问题

如果你是费城 76 人决策层,面对坚决不打球的西蒙斯,该怎么办?

回答
好,假设我就是费城 76 人队的决策层,面对本·西蒙斯这个棘手的问题,我的脑子里恐怕会是一团乱麻,但既然要做出决定,就得条理清晰,直面现实。

首先,明确核心矛盾:西蒙斯不想为76人打球,这是他明确的态度,我们不可能强迫他。他的合同还在,但球员的职业生涯和心理状态才是最重要的。一个不愿意出场的球员,即使合同金额再高,也只能是球队的负资产。

第一步:彻底沟通,最后尝试

在我们彻底放弃之前,必须确保我们已经做了所有能做的。

与西蒙斯本人进行深入、坦诚的对话:这得是最高级别的沟通,可能由球队老板、总经理,甚至我本人出面。我们要听他到底为什么不想打球,是身体原因?心理原因?还是对球队的某些不满?我们要确保理解他的真实想法,而不是猜测。
倾听他的诉求:他是否有什么特别的要求?是希望被交易到特定的球队?是需要一个特定的角色?还是需要某种支持?即使这些诉求我们无法完全满足,了解它们也很重要。
向他阐述现状和影响:我们得让他清楚地知道,他目前的行为不仅影响球队,更影响他自己的职业生涯。他可能失去职业生涯黄金期,经济损失,以及球迷和联盟的评价。同时,也要让他明白,我们希望他健康、快乐地打球,如果他愿意,我们依然可以为他提供一个平台。
寻求第三方协助(如果必要):如果他的情况涉及到心理健康问题,我们会考虑引进专业的心理医生或咨询师,看看是否能通过专业手段帮助他走出困境。但这必须在他本人同意的前提下进行。

第二步:制定交易方案,最大化利益

如果经过沟通,西蒙斯依旧坚决不打球,那么交易将是我们唯一的出路。这不仅仅是为了球队阵容,更是为了西蒙斯本人,也为了财务上的灵活性。

设定交易目标:我们要什么?
全明星级别的球员:如果能换来一个能立即提升球队实力的当打之星,那是最好的。
能够拉开空间、有投射能力的球员:这是恩比德最需要的队友类型,能够避免“两分半”体系的尴尬。
年轻有潜力的球员和选秀权:如果无法换来即战力,那么着眼未来,积累年轻资产也是一条路。
合同匹配:这是交易中最现实的问题。西蒙斯的大合同意味着我们能换回对等的合同,或者能匹配对方的薪资空间。
评估西蒙斯市场价值:尽管他拒绝出场,但他依然是一名年轻、拥有全明星潜力的球员,只是目前状况特殊。联盟里依然有球队会觊觎他的天赋,尤其是在某些球队的战术体系下,他可能扮演关键角色。我们需要研究哪些球队有薪资空间,哪些球队有合适的交易筹码。
主动出击,多线操作:不能坐等报价。我们要积极与其他球队沟通,展现诚意,但也要坚持自己的底线。
目标球队锁定:例如,那些需要一个顶级控球后卫但又愿意承担一定风险的球队。
包装交易:是否需要搭配一些其他合同,或者小部分选秀权来促成交易?
耐心与决心:交易不是一蹴而就的,可能需要时间和耐心。但如果报价不符合我们的预期,宁愿继续等待,也不要贱卖。

第三步:如果交易搁浅,考虑其他选项

虽然交易是我们最希望看到的,但如果市场反应冷淡,或者我们无法找到合适的交易伙伴,我们还需要考虑其他选项。

“坐板凳”选项:如果交易实在无法达成,西蒙斯依然坚持不打球,那么我们只能让他“坐板凳”。
合同罚则:他目前的合同有相关的球员行为条款,如果他无故缺席比赛,可能会面临罚款。
球队的立场:我们将明确表示,球队的立场是希望他出场比赛,如果他选择不打,后果自负。
保持队内士气:如何在不影响其他球员士气的情况下处理这个问题,是我们必须考虑的。要让其他球员明白,球队的首要任务是比赛,西蒙斯的情况是球队在处理的外部因素。
考虑“买断”(可能性极低,但作为极端情况):在NBA历史上,球员与球队买断合同的情况非常少见,尤其像西蒙斯这样的大合同。除非万不得已,而且西蒙斯本人也愿意接受一个较低的买断金额,否则这都不是我们优先考虑的选项。因为这意味着球队将承担巨大的经济损失,且无法换回任何资产。

决策过程中的关键考量:

对恩比德的影响:恩比德是球队的核心,他的感受和状态至关重要。西蒙斯事件必须尽快解决,以免持续影响恩比德和球队的竞争力。
球队化学反应:一个不愿出场的球员,无论在不在场上,都会对球队的更衣室氛围造成影响。必须尽快打破这种僵局。
球迷和媒体的压力:西蒙斯事件已经引起了广泛关注,我们需要用行动和沟通来回应各方的疑问。
长期规划:我们不能只顾眼前,也要考虑球队的长远发展。是围绕恩比德重建,还是寻求新的建队思路,都需要在处理西蒙斯事件时一并考虑。

总结来说,如果我是76人决策层:

1. 最后的、最真诚的沟通:确保我们已经用尽所有办法去理解和争取西蒙斯。
2. 积极且有策略的交易:以最大化球队利益为目标,寻找合适的交易伙伴,但绝不贱卖。
3. 保留底线,但要有应对预案:如果交易不成,西蒙斯坚持不打,那么我们将采取必要措施(如“坐板凳”),并坚持球队的原则。

这是一个充满挑战但必须果断解决的问题。关键在于沟通、策略和坚定的执行。我们不能让一个球员的个人选择,彻底扼杀一支球队的未来。

网友意见

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76人现在面临的最大问题不是西蒙斯的任性,而是否坚持以现有阵容争冠。

因为西蒙斯上赛季季后赛后交易价值已经大跌,最多只能换到全明星边缘的副攻手,无法交易来76人需要的外线持球主攻手 。这样交易西蒙斯无法带来明显的战力提升。

加上哈里斯那份顶薪溢价合同,76人已经没有调整的空间。

所以76人现在就两条路。

一是依然追求短期争冠,那就把猪头拿去祭天,让西蒙斯选主教练,哄他回来。然后以上赛季阵容再打两年。

二是放弃短期争冠念头,用恩比德去交易一大批选秀权或2年内的高顺位新秀。让西蒙斯和哈里斯带着新人练级。当然前提开始猪头祭天换西蒙斯回来。

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关于这个球队,和西蒙斯的问题,我两年前就说的很清楚了。西蒙斯并不是一个争冠级别的全明星,同时本人也看不到任何进步的欲望,只适合小球市卖票。而76人对他不切实际的期望就是毁了这个球队的根源。最佳的机会就是19年的时候动手交易伦纳德,而事实证明,19年确实是76人最接近冠军的时候。西蒙斯的筹码肯定比德罗赞强,而当年甚至自由市场还有詹姆斯,即使错过,来年也有杜兰特,76人对西蒙斯过高的期望让他们犹豫中错过了一个王朝球队。

那么回到现在,76人怎么办?我认为76已经失去了争冠窗口。解雇经理重建是唯一的出路了。那么交易对象是谁?不是西蒙斯,而是交易恩比德。恩比德是76人唯一有交易价值的全员,也是出手以后唯一可以换到高位签的球员。

与此同时,西蒙斯的态度也决定了他的交易价值很低。预期如此,不如留着直接摆烂。上一个轮回,76人依靠连续的摆烂最终成就了一段天赋异禀的球队。我相信经过这一次教训,他们对于摆烂后球员的培养应该有了进步。

通过交易恩比德获得一个高位签,再通过摆烂两到三年,获得三个以上前5顺位的选秀,是76人争冠的唯一希望。

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和中国球盲们的社会生态不同,NBA的球霸们居然可以和管理层叫板,这就超过了中国球盲的底线。

如果我是决策层,至少要炒了球队总经理和球队主教练,这俩傻蛋的操作实在是令人费解。

所谓扬善于公庭、规过于私室,主教练在群议汹汹的时候落井下石,你还想让人给你打球啊?这又不是中国,你老里到底是个美国人吧?

莫肥就更逗了,漫天要价全联盟。本西的拉胯是你们球队核心、主教练、球迷一起盖章认定的,就总经理觉得他能换出个超巨价,这不是精神分裂是什么?

球队老板把老里和莫肥一起炒了,还能拿着当筹码和本西谈,不炒,觉得一年工资就能拿捏本西,显然想多了。

你费城一年少了三千万空间还想照打,怎么恩比德比库里还牛逼吗?库里进季后赛了吗?

骂人没问题,账算不清楚可不行。

尽量挽回,不行就割肉。

办了脑瘫的事情就要承担后果。

生意就是生意。

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给起点所有写nba的作者发一份邀请函,一起来共商大业……

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简单谈几句个人的看法。

对于76人来说,本西蒙斯的价值,无疑比大部分球迷认为的更多,不可替代性也更强。而再结合到球队的建队阶段,76人更不可能干脆利落地以“球员意愿”“早早了断”的心态,用折价的方式处理西蒙斯的交易。就像费城媒体已经报出的那样,对于球队来说,宁折不弯、绝不接受压价,将是唯一的合理选项。

看看76人的合同,就不难发现球队的无法让步。刨除西蒙斯本人之外的两大核心,恩比德一直到26-27赛季才进入球员选项,托比亚斯哈里斯则是以年均3800万的规模留队到23-24赛季。在2019年夏天给到哈里斯的这份5年1.8亿、以他的水平而言很可能溢价的顶薪长约,几乎已经确定了76人队的想法:锁定三位核心球员,以现有阵容,打出成绩。

并且,西蒙斯和恩比德这一组双核的共存,在上赛季其实也找到了一些方法:19-20赛季常规赛,恩比德和西蒙斯共同上场时,球队每百回合正负值只有+0.8分,而到了上赛季,这一统计已经提升到了+15.8分。究其原因,一方面当然是恩比德个人的提升,他在中距离和长两分的效率得到了相当显著的提升----在产量微升的情况下,长两分命中率从35.5%跃升到50.4%,中距离则从40.7%拔高到48%。而在三分球方面,恩比德的出手占比从21.5%下调到17.1%,命中率也随之从33.1%提高到了37.1%。在中远距离的更多威胁,让恩比德给76人创造了更好的篮下环境,中和了西蒙斯带来的空间堵塞问题。

但在另一方面,给恩比德降低三分、增加中距离、在低位场均接球12.3次的,也有球队对首发阵容的调整:三分球方面,6.3次出手+40.5%命中率的丹尼格林,4.9次出手+45%命中率的塞斯库里,加入了主力阵容,取代了19-20赛季时霍福德和约什理查德森留下的坑位,也让恩比德拉到三分线外的必要性下降了。

由此,西蒙斯就找到了自己在阵地战里的合适定位。他会运球过半场,用高度规避对位后卫的视线干扰,将球稳健地传到阵地战开发者的手里,确保不失误,随后站到一个对篮下保持冲击力的位置,用自己相对高大的身材,制造对手的对位混乱,或抓住大打小的对位完成接球切入的碾压,或牵制住对方的一个前场球员,给队友创造轮转中形成错位进攻的机会,而更频繁的,则是对持球人和无球射手的掩护,场均1.6次掩护助攻,但强侧掩护后的顺下终结只有0.4次。虽然西蒙斯的场均总触球数依然以80.2次居于对内第一,但前场触球27.1次,已经远远低于恩比德的49.7次和哈里斯的37.2次。而对比之下,19-20的时候,西蒙斯的前场触球数还只落后恩比德12次而已。最后,西蒙斯的回合占有率,也来到了生涯最低的20.2%。

由此可见,西蒙斯在76人的进攻定位,已经基本梳理清楚---第一点的转换推动者,阵地战中无球状态下的错位制造者,身材不错的掩护人,产量调低后的篮下冲击手。事实上,我们也可以看到一些成效。常规赛里,西蒙斯有56.3%的进攻时间吸引到了锋线防守者,这就意味着对手前场夹击护框资源在一定程度上的被牵制,再结合丹尼格林和小库里这两个精准的对角三分手的无球跑动、对跑换位、反复拉扯,以及恩比德和哈里斯共同的全热区覆盖、恩比德的高度,对手的防守困难极大。如果排除西蒙斯的薪资,这已经是一个在团队进攻加成上,较为积极的进攻影响了。锋线的哈里斯作为第二持球进攻点,还是受到了西蒙斯带来的对位便利加成:西蒙斯上场时,哈里斯的真实命中率为61%,哈里斯独自则只有53.6%。而西蒙斯上场时,球队百回合可以多得4分,19-20则只有0.4分。

如果只有进攻端,那么西蒙斯对于球队其实也只是“聊胜于无”的地步而已。他并非没有阵地战作用,但这种程度显然无法匹配顶薪水平,且如果更换一个带三分的常规锋线,打法执行逻辑会变得相当简单,效果也会更好。西蒙斯在进攻端的“作用”,虽然有正向变化,但依然是76人队的一种妥协性消化。而让球队值得这样去做的理由,便是西蒙斯的传统强项:防守了。

这方面,其实是不需要多说的。西蒙斯的百回合失分106,首发里仅次于恩比德的104,3.3的DWS和2.7的DBPM则分列队内第一和第二(排除只打了两场的加里克拉克)。而比这些已然非常不错的账面表现,西蒙斯的价值,还在于他灵活的机动补位、摇摆对位能力。在常规赛里,西蒙斯在篮下10FT以内的投篮命中率限制表现是+0.2%,仅会让对手的攻框表现略高于平时,而在“本职区域”的外线则可以压制对手命中率下降3.7%。而在对位上,西蒙斯防守后卫和锋线的时间占比是高度平均的47%,且让对手的命中率只在42.1%和38%。

对于上赛季的76人来说,这样的防守表现,无疑是非常有价值的。丹尼格林和塞斯库里这一对投手组合,防守并不均衡。塞斯库里的防守能力向来不佳,上赛季的百回合失分112,仅列队内倒数第三。而丹尼格林的防守评价虽然不错,但仅有1.98米的身高,依然让他在防守锋线的强行攻框时有所局限。

而更关键的是,由于恩比德的身材所限,球队必然会想办法减少他的外扩防守,最理想的途径当然就是四人轮转配合。库里的存在,已经让这个配合组缺失了一块强点,而丹尼格林可以负责一部分协防和刷卡,但终究是后卫身高。至关重要的任务,原本在于三四号位摇摆的哈里斯身上。但哈里斯的防守表现,似乎并不太值得信赖。20-21赛季,哈里斯在篮下6FT、10FT以内、15FT以外的命中率压制情况是难看的+6.5%、+4.9%、+2.7%,防守锋线和后卫时会让对手打出46.8%和48.9%的高命中率,而在防守挡拆持球人的表现上,哈里斯场均只承担1.8个回合(19.4%防守占比),平均每回合让对手得到0.91分,较轻的任务量也说明了他在对付持球发动机时的平庸。

因此,原本理应属于哈里斯这个锋线摇摆人的防守定位,就落到了西蒙斯的头上。西蒙斯在近框到三分线外、锋线到后场的对位能力,体型给予的过掩护资本,让他足以应付对手任何形态的主攻---大体型的单打/挡拆攻框,小后卫的借挡拆后持球投。上赛季,西蒙斯场均接手5.3次的挡拆持球人防守,防守回合占比高达42.2%,平均每回合只让对手得到0.87分。西蒙斯的存在,极大地掩护了恩比德,二人共同在场时的对手百回合得分只有104,而西蒙斯下场、恩比德在场时,则变成了116。

可以说,在防守端,西蒙斯和恩比德的适配性非常良好,前者可以让后者处在更舒适的防守区域上,少做自己不擅长的防守工作,留待进攻端发挥体力。在恩比德+哈里斯的双阵地战核心基本锁定的情况下,能帮到恩比德防守的,西蒙斯是最佳人选。二人的问题,始终在进攻端。而到了双射手到位的20-21赛季,进攻端二人共存的情况,似乎已经有了一些好转。

如此一来,76人对于西蒙斯的处理,势必不会轻易割肉。恩比德和哈里斯的合同,尤其是哈里斯那份存在溢价、不易出手的大长约,决定了76人未来数年内的支柱配置。因此,在哈里斯不动的情况下,能够为恩比德在防守端“擦屁股、省力气”的最佳人选,依然有且只有西蒙斯。季后赛中,西蒙斯的进攻表现当然几乎直接导致了球队出局,但那在很大程度上要归因于他受限于心态而发挥失常的罚球----常规赛61.3%,季后赛只有34.2%。哪怕他能发挥出常规赛的三分之二水平,球队恐怕都不至于如此难受。因此,76人有理由相信,这只是一个特殊事件。

在这个位置上,如果想要替换人选,那么势必需要一个进攻端至少有定点三分能力、防守端作用重叠于西蒙斯的侧翼,而这样的顶级3D型球员显然是稀缺资源,并不好找,也更不好用西蒙斯交换。顶级球队,各自拥有完整的攻防体系,顶级3D更是重要拼图,不会轻易打破之。中游球队,要换取西蒙斯,势必要出掉球队为数不多的重要积累资源,而换来的西蒙斯,基于其打法风格,并不能独撑大局,球队配置也所剩无几,得不偿失。

76人的合同、年龄,让他们必然追求赢在当下。这套颇为完善的阵容里,恩比德和哈里斯的顶薪合同锁死核心空间,库里和丹尼格林的合同年限短,而年龄已经很高,状态维持与留队情况都未可知。不仅如此,作为重要防守轮换的塞布尔、米尔顿、克尔克马兹,新秀红利合同也即将到期。76人的出成绩窗口,正在由重要拼图的下滑、流失而逐渐失去,而他们的核心却锁定了空间,让他们很难做出对等的后续补充更新----以格林和库里这些人的表现,很难想象只值得当前的价格。

出西蒙斯,就要拿到足以争冠的对等资产。而基于上文,这样的对家并不多。那么,76人能做的,就只有暂时的赌博了-----至少半个赛季,绝不降低要价,押注西蒙斯的不敢长期休战而影响状态,等待球员的回心转意,或者有意下家的缓慢出现,甚至摸索出多方交易的可能性。

与交易哈登、无缝重建、毫无负担的火箭队相比,76人显然更加火烧眉毛多了。

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