为什么社会对脾气差的人包容心这么差？
这个问题其实挺有意思的，也触及到了很多人的日常体验。咱们身边多多少少都会遇到一些脾气不太好的人，但为啥大家似乎都挺不待见他们呢？我仔细琢磨了一下，感觉这事儿挺复杂的，不是一两句话就能说清的，得从好几个方面来看。
首先，咱们得认识到，脾气不好，本质上是一种不好的情绪管理能力和沟通方式。
情绪是会传染的。 你想啊，一个人一上来就阴阳怪气、大呼小叫，或者不管三七二十一就发火，这种负面情绪就像病毒一样，很容易感染到周围的人。没人想在上班、在和朋友聚会，甚至在家里面对一团乌烟瘴气吧？这种负面情绪的扩散，直接影响了大家的心情和状态，没人愿意成为那个被泼冷水的人。
沟通是双向的。 我们之所以愿意和一个人说话，是因为我们希望得到积极的回应，或者至少是平和的交流。脾气不好的人往往会让沟通变得非常困难。他们可能听不进别人的话，或者把简单的问题复杂化，甚至因为一点小事就上升到人身攻击。久而久之，大家就会觉得和他们沟通“费劲”、“不值得”，自然就懒得搭理了。
尊重是互相的。 很多时候，脾气不好的人表现出来的行为，比如言语上的攻击性、不尊重对方的感受，其实是在传递一种“我不尊重你”的信号。反过来，如果对方觉得不被尊重，自然也就很难再去尊重对方。这种恶性循环下来，大家对他们的包容度自然就降低了。
其次，社会本身就更倾向于推崇和接纳那些积极、平和的特质。
我们都渴望和谐。 从小到大，我们接受的教育、看到的影视作品，都在强调合作、友善、理解。这些都是构建良好社会关系的基础。脾气不好的人，往往是这些社会主流价值观的“反面教材”。
效率和合作很重要。 尤其是在工作场合，或者需要团队协作的时候，一个脾气不好的人会严重影响团队的效率和氛围。他们可能因为情绪问题耽误工作，或者因为和同事关系紧张而破坏合作。没有人愿意和一个总是制造麻烦的人一起共事。
长远关系需要维护。 人与人之间的关系，无论是亲情、友情还是爱情，都需要双方的努力去维护。脾气不好的人往往会让维护关系变得异常艰难。他们可能常常说出伤人的话，或者做出让人生气的事情，如果没有持续的包容和理解，关系很容易破裂。长此以往，大家自然会选择疏远。
再者，“包容”是有前提的，而且也是有限度的。
包容不是无底线。 我们可以理解每个人都有心情不好的时候，或者遇到压力大的情况。但是，如果一个人长期表现出难以控制的脾气，并且这种脾气总是以伤害他人为代价，那么“包容”就变成了“纵容”。没有人有义务去承受另一个人的坏脾气。
“有能力”的包容。 有些人可能本身就比较豁达，或者有很强的同理心，他们可能更能包容别人。但不是每个人都能做到这一点。大家都有自己的底线，也有自己的承受能力。当对方的脾气已经触碰到这个底线时，自然就无法继续包容了。
“值得”的包容。 有些人虽然脾气不好，但他们在其他方面可能很有价值，比如能力很强，或者对你很重要。在这种情况下，人们可能会选择更有选择性地去包容。但如果一个人脾气差，又没有太多值得你付出耐心和容忍的优点，那谁还愿意多花时间去“拯救”他们呢？
最后，心理学上的一些解释也可以帮助我们理解。
认知失调。 当我们看到一个人表现出与社会普遍期待不符的行为（比如脾气差），我们的大脑会试图去解释这种行为。如果我们找不到合理的理由，或者觉得这种行为是故意的、不被理解的，就更容易产生负面评价。
归因偏差。 我们更容易把别人的负面行为归结于其“性格问题”（内在原因），而忽略了可能存在的环境因素或突发事件。对于脾气不好的人，我们更容易直接判定他们“就是这样一个人”，而不是去深入了解背后的原因。
情感账户。 人际关系就像一个情感账户，每一次积极的互动都是存款，每一次负面的互动都是取款。脾气不好的人，往往在不断地“取款”，而很少“存款”，所以他们的情感账户很容易就透支了。
所以，总的来说，社会对脾气差的人包容心差，是因为他们的行为模式往往会：
直接伤害到周围人的情绪和体验。
阻碍人际沟通和合作的顺利进行。
违背了社会推崇的和谐与积极的价值观。
“包容”本身也需要有前提和限度，不是无限的牺牲。
这并不是说我们完全不能理解和同情那些控制不住脾气的人，而是说，在日常社会交往中，大多数人会自然而然地选择那些能让自己感到更舒适、更安全、更有效率的互动方式。而脾气不好的人，恰恰是阻碍了这些的。
首先，咱们得认识到，脾气不好，本质上是一种不好的情绪管理能力和沟通方式。
情绪是会传染的。 你想啊，一个人一上来就阴阳怪气、大呼小叫，或者不管三七二十一就发火，这种负面情绪就像病毒一样，很容易感染到周围的人。没人想在上班、在和朋友聚会，甚至在家里面对一团乌烟瘴气吧？这种负面情绪的扩散，直接影响了大家的心情和状态，没人愿意成为那个被泼冷水的人。
沟通是双向的。 我们之所以愿意和一个人说话，是因为我们希望得到积极的回应，或者至少是平和的交流。脾气不好的人往往会让沟通变得非常困难。他们可能听不进别人的话，或者把简单的问题复杂化，甚至因为一点小事就上升到人身攻击。久而久之，大家就会觉得和他们沟通“费劲”、“不值得”，自然就懒得搭理了。
尊重是互相的。 很多时候，脾气不好的人表现出来的行为，比如言语上的攻击性、不尊重对方的感受，其实是在传递一种“我不尊重你”的信号。反过来，如果对方觉得不被尊重，自然也就很难再去尊重对方。这种恶性循环下来，大家对他们的包容度自然就降低了。
其次，社会本身就更倾向于推崇和接纳那些积极、平和的特质。
我们都渴望和谐。 从小到大，我们接受的教育、看到的影视作品，都在强调合作、友善、理解。这些都是构建良好社会关系的基础。脾气不好的人，往往是这些社会主流价值观的“反面教材”。
效率和合作很重要。 尤其是在工作场合，或者需要团队协作的时候，一个脾气不好的人会严重影响团队的效率和氛围。他们可能因为情绪问题耽误工作，或者因为和同事关系紧张而破坏合作。没有人愿意和一个总是制造麻烦的人一起共事。
长远关系需要维护。 人与人之间的关系，无论是亲情、友情还是爱情，都需要双方的努力去维护。脾气不好的人往往会让维护关系变得异常艰难。他们可能常常说出伤人的话，或者做出让人生气的事情，如果没有持续的包容和理解，关系很容易破裂。长此以往，大家自然会选择疏远。
再者，“包容”是有前提的，而且也是有限度的。
包容不是无底线。 我们可以理解每个人都有心情不好的时候，或者遇到压力大的情况。但是，如果一个人长期表现出难以控制的脾气，并且这种脾气总是以伤害他人为代价，那么“包容”就变成了“纵容”。没有人有义务去承受另一个人的坏脾气。
“有能力”的包容。 有些人可能本身就比较豁达，或者有很强的同理心，他们可能更能包容别人。但不是每个人都能做到这一点。大家都有自己的底线，也有自己的承受能力。当对方的脾气已经触碰到这个底线时，自然就无法继续包容了。
“值得”的包容。 有些人虽然脾气不好，但他们在其他方面可能很有价值，比如能力很强，或者对你很重要。在这种情况下，人们可能会选择更有选择性地去包容。但如果一个人脾气差，又没有太多值得你付出耐心和容忍的优点，那谁还愿意多花时间去“拯救”他们呢？
最后，心理学上的一些解释也可以帮助我们理解。
认知失调。 当我们看到一个人表现出与社会普遍期待不符的行为（比如脾气差），我们的大脑会试图去解释这种行为。如果我们找不到合理的理由，或者觉得这种行为是故意的、不被理解的，就更容易产生负面评价。
归因偏差。 我们更容易把别人的负面行为归结于其“性格问题”（内在原因），而忽略了可能存在的环境因素或突发事件。对于脾气不好的人，我们更容易直接判定他们“就是这样一个人”，而不是去深入了解背后的原因。
情感账户。 人际关系就像一个情感账户，每一次积极的互动都是存款，每一次负面的互动都是取款。脾气不好的人，往往在不断地“取款”，而很少“存款”，所以他们的情感账户很容易就透支了。
所以，总的来说，社会对脾气差的人包容心差，是因为他们的行为模式往往会：
直接伤害到周围人的情绪和体验。
阻碍人际沟通和合作的顺利进行。
违背了社会推崇的和谐与积极的价值观。
“包容”本身也需要有前提和限度，不是无限的牺牲。
这并不是说我们完全不能理解和同情那些控制不住脾气的人，而是说，在日常社会交往中，大多数人会自然而然地选择那些能让自己感到更舒适、更安全、更有效率的互动方式。而脾气不好的人，恰恰是阻碍了这些的。
网友意见
同样的三个问题：1.为什么社会要包容脾气差的人？
2. 脾气差的人为什么会脾气差？
3. 文明社会什么都要包容吗？
昨晚刚看了一本书，是个心理学家教授谈到现代人的情绪紧张和竞争激烈，在美国三亿多人口已经有超过七千万人（25%以上）吃药物来提神应付紧张生活；同时这七千万人都因为荮物而脾气暴躁，脾气差。
原來脾气差不是天生自然的，所以结论是文明社会就尽可能不要吃那么多非必要药物，人就不会坏脾气，社会也没有包容的问题了，凡事向正向转。
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