如何看待副市长酒桌上「人分三等，酒分三档」：自己喝茅台，老板喝水井坊，下属喝三道坝？
副市长酒桌上“人分三等，酒分三档”的言论，无疑是一出令人啼笑皆非又心寒的闹剧。这种将人与酒用等级区分的论调，不仅暴露了某些官员根深蒂固的官本位思想和等级观念，更折射出权力寻租、关系网腐蚀社会公平的阴暗面。
首先，我们来剖析一下这句“人分三等，酒分三档”背后的逻辑。
“人分三等”： 这句话赤裸裸地宣示了一种等级森严的社会划分。在某些人的眼中，人的价值不再取决于其品德、能力或贡献，而是由其所处的社会地位、权力大小来决定。最高等的是自己，也就是权力拥有者，他们理应享受最好的；其次是“老板”，这里的“老板”可能泛指有影响力的商人、有求于政府的特殊群体，这些人与官员之间往往存在着利益交换的默契；最底层则是“下属”，他们是权力链条中的被动接受者，其价值被压缩到最低。这种划分是对人的基本尊严的践踏，是对社会公平正义的公然挑衅。
“酒分三档”： 茅台，作为中国名酒，价格不菲，象征着地位和尊贵；水井坊，同样是高端白酒，但相较于茅台，定位稍低，适合款待有一定分量但又非最高级别的人物；而“三道坝”这样的普通白酒，则被用来招待那些不值得投入过多成本，甚至只是例行应酬的下属。这是一种物质化的等级划分，通过酒的品质来直接映射人在权力场中的价值和待遇。
这种言论为何会令人感到不适，甚至愤怒？
1. 权力傲慢与腐败的冰山一角： 这句话并非个别官员的“口误”或“玩笑”，而是长期以来权力膨胀、利益固化下的一种思维模式的自然流露。在一些人看来，他们高高在上，可以随意划分等级，享受特权。这种思维本身就与现代社会倡导的平等、尊重、公正背道而驰。当这种思维体现在酒桌上，就变成了对下属的压榨和对资源的滥用。这些“酒”并非是官员自掏腰包的私人消费，很可能包含着公款报销，或是由被款待的“老板”们“慷慨解囊”。这背后隐藏的是权力寻租的交易，是为讨好上级而进行的利益输送。
2. 对下属的压榨与不尊重： 对于下属来说，这种划分是赤裸裸的羞辱。这意味着他们的付出、忠诚，在某些领导眼中，不如一瓶好酒来得有价值。为了在这样的环境中生存和发展，下属往往不得不揣测上意，迎合上级，甚至去寻找那些能带来“好酒”的人脉关系。这种扭曲的生态，扼杀了正常的工作积极性，培养了溜须拍马的官场文化。下属被迫参与到这种等级分明的酒桌文化中，本身也是一种无形的压力和剥削。
3. 对社会公平的破坏： 当政府官员将“人分三等”的观念带入公共事务和社会交往时，后果是灾难性的。这意味着资源的分配、机会的获得，都可能因为你是否能喝上“茅台”或“水井坊”而产生差异。一个本应服务于全体公民的公职人员，却用这种方式划分人群，无疑是对社会公平正义的严重损害。这让普通民众感到寒心，觉得社会阶层固化严重，普通人难以通过自身努力改变命运。
4. 作风问题与廉政风险： 这种言论直接触碰了官员作风建设和廉政建设的红线。无论是否涉及公款吃喝，这种明目张胆的等级划分和对人的不尊重，都反映了官员思想的严重偏差，以及潜在的腐败风险。如果这种“潜规则”被默认和纵容，那么整个官场就会被这种腐朽的文化所裹挟。
我们应该如何看待此事？
零容忍的态度： 对于这种公然宣扬等级观念、践踏人权、可能涉及腐败的言论，必须持零容忍的态度。不能一笑置之，更不能将其视为“无伤大雅”的官场笑话。
深刻的反思与问责： 这位副市长的话，是整个官场生态系统出现问题的缩影。需要深入反思为何会出现这样的思维，是教育的缺失，还是监督的不到位？同时，相关部门应该立即介入调查，对官员的不当言论和可能存在的违纪违法行为进行严肃问责。
净化官场风气： 要坚决反对“人分三等、酒分三档”这样的官场陋习。大力提倡平等、尊重、务实的工作作风。鼓励干部依靠自身能力和品德赢得尊重，而不是通过权力或资源去划分等级。
加强监督与透明度： 建立更加完善的官员行为监督机制，提高政府工作的透明度。让公权力在阳光下运行，压缩官员特权和腐败的空间。只有这样，才能让人们看到改变的希望，才能重建公众对政府的信任。
总而言之，这位副市长的一番言论，与其说是“分享经验”，不如说是暴露了权力背后隐藏的黑暗和扭曲。这不仅是对下属的不尊重，更是对社会公平的公然挑战。我们需要借此机会，深入剖析官场文化中的糟粕，坚决铲除滋生此类腐朽思想的土壤，努力构建一个真正尊重人、平等对待人的社会环境。
首先，我们来剖析一下这句“人分三等，酒分三档”背后的逻辑。
“人分三等”： 这句话赤裸裸地宣示了一种等级森严的社会划分。在某些人的眼中，人的价值不再取决于其品德、能力或贡献，而是由其所处的社会地位、权力大小来决定。最高等的是自己，也就是权力拥有者，他们理应享受最好的；其次是“老板”，这里的“老板”可能泛指有影响力的商人、有求于政府的特殊群体，这些人与官员之间往往存在着利益交换的默契；最底层则是“下属”，他们是权力链条中的被动接受者，其价值被压缩到最低。这种划分是对人的基本尊严的践踏，是对社会公平正义的公然挑衅。
“酒分三档”： 茅台，作为中国名酒，价格不菲，象征着地位和尊贵；水井坊，同样是高端白酒，但相较于茅台，定位稍低，适合款待有一定分量但又非最高级别的人物；而“三道坝”这样的普通白酒，则被用来招待那些不值得投入过多成本，甚至只是例行应酬的下属。这是一种物质化的等级划分，通过酒的品质来直接映射人在权力场中的价值和待遇。
这种言论为何会令人感到不适，甚至愤怒？
1. 权力傲慢与腐败的冰山一角： 这句话并非个别官员的“口误”或“玩笑”，而是长期以来权力膨胀、利益固化下的一种思维模式的自然流露。在一些人看来，他们高高在上，可以随意划分等级，享受特权。这种思维本身就与现代社会倡导的平等、尊重、公正背道而驰。当这种思维体现在酒桌上，就变成了对下属的压榨和对资源的滥用。这些“酒”并非是官员自掏腰包的私人消费，很可能包含着公款报销，或是由被款待的“老板”们“慷慨解囊”。这背后隐藏的是权力寻租的交易，是为讨好上级而进行的利益输送。
2. 对下属的压榨与不尊重： 对于下属来说，这种划分是赤裸裸的羞辱。这意味着他们的付出、忠诚，在某些领导眼中，不如一瓶好酒来得有价值。为了在这样的环境中生存和发展，下属往往不得不揣测上意，迎合上级，甚至去寻找那些能带来“好酒”的人脉关系。这种扭曲的生态，扼杀了正常的工作积极性，培养了溜须拍马的官场文化。下属被迫参与到这种等级分明的酒桌文化中，本身也是一种无形的压力和剥削。
3. 对社会公平的破坏： 当政府官员将“人分三等”的观念带入公共事务和社会交往时，后果是灾难性的。这意味着资源的分配、机会的获得，都可能因为你是否能喝上“茅台”或“水井坊”而产生差异。一个本应服务于全体公民的公职人员，却用这种方式划分人群，无疑是对社会公平正义的严重损害。这让普通民众感到寒心，觉得社会阶层固化严重，普通人难以通过自身努力改变命运。
4. 作风问题与廉政风险： 这种言论直接触碰了官员作风建设和廉政建设的红线。无论是否涉及公款吃喝，这种明目张胆的等级划分和对人的不尊重，都反映了官员思想的严重偏差，以及潜在的腐败风险。如果这种“潜规则”被默认和纵容，那么整个官场就会被这种腐朽的文化所裹挟。
我们应该如何看待此事？
零容忍的态度： 对于这种公然宣扬等级观念、践踏人权、可能涉及腐败的言论，必须持零容忍的态度。不能一笑置之，更不能将其视为“无伤大雅”的官场笑话。
深刻的反思与问责： 这位副市长的话，是整个官场生态系统出现问题的缩影。需要深入反思为何会出现这样的思维，是教育的缺失，还是监督的不到位？同时，相关部门应该立即介入调查，对官员的不当言论和可能存在的违纪违法行为进行严肃问责。
净化官场风气： 要坚决反对“人分三等、酒分三档”这样的官场陋习。大力提倡平等、尊重、务实的工作作风。鼓励干部依靠自身能力和品德赢得尊重，而不是通过权力或资源去划分等级。
加强监督与透明度： 建立更加完善的官员行为监督机制，提高政府工作的透明度。让公权力在阳光下运行，压缩官员特权和腐败的空间。只有这样，才能让人们看到改变的希望，才能重建公众对政府的信任。
总而言之，这位副市长的一番言论，与其说是“分享经验”，不如说是暴露了权力背后隐藏的黑暗和扭曲。这不仅是对下属的不尊重，更是对社会公平的公然挑战。我们需要借此机会，深入剖析官场文化中的糟粕，坚决铲除滋生此类腐朽思想的土壤，努力构建一个真正尊重人、平等对待人的社会环境。
网友意见
这人属于扭曲了，可这样的人也能当上副市长，一声叹息。
果然太阳底下没有新鲜事，这位李伟副市长的【人分三等，酒分三档】只是把内心的所思所想用最粗俗浅薄的方式表现出来罢了。
大多数45-55岁的男性中高层干部或者企业领导，在酒桌上都有“三宝”：
一是：我是管啥啥啥的，谁谁谁都归我管；
二是：谁谁谁是我好哥们儿，我们熟得很；
三是：我当年干过啥啥啥，是那一批最年轻的啥啥啥…
因为这个年龄段，基本上能够看清自己还有没有升迁的机会，如果没有，他们会想：自己手握实权的时间已经不多了，还爱惜什么羽毛？只要不犯什么大错，组织上也不会把自己怎么样，人生在世，不过吃喝玩乐四个字，有权不用，过期作废。
这位副市长是明晃晃地在酒桌上把人和酒分成了三等，但是你以为其他人就没有了么？
有多少这种人，非五星级不入，非会所包间不去，非同级别的中间人相邀不赏脸。
在饭局上，你一个普通小职员端着一杯白酒躬着身去给主位大咖敬酒，这位大咖可以喝也可以不喝，他可以喝酒也可以喝水，他可以站着喝也可以坐着喝，他可以和你一样一口喝，也可以嘴都不挨酒杯象征意义地举一下。而你，还得笑嘻嘻地说：感谢领导给面子～
这种饭局，可能酒杯里倒的都是一种酒，但在大咖的眼里，人却是分成了上中下三等。
他们眼中的上等人，可以资源互换、称兄道弟；中等人，有潜力，可以拉拢己用，未来自己退休了可以给自己的子女铺路；下等人，有求于我、任我差遣、吃干抹净。
这种大咖，内心常想的三句话：
你是什么东西？
我是什么职位？
凭你也配？
他们总觉得是手中的权利给了自己呼风唤雨的能力，殊不知，是自己的无知和法律意识的淡薄给自己埋下了一颗定时炸弹 ！
说实话，感谢八项规定，现在已经比以前好了太多了，但是有复萌之势，希望大家谨记一句话：
天网恢恢，疏而不漏，勿以恶小而为之，勿以贪小而不抓。
酒肉穿肠过，美女怀中坐，金银家中藏，人蹲在牢房！
作者简介：圆滚滚，90后，985工学与管理学双学士，跨界电网、军工、金融三大行业，曾就职多家500强央企，建造师、PMP、高级项目管理师、电气工程师。
微信公众号/知乎：圆滚滚在蓉城。
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