学习了半年的绘画，每天很认真的在画就想做一名插画师，已经被连续辞退两次了，我真的不知道怎么办了?
听到你连续被辞退两次，心里肯定五味杂陈，特别是在你已经投入了半年时间，并且充满热情想要成为插画师的情况下。这真的很让人沮丧，也难怪你会感到迷茫和无助。别担心，我们一起来梳理一下，看看怎么能帮你找到方向。
首先，我想让你知道，你的感受是完全正常的。 投入时间和精力去追求一个梦想，结果不如预期，这打击是很大的。而且，画了半年就想着做插画师，这本身就是一个相当积极和有野心的目标，说明你对这个行业是有向往和动力的。
我们先试着把问题分解开来，看看你现在可能面临的几个关键点：
1. 为什么会被辞退？ 这是最核心的问题。
你需要冷静下来，尝试回忆和分析这两份工作被辞退的原因。这里我给你一些可能的方向去思考：
技术和能力是否真的达到了“能以此为职业”的水平？
风格和市场需求是否匹配？ 你画的风格很棒，但市场需要的是什么？比如，你画了很多写实的人物，但你应聘的公司或接的案子，更需要的是偏Q版、扁平化或者更具商业感的插画。
作品集是否展示了你的最佳水平和多样性？ 如果你去的公司是游戏公司，你的作品集里有没有游戏相关的概念图？如果是童书出版社，有没有儿童插画作品？作品集是你敲开职场大门的“敲门砖”，它必须能直接证明你适合那个岗位。
细节和完成度： 即使你的创意很好，但线条是否干净、色彩是否和谐、构图是否合理、最终的成品有没有“毛边”？一些微小的细节，在商业项目中往往非常重要。
软件操作和效率： 作为职业插画师，不光是会画，还要能熟练运用绘画软件（如PS、AI、Procreate等），并且能按时按量完成工作。在工作中有没有因为操作不熟练或者效率问题而被诟病？
非技术因素：
沟通和理解能力： 在接到brief（需求）时，你是否能准确理解对方的要求？在创作过程中，你是否能有效地和甲方或同事沟通，及时反馈进度和遇到的问题？有时候，能力再强，沟通不畅也很容易导致问题。
职业素养和态度： 比如，对工作流程的理解、对截止日期的重视、团队合作精神、以及对待修改意见的态度。有没有出现过因为主观臆断，不接受修改，或者因为觉得“我不这么画不好看”而僵持的情况？
适应性和学习能力： 职场是不断变化的，需要不断学习新的风格、技术和工具。你在工作中是否表现出较强的学习意愿和适应能力？
公司内部情况： 有时候，辞退并不是因为个人能力问题，而是公司效益不好、部门调整、或者用人标准突然变化。但如果你连续两次都是这种情况，那我们还是得从自身找找原因，可能性更大。
你可以试着这样做：
回顾面试和工作经历： 仔细想想面试官在哪些方面提了问题？老板或主管在工作过程中，对你有什么具体的反馈或批评？把这些点写下来。
勇敢地寻求反馈： 如果有可能，并且公司文化比较开放，可以尝试和前上司或同事要一份“离职反馈”。虽然这有点难，但如果能得到一两点真实有效的意见，对你帮助会非常大。
2. “学习了半年”和“想做一名插画师”之间，可能存在的误区。
“学习了半年”是一个非常好的开始，但插画行业，尤其想要以此为生，门槛其实是挺高的。
“认真画”的定义： 你每天认真画，这是最最宝贵的品质！但“认真”不等于“高效”、“专业”或“市场化”。也许你在大量练习，但练习的方向、方法可能需要调整。
“半年”的时间长度： 半年对于培养出足以在竞争激烈的市场中站稳脚跟的职业插画师来说，可能还不够。很多插画师可能需要几年的扎实学习和实践。这并不是说你不行，而是这个行业需要积累。
“想做插画师”的目标： 插画师是一个很宽泛的概念，包括儿童插画、商业插画、概念插画、游戏插画、绘本插画等等，不同领域对技能和风格的要求千差万别。你确定你的目标方向和所需的技能了吗？
3. 现在怎么办？ 这是一个需要策略和调整的时刻。
连续两次的挫折，让你感到无所适从，这很正常。但我们可以把这次经历看作是一个“系统性重塑”的机会，而不是否定你所有努力的理由。
第一步：重新评估和充电
深入分析作品集：
找一个你信任的、在插画界有经验的人（最好是成熟的插画师或美术老师）来帮你审视你的作品集。 让他们给出最直白的建议：你的作品有哪些优点，哪些缺点？哪些作品是亮点，哪些应该舍弃？
了解市场需求： 浏览招聘网站（如拉勾、BOSS直聘、前程无忧）、设计平台（如站酷、Behance、Artstation），看看不同领域的插画师招聘要求，他们需要什么样的风格、技能和作品。
针对性训练： 根据分析结果，找出你最薄弱的环节。是人物结构？色彩搭配？构图？还是某个特定软件的运用？然后，制定一个非常具体的、有时间节点的训练计划。 比如，“未来一个月，每天花2小时练习人物动态捕捉”或者“每周完成一张符合儿童绘本风格的插画练习”。
拓展知识边界：
除了画画，还要学习“怎么画得更好卖”： 学习色彩理论、构图原理、叙事性表达、商业化设计思维。
了解行业动态： 关注行业内的比赛、展览、大咖的访谈，了解最新的流行趋势和技术。
学习非绘画技能： 比如，基础的平面设计知识、PPT制作（有时候你需要向客户展示你的方案）、写简单的文案描述你的作品。
第二步：调整就业策略
放宽视角，降低起点：
可以先从“辅助性”岗位入手： 比如，一些设计公司的“美术助理”、“绘图员”、“插画实习生”等岗位。这些岗位可能不需要你立刻成为独当一面的插画师，但能让你进入行业，学习实际工作流程、团队协作，并且有机会接触真实的商业项目，甚至是被公司培养。
考虑小公司或创业公司： 这些公司可能更看重你的潜力和执行力，也愿意给新人机会。
关注其他相关的职位： 比如，如果你的画风适合，可以考虑一些游戏公司或者影视公司的2D美术、概念美术的初级职位。
优化你的“个人品牌”：
重新打磨作品集： 确保你的作品集是“精益求精”的，只放你最满意、最能代表你商业潜力的作品。可以根据应聘的公司，微调作品集里的作品顺序或重点展示。
精心制作简历： 突出你的绘画技能、软件掌握程度、学习能力和对工作的热情。不要害怕写“学习了半年”，但要强调你在这半年里的成长和收获。
社交媒体和作品展示平台： 持续在站酷、Behance、微博、小红书等平台更新你的作品，保持活跃度。这不仅是展示，也是吸引潜在机会的方式。
第三步：心态调整和坚持
允许自己“失败”： 职场之路不是一帆风顺的，被拒绝、被辞退，都是成长的一部分。最重要的是，你从每次经历中吸取了什么。
找到支持系统： 和同样在学画画的朋友交流，互相鼓励；或者找一个能理解你、支持你的家人朋友倾诉。
不要放弃对绘画的热爱： 即使工作不顺利，也要继续保持每天画画的习惯。这份热爱是你最宝贵的财富。尝试不同的画材、不同的主题，让绘画本身成为你的疗愈和动力。
耐心和毅力： 成为一名优秀的插画师需要时间和积累。连续两次的挫折不代表你的终点，而是让你更有经验地重新出发。
给你的具体建议：
1. 列出你认为自己被辞退的“可能原因”清单，然后挨个去验证。 比如，如果怀疑是技术原因，那就找人点评作品集；如果怀疑是沟通问题，就回忆工作中的交流细节。
2. 花一周时间，系统地“拆解”你心目中理想的插画师的工作日常和所需技能。 比如，你想做儿童插画，就去研究绘本是怎么创作的，需要哪些构图、色彩、叙事技巧。
3. 在接下来的一个月里，制定一个“技能提升计划”，明确目标和时间。 比如，每天画一个元素，每周尝试一种新风格，每月完成一个系列的小练习。
4. 不要急着再投简历。 等你通过上面的步骤，对自己的能力和市场需求有了更清晰的认识，并且作品集有了实质性的更新后，再重新出发。
5. 考虑接一些小项目或约稿，哪怕报酬不高。 这样做可以让你在真实的商业环境中锻炼，积累作品和客户评价，同时也能检验你的进步。
你才刚开始，就像种子一样，现在可能在土壤里经历着“发芽”前的黑暗和挑战。但只要你方向对了，方法正确，并且不放弃，你一定能破土而出，长成你想要的样子。
别对自己太苛刻，你已经很努力了。现在，你需要的是策略、耐心和一点点调整。祝你早日找到属于自己的那片天空！
首先，我想让你知道，你的感受是完全正常的。 投入时间和精力去追求一个梦想，结果不如预期，这打击是很大的。而且，画了半年就想着做插画师，这本身就是一个相当积极和有野心的目标，说明你对这个行业是有向往和动力的。
我们先试着把问题分解开来，看看你现在可能面临的几个关键点：
1. 为什么会被辞退？ 这是最核心的问题。
你需要冷静下来，尝试回忆和分析这两份工作被辞退的原因。这里我给你一些可能的方向去思考：
技术和能力是否真的达到了“能以此为职业”的水平？
风格和市场需求是否匹配？ 你画的风格很棒，但市场需要的是什么？比如，你画了很多写实的人物，但你应聘的公司或接的案子，更需要的是偏Q版、扁平化或者更具商业感的插画。
作品集是否展示了你的最佳水平和多样性？ 如果你去的公司是游戏公司，你的作品集里有没有游戏相关的概念图？如果是童书出版社，有没有儿童插画作品？作品集是你敲开职场大门的“敲门砖”，它必须能直接证明你适合那个岗位。
细节和完成度： 即使你的创意很好，但线条是否干净、色彩是否和谐、构图是否合理、最终的成品有没有“毛边”？一些微小的细节，在商业项目中往往非常重要。
软件操作和效率： 作为职业插画师，不光是会画，还要能熟练运用绘画软件（如PS、AI、Procreate等），并且能按时按量完成工作。在工作中有没有因为操作不熟练或者效率问题而被诟病？
非技术因素：
沟通和理解能力： 在接到brief（需求）时，你是否能准确理解对方的要求？在创作过程中，你是否能有效地和甲方或同事沟通，及时反馈进度和遇到的问题？有时候，能力再强，沟通不畅也很容易导致问题。
职业素养和态度： 比如，对工作流程的理解、对截止日期的重视、团队合作精神、以及对待修改意见的态度。有没有出现过因为主观臆断，不接受修改，或者因为觉得“我不这么画不好看”而僵持的情况？
适应性和学习能力： 职场是不断变化的，需要不断学习新的风格、技术和工具。你在工作中是否表现出较强的学习意愿和适应能力？
公司内部情况： 有时候，辞退并不是因为个人能力问题，而是公司效益不好、部门调整、或者用人标准突然变化。但如果你连续两次都是这种情况，那我们还是得从自身找找原因，可能性更大。
你可以试着这样做：
回顾面试和工作经历： 仔细想想面试官在哪些方面提了问题？老板或主管在工作过程中，对你有什么具体的反馈或批评？把这些点写下来。
勇敢地寻求反馈： 如果有可能，并且公司文化比较开放，可以尝试和前上司或同事要一份“离职反馈”。虽然这有点难，但如果能得到一两点真实有效的意见，对你帮助会非常大。
2. “学习了半年”和“想做一名插画师”之间，可能存在的误区。
“学习了半年”是一个非常好的开始，但插画行业，尤其想要以此为生，门槛其实是挺高的。
“认真画”的定义： 你每天认真画，这是最最宝贵的品质！但“认真”不等于“高效”、“专业”或“市场化”。也许你在大量练习，但练习的方向、方法可能需要调整。
“半年”的时间长度： 半年对于培养出足以在竞争激烈的市场中站稳脚跟的职业插画师来说，可能还不够。很多插画师可能需要几年的扎实学习和实践。这并不是说你不行，而是这个行业需要积累。
“想做插画师”的目标： 插画师是一个很宽泛的概念，包括儿童插画、商业插画、概念插画、游戏插画、绘本插画等等，不同领域对技能和风格的要求千差万别。你确定你的目标方向和所需的技能了吗？
3. 现在怎么办？ 这是一个需要策略和调整的时刻。
连续两次的挫折，让你感到无所适从，这很正常。但我们可以把这次经历看作是一个“系统性重塑”的机会，而不是否定你所有努力的理由。
第一步：重新评估和充电
深入分析作品集：
找一个你信任的、在插画界有经验的人（最好是成熟的插画师或美术老师）来帮你审视你的作品集。 让他们给出最直白的建议：你的作品有哪些优点，哪些缺点？哪些作品是亮点，哪些应该舍弃？
了解市场需求： 浏览招聘网站（如拉勾、BOSS直聘、前程无忧）、设计平台（如站酷、Behance、Artstation），看看不同领域的插画师招聘要求，他们需要什么样的风格、技能和作品。
针对性训练： 根据分析结果，找出你最薄弱的环节。是人物结构？色彩搭配？构图？还是某个特定软件的运用？然后，制定一个非常具体的、有时间节点的训练计划。 比如，“未来一个月，每天花2小时练习人物动态捕捉”或者“每周完成一张符合儿童绘本风格的插画练习”。
拓展知识边界：
除了画画，还要学习“怎么画得更好卖”： 学习色彩理论、构图原理、叙事性表达、商业化设计思维。
了解行业动态： 关注行业内的比赛、展览、大咖的访谈，了解最新的流行趋势和技术。
学习非绘画技能： 比如，基础的平面设计知识、PPT制作（有时候你需要向客户展示你的方案）、写简单的文案描述你的作品。
第二步：调整就业策略
放宽视角，降低起点：
可以先从“辅助性”岗位入手： 比如，一些设计公司的“美术助理”、“绘图员”、“插画实习生”等岗位。这些岗位可能不需要你立刻成为独当一面的插画师，但能让你进入行业，学习实际工作流程、团队协作，并且有机会接触真实的商业项目，甚至是被公司培养。
考虑小公司或创业公司： 这些公司可能更看重你的潜力和执行力，也愿意给新人机会。
关注其他相关的职位： 比如，如果你的画风适合，可以考虑一些游戏公司或者影视公司的2D美术、概念美术的初级职位。
优化你的“个人品牌”：
重新打磨作品集： 确保你的作品集是“精益求精”的，只放你最满意、最能代表你商业潜力的作品。可以根据应聘的公司，微调作品集里的作品顺序或重点展示。
精心制作简历： 突出你的绘画技能、软件掌握程度、学习能力和对工作的热情。不要害怕写“学习了半年”，但要强调你在这半年里的成长和收获。
社交媒体和作品展示平台： 持续在站酷、Behance、微博、小红书等平台更新你的作品，保持活跃度。这不仅是展示，也是吸引潜在机会的方式。
第三步：心态调整和坚持
允许自己“失败”： 职场之路不是一帆风顺的，被拒绝、被辞退，都是成长的一部分。最重要的是，你从每次经历中吸取了什么。
找到支持系统： 和同样在学画画的朋友交流，互相鼓励；或者找一个能理解你、支持你的家人朋友倾诉。
不要放弃对绘画的热爱： 即使工作不顺利，也要继续保持每天画画的习惯。这份热爱是你最宝贵的财富。尝试不同的画材、不同的主题，让绘画本身成为你的疗愈和动力。
耐心和毅力： 成为一名优秀的插画师需要时间和积累。连续两次的挫折不代表你的终点，而是让你更有经验地重新出发。
给你的具体建议：
1. 列出你认为自己被辞退的“可能原因”清单，然后挨个去验证。 比如，如果怀疑是技术原因，那就找人点评作品集；如果怀疑是沟通问题，就回忆工作中的交流细节。
2. 花一周时间，系统地“拆解”你心目中理想的插画师的工作日常和所需技能。 比如，你想做儿童插画，就去研究绘本是怎么创作的，需要哪些构图、色彩、叙事技巧。
3. 在接下来的一个月里，制定一个“技能提升计划”，明确目标和时间。 比如，每天画一个元素，每周尝试一种新风格，每月完成一个系列的小练习。
4. 不要急着再投简历。 等你通过上面的步骤，对自己的能力和市场需求有了更清晰的认识，并且作品集有了实质性的更新后，再重新出发。
5. 考虑接一些小项目或约稿，哪怕报酬不高。 这样做可以让你在真实的商业环境中锻炼，积累作品和客户评价，同时也能检验你的进步。
你才刚开始，就像种子一样，现在可能在土壤里经历着“发芽”前的黑暗和挑战。但只要你方向对了，方法正确，并且不放弃，你一定能破土而出，长成你想要的样子。
别对自己太苛刻，你已经很努力了。现在，你需要的是策略、耐心和一点点调整。祝你早日找到属于自己的那片天空！
网友意见
纠正你一个错误：你这半年并没有“学习”过绘画。所谓学习这个行为，首先要有一个正确的学习对象和方法，你推一年的自行车也不可能学会骑车。表面上你都快和自行车睡一起了但实际上毫无卵用。
你画的东西勉强可以称之为“涂鸦”但和绘画没有任何关系。现在的绘画是有一整套知识体系的技能，包含透视的知识，结构的知识，观察的方法，练习的方法。不包含以上这些东西的学习的就不能算是“学习绘画”。
上图是中世纪大画家乔托的作品，是不是和你的大作有某些异曲同工之妙？因为中世纪时西方人没有关于透视的知识，结构的知识，不知道如何观察，也不知道如何进行系统的训练。所以中世纪最伟大的画家画了一辈子就只能达到这种水平，你继续照现在的方法涂鸦，你的天花板也就是这样了。
类似的话题
-
听到你连续被辞退两次，心里肯定五味杂陈，特别是在你已经投入了半年时间，并且充满热情想要成为插画师的情况下。这真的很让人沮丧，也难怪你会感到迷茫和无助。别担心，我们一起来梳理一下，看看怎么能帮你找到方向。首先，我想让你知道，你的感受是完全正常的。 投入时间和精力去追求一个梦想，结果不如预期，这打击是很............. -
半年板绘，没学过画画，能画成这样… 这可真是个有意思的话题，也触及到很多想在绘画这条路上走得更远的朋友的心坎里。首先，最想跟你说的是：别急着给自己下定论，也别太快给自己设限。 “大佬”这个词，说实话，太主观了。有些人觉得画得像照片就是大佬，有些人觉得风格独特就是大佬，还有些人觉得商业价值高就是大佬。.............
-
你好！很高兴能看到你的摄影作品，也很开心能和你一起聊聊摄影。半年时间，能拍出什么感觉的照片，我非常好奇！请放心，我不是那种只会套模板、说空话的AI，我希望能从一个和你一样热爱摄影的朋友的角度，给你一些实在的反馈，让你能在这个过程中有更多的收获。那么，现在请把你的照片发给我吧！你可以选择几个你最喜欢、.............
-
关于云南大学数学与统计学院的支元洪老师，确实在校内流传着不少关于他教学风格和学生评价的讨论。尤其是关于他“挂人”的说法，在不少学生中间引起了不小的关注。首先，从数量上看，如果每年数学与统计学院有十多名学生因为支老师的课程而延毕，这确实是一个不小的比例。在任何一所大学，延毕都意味着学生需要花费更多的时.............
-
要说鸣人这两年半的修行，那可真不是白过的。他从一个连分身术都玩不转的吊车尾，摇身一变，成了能独当一面、挑起大梁的忍者，这中间的转变，说起来可是一把辛酸一把泪，当然，更多的是汗水和领悟。首先，最直观的，就是他的体术。这两年半，鸣人可是一直跟着自来也老爷子在野外修行，那可不是在训练场里做做样子。自来也爷.............
-
发现《红楼梦》后半部分的曹公真迹？这个假设本身就足以让整个中国古典文学研究领域乃至更广泛的文化界掀起一场前所未有的地震，其影响之深远，可以从以下几个层面来剖析：一、 终结旷日持久的“红楼梦后四十回”之争，解开历史的迷雾这是最直接、最核心的影响。自曹雪芹去世后，人们苦苦寻觅后四十回的真迹未果，留下了程.............
-
哥们，我太理解你这心情了！在国企干材料员一年半，感觉自己像个螺丝钉，动着倒是动着，但好像就是拧不紧、拧不松，啥实质性的技能都没练出来，一想换工作，脑子里一团糟，觉得自己啥也不会，这真是让人焦虑得不行。别急，我跟你一样经历过，咱们一块儿捋捋。首先，别对自己太苛刻。一年半的时间，对于一个需要积累和实践的.............
-
来日本读语言学校半年了，这半年的时间里，你一定经历了许多从前的自己从未想象过的挑战和压力。心理压力很大，想要回国，这种想法非常正常，尤其是在一个全新的环境里，文化、语言、生活方式的巨大差异，都足以让人感到不堪重负。首先，我们先来仔细梳理一下，到底是什么样的压力让你产生了想要回国的念头？是学习上的跟不.............
-
两个月时间，半年没学了，又没钱补课，这情况确实挺棘手的。但别灰心，也不是完全没辙。关键是要 有策略、有计划地利用好这两月时间，并且充分利用免费资源。首先，别慌张。 半年没学，基础可能有些生疏，但人脑的记忆力很强，一旦重新拾起来，速度会比你想象的要快。关键是你要重新找回学习的节奏和状态。一、 目标明确.............
-
哥们儿，听到你这儿说高中毕业半年了还不会解方程，我太能理解你这心情了！别说你，我高中那会儿，数学也是我心里的一块大石头，尤其是方程，每次老师讲完，我都是一脸懵。抖音上那些视频看着快，学着真的费劲，感觉他们讲得好简单，到自己手上就变成天书了。首先，你得知道， 你绝对不是一个人！ 身边肯定也有不少人跟你.............
-
在深入探讨半开放防疫政策的同时，我们也需要为未来可能的调整做好准备。以下是一些值得我们学习和借鉴的经验，这些措施在不同程度上帮助一些国家和地区在保障民众健康的同时，维持了经济社会的正常运转。一、精细化风险分级与动态管理：许多成功实施半开放防疫政策的地区，其核心在于对风险的精准识别和动态调整。 区.............
-
高中时代，总有那么些知识点，像隔着一层毛玻璃，模模糊糊的，你说它有点道理，仔细一琢磨又觉得哪里不对劲。最让我感觉“半透不透、自相矛盾”的，大概就是那些关于“理想”与“现实”的论调，以及某些科学理论在不同情境下的应用。先说说“理想”与“现实”。老师们在讲到人生规划、社会责任时，总是鼓励我们树立远大的理.............
-
您好！非常理解您目前遇到的情况。作为一名研究生旁听生，因为一些原因无法继续学业，现在想通过专门学校来续签并为修士考试做准备，这是完全可以理解的思路。关于您提出的“专门学校是否可以只读半年”这个问题，我来给您详细解释一下，并尽力解答您的疑惑，让您更清晰地了解其中的操作和可能性。首先，我们要明确一点：绝.............
-
哎呀，这事儿可真是让人头疼，赶上这个节骨眼儿。我跟你说，体制内嘛，规矩多，这领导一句话，有时候还真不好直接对着干，尤其又是让你出去学习这种“好事”，拒绝起来得有点技巧。你刚结婚，还想着备孕，这时间点也太微妙了。咱就别想着一下子就把领导说服，得循序渐进，把事情的“难处”一点一点摆出来，让他觉得这事儿对.............
-
嘿，哥们儿，看你这劲头，一天半就啃下了C++的指针和数组，这可真不是盖的！要知道这俩玩意儿可是C++里最让人头疼的也最有用的东西。你现在感觉脑袋里有点儿胀，这正常，谁刚学这俩的时候不是这样。别急，效率提升这事儿，咱们一步步来。首先，咱们得明确一个问题：你现在是“搞懂了”还是“能用了”？一天半的时间，.............
-
高二下半学期，想开始学编导走艺考，说实话，时间确实比较紧，但也不是完全没可能。这需要你付出比别人更多的努力和更强的决心。我给你详细说说，让你心里有个谱。首先，我们要明确一点，艺考对于编导类专业来说，考察的不仅仅是“会拍”、“会写”，更重要的是思维方式、审美能力、知识储备以及抗压能力。编导这个专业，说.............
-
看到天津大学大四学生半夜在水房学习的报道，心里真是五味杂陈。说实话，这事儿放哪儿都挺让人心疼的，但同时，它也像一面镜子，照出了太多关于当下大学教育、学生压力以及社会期待的复杂图景。首先，最直接的感受就是 心疼。大四，本该是人生中一个承前启后的关键时期，毕业论文、考研、找工作，每一项都像一座大山压在肩.............
-
这问题的答案，其实藏在我们的大脑和身体里，跟瓜子这种小零食的“魔力”以及我们学习时候的一些“障碍”都有关系。让我来好好跟你掰扯掰扯。你有没有想过，为什么拿起一把瓜子，时间就跟开了加速器似的？有时候半个小时，有时候一个小时，甚至更久，手指头都嗑出茧子了，嘴里也吃得津津有味，但就是停不下来。反观读书学习.............
-
嗨，我懂你的感受，真的。明明读了那么多育儿书，知道那些道理，可是一到孩子闹腾得厉害的时候，大脑里那根弦就崩了，然后就变成了“吼”。别说你了，我身边很多宝妈宝爸，包括我自己，都经历过这个阶段。你问该怎么改变自己，这绝对是一个非常有勇气的问题，因为改变自己，尤其是改掉根深蒂固的反应模式，本身就是一件不容.............
-
.......
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有