《士兵突击》中，史今真的是被许三多拖死的吗？
要说史今的“走”，跟许三多有没有关系？我觉得是有的，但不是“拖死”那么直白。这得从头说起。
史今对许三多的好，那真是掏心窝子的。从刚开始那个连队里最被嫌弃、最不受待见的“傻根”，到后来变成一个优秀士兵，史今付出的心血，旁人看不到，观众看在眼里。他给许三多改军姿，教他怎么说话，怎么跟人打交道，甚至在他最困难的时候，一遍遍地鼓励他，让他相信自己。这份情谊，已经超越了普通的战友情，更像是一种 mentor, 是父辈的影子。
史今的“病”，也确实是跟着许三多一路“晋升”过来的。许三多当上班长，当上排长，一路高升，而史今呢？他是个好连长，是个有担当的指挥员，但他似乎总是在许三多的光芒背后，不温不火。他不是不优秀，只是他的那种优秀，更像是默默奉献，不争不抢。
但是，为什么说“拖死”有点片面呢？
首先，史今自己身体底子就不太好。剧里虽然没直接点明，但从他时不时显露出的疲态，还有后面他因为劳累过度倒下，都能看出他身体的透支。他是个有责任感的人，到了连长这个位置，身上的担子更重，要操心的事更多，不可能像年轻小伙子一样，浑身上下都是使不完的劲。
其次，史今的“瓶颈”和内心的压力。许三多是他的得意门生，是他寄予厚望的“下一代”。看着许三多一步步超越自己，这对于一个习惯了默默付出、不太张扬的人来说，可能也是一种无形的压力。他可能在想，自己是不是已经尽力了？是不是还能做得更好？这种内耗，同样会消磨人的精力。
再者，军队的体制和环境。在那个年代，军队的晋升机制，尤其是在基层部队，很多时候不仅仅是看个人能力，还有很多现实的考量。史今在某个层级上遇到了“天花板”，而他自己又不是那种会特别去钻营、去打通关节的人。他更愿意脚踏实地地做好自己的工作。这种“不上不下”的状态，久而久之，也会让人心力交瘁。
所以，与其说是许三多“拖死”了史今，不如说，史今是把对许三多的期望、对工作的责任、对军队的忠诚，以及自己身体的透支，这些所有的一切，都背负在身上，最终耗尽了自己的生命。 许三多是他人生中很重要的一环，是他的骄傲，也是他付出的一个重要方向，但不是他倒下的唯一原因。
你看，在史今倒下之前，他也经历了无数的熬夜、操劳。他对许三多倾注了太多，但同时，他对整个部队，对每一个士兵，同样是全力以赴。他就像一盏油灯，从一开始就注定了自己会燃烧殆尽。许三多是他人生中最后一道光，他看着这道光冉冉升起，自己的使命也差不多完成了。
所以，这个“拖死”的说法，真的太简单了。史今的走，是一个复杂的人性过程，是责任、是期望、是付出、是耗尽，而不仅仅是一个“被拖”的结果。许三多是他生命中一道亮丽的风景，但史今的灯，是为了这片风景，也为了更广阔的天地，而自己点燃、自己熄灭的。
网友意见
你们也太小看史今了~
先说结论：不是！
史今离队跟许三多没关系，跟受不受伤更没关系；561在老A的选拔中废了韧带，高城都能动用个人关系（虽然这已经是高城突破底线地一次破例了，虽然最后561没领情）给他安排一个司务长，以高城跟史今之间的交情，但凡有办法，高城肯定能把史今留下来，高城嘴上说愿意用任何一个人去换，实际上他自己也知道——没辙了。因为，史今的时间到了——拿许三多说事是为了剧情冲突需要。
铁打的营盘流水的兵啊~除非是具备某些特殊专业设备的操作或者修理技能，否则对于绝大多数士官来说，三级就到头了。步兵连队里的步兵士官，能干到三级不错了（561就算当了司务长也顶多干到三级）。我当年在部队见得多了，三级士官干活也不积极，训练也得过且过，一熄灯床铺上就没人了（那时候部队管的也不严，三级士官更是没人管），为什么？到头了呗，等退伍了呗。步兵连队里全连一般也没几个三级，能留下来的，资历、关系一个个还都铁的吓人，别说一般的班长排长，就是连长指导员跟他说话都客客气气地先递烟。但凡能混到这个地步，不给连队添乱就不错了，要是还能兢兢业业勤勤恳恳地参加训练和勤务那就烧高香吧，要是还能给连队带出几个牛兵来，那简直就是宝啊~甚至前面几个要素都不要，只要你会带兵，多孬多差的兵一到手里都能练出个兵样子，年年手里都能练出几个牛兵来，那妥妥地留到你三级满年限！按照当年我们连长指导员的原话：什么站岗、勤务都可以不排你（但是出操得出，正常训练得参加），熄灯了你想去哪儿去哪儿，只要别被抓住，另外紧急集合或者点名你得在。其实真能带出好兵牛兵的班长，自律性怎么可能这么野这么差~在一个连队里，老兵才是宝啊~
一个老兵在连队的价值不单是他自己有多牛，更重要的是他带出来的兵，一个好班长大于等于一个好兵，但一个好兵未必能是一个好班长。草原五班上的老马，都颓废成啥样了，退伍的时候还有这么多他带过的兵出来送他，部队是讲感情的，更别说他还带出了那么多牛兵。他原先在草原这么颓废连队不知道吗？为什么还留着他？留到三级，要不是他自己主动打报告提前退，绝对能留满年限。我们看影片觉得是许三多影响了他，但如果是在现实的连队，大家只会说，许三多是他老马带出来的，路也是他老马带领留守的五班修的。这么牛的班长放他走？连长才不会管你老马在草原上怎么怎么样，给你们三四人专门接一根自来水管算什么，你想要什么只管说！只要你能再给连队练出几个许三多来！——后来成才来当班长，把这儿弄成了很多兄弟部队绕路也要来的地儿，你可以想象，五班的人出去吹牛，都会说咱班出过俩老A……草原五班再也不是“班长的坟墓，孬兵的天堂”了，谁还敢瞧不起草原五班？以后挑好兵都得上这儿来挑！老马和成才彻底改变了一个班的口碑。史今带出了钢七连最牛的俩兵（561和许三多），要是扩大到新兵连范围，成才也是他带出来的——史今自己好像也是老马带出来的。部队里套近乎，介绍一个兵，都喜欢说，他是谁谁谁带出来的兵——一听，哟，第一印象，这个兵不会差。这就是一个老兵老班长的能量。以史今的能量，要不是时间到了，再加上碰上改编的硬指标，别说高城，就是王团长都不会答应放他走。
是的，史今的走和许三多有很大的关系，高连长看人很准的，他对许三多的经典评价:你对他不好他不在乎，你要对他好了他整天粘着你，我不喜欢那么没有自尊的人。
在新兵连三个月伍六一就看透了许三多，而伍六一也看出来许三多是个比他还扶不起的烂泥巴，整天浑浑噩噩有一下没一下的混着，并且许三多这个人还会占用对他好的人的全部时间和精力，当伍六一对许三多说自己参加全师比赛自己跑了十公里才拿了全师第二，许三多愣是听不明白还咧嘴笑，一个没有自尊的人是不会明白当兵的尊严。
为了让许三多长得再高一点，史今和连长闹掰了，演习时许三多因为鸡蛋，史今为了留下许三多和全连人闹掰了，为了让许三多觉得自己有用，他自己的手被砸伤，和伍六一闹掰了，他最后为了许三多再次拾起信心，天天陪他练腹部绕杠，而他因为手受伤了成绩全班倒数，加上许三多很粘着他，他陪许三多学习令自己没有时间充实自己，因为三班成绩全连垫底，全团演习时因为鸡蛋被发现，全军演戏时自己被击毙，加上军龄已经到了，他已经在军队里没有位置了。
知道为什么许三多表现那么好伍六一会那么生气吗，因为全班人都知道，自己不能表现得太好，否则班长就得换人，许三多不知道，他只知道自己的成绩决定班长的去留，三班没人拿他当自己人没人告诉他，他自己不知道为什么选先进个人时全班都投班长，伍六一这个当了五年兵是连长眼里的红人难道军事技能比不上许三多?史今为了让许三多有信心，把自己先进个人的名额给他，这也是导致他评分下跌的一个原因，总之，史今是许三多亏欠最多的人，
不是的，史今走是时间问题。
1、军官军衔和士官军衔
部队的军衔制度分为军官、士官、义务兵。
士兵突击的故事背景发生在20世纪初，所以采用的应该是1998年-2008年的《士兵服役条例》，士官分为6期，服役达到规定年限后，符合要求的可以进入下一期服役，最长可达30年。士官退役安置，分别实行复员、转业、退休制度，服役满30年或者满55岁的高级士官作退休安置。
（1）非专业士官，主要集中在1-3期，由士兵变成带兵的，也就是班排长。最长可以待到第12年，由于年龄大了，体力精力无法适应所在岗位，如果不能向专业士官转型，就很难晋升，最后就是转业。
（2）专业士官，四级以上多为专业士官。经验越丰富越利于发挥技术，所以允许继续服役晋升至四级士官。高级士官的生活福利待遇，可享受营团职军官待遇。
2、士官晋升或提干。
越往上，士官晋升名额越少，四级就没剩下几个了，五级、六级都是极其稀罕的，绝对大多数都是留给专业士官的。
士官想升军官，对于普通士兵，要么考军校，这种报考名额有限、考试难度大，士官学校的知识点是高中，军官肯定更高；要么立功表现，需要荣获1个二等功或者2个三等功、年龄不超过25岁，比如见义勇为、演习突出表现、军事比武得名次等。
3、史今班长是否符合晋升的条件
Ø 学历：初中学历、剧里没提过军校，所以默认没有进修，18岁当兵，走的时候应该是28岁，也不具备军校进修的条件。
Ø 军衔：三级士官，处于甄别阶段
Ø 军龄：9年，按照时间线，应该是10年左右，以最后史今跟高城说的，九年了，ni dui wo
Ø 军功：没有，如果有的话，高城不会那么担心
七连不改改编、许三多没出现/三班成绩不下滑、史今手不受伤/个人成绩没下滑的情况下，史今应该能待到12年，但是升四级的可能性很小。估计老马就是这种情况，一直拖到最后了。
许三多成绩好了之后，三班整体成绩肯定符合要求，所以史今提前离开的主要原因，一是手受伤导致射击成绩下降、二是连队改编加严了留下来的条件。
综合学历、年龄、专业技术水平来看，就算没有许三多，除非班长个人或者带着三班在那段时间立了军功，否则留下来的可能性很低。
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