月薪一万很难吗?

记得之前看过几个统计，月入1W，哪怕在北上广深，你是前15%

实际上你在公司里留点心稍微打听下，月入1W是哪个级别岗位的人，心里就应该有点数了，那个位置坐上去，并不是“简单”可以描述的。

知乎很多用户都是互联网IT从业者，这个行业属于爆发式发展还在红利期，所以平均薪资起点就很高。有些人拿着1W月薪感觉周围貌似1W月薪的也不少，就觉得全世界别的行业1W也很容易了，典型的幸存者偏差。我们羡慕他们薪资高的同时，也该看到他们顶着秃顶996，中年35岁随时失业的焦虑，大家生活都挺不容易的，就别互相伤害了吧。

赚钱不难，但是自制力比较难。

如果说想刷着抖音、吃着火锅，天天不耽误玩的情况下月薪一万，是有点难度。

学英语难吗？把英语考到6级，大专毕业就行。去海外找个翻译或者商务工作，非洲迪拜啥的，管吃管住，收入过万很容易。

风雨无阻的在路上跑，难吗？能遭罪的话，在北上广送快递，每天干12小时，收入过万也可以。

有点高中数学基础的人，去网上1000块钱买点好的教程（盗版的淘宝几十块钱），就学编程，然后找个游戏公司啥的，要低工资，跟着拼命学，学上两年，参与一两个项目，跳槽，月薪过万。

良子足道的技师，按一个足道，提成30元，如果是常客，50元~80元，用心按，服务态度好点，空余时间多练引体向上，回头客多一些，北上广过万也可以啊。

每天在LOL练补兵5小时，练微操5小时，看比赛视频2小时，所有英雄练上钻石水平，练一年，当代练，一个月10000也没啥啊。

去报个配音班，或者还是网上买盗版教程，每天练嗓子，练上半年，然后去喜马拉雅啥的接念书的活，每天念12小时，没俩月你月收入也过万了。

把初中的所有课程重新学，所有题库刷上20遍，把盗版的教学视频都背下来，去培训机构当家教，钱少没关系，努力形成口碑，然后过三年自己开小班，包成绩，就做熟人推荐的孩子，一年20万也不难啊。

以上。

关键是你有没有这个自制力。

高学历≠高薪

我一发小，211毕业8年了。月薪不到5000。职位是某银行某科室副主任（某四线城市），还是熬了7年没跳槽刚刚才提升的。人家没啥雄心壮志，就是图个安稳。你会瞧不起他吗？

拜托大家，少看点毒鸡汤，少看点分分钟让你月入过万的赚钱套路。还有那些一言不合就说自己年入百万的答主，对方可能编完了，就在想今晚是吃红烧牛肉味的泡面还是小鸡炖蘑菇味的泡面。

抛开那些家境殷实，人脉很广的普通人。

单单聊普通大学本科及以下家境一般的这类人群，想要月入过万到底需要什么。

无非就是魄力，思维，坚持，学习，运气这五点。

魄力。我一高中同学，高中毕业就不读书了，找了几个混社会的，干上了高利贷的买卖。人不狠站不稳。去年和他吃了一顿饭，他一年能赚七八百万，现在开了个公司，准备洗白了。开了一台幻影。他说了这样一句话：我除了杀人放火没干过，什么都干过。

月入过万算个啥，这个月入百万的买卖，你能干不？

思维。思维很重要，以前认识一个老板，他初中文化水平，最早是个农民工。农民工的艰辛就不说了，反正摸爬滚打好几年后，把赚的钱拿来买了个工地设备。有了这个小设备再找几个老乡，他就能从大包工头那，分到一点工程。从此进化成小包工头。这样，赚的就多了，赚的钱再购入设备，慢慢的一步步的，就成为大包工头了。周而复始。

坚持。一夜暴富都是做梦，想在公司晋升，你需要坚持吧。我大学刚毕业花了两年时间就成为了部门主管，看似风光的背后，是我第一年每天都12点以后才睡觉，去学习，去改进。有些东西，你坚持到了一定程度，自然就会水到渠成。就像现在的网红一样，你想火，不也要天天更新内容吗，三天打鱼两天晒网，是火不起来的。

学习。在你的领域不断进修，永远不会错。如果你对你的工作没有兴趣，那么可以培养其他技能，也许以后你的副业收入会远超主业收入。

运气。如果之前那个包工头遇到大老板卷钱跑了，就是另外一个故事了。不过，只要努力，总归好运气要多一些的。

综上所诉，你觉得月入过万难吗？可能大家的答案都不一样。

最后，我想说月入过万最开始就是营销号炒作出来的一个概念。为的就是贩卖点焦虑，骗点流量。

你想成为怎样的人，去努力就好。不要让月入多少成为一个衡量的标准。

唉，那么多人说我发小骗我。说我无知，说我井底之蛙。我也只能说你们是真厉害。啥都知道，啥都明白。你们这么厉害，咋没上天呢？

地方和地方的福利待遇是不一样的，国有银行和地方银行待遇也不一样。题目聊的是月薪，很多人非要说福利津贴补助。按照这个逻辑，每个行业有可能有灰色收入，要不要全部计算进去？是不是算完了发现，你没月入过万，你就没用？

抬杠这种事，谁都会。

月薪上万，要么累个半死，要么智商过人。你觉得你能到哪点，我家亲戚是修电动车，每个月都上万的收入，但是每天从早6点到晚9点多都在那个小店里忙活，对付吃口饭，身上很脏，晚上回家吃点东西就睡了。你愿意干这个吗。像我们楼不的中介公司，里面的员工有的一个月也能赚提成上万，但是每天也是忙个不停。所以月薪一万，不难，难的是你是否能吃苦。

这取决于是什么群体，国（集体）企或事业单位OR私营单位、个体户，以及你所在地区发达程度，行业和学历等等。

• 如果是国（集体）企或事业单位，月入过万的可能性有20%（后文会有计算）。

国（集体）企或事业单位（非私营）平均工资高达82413/年，平均年工资超过10W的有能源（电热气）、信息、金融、科研。而月工资超过1W的只有信息类和科研类。

通常情况下，工资结构图接近于这个样子（陀螺形态）：

对于陀螺状的高薪分布，下层员工的薪资平均数总是会被提高。所以，哪怕一个行业的平均工资是月薪1W，能达到这个平均工资的概率也低于50%。每个行业的比率是多少，还必须考虑行业的特殊性。例如金融行业的薪资跨度，自然会比餐饮行业的薪资跨度更大。

总的来说，即便是在国（集体）企或事业单位，也只有一两个行业的平均薪资达到月薪一万。估摸平均薪资超过1W的不足20%（可以通过二八定律，简单估计），而诸如农林、餐饮等比例将会更低。

接下来看看收入分布：

虽然收入分布，国家统计局只有2012年以前的数据，但可以明显看出，不同阶层收入的增长，和居民人均收入基本上是线性相关的。可以作为比率，大致推算2012年之后的情况（当然，需要假设近几年来，中国各个阶层的结构分布大致不变）。

通过平均工资可以计算得到：

非私营单位最高收入10%的人均薪资为：

69877.3X82413/26959.0=213613元/年。即，17801元/月。

非私营单位较高收入10%的人均薪资为：

43471.0X82413/26959.0=132890元/年。即，11074元/月。

非私营单位中等偏上20%的人均薪资为：

32758.8X82413/26959.0=100142元/年。即，8345元/月。

同理：

非私营单位中等20%的人均薪资为：74992元/年。6249元/月。

非私营单位中等偏下20%的人均薪资为：56171元/年。4681元/月。

非私营单位较低收入10%的人均薪资为：41956元/年。3496元/月。

非私营单位最低收入10%的人均薪资为：28153/年。2346元/月。

非私营单位困难户收入5%的人均薪资为：22991/年。1916元/月，全国最低工资中线位置（和现实情况相符）。

由此可以知道，在非私营企业，做到前10%，月薪资可达15K+；做到前20%，月薪资可达题主的提问标准10K+。（经过计算，应证了我之前的猜测，符合二八定律）

前40%为8K+；60%的人，薪资平均水平分布在4.5k~8k这个区间，而且分部比较均匀；20%薪资水平为3.5K，收入最低的10%为2.5K，有5%收入仅2K。（在非私营单位，还只有2k收入，有人中枪了吗？）

• 根据非私营单位（国企、事业单位等）各行各业的平均工资可以得出：

信息技术，前70%，月入1W。

金融行业，前60%，月入1W。

科研，前50%，月入1W。

能源行业（电热气），前40%，月入1W。

文体娱乐，近40%，月入1W。

卫生等社会工作，近40%，月入1W。低于文体娱乐。

教育，约前35%，月入1W。

交通运输，前30%，月入1W。

公共管理社会保障等，前30%，月入1W。稍低于交通行业。

租赁和商务，约前25%，月入1W。

采矿业，20%出头，月入1W。

批发零售行业，20%，月入1W。

房地产，20%，月入1W。低于批发零售。

制造业，近20%，月入1W。

建筑业，前15%，月入1W。

水利环境，前15%，月入1W。低于建筑业。

居民等服务，前15%，月入1W。低于水利环境。

住宿餐饮，前10%，月入1W。

农林牧渔行业前10%收入只有8K，保守估计前5%，收入才能达到月入1W。

至于需要再细化到国企（集体）单位还是事业单位，有兴趣的可以自己去计算。

以上数据，虽然不是绝对精准数据，但对于计划选择国企或者事业单位的人员来说， 作为参考已经足够了。

除此之外，还可以针对所在地（城市）来计算：

例如，北京2018年非私营平均工资145766元/年，则计算可得，能达到1W月薪的比例高达70%。符合二八定律（20%的人）的薪资水平高达2W+。

如果我们假设这个薪资是均匀分布在北京各行各业的，那么北京月1W收入最高比例的IT行业比例为：90%。

哪怕薪资水平最低的非私营农林牧渔，月1W收入比例为：15%，是全国本行业1W月薪占比数的3倍（关于其它城市，其它行业月1W收入的比例，有兴趣的朋友可以私下去计算）。

由此可以看出，对于一线大城市来说，在非私营企业，只需要勉强达到半数水平，则可以月入1W。当然，对于行业的选择也是十分的重要。有的行业的确很轻松月入1W，但有的行业十分的困难。由此可以看出，在非私营单位，想要月入过万，对于城市和行业的选择都十分的重要。有兴趣的朋友，足以通过所在行业分类，以及所在城市平均薪资计算出你月入1W需要挤进同行业位置的百分比。

• 如果你不是在国（集体）企或事业单位，而是在私营单位，那么要月入过万的可能性会空前降低：

城镇私营企业平均工资49575元。

根据同样的数据处理，可以算一算，私营单位的情况：

私营单位最高收入10%的人均薪资为：128498元/年。即，10708元/月。

私营单位较高收入10%的人均薪资为：79939元/年。即，6662元/月。

私营单位中等偏上20%的人均薪资为：60240元/年。即，5020元/月。

私营单位中等20%的人均薪资为：45111元/年。即，3759元/月。

私营单位中等偏下20%的人均薪资为：33789元/年。即，2816元/月。

私营单位较低收入10%的人均薪资为：25238元/年。即，2103.元/月。

私营单位最低收入10%的人均薪资为：16935元/年。即，1411元/月。

私营单位困难户收入5%的人均薪资为：13830元/年。即，1152元/月。

有数据可知，私营企业，必须做到前10%，薪资才能达到月入前1W；（符合一九定律。）

20%的人薪资6.5K+；中位区间60%人数薪资为3K~5K。有20%的薪资，低于2K，甚至有5%薪资在1K左右，这一部分应该大多数属于三四线城市的最低薪资标准。

总的来说，私营企业收入达到月入一万，困难度是非私营企业的两倍。

• 接下来看看，私营企业各行各业的情况下：

计算可得，月入1万百分比：

信息技术，20%。

金融行业，15%。

科研，15%。

租赁和商务、卫生等社会工作、房地产、建筑业、交通运输、制造业，10%+~15%-。

教育、批发零售行业、文体娱乐、能源（电热气）、采矿业：10%-。

水利环境、居民等服务、住宿餐饮：5%+~10%-。

农林牧渔：5%。

和非私营对比可以发现，私营企业各行各业的差距，收入水平比前者小很多，除了排在前面的信息技术和金融行业，以及排在最后的农林服务业等，绝大部分的行业都比较平均，处在平均水平上面。

同时，互相对比也能发现，中国的高收入群体，主要集中在非私营企业。

中国城镇非私营就业人员17258.2W人，私营人员13951.6W人。可知排除个体户之外，城镇就业人员，非私营人员占据了绝大部分的收入，全国总和收入，前者是后者的2倍。

除此之外，城镇内还有10440.3W个体就业人员，由于个体户缺少数据（通过收罗其它数据，应该能算出平均薪资来，偷懒不算了），可以勉强使用私营的占比数据（总的来说，不应该会相差太多），1W收入占比应该10%左右。

另外，城镇内还有失业人数974万人，这一部分人月薪一万比率为0%。

• 前面考虑的仅仅只是城镇的情况，如果在农村呢？属于另外的44%，那么请看：

城镇人均可支配收入39251/年，农村人均可支配收入14617/年。城镇消费水平33308元/年，农村消费水平13689/年。由上可知，在农村从业薪资超过月薪1万的概率，至少低于城市的37%。

由于农村绝大部分都是非私营，可粗糙地把百分比用在城镇非私营的比例上：

那么可得农村月入1W比例为5%-，实际数据可能低于3%。

10%收入位置为4K，20%收入位置在2.5K，中间区域60%的人收入为1k~3k。20%月收入在1k以下。10%年收入在6K以下，还有5%年收入不足5K。

以下数据，也恰恰佐证了我的计算结果：

2018年底全国农村贫困人口1660万人，贫困发生率1.7%，农村低保对象1903万户，3520万人。

总结一下：

全国平均非私营企业月入一万符合二八定律，为20%。

全国平均非私营企业一线城市（北京为例）月入一万比率，高达60%~70%。

全国平均私营企业月入一万符合一九定律，为10%。

全国平均私营企业一线城市（北京为例）月入一万比率接近二八定律为，20%-。

全国平均农村月入一万比例，为5%-。

综合全国所有从业人员的平均情况，则勉强符合一九定律10%-，粗略计算估计为8%左右。也就是说，全国范围内，所有的从业人员里，每12个人里面有1个人月薪高于一万。值得说明的是，一线城市非私营2个人就有一个人月薪一万。私营企业，则5个人中有一个。全国城镇平均数，则是10个人有一人，农村则二三十人有一个。

• 除了计算全国平均、城市平均、就业平均，其实也可以延伸到特定的群体，例如大家最关心的应届生情况：

可以看出，虽然应届毕业生里面期望薪资月入1W比率9.11%，但实际只有3.71%达到这个薪资。

虽然，这仅仅只是某招聘网站的数据，但薪资分布结构可以作为参考。比起全国薪资分布来看，应届生薪资陀螺塔顶端明显收紧，比率明显更小。可简单计算出，图表上2019年的平均工资大约为5K（实际此类网站上的薪资数据并不符合全国平均，而是相当于一线城市的本科应届毕业生水平，高于二三线城市）。

由于相关数据在国家统计局管网并没有，依然只能通过网络寻找。

寻找数据的过程中，我发现不少高校应届生平均工资1W+的数据，都是综合本科、硕士，以及博士的所有数据，而博士生则可能把本科生的均数拉高很多。

尽量寻找官方数据，找到了上海教育部《上海市2018届高校毕业生就业状况报告》的数据，上海高职高专应届毕业生的平均月薪为4484元、本科毕业生为平均月薪为5307元、硕士研究生平均月起薪达到8967元。

这是梧桐果上的薪资数据，虽然是2019年的数据，但可以明显发现本科薪资比2018年的上海还高出不少。而硕士、博士的薪资也和上海硕士、博士生薪资相当。所以，我再次说明，类似招聘网站的数据（非官方数据），往往更接近一线城市的数据。

根据《上海市2018届高校毕业生就业状况报告》的数据，通过上面某招聘网站的薪资分布图，大致可以推出：

上海高职高专应届毕业生，起薪1W比率3%左右。

本科毕业生，1W+薪资占比5%。

硕士研究生，1W+薪资占比30%。

通过网络数据可知，上海博士平均工资15000。类比可得，月薪1W+占比高大90%。

从薪资上也可以看出，中国硕士文聘有一些高不成低不就。

虽然单纯使用某招聘网的薪资结构图推算，有一定的瑕疵，但至少可以得出大致的比例。

至于其它地区，则可以用上海的数据，结合中国统计局上各地区平均工资来进行类推：

例如，以非私营企业来说，四川平均薪资是上海的55%，那么在四川非私营入职的平均起薪则只有上海的50%~60%（当然，如果是计算成都的，需要单独拿出成都的平均薪资来计算，毕竟成都平均薪资大大高出整个四川的平均数）。按比例推算，四川的本科生平均月薪也就只有3K+，接近实际情况（远低于某些招聘网上的数据，某些数据颇为夸张）。

当然，对于全国顶尖的高校，由于本身就主要分布在一线城市，应届生求职也主要在一线城市，倒是数据会更加的贴近真实情况。

• 最后附录一份高校应届平均薪资排行（会比实际情况更高一些）（文末）：

根据我前面数据的推算，这种招聘网站统计的数据，通常应该和一线城市非私营机构就业的薪资差不多。如果在二三线城市，或者私营，工资很难达到这个均数。

有兴趣的在校生，可以根据我本回答提供的计算方式，简单推算一下，自己毕业之后起薪1W的比率有多大。（注，如果按照清华平均1W来算的话，月入1W的比率大概是45%左右。）

如果想要得到一个足够精确的数据，必须考虑是否非私营，是否一二线城市。

值得强调的，本硕应届毕业生的平均起薪是低于所在行业的平均工资水平的。各个高校毕业生进入相关企业月入1W起薪的占比，会远远低于行业月薪1W的比率（高校的学历往往起到筛选作用）。

例如，上海非私营平均工资14k， 私营平均工资5.7k；其中非私营的平均薪资是远远高于本硕应届生的（参考《上海市2018届高校毕业生就业状况报告》的数据），哪怕是私营的平均工资也比本科应届生的平均薪资更高一些。

个人推测，由于一流高校50%左右能够进入非私营单位，在一线城市的确可以达到50%比率月入上万的起薪。但由于地方高校，大部分的人只能进入私营企业，排在前面的IT，金融、科研等尖端人才进入一流的私企，可能达到起薪1W，占比极低。考虑到顶尖高校的学生占总数的小比例，我倾向于认为，所有应届毕业生里，起薪1W的比例少于5%。如果排除前100名的高校（这些高校学生占据绝大部分的一流企业），这个比率甚至可能低到1%以下。

事实证明，即便是本科毕业，985毕业生也能月入过万。

日前，清华、北大、南大等多所高校相继发布了《2019毕业生就业质量年度报告》，从毕业生角度，把985高校的含金量最直观展现出来。

参考资料如下：

北京航空航天大学2019年就业报告显示，平均年薪18.13万。其中，本科生平均年薪12.12万，月薪超1万。

上海交通大学2019年本科毕业生的薪资更高一点，平均签约年薪13.51万元，月入过万妥妥的。

南京大学发布的《2019毕业生就业质量年度报告》，平均年薪为16.26万，其中本科生平均年薪高达14.62万，平均一月超过1.2万。

相比普通高校毕业生的薪资还徘徊在纳税起征点左右，差距从初步踏入社会上就拉开了。

哪些行业已经月入过万？

从国家统计局发布的2018年平均工资主要数据看，年平均工资最高的三个行业分别是：

NO1.信息传输、软件和信息技术服务业147678元

NO2.金融业129837元

NO3.科学研究和技术服务业123343元

说句实话，别说一万，同龄人还在拿着5K的一抓一大把，倒不是说我自己有多牛逼什么的，但拿这5位数的月薪，确实是需要个人努力和机遇。出来工作已经20年了，中专毕业，出来工作没有靠学校的分配去银行，而是走起做卖手机的，2000年的时候，底薪640，没看错，坐标广州，第一份工作底薪640元加提成奖金，每月到手1500左右，其后转过中国移动，数码通等等的所谓大公司，一直到09年才摸到了5K，然后到14年，才被挖走了，月薪8K，蛰伏了5年，期间不断考证，ITIL，MCSE，CISP什么的，还有PMP，今年在领导的赏识下升上中层，终于破5位数了，别问为什么考了这些证还这么低人工，年龄和学历是一方面，另外一方面是感恩，我花了19年，身边同龄的同学，旧同事还有很多挣扎在5K左右的。小结：月薪上万，真的很难