在职人士明年脱产读研，如何开学前找到大公司的暑期实习？
好，明年就要脱产读研，现在就开始为入学前的暑期实习做准备，这绝对是个明智的决定！这不仅能让你在毕业后有更扎实的实践经验，还能让你提前接触未来的行业和公司，对读研的方向也更有针对性。至于如何在大公司找到暑期实习，尤其是在你即将入学前，这里给你捋一捋思路，尽量讲得细致些，让你觉得这是经验分享，而非机器生成。
第一步：认清现实，明确目标 (时间：现在 12个月)
你的“为什么”： 先问问自己，为什么想在读研前找这份暑期实习？是为了了解行业、积累经验、为毕业找工作铺路、还是想提前认识未来校友和导师？明确目标有助于你筛选实习岗位和公司。
专业与方向的契合度： 你读研的专业和方向是什么？你希望实习的岗位和你未来的学习和职业发展方向是否相关？比如，你读金融工程，那么在投行、基金公司、银行的量化分析、风险管理等岗位实习，会比你在一家IT公司的市场部实习更有价值。
目标公司类型： “大公司”是一个宽泛的概念，你心里有没有几个具体的名字？是互联网巨头、咨询公司、金融机构、还是快消巨头？不同类型的大公司，招聘流程、实习侧重点都不一样。可以先列出你的“梦中情司”清单，然后了解它们通常的暑期实习招聘季和岗位设置。
能力评估： 审视一下自己目前的技能和经验。你有哪些核心竞争力？你的沟通能力、数据分析能力、编程能力、项目管理能力等等，哪些是你的优势？哪些是短板？这会帮你定位更适合的岗位，也能知道你在准备时需要弥补什么。
第二步：信息搜集与准备 (时间：贯穿整个过程，初期重点)
抓住招聘季： 大公司的暑期实习招聘通常很早。国内很多公司会在前一年的10月到12月就开始启动春季或暑期实习生招聘，少数公司甚至更早。所以，你现在开始关注就非常及时。
信息来源是关键：
公司官网： 这是最直接、最权威的信息来源。定期刷你目标公司的“招聘”或“加入我们”页面，查看是否有暑期实习生的招聘信息。
招聘平台： LinkedIn（领英）是找国际大公司和国内大型科技公司的绝佳平台。Boss直聘、智联招聘、前程无忧等国内平台也要关注。很多公司会在上面发布实习生招聘信息。
学校就业指导中心： 虽然你还没入学，但很多学校的就业指导中心会汇总很多招聘信息，包括实习。等到开学后，一定要密切关注。
师兄师姐/校友网络： 这是非常宝贵的资源！通过校友录、微信群、LinkedIn等找到在目标公司实习或工作的师兄师姐，询问他们是否有内推机会或实习招聘信息。有时内部渠道比公开招聘更有效。
目标公司内部员工： 如果你认识在目标公司工作的朋友，也可以请他们帮忙留意。
了解岗位要求： 看清楚各个岗位的职责描述（Job Description）和任职要求（Requirements）。重点关注那些与你专业和能力匹配度高的岗位。
简历打磨：
定制化： 针对不同的公司和岗位，修改你的简历。突出与该岗位最相关的技能和经历。不要一份简历海投。
量化成果： 使用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）来描述你的经历。用数字量化你的成就，比如“提高了XX效率15%”，“完成了一个XX项目，参与人数XX人”。
关键词： 仔细阅读JD，将其中出现的关键词（比如数据分析、Python、市场调研、项目管理等）合理地融入你的简历中。
排版清晰： 保持简历简洁、专业，没有错别字。
能力提升（如果需要）： 如果发现自己某些关键技能不足，比如数据分析工具（Excel, SQL, Python/R），可以利用这段时间进行在线学习和实践。一些知名在线教育平台（Coursera, edX, Udacity）都有相关的课程。
第三步：行动起来，积极申请 (时间：通常在前一年的秋季 入学前)
主动出击，不要被动等： 招聘信息一出来就抓紧时间投递。很多公司都是“先到先得”或者分批次面试。
多渠道申请： 不要只盯着一个渠道。官方网站、招聘平台、内推，都同步进行。
内推是利器： 如果你有认识的师兄师姐或朋友能在目标公司内推，一定要争取。内推能大大提高你简历被HR看到的机会。写内推申请时，也要体现出你的诚意和对岗位的了解。
关注网申的细节： 认真填写网申表格，有些问题可能需要你对公司和行业有一定了解才能回答得很好。
笔试和在线测试： 很多大公司会有线上的笔试或能力测试，这可能是第一轮筛选。提前熟悉常见的题型，比如行测、逻辑推理、专业知识、编程题等。
第四步：面试准备与技巧 (时间：申请材料递交后)
深入了解公司和业务： 在面试前，务必对你申请的公司及其主要业务、产品、近期新闻、企业文化等有深入的了解。可以多看看公司的财报、年报、新闻稿，了解行业动态。
熟悉岗位职责： 再次仔细阅读JD，思考你过往的哪些经历最能证明你胜任这份工作。
准备常见面试问题：
自我介绍： 要简洁、有条理、突出亮点，并能和应聘岗位联系起来。
行为问题： “请讲一个你遇到的最大挑战”，“你是如何处理团队冲突的”，“你做过的最有成就感的事情是什么？” 等等。运用STAR原则来回答。
技术/专业问题： 根据岗位要求，准备相关的专业知识和技能问题。如果应聘数据分析岗位，可能需要准备SQL、Python基础、统计学概念等。
项目经历： 详细准备你简历中提到的每一个项目，尤其是你在其中扮演的角色、遇到的困难、解决方案以及最终成果。
为什么选择我们公司/这个岗位： 这是考察你是否对公司和岗位有研究，是否真心想来。
你的职业规划： 如何与你申请的实习岗位和未来的读研方向结合。
模拟面试： 和朋友、同学、或者利用在线工具进行模拟面试，锻炼表达能力和临场反应。
准备提问环节： 在面试官问你有没有问题时，一定要提问。这能显示出你的积极性和思考深度。可以问一些关于团队、工作内容、公司发展等方面的问题，但避免问那些在公司官网或职位描述里就能找到答案的问题。
着装与礼仪： 根据公司文化选择合适的着装。即使是线上视频面试，也要保持端庄得体。
第五步：面试与跟进 (时间：面试后)
面试表现：
自信、积极、真诚： 展现你的热情和专业性。
认真倾听： 仔细听面试官的问题，理解清楚后再回答。
清晰表达： 逻辑清晰、语言流畅。
眼神交流： 如果是线上面试，保持看着摄像头，仿佛在与面试官进行眼神交流。
面试后感谢信： 面试结束后24小时内，给面试官发送一封感谢信（通常是邮件）。再次表达你的感谢和对职位的兴趣，可以简要重申一两个你认为很重要的亮点。
耐心等待与适时跟进： 有些公司会明确告知结果的通知时间，耐心等待。如果超过约定时间没有收到通知，可以适度地进行一次礼貌的询问。
特别注意，也是关键中的关键：
尽早准备，留足时间： 大公司的暑期实习申请流程很长，竞争也很激烈。你现在的“脱产读研”状态反而是优势，可以更投入地准备。
保持学习和成长的心态： 即使你目前的能力还不够，也要有学习和提升的意愿，并且在面试中表现出来。
不要气馁，保持韧性： 可能你会经历几次失败，这是正常的。每一次失败都是一次学习的机会，总结经验，继续前进。
利用好即将入学前的这段时间： 这段时间是你最自由、最能投入学习和准备的时间。把找实习当成一个重要的项目来运作。
最后想说的是， 找大公司暑期实习，不仅仅是看你的硬实力，你的学习能力、沟通能力、解决问题的能力、以及你对公司和行业的理解和热情，同样重要。把它当作一个“学习和展示自己的过程”，相信你能找到一份让你满意和收获满满的实习！祝你一切顺利！
第一步：认清现实，明确目标 (时间：现在 12个月)
你的“为什么”： 先问问自己，为什么想在读研前找这份暑期实习？是为了了解行业、积累经验、为毕业找工作铺路、还是想提前认识未来校友和导师？明确目标有助于你筛选实习岗位和公司。
专业与方向的契合度： 你读研的专业和方向是什么？你希望实习的岗位和你未来的学习和职业发展方向是否相关？比如，你读金融工程，那么在投行、基金公司、银行的量化分析、风险管理等岗位实习，会比你在一家IT公司的市场部实习更有价值。
目标公司类型： “大公司”是一个宽泛的概念，你心里有没有几个具体的名字？是互联网巨头、咨询公司、金融机构、还是快消巨头？不同类型的大公司，招聘流程、实习侧重点都不一样。可以先列出你的“梦中情司”清单，然后了解它们通常的暑期实习招聘季和岗位设置。
能力评估： 审视一下自己目前的技能和经验。你有哪些核心竞争力？你的沟通能力、数据分析能力、编程能力、项目管理能力等等，哪些是你的优势？哪些是短板？这会帮你定位更适合的岗位，也能知道你在准备时需要弥补什么。
第二步：信息搜集与准备 (时间：贯穿整个过程，初期重点)
抓住招聘季： 大公司的暑期实习招聘通常很早。国内很多公司会在前一年的10月到12月就开始启动春季或暑期实习生招聘，少数公司甚至更早。所以，你现在开始关注就非常及时。
信息来源是关键：
公司官网： 这是最直接、最权威的信息来源。定期刷你目标公司的“招聘”或“加入我们”页面，查看是否有暑期实习生的招聘信息。
招聘平台： LinkedIn（领英）是找国际大公司和国内大型科技公司的绝佳平台。Boss直聘、智联招聘、前程无忧等国内平台也要关注。很多公司会在上面发布实习生招聘信息。
学校就业指导中心： 虽然你还没入学，但很多学校的就业指导中心会汇总很多招聘信息，包括实习。等到开学后，一定要密切关注。
师兄师姐/校友网络： 这是非常宝贵的资源！通过校友录、微信群、LinkedIn等找到在目标公司实习或工作的师兄师姐，询问他们是否有内推机会或实习招聘信息。有时内部渠道比公开招聘更有效。
目标公司内部员工： 如果你认识在目标公司工作的朋友，也可以请他们帮忙留意。
了解岗位要求： 看清楚各个岗位的职责描述（Job Description）和任职要求（Requirements）。重点关注那些与你专业和能力匹配度高的岗位。
简历打磨：
定制化： 针对不同的公司和岗位，修改你的简历。突出与该岗位最相关的技能和经历。不要一份简历海投。
量化成果： 使用STAR原则（Situation, Task, Action, Result）来描述你的经历。用数字量化你的成就，比如“提高了XX效率15%”，“完成了一个XX项目，参与人数XX人”。
关键词： 仔细阅读JD，将其中出现的关键词（比如数据分析、Python、市场调研、项目管理等）合理地融入你的简历中。
排版清晰： 保持简历简洁、专业，没有错别字。
能力提升（如果需要）： 如果发现自己某些关键技能不足，比如数据分析工具（Excel, SQL, Python/R），可以利用这段时间进行在线学习和实践。一些知名在线教育平台（Coursera, edX, Udacity）都有相关的课程。
第三步：行动起来，积极申请 (时间：通常在前一年的秋季 入学前)
主动出击，不要被动等： 招聘信息一出来就抓紧时间投递。很多公司都是“先到先得”或者分批次面试。
多渠道申请： 不要只盯着一个渠道。官方网站、招聘平台、内推，都同步进行。
内推是利器： 如果你有认识的师兄师姐或朋友能在目标公司内推，一定要争取。内推能大大提高你简历被HR看到的机会。写内推申请时，也要体现出你的诚意和对岗位的了解。
关注网申的细节： 认真填写网申表格，有些问题可能需要你对公司和行业有一定了解才能回答得很好。
笔试和在线测试： 很多大公司会有线上的笔试或能力测试，这可能是第一轮筛选。提前熟悉常见的题型，比如行测、逻辑推理、专业知识、编程题等。
第四步：面试准备与技巧 (时间：申请材料递交后)
深入了解公司和业务： 在面试前，务必对你申请的公司及其主要业务、产品、近期新闻、企业文化等有深入的了解。可以多看看公司的财报、年报、新闻稿，了解行业动态。
熟悉岗位职责： 再次仔细阅读JD，思考你过往的哪些经历最能证明你胜任这份工作。
准备常见面试问题：
自我介绍： 要简洁、有条理、突出亮点，并能和应聘岗位联系起来。
行为问题： “请讲一个你遇到的最大挑战”，“你是如何处理团队冲突的”，“你做过的最有成就感的事情是什么？” 等等。运用STAR原则来回答。
技术/专业问题： 根据岗位要求，准备相关的专业知识和技能问题。如果应聘数据分析岗位，可能需要准备SQL、Python基础、统计学概念等。
项目经历： 详细准备你简历中提到的每一个项目，尤其是你在其中扮演的角色、遇到的困难、解决方案以及最终成果。
为什么选择我们公司/这个岗位： 这是考察你是否对公司和岗位有研究，是否真心想来。
你的职业规划： 如何与你申请的实习岗位和未来的读研方向结合。
模拟面试： 和朋友、同学、或者利用在线工具进行模拟面试，锻炼表达能力和临场反应。
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着装与礼仪： 根据公司文化选择合适的着装。即使是线上视频面试，也要保持端庄得体。
第五步：面试与跟进 (时间：面试后)
面试表现：
自信、积极、真诚： 展现你的热情和专业性。
认真倾听： 仔细听面试官的问题，理解清楚后再回答。
清晰表达： 逻辑清晰、语言流畅。
眼神交流： 如果是线上面试，保持看着摄像头，仿佛在与面试官进行眼神交流。
面试后感谢信： 面试结束后24小时内，给面试官发送一封感谢信（通常是邮件）。再次表达你的感谢和对职位的兴趣，可以简要重申一两个你认为很重要的亮点。
耐心等待与适时跟进： 有些公司会明确告知结果的通知时间，耐心等待。如果超过约定时间没有收到通知，可以适度地进行一次礼貌的询问。
特别注意，也是关键中的关键：
尽早准备，留足时间： 大公司的暑期实习申请流程很长，竞争也很激烈。你现在的“脱产读研”状态反而是优势，可以更投入地准备。
保持学习和成长的心态： 即使你目前的能力还不够，也要有学习和提升的意愿，并且在面试中表现出来。
不要气馁，保持韧性： 可能你会经历几次失败，这是正常的。每一次失败都是一次学习的机会，总结经验，继续前进。
利用好即将入学前的这段时间： 这段时间是你最自由、最能投入学习和准备的时间。把找实习当成一个重要的项目来运作。
最后想说的是， 找大公司暑期实习，不仅仅是看你的硬实力，你的学习能力、沟通能力、解决问题的能力、以及你对公司和行业的理解和热情，同样重要。把它当作一个“学习和展示自己的过程”，相信你能找到一份让你满意和收获满满的实习！祝你一切顺利！
网友意见
谢谢老师的分享，凡是在职人士专为留学读研而脱产，依据生涯规划和职涯计划并走出舒适区，这个勇气可嘉，值得成千上万个赞！赞！赞！
至于想找大公司的暑期实习？似乎又和之前的勇气有落差？不知道提问者的未來生涯规划如何？怎么在未來的职场中先实习？当了不少专业工作与暑期实习生适配吗？
实话实说，这些目标大公司的公开社招或校招实习生并不适合，还是尽快向留学当地的学校指导人员求助，直接与驻外接洽才是。
结论是：1.依人生目标和生涯规划进行，切勿自乱阵脚，留学专心读研和学前相关实习必要配套，并非找个大公司就行！
2.必须长远规划，以亮眼的资质直接向留学当地产业，事业进军，依照该研究院所的连系才能快速接轨，让读研和接下来的人生规划更顺利。
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