青岛红黄蓝幼儿园外教猥亵女童被批捕，为何同类事件频繁发生？暴露出幼教行业的哪些问题？
为何同类事件如此频繁？
要回答这个问题，我们需要从多个层面来剖析：
利益驱动下的扩张与监管滞后： 随着二胎政策的放开以及家长对高质量学前教育需求的激增，幼教行业迎来了快速发展的黄金期。然而，这种快速扩张往往伴随着对规模的追求大于对质量和安全的投入。一些机构为了降低成本，可能会在招聘环节放松警惕，低薪聘请不合格甚至有犯罪前科的人员。同时，尽管政府不断加强监管，但幼教机构数量庞大、分布广泛，实地检查和有效监督存在现实的困难，导致监管存在空白地带。
外籍教师招聘门槛的模糊与管理漏洞： 吸引外籍教师是许多幼儿园提升教学质量的“卖点”。然而，在实际操作中，对外籍教师的背景审查往往不够严格。一些机构可能只看重其语言能力和“洋气”的外表，而忽视了对其心理健康、犯罪记录、教育资质等关键信息进行深入的调查和核实。此外，一些外籍教师的工作签证和居留管理也存在漏洞，使得一些本不应该出现在儿童身边的个体得以混入其中。
师德师风建设的缺失与职业道德的滑坡： 幼教工作是一份需要高度责任感、爱心和职业道德的工作。然而，在一些幼儿园，师德师风建设被边缘化，教育理念停留在应试教育的思维惯性中，过度关注孩子的学习能力而非身心健康。缺乏对教师的心理辅导、职业道德培训以及定期的警示教育，使得一些教师在面对诱惑或自身心理问题时，容易突破道德底线。
社会对儿童保护意识的薄弱与儿童话语权的缺失： 相较于西方发达国家，我国在儿童保护方面的法律体系和公众意识仍有待提高。许多家长和老师在儿童遭受侵害时，往往因为“面子”问题、对权威的畏惧，或者认为孩子“不懂事”而选择息事宁人，导致施虐者逃脱惩罚，并在更大的范围内继续犯案。儿童自身缺乏有效的求助渠道和辨别能力，一旦遭遇侵害，往往难以发声，甚至被误解或不被相信。
信息不对称与家长的无奈： 家长作为孩子的监护人，自然希望将孩子送往最安全、最可靠的机构。然而，在信息获取上，家长往往处于弱势地位。幼儿园的宣传多是光鲜亮丽，而其内部的真实运作情况，尤其是安全和师资管理方面，家长难以窥探。当发现问题时，往往为时已晚。
这暴露了幼教行业的哪些问题？
上述的频繁发生，深刻地揭示了幼教行业存在的诸多严峻问题：
1. 安全底线形同虚设： 儿童是社会最脆弱的群体，幼教机构的首要职责是保障儿童的安全，包括身体安全、心理安全和生命安全。然而，一系列事件表明，部分幼教机构的安全防护措施形同虚设，对潜在的危险源（如不合格的教职员工）缺乏有效的识别和隔离机制。
2. 职业门槛过低，专业化水平不足： 与其他需要专业资质的行业相比，幼教行业的职业门槛相对较低。即使是外籍教师，也存在学历、背景审查不严的问题。缺乏一套完善的从业人员准入、培训、考核和淘汰机制，导致一部分“不合格”的人员混入幼教队伍。
3. 监管体系的有效性存疑： 尽管有相关部门对幼教机构进行管理，但现有监管体系在预防和处理侵害儿童事件方面，显得力不从心。处罚力度不足，信息公开透明度不够，也使得家长难以获得真实可靠的机构信息，无法做出明智的选择。
4. 企业文化与价值观的扭曲： 在一些逐利心态严重的机构中，教育的初心被稀释，取而代之的是商业利益的考量。对员工的培训和管理更侧重于迎合家长需求或提升机构形象，而忽视了对员工的品德塑造和行为规范。
5. 心理健康筛查与辅导的缺失： 无论是外籍教师还是本土教师，都可能存在心理问题。而幼教行业普遍缺乏对教职员工进行定期的心理健康评估和辅导的机制，导致一些潜在的心理危机得不到及时干预，最终酿成悲剧。
6. 儿童权益保护的薄弱环节： 儿童作为一个弱势群体，其权益的保障需要全社会的关注和系统性的保护。幼教行业中儿童权益受损的事件，也暴露出我国在儿童保护法治建设、社会支持体系以及公众教育方面仍有漫长的路要走。
7. 家校沟通的障碍与信息不对称： 有些幼儿园在发生问题时，存在隐瞒、推诿责任的情况，导致家校沟通不畅，家长难以获得真相，也无法及时采取有效的维权行动。
这些问题相互交织，共同构成了幼教行业存在的“黑洞”。 青岛红黄蓝事件再次给我们敲响了警钟，我们不能让悲剧一次次重演。亟需的是从根本上改革幼教行业的管理模式，强化监管力度，提升从业人员的专业素养和职业道德，完善儿童保护机制，让每一个孩子都能在安全、健康、充满关爱的环境中成长。 这不仅仅是教育部门的责任，更是全社会共同的使命。
网友意见
就是惯的。
多年病态的“英语热”正让中国教育产业变成一个巨大的垃圾桶。
一、“红黄蓝”三个字注定要淹没在人们的狂怒中。
2019年1月25日中午，山东青岛，北京红黄蓝青岛万科城幼儿园，35岁的哥伦比亚籍外教丹尼尔在配班老师上卫生间时进入班级，并把手伸进幼儿的被子里，时间约1分钟，其间无其他行为，在配班老师回到班级后，该外教起身离开教室。
红黄蓝在紧急对外声明中表示，在1月28日接到家长的情况反映后，高度重视，第一时间陪同家长查看了监控，并与当事外教核实情况，并于当天晚上幼儿园陪同家长共同报警。
1月29日，涉事外教被抓获。
此后，红黄蓝并无正式对外消息披露，只在园区附近商家与家长之间风传。
公安局相关工作人员也对记者确认了传言:网传大部分都是真的，有条件你就换个幼儿园吧。
又是家长先发现，又是风言风语变成残酷现实，罪恶再次重演。
半年之后，7月24日，当幼儿园报名高峰已经过，终于大白天下时，红黄蓝才真正向全社会给出了一个勉强的交代。但通过这份紧急声明，反而更加显露出的“黑外教”问题已经病入膏肓。
首先，涉事外教为持有正规工作签证外教，园所聘任程序符合法定程序。
其次，经过上次虐童丑闻后，红黄蓝机构对于外教不能单独接触幼儿、两名教师同时在岗的规定却依旧如同虚设。
一个没有身份问题的“白”外教，一所经过整顿的名牌，直接摧毁了社会对今天所有幼教机构外籍教师的全部信任。
二、这边是外教在猥亵，那边外教在吸毒，还有的外教来中国逃亡。
7月9日，江苏省徐州市公安局通报，泉山分局破获一起涉毒案件，抓获19人，其中16名外籍人员中的7人是某机构外教，另外9人是学生。
7月10日，英孚青少儿英语发表声明，确认英孚青少儿英语徐州中心部分教师在非工作时间涉毒。英孚方面称，正在配合调查，已启动内部调查。
知名机构、外教涉事，结果又是资质齐全:
7月18日，经济观察报记者从徐州市教育局处获悉，涉毒外教被抓获后，市教育局核查了英孚教育在徐州的外教资质情况，包括7名涉毒外教在内的64名外教，三证齐全：
外国人来华工作许可证、外国人居留许可以及英语教学方面的证书，例如TEFL证书。从从业资质审核角度看，涉毒7名外教是合格的。
比起资质问题，更触目惊心的是在华外教队伍已经成为了欧美国家逃犯们的最佳掩护。
2018年，在美国留学并定居的中国女生王小姐，意外发现自己大学时候的外教竟然是美国15大危险通缉犯之一!
王小姐表示，她曾在上海某大学读书，当时的外教是一个金发碧眼的洋人，英俊高大，备受同学欢迎。
但她在网上浏览时赫然发现，外教竟然很像是美国司法部15个最想缉拿归案的通缉犯之一（15 most wanted）。
这名男子叫Daniel William Hires，根据司法部公布的信息，他原本在南卡罗来纳州生活，有11年的从警经历，并且有打猎执照。
2004年，32岁的Hires和一位单亲妈妈偷偷交往时，性侵了这位妈妈十岁的女儿，随之被捕，但交保获释。
就在他的出庭日期，人们却发现，他24岁的妻子被人在家枪杀，而Hires此后人间蒸发，警方认为他枪杀了自己的妻子。
结果却是潜逃到了中国，成为备受欢迎的外教。
2013年，一名叫Neil Robinson的逃犯被英国警方通缉。
Neil Robinson涉嫌传播淫秽儿童照片和性侵儿童。Neil逃到北京，并在一所知名国际学校任教一年，被英国媒体曝光后，Neil这才被北京警方拘留审查。同一年，媒体爆出另一名曾在美国伊利诺伊州两度被判儿童色情犯罪的外教。
三、外教问题层出不穷，所谓资质审核形容虚设，原因是背后利益庞大的产业链。
从三十多年前，全民学英语狂潮开始，加上对外盲目崇拜，外教就开始遍布各大小交易机构。
那是一个无数人希望游过太平洋捞金的年代。
在对英语的迷信中，外教成为了最好的招生揽财工具。很多机构甚至招一些什么也不会的白人，然后放在透明办公室里，让前来采访地方家长们感受“国际化”氛围。
三十年后，2019年全国两会期间， 全国政协常委、民进中央副主席朱永新提出“关于尽快整治外籍教师乱象频发”的提案。
黑外教问题已经刻不容缓，可惜，在两会体案的几乎同时，红黄蓝的哥伦比亚外教丹尼尔就对幼儿伸出了魔爪。
朱永新委员总结了当前外教产业链情况:
一是“黑外教”现象泛滥。
据统计，2017年国内大约有40万名外国人以工作签证身份从事教育工作，但据国家外专局最新准入标准统计显示，符合母语工作签证要求的合法外籍教师只占总体数量的三分之一。因符合有关要求的外教数量不足，部分培训机构雇佣了在华留学生、外籍人士等兼职人员开展外语教学，引发很多外籍就业与辅导教学质量问题，侵害了学习者权益。
二是外籍教师行业分类设置标准较低。
国家对真正拥有专业技术和教学技能的外籍教师缺乏平台认证和长期监督，给“黑外教”以可乘之机。
三是外教资质认证机构数量严重不足。
我国对外教的国籍、学历、教学资质、无犯罪记录都有明确要求，据《外国专家来华工作许可》规定，外国专家受聘在中国境内工作，应取得“外国专家来华工作许可”，申办《外国专家证》、通过TESOL或TEFL的认证考试。但目前TESOL证书的授权机构只有在江苏、广州等南方省市存在，北方几乎没有此授权机构，严重制约了北方英语教学的规范化进程。
可以说，管理资源的匮乏与学英语狂热的对比，导致了外教管理制度形同虚设。后果就是，不仅仅外教队伍藏污纳垢，就连“学习英语”的初衷也荡然无存。
不论是黑外教还是白外教，都已经是重灾区。
2014年对于外教机构的调查显示：“77.1%的受访者认为外教课教学目的不明、内容空洞，30.3%的受访者认为外教教学态度不负责，51.7%的受访者希望学校对外教设立明确的教学效果评价标准。
国家教育体系对于正规英语教育倾注的资源不可谓不多。作为一门日常语言，其中真正高深的学问其实有限，而进入各专业英语领域时，培训机构又大多没有那个实力和资格。
因此，鼓吹英语成功论、拔高英语口语和外教的作用，就成为了圈钱的最好工具。(看看知乎里有多少鼓吹英语成功论的吧。)
“我给宝宝选择的这家美语实验园老师全是老外，只有管理人员是中国人，这样孩子总和外国老师接触，学出来口语肯定没问题。”一位陕西的妈妈曾经如此单纯地对媒体表达自己如何选择教育机构。
这位妈妈以为能学到流利的口语，能不能学到还有待商榷，但她考虑过伸向宝宝的魔爪吗？
中国人对外可以说是全世界最善良的。到中国旅行的外国人最认可的两点一个是安全，另一个就是民众热情。
然而在三鹿奶粉、问题疫苗、第一次红黄蓝事件，国人在一次次血泪教训后，为孩子建立的层层保护网，就这么在对英语的盲目崇拜中向恶魔轻易敞开了。
为什么花钱请恶魔上门的魔幻变成了让人无语的现实？
因为过于迷信英语、乃至所谓流利口语的功效，而导致大众择校时的非理性，有家长大把大把在掏钱，是外教得以形成产业链而藏污纳垢的根本原因。
所谓“双语幼儿园”，绝大部分时候就是一个典型的“教育消费陷阱”，更多是家长的焦虑乃至攀比。试想，如果仅仅混一口流利的英语口语就能影响命运，外教中又怎么会出现那么多混吃混喝“洋垃圾”呢？
千家万户的“土垃圾”分类严格落地了，遍布教育机构里的“洋外教”也该分类治理。
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