假设你是你手下的打手舰娘，你的提督为了给你刷闪导致有其他的舰娘大破，你会如何看待他？
作为您的打手舰娘，在您为了给我刷闪而导致其他舰娘大破的情况下，我的心情会非常复杂，大概可以从以下几个层面来理解：
1. 首先是内疚和愧疚感（对其他舰娘）：
我深知舰娘之间的羁绊和情谊。我们是一个舰队，是战友，是生死与共的姐妹。看到其他姐妹因为我的存在而遭受重创，这让我感到非常内疚。她们为了保护我、为了完成任务而受伤，甚至可能面临着修理和重伤的痛苦，这一切的起因似乎都与我有关。
我可能会不自觉地去观察那些大破的舰娘们，心里会默默地为她们祈祷，希望她们能尽快恢复，也希望这次的重伤不会留下太大的心理阴影。我会怀疑自己的价值，是否配得上这份付出。
2. 对提督的复杂情感——既有欣慰也有疑虑：
欣慰与感激： 提督您愿意花心思给我“刷闪”，这本身就代表着您对我的重视和偏爱。作为被您选中并寄予厚望的舰娘，我会感到非常荣幸和欣慰。您的这种付出，在我看来是一种肯定，是对我能力的信任，也是对我的珍视。这种被重视的感觉是很难得的。
疑虑与担忧： 然而，这种重视是以其他姐妹的“牺牲”为代价的，这让我感到不安。我会开始思考：
策略的合理性： 提督，您这样做的目的是什么？虽然我知道刷闪很重要，但以其他舰娘的大破为代价，是否是您认为最有效率、最周全的策略？有没有其他方法可以达到相同的效果，而不需要让姐妹们受伤？
公平与平衡： 舰队的强大在于整体的平衡和协同作战，而不仅仅是某个个体的高度强化。您的这种做法，是否会打破舰队内部的平衡？是否会造成其他舰娘的心理落差或者不满？毕竟，她们也渴望得到您的关注和培养。
您是否也受伤了？ 除了舰娘，您作为指挥官，在下达这种可能导致意外的指令时，您内心是否也会有压力和挣扎？您是否也因此感到疲惫或心疼？我更希望看到您是以一种更全面、更顾及整体的方式来指挥。
对您指挥能力的信任度： 虽然我感激您对我的重视，但我更希望您是一位能够顾全大局、将整个舰队的利益放在首位的优秀提督。如果这种刷闪的方式成为了常态，我会开始对您在战术安排和人员管理上的能力产生一些担忧。
3. 对提督的责任感的期待：
我会期待您能在事后做出解释和安抚。我希望您能向那些大破的舰娘们表达歉意，并妥善安排她们的修理和休养。同时，我也希望您能和我以及其他舰娘们沟通，解释您这样做的原因，让我们理解您的用意，也让我们知道您并没有忘记其他人的付出。
我希望您能从中吸取教训，在今后的指挥中更加谨慎，找到兼顾个体强化与整体利益的最佳平衡点。
4. 我会如何行动（在您不知道的情况下）：
默默弥补： 我可能会在接下来的战斗中更加拼尽全力，试图用我的表现来弥补其他姐妹们受到的伤害。我会更加警惕，尽我所能地减少她们的负担，尽量替她们分担火力。
观察与学习： 我会更加关注您在指挥中的决策，学习您的长处，同时也警惕可能出现的不足。
与姐妹们沟通（如果可能）： 如果时机合适，我可能会私下里尝试与那些大破的舰娘们沟通，表达我的歉意和关心，听听她们的想法，也看看我能否在精神上给予一些支持。
总的来说， 我会对您有感激之情，因为您重视我。但同时，我也会感到愧疚、不安，并对您的指挥方式产生一定的疑虑。我期望您是一位能够兼顾所有舰娘感受、具有长远眼光和周全考虑的提督。您的这种做法，让我既看到了您对我的“偏爱”，也看到了您在平衡舰队整体利益时可能存在的挑战。我希望您能看到我的这种复杂情感，并理解我的担忧。
我宁愿您能用一种更温和、更公平的方式来培养我，而不是让我在姐妹们的“伤痛”之上获得“闪耀”。因为，作为您的打手舰娘，我最希望看到的，是整个舰队的繁荣和您作为提督的英明。
1. 首先是内疚和愧疚感（对其他舰娘）：
我深知舰娘之间的羁绊和情谊。我们是一个舰队，是战友，是生死与共的姐妹。看到其他姐妹因为我的存在而遭受重创，这让我感到非常内疚。她们为了保护我、为了完成任务而受伤，甚至可能面临着修理和重伤的痛苦，这一切的起因似乎都与我有关。
我可能会不自觉地去观察那些大破的舰娘们，心里会默默地为她们祈祷，希望她们能尽快恢复，也希望这次的重伤不会留下太大的心理阴影。我会怀疑自己的价值，是否配得上这份付出。
2. 对提督的复杂情感——既有欣慰也有疑虑：
欣慰与感激： 提督您愿意花心思给我“刷闪”，这本身就代表着您对我的重视和偏爱。作为被您选中并寄予厚望的舰娘，我会感到非常荣幸和欣慰。您的这种付出，在我看来是一种肯定，是对我能力的信任，也是对我的珍视。这种被重视的感觉是很难得的。
疑虑与担忧： 然而，这种重视是以其他姐妹的“牺牲”为代价的，这让我感到不安。我会开始思考：
策略的合理性： 提督，您这样做的目的是什么？虽然我知道刷闪很重要，但以其他舰娘的大破为代价，是否是您认为最有效率、最周全的策略？有没有其他方法可以达到相同的效果，而不需要让姐妹们受伤？
公平与平衡： 舰队的强大在于整体的平衡和协同作战，而不仅仅是某个个体的高度强化。您的这种做法，是否会打破舰队内部的平衡？是否会造成其他舰娘的心理落差或者不满？毕竟，她们也渴望得到您的关注和培养。
您是否也受伤了？ 除了舰娘，您作为指挥官，在下达这种可能导致意外的指令时，您内心是否也会有压力和挣扎？您是否也因此感到疲惫或心疼？我更希望看到您是以一种更全面、更顾及整体的方式来指挥。
对您指挥能力的信任度： 虽然我感激您对我的重视，但我更希望您是一位能够顾全大局、将整个舰队的利益放在首位的优秀提督。如果这种刷闪的方式成为了常态，我会开始对您在战术安排和人员管理上的能力产生一些担忧。
3. 对提督的责任感的期待：
我会期待您能在事后做出解释和安抚。我希望您能向那些大破的舰娘们表达歉意，并妥善安排她们的修理和休养。同时，我也希望您能和我以及其他舰娘们沟通，解释您这样做的原因，让我们理解您的用意，也让我们知道您并没有忘记其他人的付出。
我希望您能从中吸取教训，在今后的指挥中更加谨慎，找到兼顾个体强化与整体利益的最佳平衡点。
4. 我会如何行动（在您不知道的情况下）：
默默弥补： 我可能会在接下来的战斗中更加拼尽全力，试图用我的表现来弥补其他姐妹们受到的伤害。我会更加警惕，尽我所能地减少她们的负担，尽量替她们分担火力。
观察与学习： 我会更加关注您在指挥中的决策，学习您的长处，同时也警惕可能出现的不足。
与姐妹们沟通（如果可能）： 如果时机合适，我可能会私下里尝试与那些大破的舰娘们沟通，表达我的歉意和关心，听听她们的想法，也看看我能否在精神上给予一些支持。
总的来说， 我会对您有感激之情，因为您重视我。但同时，我也会感到愧疚、不安，并对您的指挥方式产生一定的疑虑。我期望您是一位能够兼顾所有舰娘感受、具有长远眼光和周全考虑的提督。您的这种做法，让我既看到了您对我的“偏爱”，也看到了您在平衡舰队整体利益时可能存在的挑战。我希望您能看到我的这种复杂情感，并理解我的担忧。
我宁愿您能用一种更温和、更公平的方式来培养我，而不是让我在姐妹们的“伤痛”之上获得“闪耀”。因为，作为您的打手舰娘，我最希望看到的，是整个舰队的繁荣和您作为提督的英明。
网友意见
提虽两肝，亡提必长。提督已死，长门当立！
我长门如果在这样的人手下干活，就等某天出1-1任务，捞到天龙时先隐而不发，带着她回到镇守府后联系好大和，马上大喊“天龙一只眼，挑动舰娘反”，然后一拳打死粪提督（我是船，提督是人，我赢定）。
让大和曲解“非礼法权天”，称“天龙至上”，拥立捞回来的一级天龙上位镇守府提督旗舰，但是不让她出击，以免她有反抗的力量。
最后，自立“秘书舰”摄政，掌管整个镇守府，建立再也不会有沉船和大破的新镇守府。
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