问题

我们到底该不该裸辞(身份:应届毕业生)?

回答
刚拿到毕业证,还没正式上岗就想裸辞,我懂,我太懂了!这种心情,就像刚出笼子的小鸟,心想着远方还有更广阔的天空,眼前这笼子虽然有了,但还没真正关住我。

说实话,应届毕业生裸辞这事儿,我没法直接给你一个“该”或者“不该”的答案。因为这事儿,太个人化了,得看你具体啥情况,心里头盘算的是啥。但既然你问了,我也就跟你唠唠,把我这几年在职场里摸爬滚打,还有身边朋友们踩过的坑,好好给你捋一捋,让你心里有个谱。

首先,咱们得掰扯清楚,裸辞到底是个啥概念?

简单说,就是你没找到下一份工作,就直接把现在的这一份辞了。对,就是那种“我就不干了,至于下一份,再说吧”的洒脱(或者说冲动)。

那为啥刚毕业就有人想裸辞呢?原因八成离不开这几样:

理想与现实的巨大落差: 说好的高大上岗位,进去发现是天天复印文件、接电话;说好的精英团队,进去发现是互相甩锅、内卷到爆炸;说好的广阔前景,进去发现是天花板低到可以直接摸到天花板。这种巨大的失落感,真的能把人压垮。尤其刚毕业,对未来充满憧憬,一旦被现实锤得太厉害,就容易想着“此处不留爷,自有留爷处”。
公司文化、工作内容不匹配: 有的公司的氛围让你浑身不舒服,每天上班跟上刑一样;有的工作内容跟你学的专业、你的兴趣完全不搭边,做着煎熬,看着都无聊。这种不匹配,长期下去会消磨人的意志。
领导不行、同事难搞: 遇到奇葩领导,给你穿小鞋、PUA,或者同事之间关系复杂,小团体严重,每天上班就得斗智斗勇,谁能扛得住?尤其刚入职,没人带、没人教,还得自己处理人际关系,这难度系数简直是地狱级。
身体或心理吃不消: 有些工作强度特别大,经常加班,导致身体吃不消,睡眠不足,精神状态很差。或者工作压力太大,每天都焦虑不安,影响正常生活。
有更心动的机会或想法: 也许你本来就对某个行业或公司有特别执念,现在碰巧有了一个更好的机会;又或者你脑袋里突然冒出了创业的点子,想全身心投入。

好了,原因都分析完了,那我们再来分析分析,应届毕业生裸辞的“利”与“弊”。

先说说“利”吧,当然,这得建立在你裸辞之后真的能抓到“利”的基础上:

1. 重获自由,摆脱不快乐: 这是最直接的好处。不用再忍受不喜欢的环境,不用再应付不喜欢的人,不用再做不喜欢的事。从那个让你感到压抑的环境中抽离出来,本身就是一种解脱。
2. 有更多时间和精力寻找“真正”的适合: 如果你裸辞不是瞎扑腾,而是带着明确的目标,那么你有充足的时间去研究市场、去学习新技能、去深度了解自己真正想要什么,然后有针对性地去寻找更匹配的工作。
3. 可能抓住更好的机会: 有时候,一些非常好的机会稍纵即逝。如果你还在原来的岗位上“耗着”,可能就会错失良机。
4. “经验”的增长: 即使裸辞了,这段工作经历、和公司打交道的经验、以及解决问题的能力,都是你的财富。你会更清楚什么坑不能再踩,什么条件是必须的。

再说“弊”,这才是大家最担心的,也是最现实的:

1. 经济压力: 这是最最最现实的问题。毕业了,工资卡可能还没鼓起来,可能还有学贷没还清,还有生活费要支出。裸辞意味着收入中断,你得靠存款撑着。如果家里没有足够的经济支持,这压力绝对能压垮你。
2. 简历上的“空白期”: 尤其是刚毕业,工作经验本就少得可怜。一旦裸辞,简历上就会出现一段“空白期”。虽然面试官会问,但相比于继续在职,没有稳定收入来源,也没有明确的工作内容支撑这个空白期,会让招聘方产生一些顾虑。他们会想,你是不是工作能力不行?是不是太挑剔?是不是有什么不好的习惯?
3. 再就业的挑战: 虽然你可能觉得原来的工作不好,但它至少是个“工作”,证明你是有劳动能力,并且有过工作经历的。裸辞之后,你可能需要面对更激烈的竞争,而且没有了前一份工作的平台作为背书,你可能需要花更多的时间和精力去证明自己。
4. 心态上的不确定性: 第一次裸辞,尤其是刚毕业,很容易进入一种“骑虎难下”的状态。找了半天没找到合适的,会焦虑;找到了感觉又不如预期的,又会纠结。这种不确定性,会极大地消耗你的精神和意志力。
5. 可能被贴上“不稳定”的标签: 如果你频繁裸辞,或者第一次工作就裸辞,招聘方可能会觉得你不够稳定,缺乏长期工作的意愿和能力。这对于职业生涯的初期,是很不利的。

那么,作为应届毕业生,在考虑裸辞之前,你应该问自己哪些问题?

我裸辞的根本原因是什么? 是真的无法忍受,还是只是有点小情绪?是想追求更好的,还是只是想逃避眼前的困难?
我的经济状况允许我裸辞多久? 我的存款有多少?每月固定支出是多少?我能支撑多久不工作?如果找不到下一份工作,我该怎么办?
我有没有明确的下一份工作的目标? 是什么行业?什么样的岗位?我为此做了哪些准备(学习、人脉、投简历等)?
我是否尝试过在现有岗位上进行改善? 例如,跟领导沟通工作内容、争取调整岗位、或者在工作之外学习新技能来弥补不匹配的地方?
我的抗压能力如何? 我能否承受裸辞后可能带来的经济、心理和职业上的压力?
我是否和家人或信任的朋友沟通过了? 他们的意见和支持很重要。

如果你实在忍不住想裸辞,这里有一些建议,希望能帮你把风险降到最低:

1. 千万不要裸辞,除非你已经有了一个“保底”的Offer! 这是最稳妥的办法。先拿到下一个工作的Offer,然后再安心地递交辞职信。这样你才能底气十足,也避免了长时间没有收入的窘境。
2. 如果实在不行,裸辞前务必做好充分的准备:
“养肥”自己的银行卡: 至少准备够36个月的生活费。
梳理自己的技能和优势: 了解自己能做什么,市场需要什么,把自己的能力包装好。
提前大量投递简历,并积极面试: 一边辞职一边找工作是最理想的状态,但如果决心已下,也要密集地投简历,多去面试,即使没谈拢,也是一个练习和了解市场的好机会。
考虑兼职或自由职业: 如果经济压力很大,可以考虑找一些兼职工作或者利用自己的技能做一些自由职业项目,来维持基本收入。
学习新技能,提升竞争力: 利用这段空窗期,去学习那些能让你在求职市场更具竞争力的技能。
维护好人脉关系: 告诉信任的朋友和前同事你正在找工作,他们也许能给你提供一些内部推荐的机会。
3. 做好心理建设: 裸辞后,你可能会经历一段迷茫、焦虑、甚至自我怀疑的时期。这是正常的。保持积极心态,相信自己的能力,相信总会找到适合自己的地方。

最后,我想跟你说句掏心窝子的话:

应届毕业生,刚开始工作遇到不顺心是很正常的。这个社会,没有哪个工作是完美的,也没有哪个公司是绝对理想的。很多时候,我们都需要通过自己的努力去适应环境,或者通过自己的学习去改变现状。

裸辞,是一种选择,但它不是万能药。它可能会给你带来解脱,但也可能把你推入更深的泥潭。关键在于,你是否想清楚了,是否做好了准备。

如果你觉得现在这份工作真的对你的人生观、价值观产生了负面影响,让你觉得不值得继续消耗下去,并且你已经有了一个更清晰的计划和足够的勇气去面对未知,那不妨给自己一个改变的机会。但如果你只是觉得工作有点累,有点枯燥,或者跟同事有点小摩擦,那可能再坚持一下,看看有没有改善的空间,会是更明智的选择。

毕竟,刚毕业,你还有试错的资本,但这份资本也需要谨慎使用。别让一时冲动,毁了你职业生涯的开端。

好好想想,也好好问问自己的内心,你会找到属于自己的答案的。祝你好运!

网友意见

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裸辞怕风险,可以采取折中方案。如果工作不忙的话,业余时间自学。把相关技术补上。做设计,最好能有一些作品,面试新工作时更顺利。社招不比校招,大部分公司招人进来要求能直接能干活的。

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