现在上海工作底薪都能开到七八千，工资都这么高了吗？
下面我将从几个方面来详细解释这个问题：
一、 上海的经济发展水平和城市定位
一线城市，经济引擎： 上海作为中国的经济中心和国际化大都市，其经济发展水平远高于全国平均水平。这里的企业数量多、规模大、盈利能力强，对人才的需求也更为旺盛。
人才聚集地： 上海吸引着全国乃至全球的高素质人才，竞争激烈。为了吸引和留住优秀人才，企业自然会提供有竞争力的薪酬待遇。
产业结构升级： 上海的经济结构正在向高科技、金融、服务业等高附加值产业转型升级。这些产业通常对人才的专业技能和知识水平要求更高，相应的薪酬水平也会更高。
二、 七八千的底薪是如何形成的？
1. 平均薪酬的提升：
统计口径： 当我们说“七八千的底薪”，很可能是在指平均月薪或者城镇非私营单位从业人员的平均工资。上海市统计局每年都会发布城镇单位就业人员平均工资数据，这个数字通常会包含各种行业的平均水平，其中高薪行业（如金融、IT、高科技制造）会拉高整体平均值。
高薪行业带动： 金融、信息技术（IT）、人工智能（AI）、生物医药、高端装备制造、专业服务（如法律、咨询）等行业，在上海普遍存在且发展良好，这些行业的初级岗位或非技术性岗位，底薪也可能达到七八千甚至更高。例如，一个刚毕业的金融分析师、软件工程师，或者有一定专业背景的销售、市场专员，起薪在这个范围是完全可能的。
2. 不同行业和岗位的差异：
高薪行业： 如前所述，在金融、IT、高科技领域，即使是刚入职的岗位，底薪也可能轻松超过七八千。
中等薪酬行业： 一些传统的制造业、零售业、服务业（如餐饮、部分零售店员）等，其基层岗位的底薪可能仍然低于这个水平。
低薪行业/岗位： 比如一些体力劳动、服务业的基层一线员工，他们的底薪可能仍然会比较低。
3. “底薪”的定义和构成：
纯底薪 vs. 总薪酬： 需要明确的是，“底薪七八千”指的是纯粹的基本工资，还是包含了其他固定补贴、绩效奖金、年终奖等？很多公司会将薪酬结构设计得更复杂，例如“基本工资+绩效工资+岗位津贴+全勤奖”等。如果说的是“总薪酬”或者“到手工资”，那么七八千可能只是一个中等偏上的水平。
绩效和奖金的占比： 在上海，许多公司的薪酬体系中，绩效和奖金的占比会比较高。这意味着即使底薪不高，但如果业绩突出，总收入可能会远超底薪。反之，如果底薪很高，但没有绩效奖金，实际到手也未必如想象中高。
4. 工作经验和技能水平：
应届生 vs. 有经验者： 七八千的底薪对于应届毕业生来说，已经是一个相当不错的起薪，尤其是在上述提到的热门行业。
技能要求和稀缺性： 掌握市场急需的技能、拥有相关领域的工作经验的人才，其薪酬自然会更高。例如，懂Python、Java的程序员，具备某项专业证书的金融从业者，或者有成功案例的销售，他们的底薪会比普通岗位高出不少。
5. 公司规模和类型：
大型企业/跨国公司： 这些公司通常有更完善的薪酬体系，也更有能力支付更高的薪酬。
初创企业/小型公司： 薪酬可能会更有弹性，可能高薪挖角关键人才，但也可能整体薪酬水平不高。
国企/事业单位： 这些单位的薪酬体系可能相对稳定，但近年来也在改革，尤其是事业编和部分国企，薪酬水平也有明显提升，达到七八千甚至更高是普遍现象。
三、 为什么会有“工资很高”的感受？
媒体宣传和高薪行业的聚集： 媒体报道和社交网络上，常常会放大高薪行业的案例，容易给人留下“所有人都这么高薪”的印象。
人才市场的供需关系： 在某些热门领域，人才供给小于需求，企业为了抢夺人才，不得不提高薪酬。
生活成本的压力： 即使薪资涨了，但上海的高生活成本（房租、交通、日常消费）也让许多人觉得“钱不够花”，因此觉得“工资很高”也仅仅是勉强维持。
四、 总结一下：
上海工作底薪能开到七八千，并非所有岗位都是如此，而是集中在以下情况：
特定行业： 金融、IT、高科技、专业服务等。
有一定专业技能或经验的岗位。
大型企业或有实力的公司。
平均薪酬的统计数据往往会拉高整体认知。
然而，也有不少岗位，尤其是服务业基层、体力劳动等，其底薪可能仍然远低于这个水平。
因此，不能简单地说“上海的工资都这么高了”，更准确的说法是：上海的经济发展和产业结构使得部分行业、部分岗位提供了具有竞争力的薪酬，能够吸引和留住高素质人才。
如果你想了解某个具体行业或岗位的薪酬水平，最好是结合行业数据、招聘平台上的职位信息以及与从业人员的交流来判断。
网友意见
没客户资源人家会要你？
没错，那是因为上海消费更高。
不要听知乎上面没来过上海的键盘侠告诉你，上海职工人平只有八千，中位数更低，其实大家都是4、5千。
根本就是扯淡。
能拿着4、5000安安稳稳过日子的，要么是啥都不缺还有房租回报的退休人员，要么是家里啥也不缺的废物二代混四金的地方，要么就是这个城市真正的底层。
对于外地闯上海的，肯定是希望比原来过的好，那么就是要付出努力的。
要么有本事在这个城市里面生存下来，要么攒一笔钱回老家置业。
租个房间，不要谈租一室户了，仅仅是合租一间房间，2-3千，低于2千很难找或者非常远。
日常衣食，少说2千块，早餐10块，午餐晚餐再一般一顿30-40。除非你特别省，全部自己做，自己带饭，不知道能不能压缩到1千。
其他的杂七杂八的开销，这样8000扣完四金和税，基本就没有了。
所以，这就是为什么现在底薪很多都是8000块的原因。比这个低，大多数外地人活不下来了。
本地还靠着父母不知财米油盐的小朋友就不用来杠了，我同事朋友邻居里面拿着8000甚至更低的开保时捷的比比皆是。
———更新———
鉴于知乎的低龄化低知化低智化，我不得不进行下面的解释。
家里啥也不缺的废物二代，指废物二代里面家里条件好的，当然也有家里条件不好的废物二代。如果我们把家里条件的好坏和二代优秀与否进行一个分类，就会得到一个2*2的四象限。
1. 家里啥也不缺的废物二代
2. 家里啥都缺的废物二代
3. 家里啥也不缺的优秀二代
4. 家里啥都缺的优秀二代
我也只能帮你帮到这里了，普及9年制义务教育是国家的事，智力水平是你的基因的事，爱莫能助。本文中写的很清楚，是第一种情况。
另外，我写的是一个回答，针对题主提出的问题。人家是在网络媒体找销售类的工作，所以可以假设题主应该是受过高等教育，希望找到一份办公室工作的。
所以，讨论体力类农民工的工作，以及在这个范畴内如何降低消费到极致，不在本文考虑范围内。
虽然都是外地来上海打拼，但是教育程度的差别，城乡差别，依然导致生活水平的割裂。
———再更新———
这就是我们办公室楼下地下室的大食代，我中午都是要一点以后才过来，正常饭点过来都没位置。这一家还是算便宜的，旁边几家我常吃的都是40多50。
也不要拿居民区或者郊区的物价来比较，上海比较集中的办公室区域就那些，价格大同小异。
非要拼命省钱也不是不可以，但是物价摆在这个地方。
小朋友们不用质疑我的消费水平了，至于有没有房就更不值一提了。
喏，这是我马上要交的燃气费，你觉得我有没有房子？
上海居大不易，所以年轻人不论家里条件好坏，还是要多努力的，千万别躺平。损失的不仅是收入，还有未来的发展。人家不仅可以多赚钱，还可以开拓眼界，见到更多的人，更多的世界，享受更好的生活。
———大家喜闻乐道的更新———
一张燃气账单就让这么多人震惊了，我的天！就这样还有人要问有没有房子啊？月入过万就跟我道歉啊？知乎现在怎么看都比不上宽带山啊！
我只是想告诉大家，年轻人要努力，成为一个对社会对家庭有价值的人。这些努力也会让你过的更好！比如我去年又在浙江买了一套休假的房子，又开始了还房贷的日子。
8000就能在上海过的很好，还一家人？月入过万就要跟我道歉？就这种眼界，唉！
为什么总有人觉得我对家庭条件好的小孩不友好，恰恰相反，我很欣赏我身边很多家庭条件好的上海年轻人，他们都很努力，其中不乏富二代官二代。
还是那句话，无论家里条件如何，年轻人都是要努力的，千万不要躺平，否则你不仅没有价值，更是浪费了你的人生，本来可以多姿多彩的一生。
我也只是一个很普通的工薪阶层，只要你努力，上海都会给你回报！感恩上海！
———燃气费的更新———
从大家的回复就能看出来，要么家里没有暖气，要么自己没交过燃气费。
因为上海的燃气费是两个月交一次，而且我贴的图也是有每两个月的标识的。
只能说明都是不知道财米油盐的小朋友在下面YY，还是散了吧。等你真正走上社会就会知道物价这两个字代表着什么！
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