如何看待萧山区拟从一家淳安民营企业中提拔外贸经理为区管干部？
近日，杭州市萧山区拟从一家淳安民营企业中提拔一位外贸经理为区管干部的消息，引发了不少关注和讨论。这不仅仅是一则人事变动新闻，更折射出当前区域发展对复合型人才的迫切需求，以及干部选拔机制的创新与思考。要理解这件事的深层含义，我们需要从多个维度进行解读。
一、 为什么是淳安这家民营外贸企业？—— 战略视角下的资源整合
首先，萧山区选择从淳安一家民营企业提拔外贸经理，这并非偶然，而是有着清晰的战略考量。
区域协调发展与城乡联动： 杭州市作为长三角地区的重要城市，近年来一直在积极推动城乡区域协调发展。萧山区作为杭州市重要的经济引擎，其发展壮大离不开整个杭州都市圈的协同。淳安县虽然地理位置相对偏远，但其也在大力发展特色产业，包括生态旅游和部分特色农产品，其中不乏具备出口潜力的产品。从淳安选拔外贸人才，体现了萧山区在区域联动发展战略上的进一步深化，意在将淳安的特色产业与萧山的外贸优势相结合，实现资源共享、优势互补。
民营企业的活力与市场敏感度： 民营企业通常拥有更强的市场敏锐度、更灵活的管理机制和更高效的执行力。在对外贸易领域，民营企业往往更能适应国际市场的快速变化，敢于创新和开拓。提拔民营企业的一线业务骨干，意味着区里希望将这种市场化的经营理念和实操经验引入到政府管理中，提升政府部门在对外贸易促进、招商引资等方面的效率和效果。
外贸经理的专业性与实践经验： 外贸经理是直接面对国际市场、熟悉国际贸易规则、懂得如何开拓海外市场、维系客户关系的关键岗位。他们不仅需要懂业务，还需要懂语言、懂文化、懂营销、懂法律，甚至还需要具备一定的金融和物流知识。从一线实战经验丰富的民营外贸经理中选拔，说明区里看重的是这种“懂行”的专业能力，希望他们能够直接为区域的外贸发展贡献力量。
二、 为什么是“区管干部”？—— 机制创新与能力导向
将一位民营外贸经理直接提拔为“区管干部”，这本身就是一种机制上的突破和创新。
打破身份壁垒，聚焦能力导向： 传统上，干部选拔往往在体制内进行，强调资历、层级和行政序列。此次提拔，实际上是在一定程度上打破了体制内外的身份壁垒，将选拔的重点放在了“能力”和“实绩”上。这是一种更加务实和开放的人才观，体现了“不唯成分论、不唯资历论、不唯学历论”的干部选拔理念。
提升对外开放的专业化水平： 萧山区作为杭州市对外开放的前沿阵地，需要更专业的团队来推动对外贸易、招商引资、优化营商环境等工作。外贸经理的实操经验，能够帮助政府部门更精准地把握国际市场趋势，更有效地与外国客商沟通，更高效地解决企业在对外贸易中遇到的实际问题。将这样的人才纳入区管干部序列，能够直接提升政府在对外开放领域工作的专业化和市场化水平。
激发体制内外的活力： 这种做法可能也会对体制内的干部产生一定的激励作用，促使他们更加注重提升业务能力和市场意识。同时，也向社会传递了一个信号：只要有真才实学、有突出贡献，无论身处何种体制，都有可能获得施展才华的平台。
三、 可能的挑战与需要关注的问题
当然，任何一项创新性的举措都伴随着挑战，我们也需要审慎看待其中可能存在的问题：
角色转换的适应性： 从民营企业的市场化运作转变为政府部门的公职管理，这中间存在着巨大的角色差异。政府部门有其特殊的运行规则、工作流程和政治纪律，需要时间去适应。这位外贸经理是否能够快速融入政府体系，理解并执行相关政策，并将其市场化思维有效运用到政府工作中，是需要观察的关键。
制度保障与规范： 如何确保此次提拔的公平性、公正性，避免“萝卜招聘”或“关系户”的质疑？提拔流程是否公开透明？后续的考察和培养机制是否完善？这些都需要有明确的制度保障和操作规范。
“以干代评”的风险： 将基层市场人士直接提拔为干部，容易陷入“以干代评”的风险，即仅仅看重其一时的“能干”，而忽略了其在政治素质、组织协调、群众基础等方面的考察。一个合格的区管干部，除了专业能力，还需要具备良好的品德、大局观和群众工作能力。
利益冲突的规避： 作为干部，其行为将受到更严格的约束，需要警惕在工作中可能出现的利益冲突，例如其原有企业与政府扶持政策之间的关联等。
四、 总结：一次值得期待的探索
总体而言，萧山区此次拟从淳安民营企业提拔外贸经理为区管干部，是一次值得肯定和期待的探索。它体现了区域发展对人才的高度重视，是干部选拔机制向市场化、能力化倾斜的积极信号。
如果操作得当，能够充分发挥这位外贸经理的专业优势，并辅以有效的制度设计和培养机制，那么这次提拔将为萧山区乃至其他地区在人才引进和干部选拔方面提供宝贵的经验。这不仅有助于提升萧山区在对外开放领域的专业能力和工作效率，更能为区域经济发展注入新的活力，实现人才资源的优化配置。
当然，我们也要保持审慎乐观的态度，密切关注后续的实施情况，确保此次创新能够真正为区域发展带来实效，同时维护干部选拔的公平公正原则。这不仅仅是个人仕途的晋升，更是区域发展理念和人才机制的一次生动实践。
网友意见
当初大家都觉得高考对那些偏才、怪才不公平
然后通过多年的改革
现在
“这两年，北大、清华在浙江通过裸分招生，数量已经非常少了。去年两所学校招收的裸分考生只有20多人，今年30多人。大部分考生都是通过自主招生和三位一体进北大清华的。还有部分通过博雅计划、领军计划被录取。”
也就是说，其实偏才、怪才大概也就是千分之几甚至更低的的比率
但是为了这些人开的小口
现在已经成了正常的口子了，已经比正常进入的还要多了
发展到极限就是你参加一个团体性体育比赛，做替补，根本不用上场，然后拿了名次
都能进清华了·····
公务员、国企、事业单位一直以来，都是逢进必考。
也有一些口子，但是非常稀少，主要是军转干部，和大学教授转公务员，但是这个一方面数量少，另外一方面军队的干部和大学的教授，能力也是说得过去的。还有就是以前的大学生村官可以选举当副镇长副乡长什么的，但是一般能通过选举的也没几个
其他的像是美国人当公务员啥的，概率非常低，这么多年就这一个
换句话说，你为了一个两个偏才怪才开的口子，最后会成为一个正常线路
自然科学说是百分之一就是百分之一，人文科学，说是万分之一，但是一旦成功，大家都会学习，最后会变成百分之百。
比如大学生村官可以选举当副镇长副乡长什么的，就有大学村官第二年当选副镇长，副省级城市级别高，每两年去当团委副书记、书记、五年正处，嫉妒的大家挠墙··
最后大学生村官当选副镇长之类的政策，直接就给叫停了······
这个也一样，这口子一开，你说是万分之一，百分万分之一
但是用不了多长时间就是百分之百
针尖大的窟窿透过斗大的风······
讲真，我挂职那几年，真的是理解了，为什么会有一刀切的政策····
因为只要有一个个例，就会全部都是个例。
资本主义赤裸裸的反攻倒算！！！如果萧山区提拔的这位外贸经理合法合规。
那么阿里巴巴、华为、万达这样体量企业的老板们，是不是可以把七大姑八大姨任命为企业高管，然后借鉴萧山区的先例去从政？
这种小外贸公司的小经理都可以直接给个副处级，阿里、华为、万达这样的国内商业巨头的高管是不是要给个副省级了？
从国有企业、事业单位调任选拔领导干部进入政府，最起码这些单位的干部任免跟政府部门一样走组织流程，绝大多数还是经得起推敲的，是受党组织监管的，而私企的干部管理嘛，说到底还不是老板说了算，这种情况下选拔的干部，能用吗？敢用吗？服从党的领导了吗？
借用 @不想秃头周猪脚 的最新回答，事件已经定性了，就是杭州的干部跟资本勾连违规任用干部。
捐 纳
以后谁再说北方官僚主义balabala，我就把这例子甩他脸上
有些例子开不得。
马云，马化腾也很优秀。试问应该给他们安排一个什么职务。公务员➕资本家的组合。那画面太美。我不敢看。
8.20 答案重新整理：
早上起床看到这个问题和相关新闻，真的以为杭州在搞“跨界”选拔，第一反应是这选拔条件和标准是什么。
第一反应是以为真的参考社会贡献和业绩来选，于是找了一下这位“余黎宇”的一些背景资料：
我在网上的公开资料里实在找不到这家浙江康盛科工贸有限公司一年的出口额度、创汇水平和利润规模，不过这家公司早在2002年就成立了，1988年出生2014年才参加工作的余黎宇显然不可能是这家公司的创始人之一。
那么在这家公司里，余黎宇的业绩如何？从2014年至2020年之间出口额度中，有多少是余黎宇的贡献（总不能简单地把整个平台的产值算在一个人头上吧），是否有某种行业上的突破（比如打破出口垄断，或开拓新的出口渠道）？
以我的立场，我不反对政府从外贸制造业当中选拔人才。
我找到了网上几乎所有关于这位余黎宇的公开资料，基本可以还原出他的人生轨迹。
2007-2010，在浙江大学宁波理工学院2010届中美班学习，本科
2010年考入宁波诺丁汉大学研究生（这份名单很有意思，除了余黎宇，前后有好几个眼熟的名字）。
2014年研究生毕业参加工作。
2017年9月28日，浙江康盛股份有限公司，自然人郑亦胜、余黎宇共同出资成立泰国子公司KASUN(THAILAND) CO., LTD，其中康盛公司占股份98%。
考虑到一家上市公司不可能从外部招一个毕业才三年的新人共同组建海外营业部门，余黎宇应该毕业后就进了这家上市公司工作。
康盛股份：投资设立泰国控股子公司 - 新东风网（021-51088878）- 基本面免费解答 全图表分析
2018年4月17日，康盛公司公告收购两位自然人股东的全部股权，泰国公司成为康盛公司的全资子公司。
（就在这则公告后的两个月，从2018年6月19日起*ST康盛迎来连续五个跌停板）
2019年，通过2019 年度经济专业技术资格考试获得中级工商管理技术资格（2020年2月19日成绩公示）。
似乎这选拔门槛也不高吧。至少从公开资料看，没看出来有什么过人的能力。ST康盛的前任董事长都限制高消费了，所在行业也不是什么高门槛的行业。注册一个海外公司更不用什么门槛，两三万人民币的事情。除了研究生学历我没有，不考虑家世背景啥的，其他的能力不要说我，比他强的人这几年光我见过的没有一万也有三千了。
难不成湄公河大案的时候他掺了一脚？
但后来我实在是不太相信杭州会这么出格，就像某狐新闻下面的评论——“这么搞的话《公务员法》可以直接取消了。”
于是我重新又回头去读了一遍新闻通告，似乎是通过“优秀年轻干部综合比选”选拔上来的。然后看到了这个——
但我对这个活动没有丝毫印象，然后我在建德市司法局的2019工作总结里发现了一句话：
根据市委组织部要求，推选“三型”干部12名，并推荐1名90后干部参加“新安新竹”年轻干部能力素质提升培训班。积极组织年轻干部参加杭州市及本市组织的优秀年轻干部综合比选，其中杭州市中层干部跨部门跨条块竞岗，5人参与，3人入围面试，1人入围考察；建德市优秀年轻干部综合比选，8人参与，2人入围面试，1人入围考察。
也就是说这个活动是2019年的时候开始的，整个2019年我都在为打开出口渠道四处奔波（2019年我全年开车超过三万公里，国内国外飞行十五万公里），没有注意到也正常。
于是我又去找“杭州市2019年优秀年轻干部综合比选”，结果在
里发现了相关的报名公告。
人员考录后，还将根据报考对象的现工作单位实际，采取相应的方式转化编制身份，让人才可以在体制内外自主选择、自由流动。 为方便考生报名，本次综合比选采用网上报名的方式，报名时间为2019年9月3日8:30起，到9月16日17:30。报名人员可登录“余杭区人事考试网上报名系统”，根据系统提示注册个人信息、上传相关证件资料，完成报名，系统的网址已经刊登在综合比选工作公告中。
但是这个优秀年轻干部综合比选的报名条件是什么，考什么内容，考试程序是什么样的，新闻里根本就没写。
即使是报名网站“浙江人事考试网”上我都没办法找到去年的公告。
最后，我还是找到了建德市的招考公告。
萧山区的招考公告我实在找不到了。
*ST盛康的现任董事长是中植集团的副总裁兼董事长，不是那个被限制高消费的前任。
（8.21 更正，昨天在哪里看到中植集团股东里有国资委一条，今天找不到了）
“民企”外贸经理？想多了。
天下风云出我辈，一入江湖岁月催；
皇图霸业谈笑间，不胜人生一场醉。
一笑。当醉。
祝余处/余科仕途顺利，不忘初心，扎根实业制造业。浙江支持房地产的领导干部已经够多的了，多上几个出身实业制造业外贸的领导不是坏事。
8.21 更新
我对这个事情没有兴趣了，了解到这位余处/余科是怎么通过体制外到体制内的这堵高墙的就行了，也算多了解了一条路，不用再私信我与我讨论这个事情。
我现在要做的，就是给孩子们打开一条路，让孩子们不用再像我这样在黑暗中独自摸索四十年。或许孩子们有他们想走的路，那么我要做的就是给孩子们上一道保险索，在孩子们走得不顺的时候还有条备用路线可选。
So be it...
8.21 评论区关闭，不想讨论此事。如果有人觉得我的搜索结果值得商榷，请另开答斧正。
随着法国资产阶级的壮大，开始谋求相应地位
他们用钱购买贵族头衔、政府官职，被称为穿袍贵族。
有些人提到了明朝以江南士大夫为主的东林党人，其实东林党人主要是操弄舆论。
在科场举士方面，复社这个早期成员多为东林党人后裔，号称小东林的社团才厉害。
复社声气遍天下，俱以两张为宗，四方称谓不敢以字：天如曰西张，居近西也；于受先曰南张，居近南也。及门弟子，则曰南张先生、西张先生；后则曰两张夫子。
……
而溥奖进门弟子，亦不遗余力。每岁、科两试，有公荐、有转荐、有独荐。公荐者，某案领批，某科副榜，某院某道观风首名，某郡某邑季考前列；次则门弟子某公弟，至某公孙、某公婿、某公甥；更次则门墙某等，天如门下某等，受先门下某等。转荐者，江西学臣王应华视荐牍发时案抚州三学，诸生噪鼓，生员黜革，应华夺官，后学臣相戒不受竿牍；三吴社长更开别径，关通京师权要，专札投递，如左都商周祚行文南直学宪，牒文直书「仰甘学润当堂开拆」，名为公文，实私牍也。独荐者，公荐虽已列名，恐其泛常或有得失，乃投专札。尔时有张、浦、许三生卷已经黜落，专札投进，督学倪元珙发三卷于苏松道马元扬达社长，另换誊进，仍列高等；是大妨贤路。局外者复值岁、科试，辄私拟等第名数；及榜发，十不失一。
春秋两闱, 天子徒然分遣座主, 而孰元孰魁, 孰先孰后, 庶常 (指张溥) 已编定无遗人矣
当朝首辅周延儒，是张溥的老师，因为在复出的时候，是依靠张溥的经营资助
《烈皇小识》卷七：
召予告大学士周延儒于家。先是，阁臣虽内外兼用，鲜有当圣意者。众推宜兴（指周延儒）颇有机巧，或能仰副，而圣意亦及之。于是庶吉士张溥，礼部员外郎吴昌时为之经营，涿洲冯铨、河南侯恂、桐城阮大铖等分任一股，每股银万金，共费六万两，始得再召。
所以之后张溥就能遥控指挥周延儒
周同谷《霜猿集》
“张西铭（即张溥）讣音至，延儒惊起曰：‘天如奈何遽死！’既而曰：‘天如死，吾方好做官’。客曰：‘庶常（指张溥）吾道干城，公何出此言？’延儒乃出一册示客曰：‘此者天如所欲杀之人也，我如何能杀尽？’”
二册书成注复删，莫防灯下鬼神环。
西铭夫子酆都主，生死枯荣一笔间。
注云：“张溥字天如，一字西铭。创举复社，门人七千，称西铭夫子。宜兴（指周延儒）再召，溥欲尽用其党人而杀异己者，乃书二册，以进延儒。”
类似的话题
-
萧山区拟提拔淳安民营外贸经理为区管干部：一次区域发展与人才选拔的深度审视近日，杭州市萧山区拟从一家淳安民营企业中提拔一位外贸经理为区管干部的消息，引发了不少关注和讨论。这不仅仅是一则人事变动新闻，更折射出当前区域发展对复合型人才的迫切需求，以及干部选拔机制的创新与思考。要理解这件事的深层含义，我们需............. -
萧山中学在2021年全国中学生生物学奥林匹克竞赛中斩获11枚金牌（其中10人进入国家集训队）和1枚银牌，这绝对是一个了不起的成绩，值得好好说道说道。首先，这11枚金牌，尤其是10人进入国家集训队，这已经不是简单的“优秀”二字能够概括的了。这说明萧山中学在生物奥赛的培养上，已经达到了国内顶尖水平，甚至.............
-
这则消息确实挺引人关注的，一个民营企业的外贸经理，能被提拔到区管副职领导的位置，这背后透露的信息可不少。要细说的话，咱们可以从几个维度来分析。首先，这打破了一些传统观念的藩篱。以往我们可能更容易将政府部门的领导岗位与体制内成长起来的干部联系起来。这次将民营企业的一线业务骨干提拔上来，说明地方政府在人.............
-
萧山中学在第30届全国中学生生物奥林匹克竞赛中的辉煌表现第30届全国中学生生物奥林匹克竞赛，这场汇聚了全国最顶尖中学生生物人才的盛会，近期落下帷幕。而杭州萧山中学在此次竞赛中所展现出的实力，无疑是本次赛事的一大亮点，甚至可以说是惊艳四座。11枚金牌、1枚银牌，以及高达10名选手成功晋级国家集训队，这.............
-
杭州那起备受关注的女孩被狗咬伤事件，随着事态的进一步发展，涌现出许多令人揪心的细节和复杂的讨论。首先，最直接的焦点无疑是那个遭受不幸的孩子。据报道，女孩被咬伤后，至今未确诊狂犬病，身体状况似乎也牵动着每一个关心此事的人。这种不确定性无疑给本已承受巨大痛苦的家庭增添了更多的煎熬。疾病的诊断和治疗本身就.............
-
看待萧井陌开办IT培训班这件事，得从多个维度去审视，不能简单地说好或不好。毕竟，这不仅仅是萧井陌个人选择，也牵涉到行业发展、学员需求以及培训市场的生态。首先，从个人发展和能力变现的角度看，这是萧井陌的一次转型和能力变现。如果萧井陌本人在IT领域有扎实的专业技能、丰富的实战经验和良好的口碑，那么办培训.............
-
萧峰在聚贤庄一战，是《天龙八部》中最为精彩和荡气回肠的篇章之一，也是萧峰命运的重大转折点。要评价这场战斗的意义和换做其他主角可能产生的不同结果，需要深入分析其背景、过程、影响以及不同主角的性格和能力。 萧峰聚贤庄一战：深入解析背景：萧峰在杏子林丐帮大会上，被揭露是契丹人，身份遭受重大打击。他为了寻找.............
-
南山区人民法院在处理腾讯与老干妈的纠纷时，做出的“未向老干妈方面了解情况，仅凭腾讯方资料，就直接冻结老干妈16240600元资产”这一举措，确实引发了广泛的关注和讨论。要理解这件事，我们需要从几个层面来分析：事件的背景：为什么会发生这样的情况？首先，这起事件的导火索源于一个“挂羊头卖狗肉”的骗局。腾.............
-
萧井陌在B站直播写代码这事儿，说起来挺有意思的。你想啊，过去我们提到程序员，脑子里大概是那种埋头苦干，对着屏幕敲敲打打，一副“生人勿近”的样子。但现在，直播这种形式，把这个过程给“曝光”了，而且还是放在了B站这样一个以年轻用户为主的平台。首先，这是一种非常直观的“知识输出”方式。不像很多教程视频，讲.............
-
武汉市青山区用垃圾车装爱心肉的事件，在当时引起了广泛的关注和强烈的舆论反弹。从多个角度来看，这一事件都存在严重的问题，反映了在特殊时期，基层管理中出现的混乱、失职和对公众情感的漠视。以下是对这一事件的详细分析：事件梗概（根据公开报道和当时舆论）在武汉市青山区的封锁隔离期间，由于物资配送的紧张，当地有.............
-
好的，我们来详细聊聊朱萧木在12月7日发表的那条辟谣微博。首先，我们得明确这条微博出现的背景。 那段时间，围绕着OKR（目标与关键成果法）在中国市场的推广，出现了一些争议和讨论。朱萧木作为OKR领域比较有影响力的个人，他所代表的“轻流”公司在OKR的实践和推广上也投入了大量精力。所以，当出现关于OK.............
-
朱萧木，这位曾经在科技圈颇受关注的人物，从锤子科技的联合创始人、高级副总裁，到如今投身电子烟领域创业，这一转变无疑是许多人关注的焦点。我们不妨从几个维度来深入剖析一下这个事件，看看它背后可能折射出的东西。一、 从“理想主义”到“现实主义”的转变？锤子科技，尤其是罗永浩和早期团队，身上一直贴着“理想主.............
-
海口琼山区妇联的招聘启事，赫然写着“男性优先”，这事儿一出来，可不就像在平静的水面丢进了一颗炸弹，瞬间炸开了锅。尤其是当事的主角，一个号称代表“妇女”的组织，却在招聘时打出了“男性优先”的旗号，这其中的矛盾和滑稽感，真的让人哭笑不得。咱们先拆解一下这件事的几个关键点：1. “男性优先”：赤裸裸的歧视.............
-
大萧条时期美国饿死八百万人的说法，从史学研究的角度来看，是不准确的，而且没有可靠的证据支持这一具体的数字。大萧条（Great Depression），通常指的是1929年华尔街股灾后，美国乃至全球经历的经济最严重的衰退时期，大约从1929年持续到1939年左右。这段时期，经济活动急剧萎缩，失业率飙升.............
-
云南山区小学生穿裙演出：一场关于童年、审美与社会认知的讨论最近，一段云南山区小学生在学校演出时身着统一的白色连衣裙的视频在网上引起了广泛关注，并由此引发了一系列关于审美、童年以及社会认知的讨论，其中，“lo娘”群体对这件事的评论尤为引人注目。事件本身：山区的童真演出视频中的画面，很容易让人联想到童年.............
-
屈楚萧的遭遇，说实话，让人挺唏嘘的。本来一个年轻有为的演员，因为几年前的一些言论，突然被翻出来，然后就陷入了铺天盖地的网络暴力之中。这事儿发展到现在，我觉得有几个层面是挺值得说道的。首先，网络暴力的本质和力量。这次事件，充分展现了网络暴力有多么可怕。屈楚萧的那些言论，即便我们不评价对错，放在当下这个.............
-
近期安徽萧县曝出的“彩礼骗局”事件，着实让人感到痛心和愤怒。这不仅仅是一起孤立的诈骗案件，它折射出的社会问题、人情世故以及法律监管的漏洞，都值得我们深入剖析。首先，我们得明白这起事件的核心是什么。简而言之，就是有人利用虚假的婚姻关系，通过收取高额彩礼，然后迅速“甩掉”新娘，从而谋取不义之财。这里面涉.............
-
屈楚萧用“老驴蹄子”回击“大猪蹄子”的言论，确实引发了一场不小的争议。要怎么看待这件事，得从几个层面来分析，才能看得更明白。首先，我们得明白屈楚萧这么说的语境和意图。很多时候，网络上的争论，尤其是性别之间的争论，很容易走向情绪化和互相攻击。“大猪蹄子”这个词，最早是用来形容男生变心、花心，但后来被泛.............
-
看待哈登支持萧华，这事儿可得好好说道说道，里面门道不少。首先，得明白哈登是谁。他不是一般球员，是联盟的超级巨星，曾经的MVP，现在又在新的球队费城76人队打得风生水起。他的影响力，从场上的表现，到场下的商业代言，再到社交媒体上的声音，都是实打实的。那么，他支持萧华，这背后可能是什么呢？1. 球员与联.............
-
“恩波格斗”山区孤儿练武事件，从其发展脉络到最终的政府介入，都触及了诸多复杂的社会议题，包括儿童福利、教育、体育发展、商业运作以及网络舆论的影响力等等。以下将对此事件进行详细的分析和解读：事件的起源与经过（假设情境推测，具体细节可能有所不同）：1. 背景： “恩波格斗”很可能是一家专注于格斗训练的.............
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有