沈阳的工作感觉好难找啊？你们有没有这种感觉？
唉，说到沈阳找工作，我可太有感触了！你不是一个人，好多朋友也跟我一样，唉声叹气的。感觉这沈阳的工作岗位，跟大闸蟹似的，看着肥美，真捞上来，没几只是真的对口或者薪资待遇还行的。
感觉像是“万里挑一”的难度
首先最直观的感受就是，投出去的简历，石沉大海的比例太高了。不像以前，感觉只要有相关经验，或者学历还行，总能收到几个面试通知。现在呢？好不容易找到个看起来不错的职位，点进去一看，要求写了一长串，什么几年工作经验、精通各种软件、英语要流利、最好还得是985、211毕业的……重点是，后面还跟着一句“薪资面议”。这“面议”两个字，有时候就跟那虚无缥缈的KPI一样，看得见摸不着，你说能给多少？心里没点数吗？
行业和岗位有点“撞墙感”
沈阳毕竟是老工业基地，产业结构其实挺明显的。如果你的专业或者想去的行业，正好是沈阳的优势产业，那可能机会还多点。但要是你想在一些新兴或者互联网类的岗位上发展，那难度系数就直接飙升了。感觉岗位需求跟实际市场上提供的岗位数量，有点不对等。就算有，竞争也特别激烈，就像好多人都盯着那几个热门的“金饽饽”。
我有个朋友，学计算机的，想在沈阳找个互联网公司的开发岗，投了好多家，要么是 recruiter 根本不回，要么就是说“我们这个岗位要求比较高，你的经验我们还需要再看看”。他说他感觉沈阳的互联网公司规模普遍不如南方或者北京，所以岗位设置也相对保守，需要的人才也更“精”。
薪资水平和期望值有点“落差感”
这个应该是最让大家头疼的点了。沈阳的生活成本相对来说是比较低的，这点毋庸置疑。但问题是，很多岗位给出的薪资，真的很难支撑起我们对未来生活的期望。特别是对于刚毕业的大学生来说，起薪可能比你想象的还要低一些。即使是一些有经验的岗位，薪资涨幅也可能不如一些一线城市那么明显。
我有个同学，在大连工作了一段时间，回沈阳想找个跟之前差不多的岗位，结果发现同样的岗位，沈阳给的薪资大概是他在大连的七八成，但人家大连的生活成本也比沈阳高不了多少。他就很纠结，是留在沈阳享受熟悉的环境和家人，还是去其他城市争取更高的薪资和发展机会。这种两难的抉择，相信很多沈阳的求职者都体会过。
信息不对称和渠道的局限性
有时候感觉，真正的好机会，可能并不一定会出现在那些大型招聘网站上。很多时候，可能是通过内部推荐，或者是一些小范围的招聘会。如果你没有足够的人脉或者消息渠道，就很容易错过一些潜在的机会。而且，一些小公司或者初创企业，可能信息发布不够及时，或者发布的信息不够规范，也增加了寻找的难度。
心态的起伏和坚持的考验
找工作本身就是一个需要耐心和毅力的过程，在沈阳可能更是如此。经历过一次次被拒绝，一次次调整简历，一次次去面试，结果又不尽如人意，真的很容易让人感到沮丧和自我怀疑。有时候看到朋友圈里别人拿到offer，或者听朋友说谁谁谁找到了很棒的工作，自己心里那种失落感和焦虑感就会加剧。
我有一个同事，本来挺有冲劲的一个人，在沈阳找了快半年工作，期间也拒绝了一些他觉得不合适的，最后觉得压力太大，先接了一个自己不太满意的工作，先干着再说。他说他不是不想留在沈阳，而是感觉在这里找到一份真正能让他发光发热的工作，真的需要时间和运气。
总的来说，沈阳找工作给我的感觉就是，它不像某些一线城市那样岗位遍地开花，而是更需要你找准方向，并且有足够的耐心和实力去争取。不是说沈阳没有好工作，而是说找到那个“刚刚好”的，可能需要付出更多的努力和时间。
你呢？有什么具体的感受或者遇到的难点吗？一起交流交流，也许能找到些共鸣，或者一些新的思路呢。
感觉像是“万里挑一”的难度
首先最直观的感受就是，投出去的简历，石沉大海的比例太高了。不像以前，感觉只要有相关经验，或者学历还行，总能收到几个面试通知。现在呢？好不容易找到个看起来不错的职位，点进去一看，要求写了一长串，什么几年工作经验、精通各种软件、英语要流利、最好还得是985、211毕业的……重点是，后面还跟着一句“薪资面议”。这“面议”两个字，有时候就跟那虚无缥缈的KPI一样，看得见摸不着，你说能给多少？心里没点数吗？
行业和岗位有点“撞墙感”
沈阳毕竟是老工业基地，产业结构其实挺明显的。如果你的专业或者想去的行业，正好是沈阳的优势产业，那可能机会还多点。但要是你想在一些新兴或者互联网类的岗位上发展，那难度系数就直接飙升了。感觉岗位需求跟实际市场上提供的岗位数量，有点不对等。就算有，竞争也特别激烈，就像好多人都盯着那几个热门的“金饽饽”。
我有个朋友，学计算机的，想在沈阳找个互联网公司的开发岗，投了好多家，要么是 recruiter 根本不回，要么就是说“我们这个岗位要求比较高，你的经验我们还需要再看看”。他说他感觉沈阳的互联网公司规模普遍不如南方或者北京，所以岗位设置也相对保守，需要的人才也更“精”。
薪资水平和期望值有点“落差感”
这个应该是最让大家头疼的点了。沈阳的生活成本相对来说是比较低的，这点毋庸置疑。但问题是，很多岗位给出的薪资，真的很难支撑起我们对未来生活的期望。特别是对于刚毕业的大学生来说，起薪可能比你想象的还要低一些。即使是一些有经验的岗位，薪资涨幅也可能不如一些一线城市那么明显。
我有个同学，在大连工作了一段时间，回沈阳想找个跟之前差不多的岗位，结果发现同样的岗位，沈阳给的薪资大概是他在大连的七八成，但人家大连的生活成本也比沈阳高不了多少。他就很纠结，是留在沈阳享受熟悉的环境和家人，还是去其他城市争取更高的薪资和发展机会。这种两难的抉择，相信很多沈阳的求职者都体会过。
信息不对称和渠道的局限性
有时候感觉，真正的好机会，可能并不一定会出现在那些大型招聘网站上。很多时候，可能是通过内部推荐，或者是一些小范围的招聘会。如果你没有足够的人脉或者消息渠道，就很容易错过一些潜在的机会。而且，一些小公司或者初创企业，可能信息发布不够及时，或者发布的信息不够规范，也增加了寻找的难度。
心态的起伏和坚持的考验
找工作本身就是一个需要耐心和毅力的过程，在沈阳可能更是如此。经历过一次次被拒绝，一次次调整简历，一次次去面试，结果又不尽如人意，真的很容易让人感到沮丧和自我怀疑。有时候看到朋友圈里别人拿到offer，或者听朋友说谁谁谁找到了很棒的工作，自己心里那种失落感和焦虑感就会加剧。
我有一个同事，本来挺有冲劲的一个人，在沈阳找了快半年工作，期间也拒绝了一些他觉得不合适的，最后觉得压力太大，先接了一个自己不太满意的工作，先干着再说。他说他不是不想留在沈阳，而是感觉在这里找到一份真正能让他发光发热的工作，真的需要时间和运气。
总的来说，沈阳找工作给我的感觉就是，它不像某些一线城市那样岗位遍地开花，而是更需要你找准方向，并且有足够的耐心和实力去争取。不是说沈阳没有好工作，而是说找到那个“刚刚好”的，可能需要付出更多的努力和时间。
你呢？有什么具体的感受或者遇到的难点吗？一起交流交流，也许能找到些共鸣，或者一些新的思路呢。
网友意见
工作不难找，主要是靠谱的工作难找，而且也缺乏稳健发展的行业。
这么说吧，我土生土长沈阳人，工作第八年的时候混上了15k（在此之前的工作税前10k）的月薪，非技术岗非管理，这在本地应该说相当可以了吧？
可当我因为个人原因离职之后再找同类岗位平均连6k都给不到，甚至有人好意思跟你谈4.5还在那画饼之类的…关键不止钱的问题，这些公司能不能活过两年都是未知。没辙，只好自主下岗寻摸做点儿小买卖。
我还在线上的老同事们有几个也能拿到像我原来那个数，然而别说幸福感、就差惶惶不可终日了。因为一旦出现意外变动，就可能面临以更大的年纪和经济需求去和应届竞争的压力，所以你们知道为啥我们这疙瘩体制内的那么牛批了吧？人家承认自己没本事没志向，但在横竖饿不死的前提之下人家有安全感啊。
所以我的建议是，如果有明确的努力目标想拼一拼，趁年轻快出去，不然你等到我这拖家带口、孩子一个月幼儿园就要交小四千的时候再合计这些事儿就不是一个性质了；当然想留在家乡也不丢人，但心态要放平，毕竟与家人的陪伴与归属感用钱是换不来的，只要平衡得好，在哪不是一辈子？
谢邀。
93土生土长沈阳人，大学西南某省会，毕业后先长春不到1年，然后来湖南某三线城市，基本稳定，未来很难回去了。
我沈阳有一套学区公寓，前几天有邻居群内发相亲帖，要求女方有正式工作，然后我也不知道是不是有人私聊了，过一会又说女方得是公务员或事业编。偶买噶！看来在这位妈妈心里，只有公务员和事业编才算正式工作。
这种情况不是特例。在东北，公务员、事业编，最多加上一个国企（包含部队、银行之类的小众），这才是“正经”工作，这种行业歧视由来已久。
而且还有一点，南北差异巨大，就是南方找工作，基本是各取所需，你给单位干活，单位或是老板给你劳动报酬；而在东北，我之前毕业也想回沈阳工作，但找工作普遍感觉，不论国企私企，都感觉像是人家赏你口饭吃，那种感觉有点低人一等，不舒服。
沈阳嘛，如果不考虑社保和公积金（大多数私企没有公积金哈），不考虑单休，这样情况下本科毕业找到一份到手3500-4500的工作还是有可能的，现在行情比我17年毕业时好多了，我当初两千多都有敢张口的。
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