我努力过后的一个交代。能走到这一步，我复习了大概八个月的时间。回想这八个月，简直是一部跌宕起伏的电视剧。.............
-
2022年国考的号角已在11月28日正式吹响，68位考生为争夺一个宝贵的岗位而奋笔疾书，这个数字背后隐藏着巨大的压力和无数的青春梦想。除了这个最为直观的竞争态势，围绕着这次国考，还有许多值得我们深入关注和思考的细节。一、报名人数与岗位分布的“冷热不均”：一场无声的博弈虽然平均68:1的数字足够惊人，.............
-
.......
-
好的，没问题！咱们就聊聊怎么把国考和省考这两场公务员考试准备得妥妥当当的。这可不是一件容易的事儿，需要策略、坚持，还有点“兵法”在里面。首先，咱们得明白，国考和省考虽然都是考公务员，但侧重点和难度是有差异的。 国考（中央国家机关及其直属机构公务员录用考试）： 通常来说，国考的题量更大，对知识面的.............
-
这是一种很普遍的感受，尤其是在你开始认真了解国考岗位时，很容易会产生这样的想法。其实，“差”这个词太笼统了，背后可能隐藏着很多具体的原因，咱们一点点来捋一捋。首先，咱们得明白国考到底是个什么性质的考试。它面向的是国家机关和事业单位，初衷是为了选拔相对稳定、有一定社会地位的公务员队伍。但正是因为它的“.............
-
2022年国考中，全国税务系统一口气招录了20010名税务干部，这个数字可不是闹着玩的，直接刷新了历史招录纪录，称得上是“招录之最”。这背后透露出的信息，绝非仅仅是“人手不够用了”那么简单，仔细掰开揉碎了看，里面大有门道。一、 数字背后的深层需求：不是“人手不足”，而是“结构性需求大爆发”首先得明白.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有