CPA是被培训机构捧的过红了吗？
这就让人不禁要问了：CPA这波“红”，到底是市场需求真实驱动的，还是被培训机构给“捧”出来的？
培训机构的“推波助澜”：一场精心策划的“造势”运动
要说CPA培训机构，那真是功不可没。它们就像一群嗅觉灵敏的猎犬，总能第一时间捕捉到市场的风向标，然后，顺势而为，把CPA这个概念“推”到大众面前。
信息差的利用与放大： 培训机构很擅长利用信息差。它们会告诉你，CPA有多么“金光闪闪”，能带来怎样的职业发展和高薪机会。但往往会选择性地忽略掉备考过程的艰辛、考试的难度，以及考下证书后并非就能一步登天的事实。它们会把少数成功的案例放大，让你觉得考CPA是件“你也可以”的易事。
营销的“饱和攻击”： 你打开任何一个与财经、求职相关的网站、App，很少会看不到CPA培训的广告。各种线上线下课程推广、免费讲座、公开课，还有各种所谓的“学长学姐”经验分享，无孔不入。它们通过“重复刺激”和“场景代入”，让你觉得不考CPA，好像就跟不上时代潮流，错失了人生的重要机遇。
“贩卖焦虑”的营销策略： 在就业压力越来越大的当下，考证成了一种规避风险、提升竞争力的重要途径。培训机构敏锐地捕捉到这一点，巧妙地将备考CPA包装成一种“刚需”。“再不考就晚了”、“别人都在考，你还在等什么”这类话术，就像一把把钝刀子，一点点割裂着你的“不行动”的理由，让你在焦虑的驱动下，不得不走向它们的课堂。
“通关秘籍”的承诺： 很多培训机构会打出“高效”、“保过”、“名师点拨”等口号，仿佛只要交了钱，就能拿到一本“通关秘籍”，轻松绕过考试的重重障碍。这种“一劳永逸”的承诺，对那些渴望快速改变现状的人来说，具有极大的诱惑力。它们把一个需要投入大量时间和精力才能通过的考试，变成了一个“花钱就能买时间/买方法”的交易。
社群和口碑的运营： 培训机构非常注重营造一种“学习氛围”。通过建立学员社群，让大家互相鼓励、分享经验，制造出一种“大家都这么努力”的集体效应。同时，也会引导学员在社交媒体上分享学习心得、晒出备考打卡照片，甚至是在职场论坛上“匿名”分享成功经验，从而通过口碑效应来吸引更多人。
市场的真实呼唤：CPA的价值并非空穴来风
当然，我们也不能全盘否定CPA的价值。毕竟，CPA之所以能成为热门，背后还是有真实的社会需求和职业价值支撑的。
专业能力和职业门槛： CPA证书是国家对会计师专业能力的权威认可。要想成为一名合格的注册会计师，必须经过严格的专业知识考核，这本身就意味着其专业性和权威性。在很多对专业性要求极高的岗位上，CPA是硬性要求。
职业发展的“敲门砖”： 在审计、咨询、财务管理、税务等领域，CPA证书确实能为你打开更多的职业发展通道，提升职场竞争力。拥有CPA证书的财务人员，往往在薪资、晋升方面更具优势。
企业对专业人才的需求： 随着经济的发展和企业对财务规范性的要求越来越高，企业确实需要大量具备专业知识和实操能力的财务人才。尤其是在一些大型企业、上市公司以及跨国公司，CPA的稀缺性和重要性不言而喻。
风险意识的提升： 近年来，随着一些财务造假案例的曝光，社会对财务的透明度和专业性要求越来越高。这也在一定程度上促使更多人认识到CPA的价值，并希望通过考取证书来提升自身的风险识别和防范能力。
所以，CPA是被培训机构“捧”红了吗？
我的看法是，更准确地说，培训机构是在“顺势而为”，并在此基础上进行了“过度放大”和“精准营销”。
市场需求是基础： CPA的价值和专业门槛是客观存在的，企业对专业财务人才的需求也是真实的。没有这个基础，培训机构再怎么宣传也难以“空手套白狼”。
培训机构是催化剂和放大器： 培训机构的作用在于，它们抓住了市场需求的“尾巴”，然后通过高效的营销和宣传，将CPA的影响力层层放大，让更多原本可能不会考虑CPA的人，也加入了备考大军。它们成功地将一个专业资格考试，变成了一种“社会现象”。
“捧红”的背后： 这种“捧红”并非完全虚假，但它确实存在“过度包装”和“贩卖焦虑”的成分。很多学员在报名前，可能并没有对CPA的真实考试难度和职业前景有非常清晰的认知，更多是被培训机构营造的氛围和宣传所吸引。
我们可以反思一下：
“考证”与“能力”的界限： 考取CPA固然重要，但它仅仅是证明你具备了相应的知识储备和学习能力。真正的职业价值，还需要通过实践经验、持续学习和良好的职业操守来体现。
盲目跟风的风险： 如果你考CPA仅仅是因为“别人都在考”或者被培训机构的宣传所蛊惑，而没有结合自己的职业规划和兴趣，那么很可能在备考过程中感到迷茫和痛苦，甚至最终考下证书也未能实现预期的价值。
理性选择： 无论是选择考CPA还是其他职业资格考试，都应该建立在对自己能力、兴趣和职业发展方向的清晰认知之上。不要被表面的“光鲜”所迷惑，而是要深入了解其本质，做出最适合自己的选择。
总而言之，CPA的“红”，是市场需求与培训机构精准营销共同作用的结果。培训机构确实是这场“造势”运动的重要推手，它们将原本相对小众的专业资格，变成了一个广为人知、人人趋之若鹜的“热门赛道”。但我们也要认识到，CPA的价值并非全部来自培训机构的“捧”，更重要的是它本身所代表的专业能力和职业门槛。关键在于，我们每个人都要保持一份理性，不被表面的热闹所裹挟，找到真正适合自己的发展路径。
网友意见
是的。
可以看一下鼓吹这个证的人，一般是两类，一是培训机构，二是外行人。一个靠这赚钱，一个蠢。
培训机构嘛，这是笔生意。我上大学的时候，cpa培训班海了去。426386这些跟狂犬一样追着学生。那时候学费基本上2-4w，按基础的班来讲，一个班50人，平均一下3*50，一个班收费就是150w。一个大学校园，一个机构一年差不多能有4个班。给老师的钱是一课2k起步。我们会计学院有不少老师都兼职cpa讲师。内容就基本是东奥中华网课，但人家网课才多少钱？再加上传销一样的发展下线模式，生意永远不愁。大批大一学生被忽悠着进了班，上不了多久就再也不去了。为啥？因为离自己去考还早八百里呢，谁愿意牺牲每个周末的时间去学？
培训机构，只会考试，不懂实务。不过东奥中华的几位讲师还是很 的，那是正儿八经一线出来的从业人员。某机构和我宣传时反复拿瑞华cpa一年50w举例，并问我在何处就业。我当时在信永中和，结果对方没听说过。我也曾询问过账务处理和审计程序，回复就是讲概念。
考cpa的人太多了，但问题是，多少人知道自己为什么考？
在我回答过一些提问后，经常收到私信。说我是xx行业xx岁，考了cpa后能进事务所吗？能当财务总监吗？一开始我还了解下情况做分析，后来我就不怎么回复这类问题了。
不是财务工作，不准备从事财务工作，不喜欢财务工作，为什么要来考cpa？宝妈来考，问考完能不能当财务总监，可是姐姐，你已经快十年没上班了。专科来考，问能不能进八跳四，朋友其实你实习都进不去。学生来考，问能不能考完进投行。有时候我不知道是他们太天真还是我太世故。
注册会计师，明明白白五个字。首先指向审计，其次财务，然后泛财务领域。对于其他行业，在于证明“曾努力学习过”。风马牛不相及的行业考这个作甚？不要唯证书论。
2020年了，还有回答说进事务所去熬去锻炼。2020年了，居然还有人推荐工作n年的人进事务所。
助理一个月3k4k，几百块的公积金社保，拿什么熬？仗着年轻927？我已知的第一年薪水最高的是12w，但人家一年300天出差多少人能接受？最好部门最好项目某年特例，能批量复制？
刚过综合的项目经理，一年有18w，人家一年200天9-24，愿意来熬？
外界宣传的cpa年薪百万呢？50w？20w？
一直以来，误解就没消除过，但总是刻意遗忘某些现实。助理毕业进所，按平均算，3年过专业，1年过综合后才被称为执业注册会计师，可以在审计报告上签字。经验+证书，尚在20w上下的阶段徘徊，凭什么有人认为0财审经验一考完就代表高薪？人家的五六年被你吃了？还是有人觉得五六年20w叫做熬出头了？
可以去投行吗？可以。审计都想去投行，人家为什么不从四大选？四大每年进投行的又能有多少？
可以当财务总监吗？可以。市场上多少家上市公司？每年财务总监空缺多少？想跳槽的审计会计有多少？非上市公司有多少能给跳跃式的加薪？
锻炼？熬？哪里不能锻炼不能熬？
去考公，说公务员待遇低，体制僵化不好。
去银行，说虚伪呆板业绩重，伺候人。
去当老师说不好，去搞it说干不过35。
这些岗位不能熬不能锻炼？非得跑到事务所锻炼？公司名字长就了不起了？
那么多一线审计会计从业人员，讲自己的待遇强度，没人看见。培训机构圈外人一说cpa高薪就信了？
我最不愿意接触的就是学生。
语言师范管理，工程数学农业，全奔着cpa来了。
私信一上来就一句，我在某本土内资八大xxx，再来一句“具体某大就不方便说了”带个笑脸or哭笑jpg。我也送一个笑脸吧，你蛮可爱的。
再来一个，我在xx事务所实习，人家明确不留用or实习没工资，我还要继续吗？（自行带入蛋黄派那种语气）这是学雷锋来了吗？
有的发来私信，某信怎么样？某华怎么样？你不讲分所啷个晓得？什么信什么华啊？相信中华？我信啊。
前段时间，碍不过情面，让朋友拉了个研究生进群。人一来问事务所，群里一伙人可劲开导呢。话还没说完人家讲“我实习的所明确了不留用实习生”。一看这还得了啊，一群叔叔阿姨劝赶紧走人。字还没打完呢，姑娘又来了一句“我想留下来呢大家都对我很好虽然没有实习工资也不留用但是年会送了我一个音箱我打算好好表现争取留用呢”。
几分钟后n条私聊diss我，底稿画糊涂了是吧什么人都往里拉是不是看上女学生了巴拉巴拉。
我好无辜好生气，找到拉人的姐妹，她很淡定地表示，学生劝不住的，流血流泪就懂事了。
我一想对啊，我当时实习血泪教训，凭啥别人不能惨？来哭一哭流流血吧。
谁捧的？我没有。我们没有。谁捧的找谁去。
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以上回答为本人原创，如有培训机构需要宣传文案也可承接，欢迎私信。
我很便宜的.jpg
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之前的回答点名了某机构，被举报折叠封号。
我已对回答中不当用词做出修改，对耽误了贵司赚钱深感抱歉。
一线业务人员讲现状，远没有一辈子没摸过底稿的人士的迷魂汤受重视。
贵司在虚构审计待遇的时候，考虑过审计从业者和审计行业的名誉吗？
贵司在鼓吹学生考cpa进事务所锻炼时，有想过年审廉价学生劳动力是谁也推了一把吗？
贵司在宣传时有讲过审计常年9127吗？有讲过一本下非财会直接pass吗？有讲过什么叫价格战吗？
愿者上钩peace。
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