怎么评价美军把伙食外包给中国炊事兵？
关于美军伙食外包给中国炊事兵的说法，首先要明确一点，这属于一个误传，或者说是一个经过演绎、变形的非常不准确的说法。 真实情况并非如此简单直接。
让我来详细解释一下，为什么会出现这种说法，以及它背后可能存在的些许事实基础（即便极其微弱）：
1. 所谓的“外包”到底是怎么回事？
最接近“外包”这个概念的，可能是指美军在海外驻扎时，在一些当地劳动力成本较低、餐饮服务供应链成熟的地区，会雇用当地的餐饮服务公司来提供部分伙食。这些公司可能就会雇佣当地的厨师和工作人员，其中自然也包括了中国籍的厨师。
重点在于“当地餐饮服务公司”：美军的后勤保障，尤其是在海外，非常依赖当地的承包商。这是一种常态化的做法，是为了降低成本，同时也能利用当地的资源和便利。
“中国炊事兵”的来源：这部分人往往不是直接隶属于中国军队的“炊事兵”，而是在当地的这些餐饮服务公司工作的、拥有中国国籍的厨师或餐饮工作人员。他们是被这些公司雇佣，然后为美军提供餐饮服务。
2. 为什么会出现这种误解？
信息传播的简化与失真：在网络传播过程中，复杂的事实常常会被简化，甚至夸大。比如“美军在某地雇用当地厨师提供伙食”这样的信息，可能就会被一些人演绎成“美军伙食由中国炊事兵提供”，听起来更具戏剧性和传播性。
地缘政治的考量：在特定的地缘政治环境下，关于中美两国军队的任何一点“互动”都容易被放大或解读。这种说法或许能满足一些人对“中国影响力渗透”的想象。
历史上的某些片段（非常罕见）：虽然极少，但也不能完全排除在极特殊的历史时期或个别地点，存在过一些非常规的合作方式。但主流的、常态化的操作并非如此。
3. 为什么美军会采用这种“外包”模式？
成本效益：雇佣当地的餐饮服务公司，通常比自己从美国本土运送食材、聘请美国厨师要便宜得多，尤其是在亚洲一些国家。
便利性与效率：当地公司对当地的供应链、食材采购、食品安全标准（尽管是为美军服务，也需要符合美军的标准）往往更熟悉，操作起来更有效率。
减少自身负担：将非核心的勤务保障工作（如伙食）外包，可以让美军的士兵专注于其核心战斗任务。
驻地文化适应：在某些国家，当地的餐饮文化和食材可能更丰富，由当地厨师来烹饪，有时也能更好地满足一些驻地美军士兵的口味需求，或者说，至少能提供多样化的选择。
4. 这种“外包”是否意味着中国官方的参与？
绝大多数情况下，不是。 这里提到的“中国炊事兵”是指拥有中国国籍的个人，他们是在当地的私人餐饮公司工作，而不是由中国军队派遣的“炊事兵”。这两者之间有本质的区别。中国军队没有（也不会）被授权去为美军提供伙食服务。
私人雇佣关系：这是典型的私人企业与雇主之间的劳务合同关系。
而非官方合作：这不是中美两国官方层面的军事合作或后勤协议。
5. 这种模式的潜在风险与担忧（如果真有的话）
即便这种模式在商业上合理，也存在一些潜在的担忧：
食品安全与质量控制：美军需要严格的食品安全标准，外包给当地公司，意味着美军需要加强对这些承包商的监管和审计，以确保食材的质量、烹饪的卫生以及符合营养标准。
供应链的稳定性：依赖当地供应链，如果当地出现政治动荡、自然灾害或其他不可控因素，可能会影响伙食的供应。
信息安全：在某些敏感地区，雇佣当地人员也可能存在一定的安全风险。
总结来说， “美军把伙食外包给中国炊事兵”这个说法，是对一种复杂后勤保障模式的极度简化和扭曲。真实情况更可能是：美军在海外驻地，通过聘请当地的私人餐饮服务公司来提供伙食，而这些公司雇用的员工中，可能包含一些中国籍的厨师。这是一种商业行为，而不是中国军队官方的参与。但这个说法因为其“中国元素”和“美军”的结合，在某些传播语境下被选择性地放大和解读，导致了这种误传的出现。
让我来详细解释一下，为什么会出现这种说法，以及它背后可能存在的些许事实基础（即便极其微弱）：
1. 所谓的“外包”到底是怎么回事？
最接近“外包”这个概念的，可能是指美军在海外驻扎时，在一些当地劳动力成本较低、餐饮服务供应链成熟的地区，会雇用当地的餐饮服务公司来提供部分伙食。这些公司可能就会雇佣当地的厨师和工作人员，其中自然也包括了中国籍的厨师。
重点在于“当地餐饮服务公司”：美军的后勤保障，尤其是在海外，非常依赖当地的承包商。这是一种常态化的做法，是为了降低成本，同时也能利用当地的资源和便利。
“中国炊事兵”的来源：这部分人往往不是直接隶属于中国军队的“炊事兵”，而是在当地的这些餐饮服务公司工作的、拥有中国国籍的厨师或餐饮工作人员。他们是被这些公司雇佣，然后为美军提供餐饮服务。
2. 为什么会出现这种误解？
信息传播的简化与失真：在网络传播过程中，复杂的事实常常会被简化，甚至夸大。比如“美军在某地雇用当地厨师提供伙食”这样的信息，可能就会被一些人演绎成“美军伙食由中国炊事兵提供”，听起来更具戏剧性和传播性。
地缘政治的考量：在特定的地缘政治环境下，关于中美两国军队的任何一点“互动”都容易被放大或解读。这种说法或许能满足一些人对“中国影响力渗透”的想象。
历史上的某些片段（非常罕见）：虽然极少，但也不能完全排除在极特殊的历史时期或个别地点，存在过一些非常规的合作方式。但主流的、常态化的操作并非如此。
3. 为什么美军会采用这种“外包”模式？
成本效益：雇佣当地的餐饮服务公司，通常比自己从美国本土运送食材、聘请美国厨师要便宜得多，尤其是在亚洲一些国家。
便利性与效率：当地公司对当地的供应链、食材采购、食品安全标准（尽管是为美军服务，也需要符合美军的标准）往往更熟悉，操作起来更有效率。
减少自身负担：将非核心的勤务保障工作（如伙食）外包，可以让美军的士兵专注于其核心战斗任务。
驻地文化适应：在某些国家，当地的餐饮文化和食材可能更丰富，由当地厨师来烹饪，有时也能更好地满足一些驻地美军士兵的口味需求，或者说，至少能提供多样化的选择。
4. 这种“外包”是否意味着中国官方的参与？
绝大多数情况下，不是。 这里提到的“中国炊事兵”是指拥有中国国籍的个人，他们是在当地的私人餐饮公司工作，而不是由中国军队派遣的“炊事兵”。这两者之间有本质的区别。中国军队没有（也不会）被授权去为美军提供伙食服务。
私人雇佣关系：这是典型的私人企业与雇主之间的劳务合同关系。
而非官方合作：这不是中美两国官方层面的军事合作或后勤协议。
5. 这种模式的潜在风险与担忧（如果真有的话）
即便这种模式在商业上合理，也存在一些潜在的担忧：
食品安全与质量控制：美军需要严格的食品安全标准，外包给当地公司，意味着美军需要加强对这些承包商的监管和审计，以确保食材的质量、烹饪的卫生以及符合营养标准。
供应链的稳定性：依赖当地供应链，如果当地出现政治动荡、自然灾害或其他不可控因素，可能会影响伙食的供应。
信息安全：在某些敏感地区，雇佣当地人员也可能存在一定的安全风险。
总结来说， “美军把伙食外包给中国炊事兵”这个说法，是对一种复杂后勤保障模式的极度简化和扭曲。真实情况更可能是：美军在海外驻地，通过聘请当地的私人餐饮服务公司来提供伙食，而这些公司雇用的员工中，可能包含一些中国籍的厨师。这是一种商业行为，而不是中国军队官方的参与。但这个说法因为其“中国元素”和“美军”的结合，在某些传播语境下被选择性地放大和解读，导致了这种误传的出现。
网友意见
没找到来源，但是有这么一篇新闻也不奇怪。
毕竟MRE我吃过，吃完了我浑身难受。
真是太难吃了！
不过这新闻的真实性我很存疑啊。
美国方面通过提案，同意采购中国总后勤部生产的军粮问题不大。
但是中国总后勤部能做这跨国生意么？
这算不算军队经商？
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