普通程序员用什么方法阻止别人转行抢饭碗？
说白了，这行儿就像个大集市，里头啥都有，有卖菜的，有卖衣服的，也有卖高科技零件的。咱们程序员就是卖零件的，而且这零件越来越精细，越来越值钱。那你说，这集市里突然来了个新来的，他卖的零件看起来也挺像那么回事，价格还比你低，你说你慌不慌？这不就是“转行抢饭碗”嘛。
那咱作为“老卖家”，怎么才能让自己的摊位更有人气，让新来的不好意思或者没法儿轻易挤进来呢？
第一招：把你的“零件”打磨得光亮，而且是别人没有的“光亮”。
这说白了就是专精化和差异化。
别啥都会，啥都不精。 刚入行的，学点啥都觉得新鲜，这套也想学，那套也想看。但干久了你会发现，真正值钱的，是你在某个领域深耕细作，成了那个领域的“专家”。比如，别人都在学前端的Vue、React，你可以钻研一下WebAssembly，或者深入研究一下浏览器渲染原理，做别人不怎么懂的优化。或者，别人都在用通用的云服务，你可以去研究DevOps，专精Kubernetes集群的搭建和运维，成了别人离不开的“技术骨干”。
成为“问题解决者”，而不是“代码搬运工”。 很多转行来的，上手快，能把教程里的代码敲出来，能实现基本功能。但遇到复杂bug，遇到性能瓶颈，遇到别人没见过的新需求，他们可能就抓瞎了。你得炼就一双“火眼金睛”，能迅速定位问题，能想到别人想不到的解决方案。这需要的是经验、是试错、是积累。你遇到的那些“坑”，别人还没遇到过，等你填上了，别人就得绕着走，或者来找你取经。
学习“别人不敢碰”的技术。 有些技术可能因为门槛高、枯燥、或者需要极高的数学功底，很多人就望而却步了。比如，高性能计算、嵌入式底层开发、密码学、或者一些特殊的领域（比如生物信息学、金融量化）。你深入进去，掌握了别人不具备的技能，你就是一个稀缺资源，自然没人能轻易替代。
第二招：建立你的“品牌”和“口碑”。
这不单单是技术，更多的是你在圈子里的“影响力”。
写技术博客，分享你的“独门秘籍”。 别担心分享了就被学走，真正能学到精髓的，凤毛麟角。你把自己的学习过程、遇到的问题、解决的方案写出来，一方面巩固自己的知识，另一方面也让别人看到你的实力和思考深度。有些人看了你的博客，觉得你讲得好，遇到类似问题可能就会想到你，或者在你这里寻求帮助，这就是“口碑”的建立。
参与开源社区，贡献你的“智慧”。 很多优秀的开源项目，背后都有一些默默贡献的大牛。你给这些项目提过bug fix，写过新功能，甚至是写过文档，都会让你在社区里留下印记。当有人需要用到这个项目，并且遇到问题时，可能会去看看项目的贡献者，或者在社区里@你。这种“被认可”，比单纯写代码更有价值。
参加技术会议，做分享。 站到台上，把自己的经验和见解分享给大家，这是最直接的“品牌推广”。你能把复杂的技术讲清楚，让大家听懂，本身就是一种能力。有人会因为你的分享，对你留下深刻印象，以后有机会就会主动联系你。
建立人脉，多交流。 和圈子里的同行多交流，互相学习，互相帮助。你可能通过一个朋友的介绍，知道一个更好的机会；或者在你遇到难题时，有人能给你指点迷津。这种“连接”，是那些只埋头敲代码，不与外界交流的人所不具备的。
第三招：修炼你的“软技能”，让你的“价值”更加全面。
现在不是只靠技术就能吃饭的时代了。
沟通和表达能力。 你技术再牛，如果跟客户、跟老板、跟同事说不清楚，那就事倍功半。你能清晰地阐述技术方案，能有条理地汇报工作进展，能理解别人的需求并准确反馈，这都是非常重要的能力。转行来的，可能在沟通协调方面就存在短板。
学习能力和适应能力。 科技发展太快了，新技术层出不穷。你必须得保持学习的劲头，能快速掌握新知识，适应新的技术栈、新的开发模式。能不断学习新东西，并且能把学到的东西应用到实际工作中，这是你长期饭碗的保障。
解决问题的综合能力。 有时候，问题不仅仅是技术上的。可能是项目管理上的，可能是团队协作上的，也可能是业务理解上的。你能从更宏观的角度去思考问题，给出更全面的解决方案，你就比别人更有价值。
第四招：了解“市场”，找到你的“定位”。
知道自己的优势在哪里。 你是擅长算法，还是擅长系统设计？是精通某个行业的业务，还是擅长某个特定的技术框架？找到自己的核心竞争力，然后把它放大。
关注“新兴领域”和“缺口”。 很多转行来的，可能都是奔着一些热门、容易上手的领域去的。而你如果能提前布局，去一些还在发展初期，但有潜力成为主流的技术领域，或者去那些技术难度大、人才缺口大的细分市场，你就能占据有利位置。
总结一下，想阻止别人“抢饭碗”，不是让你去搞什么阴谋诡计，而是让自己变得更“值钱”，更“不可替代”。
技术上： 钻研深，形成专精，解决别人解决不了的问题。
影响力上： 分享、贡献，建立自己的“技术品牌”和“口碑”。
软实力上： 提升沟通、学习、解决问题的综合能力。
市场定位上： 找准自己的优势，关注新兴领域和人才缺口。
说到底，这就像你在卖一种手工艺术品，你有独到的工艺，有自己的创意，有独特的风格，而且你还愿意跟别人分享你的创作故事。别人就算想模仿，也很难做出你那种味道来。而那些只会照猫画虎，或者只知道降低价格来竞争的，长远来看，是很难站稳脚跟的。
所以，别老想着“防守”，更重要的是“进攻”，把自己的“内功”练好，让别人追都追不上，那才是最稳妥的办法。
网友意见
阻止不了，螳臂当车而已
这个我感觉是最明显的，两三年前我开始创业的时候，我就感觉到了，现有的程序员的技术，几乎没用
但是新的技术已经出现了，而这些现有的程序员，很多人对于新生技术，接收的层次比较低
就不会，学得慢
国内表现得比较明显，一个aot很多人搞不清楚，说明他们对于真正编译后生成的产物，是不懂的，脑子里还在十分禁锢地认为，像java这种语言，是不能编译成native code的
但实际上这些东西已经出现，而且老外的产品都已经做出来了，投放市场了
那这个时候很多程序员的观念又转变成，现在尤其是国内没有多少人用
那这个就更是笑话了，这些技术又不是国内这些技术员做的，都是老外做的，老外做出来可不管你用不用，换句话说，你不用这些技术还是照样会存在，发展，并且在国外先行投放市场
后来又出现了什么，这些技术会被比如Google赐死这种笑话，都不知道从哪里来的，可能是微软弄死掉的技术太多了，以为Google什么也一样，当然国内外企也多是边缘部门，做的都是边角料的工作，所以这些边缘技术员对于总部的思路和想法是不懂的，也完全可以理解，但是这些都可以归为wishful thinking也就是一厢情愿上去
那后来发展的情况很显然跟这些人的一开始的意愿是相冲突的
但是我后来也明白，我不能等，等五六年之后，我可以乐呵呵滴说，你看，我多有先见之明，我好几个高赞的回答已经兑现了，比如深圳写字楼空置率，盒马退出福州，朴朴杀向广东等等，但是这个兑现需要时间，我不可能去等个五六年
我要抓住这个机会，成就我自己（的事业）
所以我决定创业，而且我当时就喊出口号，我们用实习生，用最先进的技术，教会实习生，点燃年轻人实习生的技术之火，让他们燎原，成就他们寄几的同时，我也从中渔利
当时我开始招实习生的时候，看到有一个在校生，实习生都是在校生，他还在犹豫，要不要去php培训，然后我就私底下问问他，要不要过来实习？3000一个月，他愿意，因为他老师给他几百块钱干活，我给他3000，他当然愿意，很多在校生是没有收入的
然后我们就从最简单的java开始，后来他回贵州了，凭借着在我们这边的经验，很快找了几份工作，工资在第一年就上万了，还接了一些兼职等等，私底下问我，为什么都不愿意去贵州呢？他们那边一堆的土老板，拿着钱找不到人干活，当地都是些非常原始技术的外包，他过去就跟穿越了一样，用vert.x，flutter当地根本没人懂，但是他可以把东西做出来，当地技术跟他有几十年的差距
然后他又做了开源，前几天我看了下，开源中国还把他的项目列为什么十大开源数据库管理工具，其他跟他列在一起的项目，给我感觉就像是个玩具，而他一个人做出来的东西，放在里面，因为用了idea的ui，所以看上去就特别好看，darcula theme，很多人都奇怪，为什么他做的javafx这么好看，没什么，因为他借鉴了jetbrain的设计，排第三那个也是用javafx做的，那个界面就一般般
这说明了很多道理，就是其实现有的技术，正在变得越来越简单，会有越来越多人意识到，哦，原来编程是这么容易的一件事啊，并不需要985，科班，留学生，大厂这些人，我们也能做出来，只要有人几乎就能做了，至于人的素质，那个其实并不太重要
所以我现在签名就直接写了，编程，就是一个读arts的女孩子，也能很好地掌握的一门技能，我们要释放这些年轻人的产能，提升他们的技能，动机也很简单，因为我已经是老板了，我跟实习生可谓各取所需，是吧，我不用那些昂贵的技术员，实习生也可以拿到更高的报酬，更早进入劳动市场，赚钱，为自己解决生活费学费的问题，在我们这个契约关系中，everybody wins，当然因为我们这样的存在，会使得市场上已经有的技术员的工资变得昂贵起来
有太多的老板，小老板，私底下在找我要实习生，就前面说的那个实习生，群里不止一次想找他去深圳啊之类的，他不去，因为嫌深圳房子太贵，现在他毕业两年了，他的女儿已经出生了，房子也买了，车也有了，比起还在一线的奋斗家们，那是不知道高到哪里去了
也许你会说俗，但是不好意思，同学，我们就是俗人，我们就是普通人，我们可没有兴趣陪你搞什么闲云野鹤，云淡风轻，你要是赚不到钱，那我跟你交流什么？交流那些上个世纪就已经被无数人用过的技术？还是说您长得很漂亮？人家网红至少会搔首弄姿，你有什么？你一大男人，走这种搔首弄姿路线不好吧？
所以从这两三年的经验，我能看出太多东西，现在国内技术我基本上是不看的，看这些东西没有什么意义，你看所谓的一些技术员，连苹果新出的m1上的软件都不会用，只会抱怨，我是不知道这种技术员你雇来干什么用？程序员的本份不就是写出软件么？换了个cpu，连用都不会用，这种学习能力的技术员，你愿意要你去要，我不要，实习生比这种技术员能打多了。看这些人的回答，我现在都是一种娱乐的心情在看，哈？这都不会？哈哈哈，知乎也喜欢给我推送一下这些笑料
技术的东西，现在已经很通用了，应该用不了多久，会更明显，我所做的，无非就是不断渲染，java就是一个读arts的女孩子，在一个寒假就能掌握的编程技能。当然我这么做多少也是因为我比较无聊，因为大多数工作，机器代劳了，我根本不需要投入时间去开发和维护，而且我打字还比较快，所以我可以在知乎上写这种回答来揶揄他们哈哈
总结一下：没有办法，我的亲身经历就说明了，技术只会越来越廉价，将来就是一个读arts的女孩子，学了编程之后，出来就能形成战力的市场，你要是觉得卷，那你赶紧想办法进体制，市场经济就是这样，你要（），你会得到（）的一切，这就是（）中的一起
而如果你决定进入被雇佣的市场，那就早一点，过去的技术不用管了，着眼于当下，你可以早一点用资本家的思维方式来思考，反正你迟早要成为资本家，那不如早一点准备，在读书期间就可以准备了
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