不上班不会饿死，上班也无法成为高富帅，为什么那么多人上班，是从众心理吗？
这问题触及到了现代社会一个挺有意思的现象，不上班不至于立马饿死，但上班也未必能让你一夜暴富，过上“高富帅”的生活，可为什么绝大多数人还是选择每天准时打卡呢？你说从众心理？我觉得那肯定占一部分，但绝不止于此。这背后牵扯的东西其实挺复杂的，可以从几个层面来掰扯掰扯。
1. 生存的基本保障：
首先，最直接、最现实的原因是生存。虽然我们不像原始社会那样需要每天出去打猎才能填饱肚子，但现代社会运转的基本逻辑还是：付出劳动，获得报酬，然后用报酬去购买生活必需品——食物、住房、医疗、教育等等。不上班，意味着收入来源中断。即便你手里有一些积蓄，那也只是暂时的缓冲。长此以往，你依然会面临巨大的生存压力。
而且，很多时候，“饿不死”和“活得舒坦”之间，还隔着一堵不小的墙。你可能可以靠吃泡面、租最便宜的房子勉强度日，但那真的叫“活着”，而不是“生活”。大多数人追求的，是能有相对稳定、有尊严的生活，而不是仅仅维持生命。上班，至少提供了一个相对可预测的收入来源，让你能够规划生活，而不是时刻担心下一顿饭在哪儿。
2. 社会结构与认同感：
我们生活在一个高度分工化的社会里。每个人在其中扮演一个角色，而“上班”就是扮演这个角色最普遍、最被社会认可的方式。从我们还是学生的时候，就被教育要好好学习，将来找个好工作。这已经内化成了一种社会规范，一种“应该”做的事情。
不上班，在很多亲戚朋友甚至是自己看来，可能就是“不务正业”、“没有上进心”。这种来自外部的压力，以及由此产生的自我怀疑，对很多人来说是难以承受的。上班，即便工作本身不尽如人意，至少能让你在社交场合中有一个“身份”，一个可以跟人交流的话题，一个让自己觉得“我也是社会一份子”的认同感。
想想看，如果你的朋友都在谈论工作上的烦恼、公司的八卦，你却只能说“我没上班”，那种感觉可能有点孤立。所以，即使不是为了钱，有些人也是为了融入这个社会，为了获得那种“正常人”的感觉。
3. “高富帅”的定义也在变化：
你提到“上班也无法成为高富帅”，这话说得没错，很多人的工作只是为了养家糊口，离“高富帅”十万八千里。但“高富帅”的定义也在变化，它不再仅仅是物质上的堆积，也包括了精神上的富足，比如成就感、职业发展、社会地位等等。
很多人上班，是为了在某个领域深耕，获得专业技能，实现自我价值。虽然不至于财务自由，但能在这个领域做得出色，获得尊重和成就感，这本身就是一种“成功”，一种“富足”。而且，工作也可能是你接触新知识、认识新朋友、拓展视野的重要途径。这些隐形的回报，有时候比直接的物质回报更吸引人。
4. 风险规避与惰性：
我们都听过“富贵险中求”，但大多数人天生是风险规避的。不上班，意味着你需要自己承担所有的风险——项目失败的风险、被市场淘汰的风险、甚至是被质疑和评判的风险。而上班，虽然有各种各样的“内卷”，有不公平，有加班，但至少你把很多风险转移给了公司。公司负责提供项目、提供平台、承担经营风险。
同时，还有一个挺现实的问题是“启动成本”和“维护成本”。自己创业或者做自由职业，需要大量的启动资金、人脉、经验，以及持续不断的努力去维护。而上班，尤其是进入一个成熟的公司，很多东西已经为你搭建好了，你只需要专注于自己的工作就好。这种“省事”，对很多人来说也是一种吸引力。
而且，人都有惰性。当你习惯了一种生活模式，要彻底改变它，需要巨大的决心和毅力。不上班，你需要自己去创造一切，而上班，你只需要按照既定的轨道运行。对于很多没有强烈内驱力的人来说，上班是一种更轻松的选择。
5. 并非所有人都视“不上班”为选项：
就像你说的，“不上班不会饿死”，这取决于你有没有其他收入来源，比如家境殷实、有被动收入、或者能够找到其他非传统的工作模式。但对于绝大多数普通家庭背景的人来说，没有一份“工作”，真的是寸步难行。
我们之所以看到那么多人上班，是因为他们真的需要这份工作来支撑他们的生活，或者他们已经在工作中找到了属于自己的价值和乐趣，哪怕离“高富帅”还有十万八千里。
所以，从众心理确实是存在的，它是一种社会惯性，一种对“主流”的趋同。 但更深层的原因，是生存需求、社会认同、对个人价值的实现、风险规避以及长期形成的社会结构和生活习惯。上班，对于很多人来说，不是一个“必须”选项，但却是一个“最稳妥”、“最被接受”、“最容易找到方向”的选项。它是一套系统，一套我们大多数人都在其中运转的系统。要跳出这套系统，需要的不只是勇气，还需要更强大的能力和更清晰的自我认知。
1. 生存的基本保障：
首先，最直接、最现实的原因是生存。虽然我们不像原始社会那样需要每天出去打猎才能填饱肚子，但现代社会运转的基本逻辑还是：付出劳动，获得报酬，然后用报酬去购买生活必需品——食物、住房、医疗、教育等等。不上班，意味着收入来源中断。即便你手里有一些积蓄，那也只是暂时的缓冲。长此以往，你依然会面临巨大的生存压力。
而且，很多时候，“饿不死”和“活得舒坦”之间，还隔着一堵不小的墙。你可能可以靠吃泡面、租最便宜的房子勉强度日，但那真的叫“活着”，而不是“生活”。大多数人追求的，是能有相对稳定、有尊严的生活，而不是仅仅维持生命。上班，至少提供了一个相对可预测的收入来源，让你能够规划生活，而不是时刻担心下一顿饭在哪儿。
2. 社会结构与认同感：
我们生活在一个高度分工化的社会里。每个人在其中扮演一个角色，而“上班”就是扮演这个角色最普遍、最被社会认可的方式。从我们还是学生的时候，就被教育要好好学习，将来找个好工作。这已经内化成了一种社会规范，一种“应该”做的事情。
不上班，在很多亲戚朋友甚至是自己看来，可能就是“不务正业”、“没有上进心”。这种来自外部的压力，以及由此产生的自我怀疑，对很多人来说是难以承受的。上班，即便工作本身不尽如人意，至少能让你在社交场合中有一个“身份”，一个可以跟人交流的话题，一个让自己觉得“我也是社会一份子”的认同感。
想想看，如果你的朋友都在谈论工作上的烦恼、公司的八卦，你却只能说“我没上班”，那种感觉可能有点孤立。所以，即使不是为了钱，有些人也是为了融入这个社会，为了获得那种“正常人”的感觉。
3. “高富帅”的定义也在变化：
你提到“上班也无法成为高富帅”，这话说得没错，很多人的工作只是为了养家糊口，离“高富帅”十万八千里。但“高富帅”的定义也在变化，它不再仅仅是物质上的堆积，也包括了精神上的富足，比如成就感、职业发展、社会地位等等。
很多人上班，是为了在某个领域深耕，获得专业技能，实现自我价值。虽然不至于财务自由，但能在这个领域做得出色，获得尊重和成就感，这本身就是一种“成功”，一种“富足”。而且，工作也可能是你接触新知识、认识新朋友、拓展视野的重要途径。这些隐形的回报，有时候比直接的物质回报更吸引人。
4. 风险规避与惰性：
我们都听过“富贵险中求”，但大多数人天生是风险规避的。不上班，意味着你需要自己承担所有的风险——项目失败的风险、被市场淘汰的风险、甚至是被质疑和评判的风险。而上班，虽然有各种各样的“内卷”，有不公平，有加班，但至少你把很多风险转移给了公司。公司负责提供项目、提供平台、承担经营风险。
同时，还有一个挺现实的问题是“启动成本”和“维护成本”。自己创业或者做自由职业，需要大量的启动资金、人脉、经验，以及持续不断的努力去维护。而上班，尤其是进入一个成熟的公司，很多东西已经为你搭建好了，你只需要专注于自己的工作就好。这种“省事”，对很多人来说也是一种吸引力。
而且，人都有惰性。当你习惯了一种生活模式，要彻底改变它，需要巨大的决心和毅力。不上班，你需要自己去创造一切，而上班，你只需要按照既定的轨道运行。对于很多没有强烈内驱力的人来说，上班是一种更轻松的选择。
5. 并非所有人都视“不上班”为选项：
就像你说的，“不上班不会饿死”，这取决于你有没有其他收入来源，比如家境殷实、有被动收入、或者能够找到其他非传统的工作模式。但对于绝大多数普通家庭背景的人来说，没有一份“工作”，真的是寸步难行。
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所以，从众心理确实是存在的，它是一种社会惯性，一种对“主流”的趋同。 但更深层的原因，是生存需求、社会认同、对个人价值的实现、风险规避以及长期形成的社会结构和生活习惯。上班，对于很多人来说，不是一个“必须”选项，但却是一个“最稳妥”、“最被接受”、“最容易找到方向”的选项。它是一套系统，一套我们大多数人都在其中运转的系统。要跳出这套系统，需要的不只是勇气，还需要更强大的能力和更清晰的自我认知。
网友意见
本人应届码农，坐标上海，毕业连续上了一个月班后觉得上班真是种折磨，每天都要在办公室待9个多小时，付出的时间成本太大了。求教该怎么走下一步
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