问题

三星电子或面临 53 年来首次罢工,工会要求加薪,还要分享利润,罢工对于相关产业链会有何影响?

回答
三星电子作为全球领先的科技巨头,其任何风吹草动都会对整个产业链产生深远影响。而目前,三星电子正面临着自1970年成立以来首次面临可能发生的罢工危机,这无疑是一颗重磅炸弹,其潜在影响是复杂且广泛的。

一、 工会诉求与罢工的背景

加薪诉求: 这是最直接的导火索。全球通胀压力、原材料成本上涨以及三星电子近年来的盈利增长,使得工会认为员工的薪资水平未能得到充分体现。他们要求提高基本工资、奖金和其他福利待遇。
利润分享诉求: 除了薪资增长,工会还希望三星电子能够更公平地分享其巨大的利润。近年来,三星在半导体、智能手机、家电等领域都取得了显著的成就和丰厚的利润,但工会认为这些利润的分配并没有完全惠及基层员工。利润分享的诉求往往涉及到奖金分配、股票期权等更深层次的激励机制。
劳资关系紧张: 这次罢工的出现,也反映了三星电子内部长期以来可能存在的劳资关系紧张。尽管三星的工会力量相对分散,但此次多个工会联合行动,显示了员工集体诉求的加强和对现有工作条件的不满。

二、 罢工对三星电子自身的影响

如果罢工真正发生,对三星电子的影响将是立竿见影的:

1. 生产中断与产能下降:
半导体制造: 三星是全球最大的内存芯片(DRAM、NAND Flash)和第二大逻辑芯片制造商。其生产线高度自动化和精密化,一旦关键岗位的工人罢工,将直接导致生产线停产或产能大幅下降。这对于本就供需敏感的半导体市场来说,是极其严重的冲击。
智能手机与电子产品组装: 虽然自动化程度较高,但许多最后的组装、质检环节仍需大量人力。罢工会导致智能手机、电视、家电等产品的生产延误。
2. 供应链断裂的风险:
三星的生产依赖于庞大的全球供应链,包括零部件供应商、原材料提供商等。生产中断意味着这些上游企业订单的减少或停止,进而可能影响他们的生产计划和运营。
3. 财务业绩的恶化:
生产中断直接导致产品产量下降和销售额锐减,进而影响三星的营收和利润。停工期间的固定成本(如设备折旧、厂房租金等)仍然存在,但却没有相应的收入来源,会进一步压低利润率。
4. 市场份额的流失:
在竞争激烈的科技市场,任何生产中断都可能被竞争对手抓住机会。如果三星的产能无法满足市场需求,客户可能会转向其他品牌,导致市场份额的丢失。
5. 品牌形象受损:
罢工事件本身会对三星的品牌形象造成负面影响,尤其是在强调稳定和可靠性的科技行业。消费者和合作伙伴可能会对三星的运营能力产生质疑。
6. 研发与创新受阻:
虽然直接研发工作可能不受罢工影响,但整体运营的动荡可能会间接影响公司对研发的投入和对未来技术的布局。

三、 对相关产业链的详细影响分析

1. 对上游供应商的影响(原材料、零部件):

零部件供应商: 三星是许多电子元器件(如屏幕面板、芯片组件、摄像头模组、PCB板等)的主要客户。
订单锐减: 如果三星的生产线停产,对这些供应商而言,最大的影响就是订单的大幅减少甚至完全停止。这会立即导致他们的产能利用率下降,库存积压,现金流压力骤增。
资金链风险: 对于一些规模较小、对三星依赖度较高的供应商,订单中断可能直接威胁到其生存。他们可能无法按时支付原材料费用、员工工资或偿还贷款,面临倒闭的风险。
库存堆积: 供应商生产的零部件一旦无法交付给三星,就会堆积在仓库里,占用资金和仓储空间。
生产计划调整: 供应商不得不紧急调整自己的生产计划,可能需要缩减生产规模、停工放假,甚至裁员。
原材料供应商: 例如稀土、硅、铜、铝等半导体制造所需原材料。
需求量下降: 虽然半导体制造本身可能受到影响,但整体而言,三星作为全球最大的半导体制造商之一,其原材料需求量一旦下降,会直接影响到全球原材料市场的供需平衡。
价格波动: 对全球原材料价格产生短期或中期的波动影响。需求减弱可能导致价格下跌,但如果罢工持续时间长,市场对未来供应的担忧也可能推高价格。
合同违约风险: 如果三星无法履行与原材料供应商签订的长期采购合同,可能会产生违约问题,尽管在供应链中通常有更复杂的协议。

2. 对中游制造商的影响(品牌厂商、代工厂):

其他电子产品品牌商(如苹果、小米等):
零部件供应紧张: 三星不仅生产自己的产品,还为许多其他品牌代工,并提供关键零部件(如OLED屏幕、DRAM芯片)。如果三星的零部件生产受影响,会直接导致其客户的生产中断或零部件成本上升。例如,苹果是三星OLED屏幕的重要客户,三星的OLED生产如果受影响,会直接冲击iPhone的供应。
代工订单中断: 如果三星作为代工厂,其生产线停产,那么委托三星代工的其他品牌将面临产品交付延迟的问题。
半导体代工厂(如台积电、英特尔):
晶圆代工订单减少: 虽然台积电等公司与三星在一定程度上是竞争对手,但在某些特定工艺或产品上可能存在合作,或者三星自身生产的半成品会送往外部进行进一步加工。罢工可能减少这部分订单。
市场竞争格局变化: 三星在DRAM和NAND Flash市场的份额非常高。其减产可能为其他竞争对手(如SK海力士、美光)提供更大的市场空间,让他们有机会争夺三星的市场份额。

3. 对下游分销商、零售商和终端消费者的影响:

分销商和零售商:
产品缺货: 三星智能手机、电视、冰箱等产品将面临缺货问题,尤其是在需求旺季。这将直接影响到他们的销售业绩和客户满意度。
库存管理困难: 分销商和零售商需要调整库存管理策略,以应对潜在的供应短缺,也可能面临库存积压的风险。
终端消费者:
产品价格上涨: 由于供应短缺和成本上升,三星及其依赖三星零部件的其他品牌的产品价格可能会出现上涨。
购买选择受限: 消费者可能无法购买到心仪的三星产品,或者需要等待更长的时间。
对其他品牌的转移: 一部分消费者可能会因为三星产品的供应问题而转向购买竞争对手的产品。

4. 对整体科技市场和经济的影响:

半导体市场波动: 三星在半导体行业的巨头地位,使得其生产任何波动都可能引起整个市场的震荡。芯片价格的波动、供应的紧张程度,都会对下游的电子产品制造业产生连锁反应。
全球供应链脆弱性暴露: 此次事件再次凸显了全球供应链的相互依存性和脆弱性,特别是对关键技术领域(如半导体)的依赖。
宏观经济影响: 作为韩国最大的企业之一,三星的运营状况对韩国经济有着举足轻重的影响。罢工可能导致韩国GDP增长放缓,失业率上升。同时,如果影响波及全球,也可能对全球经济复苏带来不利影响。

四、 对策与潜在解决方案

积极谈判: 三星电子和工会之间最直接的解决方式是通过坦诚而富有诚意的谈判,找到双方都能接受的方案。
政府介入调解: 韩国政府可能会介入,充当调解人的角色,帮助双方达成协议,以避免对经济造成过大损害。
临时措施: 在谈判期间,三星可能会采取一些临时措施来维持最低限度的生产,或者将部分生产转移到其他不受影响的工厂。
自动化与灵活性: 从长远来看,此次事件可能会促使三星和其他科技巨头进一步思考供应链的韧性和自动化水平,减少对单一地区或劳动力的高度依赖。

总结:

三星电子面临的潜在罢工危机,绝不仅仅是公司内部的劳资纠纷,它是一个牵动全球科技产业链神经的重大事件。从上游的原材料供应,到中游的零部件制造,再到下游的品牌产品销售,以及最终的终端消费者,都可能受到不同程度的影响。这场潜在的罢工,无论最终是否发生,都将成为三星电子乃至整个科技行业在劳资关系、供应链管理和风险应对方面的一次重要审视和挑战。一旦罢工成为现实,其连锁反应将是深远而复杂的,为全球市场带来新的不确定性。

网友意见

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  1. 韩国也是内卷大国,其工会的影响力还很有限。
目前,三星电子工会约有4500名工会会员,约占三星电子总员工人数的4%。

这些员工并不足以对三星电子的生产计划带来太大影响。

2. 韩国资本家的嘴脸倒是和我国的同行一样。

这些股东指责这些员工阻碍了三星的增长潜力,认为三星目前正在全球市场上与科技巨头们展开激烈竞争,而员工与工会却对公司提了过分的要求。还有专家认为,在损害公司增长潜力的同时提出不切实际的要求,是一种在与雇主共同繁荣之前先考虑员工个人利益的做法。

3. 同样有学者为资本家站台

世宗大学商学院教授金大中认为:“工会优先考虑个人利益是很自然的。然而,要求过高的薪酬来损害公司的增长是种错误的思维。三星是一家必须投入大量收入才能在半导体等行业与其他大型科技公司的竞争中领先的公司。只有在研发上投入天文数字的资金,公司才能生存下来。如果不考虑公司的未来和共同繁荣,基于即时利润提出荒谬的主张是错误的。

最后,从力量对比来看,三星工人的这次运动最后肯定会失败的(只多要来一小点利益),但韩国工人会继续不婚不生,用自己能说的算的方式来反抗。

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韩国财阀:他妈的,这群虫豸,明天就让总统没收他们罢工的权利。在朝鲜他们这样做可是违法的

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你看果然还是体制优势,你看越南,作为社会主义国家,人民干活都是给自己干的,因此不会也不应该有罢工现象

人为什么会自己罢自己的工?这种事从原理上就不存在,所以也不需要在法律中多做赘述

幸福!赢麻了!

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寻衅滋事!

这是有预谋、有组织的非法集会!

破坏资本主义建设!

是美国境外势力背后操纵的阴谋!有一个抓一个!

这波我站韩国警察,你们可以打我了!

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没有影响。

韩国三星工会鼓励罢工属于多此一举,或者可以这样说,任何以资本主义为社会制度的国家,其工会组织的严肃性、必要性、积极性、创新性,都是迂腐的、不可能调和矛盾的存在。

因为,他们没有马克思主义理论的指导。

马克思主义中国化后,整个中华民族由传统的权贵、官僚资本阶级的统治,转由以无产阶级领导,工农联盟为基础的社会主义国家。

在本土境内,任何资本行为注定是过街老鼠人人喊打的存在。

尤其是,当我们工人阶级在不断的跟利益集团做斗争,争取政治话语权后,整个中国所散发出的正能量,让发达国家的精英阶层,也不得不注意到这一市场。

比如风头正劲的谷爱凌公主。

我们不妨问一下三星工会,你们在为工人争取利益的同时,是否也能吸引谷爱凌这种人才?你们三星除了李健熙之女被称为公主,可还有任何人敢这么称呼?

这便是资本主义社会堕落的必然现象。

而这一现象背后所体现的,也恰恰是三星工会不体恤三星管理层的辛劳,没有大局观,为一己之私利,罔顾国家大政方针的负能量。

在这里,我要伸出食指,对三星工会说一句:韩国人,你要自信。

并建议韩国趁早归化成社会主义,与中国、朝鲜、越南、古巴,肩并肩一起创建伟大的共产社会。

如此,所谓的工会,才能给工人发发手套,组织组织联谊,而不是搞什么罢工,要求给工人涨薪。

呸!

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针对近日某些工运分子在与三星电子公司谈判中表示“若谈判仍然无法取得进展,工会有权组织罢工”一事,三星电子发言人17日表示,这是一起由某些别有用心的的日本反韩势力精心策划、少数韩国工运分子具体发动的暴恐行为,只会让世人更加看清日本的险恶用心。我们敦促日本认清现实,趁早放弃搞乱韩国、遏制韩国发展的图谋,收回干预韩国事务的“黑手”,否则必将在大韩民族捍卫国家利益的钢铁意志面前碰得头破血流。

发言人指出,这一威胁罢工事件的发生让全世界看清日本操弄地缘政治、赤裸裸干涉他国内政的霸权行径和“以工制韩”的险恶用心。

工运分子及日本外务省发言人狡辩其所作所为是为了争取工人权益,符合《工会法》及其修正案的有关规定,试问,工会何时赋予其联合日本干涉韩国内政的权利?《工会法》哪一款赋予日本为反韩乱韩分子说项开脱、抹黑韩国警方正当执法、干预韩国司法机关依法办案的权利?日本口口声声说其行径是为了维护《日韩联合声明》,但事实上,却钻法律空子,插手韩国国内事务,对所谓韩国三星工人权益问题说三道四。

发言人强调,工会及员工的加薪诉求将严重损害三星电子的国际竞争力,三星目前正在全球市场上与日本等国家的科技巨头们展开激烈竞争,而员工与工会却里通日本,对公司提出过分的要求。还有海量专家经过精确计算认为,在损害公司增长潜力的同时提出不切实际的要求,是一种在与雇主共同繁荣之前先考虑员工个人利益的不妥做法。

发言人还强调,国际社会各方都是韩国繁荣稳定的“持份者”,应当尊重历史和事实,而非造谣生事,诬蔑抹黑三星公司对工人方针政策;应当维护法治和正义,而非歪曲《工会法》,以法律之名干涉韩国内政;应当共同守护韩国繁荣发展,而非暗中“动刀”,频繁上演损人不利己的“造谣”把戏。事实雄辩证明,三星言论管制实施后社会恢复稳定和秩序,思稳求安的共识广泛凝聚,团结发展的正气不断上扬,爱国爱韩者更加众志成城反对日本干预。日本动辄制裁施压的伎俩吓不倒顶天立地的韩国人,颠倒黑白的行径也挡不住滚滚向前的历史洪流。日本企图切断韩国工人同国家血脉联系的诡计不会得逞,试图搞乱韩国遏制韩国发展的图谋注定失败!

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本文节录自陈方隅《工会的战斗力:为什麽南韩战力高而台湾多是小绵羊?》

台湾和南韩的不同:政党组织与统治策略

台湾和南韩的工会战斗力不同,主要源自于统治者治理策略的不同。简单来说,国民党很有效地透过党的组织将劳工的发声管道控制住,而韩国没有。

若我们把劳工分成受到保护部门(国家掌控着上游产业鍊,以及重点发展的那些产业)以及竞争性部门来看,在台湾受保护的部门当中,国家主要透过国营事业和党营事业,给予劳工较好的福利和保障,并且透过党的组织来和劳工做连结。

国民政府迁台之初,国民党就透过公营事业和党营事业,成立了许多的工会,主要目的是为了加强控制与防止反对运动出现。

而在那些相对具有竞争性的产业当中,许多企业会在国民党政府的压力下被迫成立工会。这些工会不是为了劳工的权益而成立的,而是国民党控制企业的手段,因为各工会必须要有国民党党工,使员工听命于雇主也要听命于党。

除此之外,国民党籍由地方性的党组织和选举网络来和劳工连结。由于是外来政权缺乏正当性,统治者维持着相对具有竞争性的地方选举,并籍此建立了一套侍从网络,若有什麽资源分配上的问题,或是劳资争议要解决,通常会透过跟工会有相关的地方党部人物来做联繫和处理(「搓」商)。所以,工会的失能其实早在四五十年前就已开始。

在韩国,独裁者们(例如李承晚、朴正熙、全斗焕)对待工会的态度就是打压。

韩国的独裁者们都没有建立起一个强大的执政党,而是透过行政机关、军队以及情治单位的力量来统治;在经济发展方面,韩国的执政者和大财阀建立起了相互依赖的关係,并不像国民党一样刻意地扶植中小企业来追求与一般民众的连结。5

韩国经济中受保护的部门,主要是透过国家指定的大财阀来处理劳资关係,当然也是给予较好的保障。

而在那些竞争性的部门,劳工长期被打压,在缺乏一个有力的执政党和绵密的党组织的情形之下,劳工并没有办法透过正式的制度管道来表达不满,渐渐地,那些被独裁者压迫的宗教异议份子、学生运动、社会运动,跟劳工开始紧密结合,并且形成组织的力量,使得劳工运动展现出比台湾更完整的组织性以及体制外的战斗性。

而且,韩国不像台湾一样维持着基层的村里长乡镇市选举,因此国家并没有在各地的地方层级具备将人民动员和纳入体制内的管道,反对党也无法从选举当中去和工人运动在体制内做结合。

地方政府就像是中央政府的延伸以及分部而已,自主性比较低,因此,所有的抗争活动也都集中针对中央政府,各种对政治体制的不满持续累积。

除此之外,台湾的学生组织并没有像韩国一样形成强力的反对运动中坚份子,原因在于学生组织受到党国控制的程度也比较高。

除了透过教育来教导顺从的思想之外,还有一个重要的机制是直接由情治单位大老闆蒋经国负责的「救国团」,设计了一系列的课程与活动,主要是让学生不要参与政治,由国家大力补助在冬天和夏天假期时举办各式的活动,如此一来就不会把心力放在社会公共事务上面。

1970年代,超过九成的学生参与过相关活动,朴正熙甚至曾派人来学习这一套制度。6

也就是说,由于外来政权的特性、在中国大陆的失败经验、以及随之而来的党组织改造,国民党成功地建立起了党国一体的统治体系,从1950年代开始就试着将劳工的发声机制吸纳到党的管道裡面,同时更透过不同的方式削弱反对运动的组织,7搭配基层选举的动员管道,国家有系统地将劳工的代表权和发声权压抑在「体制内」,因此,不像韩国的反对运动与工运在体制外做结合,让劳动者发展出较完整的组织但也呈现出比较激进的手段。

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这什么工会?

该来我们这学习一下了

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请配合以下问题食用:

普通韩国人知道国家被财阀掌控了吗? - 知乎 zhihu.com/question/3529

韩国人是否知道国家被财阀控制? - 知乎 zhihu.com/question/3852

韩国人怎么看待本国的五大财阀集团? - 知乎 zhihu.com/question/6478

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