毕业生长春工作，拿到融创和龙湖offer，现在不知道选择融创传奇还是龙湖绽放，都是营销岗，求指教?
恭喜你收到融创传奇和龙湖绽放的offer！这都是非常不错的选择，尤其是在长春这样充满活力的城市。作为一名毕业生，能够在营销岗位上开启职业生涯，并且是这样两个知名房企，确实让人有些难以抉择。咱们好好掰扯掰扯，希望能给你些实在的参考。
咱们先从这两家公司本身聊起，再到具体的项目和岗位，最后说说长春这个城市。
一、 公司层面：融创 vs 龙湖，硬实力和软实力的较量
融创中国：
公司形象与战略： 融创给人的感觉是比较“激进”和“能打”。当年通过一系列并购快速扩张，在高端住宅、文旅地产方面都有很强的建树。虽然近年来行业整体面临调整，融创也受到一定影响，但其品牌影响力依然不容小觑，尤其是在一二线城市，积淀深厚。它的战略通常比较务实，会根据市场变化快速调整。
企业文化与发展机会： 融创的文化相对来说会更强调执行力，节奏可能比较快，对年轻人的培养也可能偏向于在实战中快速成长。如果你喜欢那种充满挑战、需要快速学习和应对变化的环境，融创可能更适合你。在岗位晋升上，做得好是有机会被委以重任的，尤其是在区域公司。
风险提示： 当然，也需要理性看待。近年来的行业调整对所有房企都有影响，融创也不例外。在选择时，可以适当了解一下公司在长春区域的具体运营状况和未来规划，这能帮助你做出更全面的判断。
龙湖集团：
公司形象与战略： 龙湖一直以来以“产品力”和“服务力”著称，是行业内的“标杆”企业。它对产品细节的打磨非常精细，客户口碑普遍不错。龙湖的战略布局也比较均衡，除了地产开发，还有物业、商业、租赁住房等多元业务，这在一定程度上也能分散风险，提供更丰富的职业发展路径。
企业文化与发展机会： 龙湖的企业文化被誉为“仕官体系”，非常注重人才的培养和传承。它有一个成熟的管培生和新人培养机制，会提供系统的培训和轮岗机会，帮助新人建立全面的认知和能力。如果你喜欢那种有体系、有规划的成长方式，并且看重公司的人才发展战略，龙湖会是很不错的选择。它的文化更强调团队协作和精益求精。
发展平台： 龙湖的多元化业务给了新人更多元的选择。比如，在营销岗位上做得好，未来有可能接触到商业招商、物业服务等板块，拓宽职业视野。
简单总结一下： 如果你追求速度、执行力，愿意在快节奏中磨炼自己，融创可能更适合；如果你更看重体系化的培养、产品细节和长期的职业规划，龙湖会是更稳妥的选择。
二、 项目层面：传奇 vs 绽放，哪个更吸引你？
在选择项目时，我们需要关注项目的定位、目标客群、当前市场表现以及项目本身的市场口碑和未来的发展潜力。
融创·传奇（推测为融创地产在长春的一个项目）：
项目定位与优势： 融创的“传奇”系列（如果项目名称确实如此）通常会主打改善型或高端住宅，强调产品品质、社区环境和配套设施。融创在长春应该也有一定的品牌基础和客户群体。你可以去实地考察一下这个项目，看看它所在的区域位置、周边配套如何，项目的整体设计和户型是否符合当下市场的喜好。它的营销节奏和策略可能也会比较激进，以期快速去化。
你的岗位职责可能是什么： 作为营销岗，你可能需要负责项目的信息传播、客户接待、活动策划、销售支持等。在这样一个项目里，你需要深入理解产品的亮点，并能有效地将这些亮点传达给目标客户。长春的市场竞争也比较激烈，你需要做好功课，了解竞品情况。
龙湖·绽放（推测为龙湖地产在长春的一个项目）：
项目定位与优势： 龙湖的项目通常都有其独特的产品理念，比如“龙湖式”的园林景观、精细化的户型设计、以及与物业服务相结合的客户体验。龙湖·绽放这个名字本身就带着一些美好的寓意，可能项目会更注重生活品质和社区的营造。同样，建议你去实地感受一下项目的地段、规划以及龙湖一贯的高品质交付标准。了解一下这个项目在长春市场上的口碑和销售情况。
你的岗位职责可能是什么： 在龙湖的营销岗，你除了要做好基础的营销工作外，可能还会更注重客户关系的维护、活动的体验感和社区文化的营造。龙湖的营销往往是围绕“生活”展开的，你需要有更细腻的思考和更强的沟通能力，将龙湖的品牌价值和项目的生活理念传递出去。
具体怎么选项目？
1. 实地考察是王道： 这是最重要的。周末抽时间分别去这两个项目所在地看看。感受一下项目的区位、交通、周边环境，看看它在你心里是什么样的感觉。顺便可以观察一下现场的营销氛围和客户情况。
2. 了解项目前期销售情况： 可以通过一些渠道（比如房产网站、中介了解一下项目的去化率、价格走势等，侧面反映项目的市场认可度。
3. 哪个项目更能激发你的工作热情？ 是融创的产品让你觉得有挑战、有发挥空间？还是龙湖的理念让你觉得有趣、有意义？你对哪个项目的营销打法更有兴趣？
三、 岗位细节与发展：营销岗的挑战与机遇
融创营销岗：
工作内容： 可能更偏向于一线的销售支持、渠道拓展、广告投放、活动策划执行等。工作节奏可能比较快，压力也可能相对较大，但相应的，如果业绩突出，回报也会比较及时。
学习机会： 你会在高强度的实战中学习如何快速响应市场变化，如何与客户打交道，如何做营销推广。对于想要快速积累销售和营销经验的人来说，是个不错的选择。
晋升路径： 从营销专员到营销经理，再到区域营销负责人等，路径比较清晰。关键在于你的业绩和能力增长速度。
龙湖营销岗：
工作内容： 除了传统的营销推广，可能还会更侧重于品牌传播、客户体验的提升、以及与物业、商业等部门的联动。龙湖的营销活动往往更注重细节和文化感。
学习机会： 你会在系统化的培训中学习龙湖的营销方法论，学习如何打造有温度的客户体验，如何进行有效的品牌建设。这为你未来在更广泛的营销领域发展打下坚实基础。
晋升路径： 龙湖的晋升相对更看重综合能力和在公司的成长周期。除了传统的营销管理，也有机会往集团品牌、营销策划等更专业化的方向发展。
给你的具体建议：
1. 抛开品牌光环，回归自身： 试着站在自己的角度想想，你更希望在什么样的环境中工作？你更看重什么？是快速成长还是稳步发展？是挑战极限还是精益求精？
2. 和HR/直属领导聊聊（如果可能）： 如果有机会，可以尝试和公司HR或者你未来的直属领导沟通一下，了解一下他们对这个岗位的具体期望，团队的氛围，以及新人培训和发展计划。问一些具体的问题，比如“在您看来，这个岗位最需要具备哪些特质？”“新人进来后，大概会负责哪些方面的工作？”“公司对于新人的培养和发展机制是怎样的？”
3. 长春的市场环境： 了解一下长春房地产市场的整体特点。是刚需为主还是改善型需求更多？市场竞争是否激烈？哪些区域发展潜力大？这些信息会帮助你判断项目和公司的市场表现。
4. 个人职业发展规划： 想一想你未来三到五年想成为什么样的人？你想在营销领域深耕，还是希望未来能尝试其他领域？哪个平台更能帮助你实现这个目标？
5. 薪资与福利的权衡： 虽然都很优秀，但薪资福利也是重要考量。可以对比一下两家公司的薪资结构、年终奖、五险一金以及其他福利（如住房补贴、培训机会等），看看哪个更符合你的预期。
最后，别忘了听听内心的声音：
很多时候，直觉也很重要。你对哪个公司、哪个项目的第一印象更好？哪个地方让你觉得更有归属感？哪个团队的氛围让你感觉更舒服？有时候，最适合你的，就是那个让你心动的。
祝你做出一个让你满意并且不后悔的选择！在长春的职业生涯一定会充满机遇和挑战，加油！
咱们先从这两家公司本身聊起，再到具体的项目和岗位，最后说说长春这个城市。
一、 公司层面：融创 vs 龙湖，硬实力和软实力的较量
融创中国：
公司形象与战略： 融创给人的感觉是比较“激进”和“能打”。当年通过一系列并购快速扩张，在高端住宅、文旅地产方面都有很强的建树。虽然近年来行业整体面临调整，融创也受到一定影响，但其品牌影响力依然不容小觑，尤其是在一二线城市，积淀深厚。它的战略通常比较务实，会根据市场变化快速调整。
企业文化与发展机会： 融创的文化相对来说会更强调执行力，节奏可能比较快，对年轻人的培养也可能偏向于在实战中快速成长。如果你喜欢那种充满挑战、需要快速学习和应对变化的环境，融创可能更适合你。在岗位晋升上，做得好是有机会被委以重任的，尤其是在区域公司。
风险提示： 当然，也需要理性看待。近年来的行业调整对所有房企都有影响，融创也不例外。在选择时，可以适当了解一下公司在长春区域的具体运营状况和未来规划，这能帮助你做出更全面的判断。
龙湖集团：
公司形象与战略： 龙湖一直以来以“产品力”和“服务力”著称，是行业内的“标杆”企业。它对产品细节的打磨非常精细，客户口碑普遍不错。龙湖的战略布局也比较均衡，除了地产开发，还有物业、商业、租赁住房等多元业务，这在一定程度上也能分散风险，提供更丰富的职业发展路径。
企业文化与发展机会： 龙湖的企业文化被誉为“仕官体系”，非常注重人才的培养和传承。它有一个成熟的管培生和新人培养机制，会提供系统的培训和轮岗机会，帮助新人建立全面的认知和能力。如果你喜欢那种有体系、有规划的成长方式，并且看重公司的人才发展战略，龙湖会是很不错的选择。它的文化更强调团队协作和精益求精。
发展平台： 龙湖的多元化业务给了新人更多元的选择。比如，在营销岗位上做得好，未来有可能接触到商业招商、物业服务等板块，拓宽职业视野。
简单总结一下： 如果你追求速度、执行力，愿意在快节奏中磨炼自己，融创可能更适合；如果你更看重体系化的培养、产品细节和长期的职业规划，龙湖会是更稳妥的选择。
二、 项目层面：传奇 vs 绽放，哪个更吸引你？
在选择项目时，我们需要关注项目的定位、目标客群、当前市场表现以及项目本身的市场口碑和未来的发展潜力。
融创·传奇（推测为融创地产在长春的一个项目）：
项目定位与优势： 融创的“传奇”系列（如果项目名称确实如此）通常会主打改善型或高端住宅，强调产品品质、社区环境和配套设施。融创在长春应该也有一定的品牌基础和客户群体。你可以去实地考察一下这个项目，看看它所在的区域位置、周边配套如何，项目的整体设计和户型是否符合当下市场的喜好。它的营销节奏和策略可能也会比较激进，以期快速去化。
你的岗位职责可能是什么： 作为营销岗，你可能需要负责项目的信息传播、客户接待、活动策划、销售支持等。在这样一个项目里，你需要深入理解产品的亮点，并能有效地将这些亮点传达给目标客户。长春的市场竞争也比较激烈，你需要做好功课，了解竞品情况。
龙湖·绽放（推测为龙湖地产在长春的一个项目）：
项目定位与优势： 龙湖的项目通常都有其独特的产品理念，比如“龙湖式”的园林景观、精细化的户型设计、以及与物业服务相结合的客户体验。龙湖·绽放这个名字本身就带着一些美好的寓意，可能项目会更注重生活品质和社区的营造。同样，建议你去实地感受一下项目的地段、规划以及龙湖一贯的高品质交付标准。了解一下这个项目在长春市场上的口碑和销售情况。
你的岗位职责可能是什么： 在龙湖的营销岗，你除了要做好基础的营销工作外，可能还会更注重客户关系的维护、活动的体验感和社区文化的营造。龙湖的营销往往是围绕“生活”展开的，你需要有更细腻的思考和更强的沟通能力，将龙湖的品牌价值和项目的生活理念传递出去。
具体怎么选项目？
1. 实地考察是王道： 这是最重要的。周末抽时间分别去这两个项目所在地看看。感受一下项目的区位、交通、周边环境，看看它在你心里是什么样的感觉。顺便可以观察一下现场的营销氛围和客户情况。
2. 了解项目前期销售情况： 可以通过一些渠道（比如房产网站、中介了解一下项目的去化率、价格走势等，侧面反映项目的市场认可度。
3. 哪个项目更能激发你的工作热情？ 是融创的产品让你觉得有挑战、有发挥空间？还是龙湖的理念让你觉得有趣、有意义？你对哪个项目的营销打法更有兴趣？
三、 岗位细节与发展：营销岗的挑战与机遇
融创营销岗：
工作内容： 可能更偏向于一线的销售支持、渠道拓展、广告投放、活动策划执行等。工作节奏可能比较快，压力也可能相对较大，但相应的，如果业绩突出，回报也会比较及时。
学习机会： 你会在高强度的实战中学习如何快速响应市场变化，如何与客户打交道，如何做营销推广。对于想要快速积累销售和营销经验的人来说，是个不错的选择。
晋升路径： 从营销专员到营销经理，再到区域营销负责人等，路径比较清晰。关键在于你的业绩和能力增长速度。
龙湖营销岗：
工作内容： 除了传统的营销推广，可能还会更侧重于品牌传播、客户体验的提升、以及与物业、商业等部门的联动。龙湖的营销活动往往更注重细节和文化感。
学习机会： 你会在系统化的培训中学习龙湖的营销方法论，学习如何打造有温度的客户体验，如何进行有效的品牌建设。这为你未来在更广泛的营销领域发展打下坚实基础。
晋升路径： 龙湖的晋升相对更看重综合能力和在公司的成长周期。除了传统的营销管理，也有机会往集团品牌、营销策划等更专业化的方向发展。
给你的具体建议：
1. 抛开品牌光环，回归自身： 试着站在自己的角度想想，你更希望在什么样的环境中工作？你更看重什么？是快速成长还是稳步发展？是挑战极限还是精益求精？
2. 和HR/直属领导聊聊（如果可能）： 如果有机会，可以尝试和公司HR或者你未来的直属领导沟通一下，了解一下他们对这个岗位的具体期望，团队的氛围，以及新人培训和发展计划。问一些具体的问题，比如“在您看来，这个岗位最需要具备哪些特质？”“新人进来后，大概会负责哪些方面的工作？”“公司对于新人的培养和发展机制是怎样的？”
3. 长春的市场环境： 了解一下长春房地产市场的整体特点。是刚需为主还是改善型需求更多？市场竞争是否激烈？哪些区域发展潜力大？这些信息会帮助你判断项目和公司的市场表现。
4. 个人职业发展规划： 想一想你未来三到五年想成为什么样的人？你想在营销领域深耕，还是希望未来能尝试其他领域？哪个平台更能帮助你实现这个目标？
5. 薪资与福利的权衡： 虽然都很优秀，但薪资福利也是重要考量。可以对比一下两家公司的薪资结构、年终奖、五险一金以及其他福利（如住房补贴、培训机会等），看看哪个更符合你的预期。
最后，别忘了听听内心的声音：
很多时候，直觉也很重要。你对哪个公司、哪个项目的第一印象更好？哪个地方让你觉得更有归属感？哪个团队的氛围让你感觉更舒服？有时候，最适合你的，就是那个让你心动的。
祝你做出一个让你满意并且不后悔的选择！在长春的职业生涯一定会充满机遇和挑战，加油！
网友意见
谢邀！
既然你是营销岗，那么你是肯定要跟着项目走的，所以说那项目决定一切啦，那项目也自然关系着企业的定位。所以我的个人建议是从以下几个方向来看。
1、项目市场发展：融创和龙湖都是以住宅为主，近些年也慢慢都开始在做一些别墅和商业，但是对于这两个大企业来说，他们未来的发展方向定位在什么上面对你可能会比较受影响。龙湖的地产一直都属于偏高端型的，融创相对更亲民一些，所以这意味着他们的项目定位面对的用户群体有所不同，那自然定位的城市级别和地域是不同的，这个就要看你希望未来想要发展的地域啦！
2、项目业态和体量：业态和体量不同，自然对于你的营销结果是不一样的啦！这个是非常显而易见的吧，我就不多说啦！
3、职业发展规划：龙湖属于扁平化管理，管理层架相对较少，会有职级的差异，但是汇报关系相对单一，这样的管理模式对于业务的管理范围和发展来说是很好的，晋升的机会也更大，但是就是因为职责宽泛，所以可能也会比较辛苦，团队管理经验上来说就会相对缺乏，而融创相对就会更亲民一些，所以要怎么选择，你要自己衡量！
4、薪酬福利：龙湖的薪酬在业内是出了名的高，因为工作量相对更大一些嘛！那你现在的薪酬水平会决定你未来跳槽以后的起薪点了，这个是把双刃剑，我也就不说的太明白了，相信你应该是懂的！
最后䄦选择，你自己决定吧！各有利弊的！都是全国前几的地产，即便随便选择一个，对于你未来的跳槽也都是挺好的，不过从用户的角度来说，龙湖地产的品质确实更好一点，这是我的个人感受！
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