如何看待乔丹不让格兰特吃饭事件?
首先，得说说当时那个背景。公牛王朝，尤其是三连冠时期，是NBA历史上一个极其辉煌的篇章。而迈克尔·乔丹，毋庸置疑是那个时代的王者，是球队的绝对核心和灵魂。在这种环境下，球队的纪律、强度和对胜利的渴望，都是被推到极致的。乔丹本人就是这些特质的代表，他对自己、对队友的要求都非常严苛。
然后，我们来聊聊格兰特。霍拉斯·格兰特，那个场上沉默但极其高效的“苦力”型前锋，是公牛王朝早期重要的组成部分。他的防守、篮板、以及在低位给乔丹拉开空间的能力，都是球队不可或缺的。他是个很有职业精神的球员，但可能在球队的“等级”上，和乔丹、皮蓬这些核心比起来，还是有那么点距离。
“不让吃饭”这个事儿，具体是怎么发生的，不同的说法可能有点出入。但普遍流传的版本是，在某个训练日，乔丹觉得格兰特在训练中的状态或者表现不够好，或者说不够投入，没有达到他心中那种“为胜利不惜一切”的标准。于是，作为球队的精神领袖和“老大”，乔丹就采取了一种非常规的方式来“敲打”他——就是在球队的聚餐时间，故意不让格兰特一起用餐，或者以某种方式让他感到被孤立。
咱们得这么理解：
这是乔丹的“激励”方式： 很多人认为，这是乔丹他特有的、非常直接的“激励”手段。他认为，如果你在场上不能全力以赴，不能把球队放在第一位，那么你就没有资格享受球队的胜利果实，甚至连最基本的团队福利（比如一起吃饭）都得不到。他是在用这种方式逼迫格兰特，让他认识到自己的不足，然后激发他更强的斗志。乔丹相信，只有所有人都能达到他的标准，球队才能赢。
体现了乔丹的“统治力”和“权威”： 在那个时期的公牛，乔丹的个人影响力是压倒性的。他不仅是球队的得分王，更是精神领袖。他说的，做的，都会被其他球员，甚至教练组放大。这种“不让吃饭”的行为，恰恰说明了乔丹在球队中的绝对地位，他的喜怒哀乐，很大程度上决定了球队的气氛。
但也可能是一种“不成熟”或“过激”的行为： 从现代体育管理的角度来看，这种做法可能显得有些“粗暴”和“不近人情”。尤其是在公开场合（比如球队聚餐）以这种方式对待队友，未免有失风度。虽然目的是激发斗志，但如果处理不当，也可能伤害球员的自尊心，造成更深的隔阂。毕竟，每个球员都有自己的个性和压力，用这种方式去“惩罚”他，效果未必是积极的。
对格兰特的影响： 可想而知，被球队核心、被“神”这样对待，对格兰特本人来说，肯定是一种巨大的心理压力。他可能也会感到委屈、不解，甚至愤怒。但因为乔丹的影响力，他多半也只能默默承受，然后在训练中更加努力地去证明自己，来回应乔丹的“期待”。
事后的影响和解读：
很多时候，这类故事被反复提及，都是为了突出乔丹的“偏执”和“对胜利的极致追求”。但我们也要看到，这种“偏执”确实帮助公牛取得了辉煌的成就。格兰特本人后来也回忆过这件事，他并没有对此怀恨在心，反而承认乔丹是那个需要大家围绕他转的人，而他自己也确实在某些时候需要被“鞭策”。
所以，对于这件事，我倾向于认为：
1. 它反映了乔丹作为领袖的极端性格： 他不容许任何人在追求胜利的道路上有所懈怠，哪怕是对队友，他也会用最直接、最不留情面的方式来纠正。
2. 这是那个时代公牛队“生存模式”的一部分： 在那个竞争激烈的时代，在乔丹的光环下，这种高压、严苛的队内氛围，反而可能是一种有效的管理方式，让每个人都绷紧神经，全力以赴。
3. 不能简单地用“ bullying ”来定义： 虽然看起来不妥，但考虑到乔丹的动机（激发队友）以及当时的环境，用现代的标准去简单批判，可能也失之偏颇。更像是一种那个年代、那个顶级球队特有的“生存法则”。
总而言之，乔丹不让格兰特吃饭，不是一起简单的“霸凌”事件，而是一次非常复杂的，关于领导力、团队文化、个人要求和胜利追求的体现。它撕开了那个辉煌王朝背后，那些不为人知的、充满张力和个性的时刻。格兰特最终也成为了公牛王朝的重要一员，这件事可能也成为了他职业生涯中被磨砺的一个缩影。
网友意见
二更：
好了，这回正主出来辟谣了
说乔丹不让自己吃饭的事儿是谎言
可以了，我想问这个问题下骂闲街的孙子们，敢不敢出来道个歉？
呵呵………
这就是价值观的问题
大家会发现，同样的事，总有两套说辞和解读
例如，乔丹严苛的对待队友这件事，你会发现，乔丹的队友们，通常提及这些事时，都是略带骄傲的态度：
我们通过了迈克尔的考验和测试，我们赢得了他的尊重，我们是最好的球队，我们有最好的球队文化。
包括不限于老卡特莱特，皮蓬，格兰特，科尔，普度，帕克森
而一般对这件事大肆批判的，是哪群人这个就不下定论了，但，一般不是乔丹王朝时代一起奋斗的队友。
我能理解新时代的人，无法接受乔丹和公牛队的价值观和氛围，这没有错。他们理解不了8年6冠的球队，这不是正常的事儿么。
但最搞得是，有一部分人，或某一部分人，宣称，乔丹不尊重队友的成绩，忽略队友的帮助。这就让人尼克杨问号了。岂不是乔丹最常把球队，队友挂在嘴边么？
在他独自CARRY的时候，他没有找过任何借口，哪怕是数据板跟队友一比都逆天了，哪怕是让对手打的一嘴血，他说的永远是
他们是更好的球队，我们要努力赶上，感谢我的队友。
至少他做到了。
觉得没有得到尊重，可以不必在王朝冠军球队受这个气，何苦拿着微薄的薪水跟一个老混账一起打拼呢？
我看到的是，留下来的，完成王朝基业的球员，都很荣幸自己是超级球队的一员吧
还有人把公牛队跟自己工作岗位混为一谈的人也是有够好笑，说的好像他们的老板在业内跟乔丹一个地位，自己的成绩可以跟公牛队员等价而论了一般
至于二爷的合同问题，基本可以确定，侃侃而谈的，基本都完全不了解当时的薪金问题，也不了解二爷的实力和地位。说是胡沁也不为过。当然，有人认为乔丹不能光劝二爷，还得打二爷一顿，强迫他签短约，并为二爷的职业生涯健康情况负终身责才是完美的。那么我想说，这还不是求全责备什么是求全责备？
格兰特自己对这个事儿什么态度真的有人关心么？？
当然不了～
说到底，能够无视帮主跟前妻离婚共同声明的人，跟认定勒布朗出轨的，基本都是同一种人。当事人说的不算，必须他们说的算，那还看什么球呢
自己上去打不就完了，8年6冠2三连，看上去也不是什么难事不是么
不需要复出什么代价，不需要有赢家心态，不需要有赌性
只需要与人为善，尊重理解，队内人人拿高薪
就可以11年里为一个球队夺得队史全部的冠军
最后说说一直没来得及说的斯塔克豪斯。
答案说他在球场不会尊重任何人，即便是乔丹——他从来没对乔丹说过垃圾话
科比说他要单挑乔丹，他不是什么黑耶稣，他就是个人罢了——他在场上就向乔丹请教，半夜还要打电话
而我们最近某群球迷的英雄斯塔克豪斯同学，可是一上来就对媒体说，要收拾收拾乔丹——然后被乔丹当场打爆羞辱
嗯嗯，这就是那个号称【尊重】乔丹的球员。这就是那个号称乔丹挤压了他的发展空间的球员。
历史最年长砍下50＋得分的最佳第六人克六说，他跟奇才队乔丹身上学到了很多，包括40岁还苦练的职业精神以及非常实用的控球技巧。
冠军教头泰伦卢说，他跟乔丹学会了很多协调球队的办法
五虎中最强进攻点的汉密尔顿说，奇才时期他跟随乔丹打磨了自己的中距离和急停跳投，这使得它们成为了自己夺冠路上的撒手锏
好吧，乔丹不是个好队友，不是个好领袖
这就是公牛的第一个王朝
就像一些人说的，如果放到现在，不知道乔丹的黑点会怎么被放大呢
确实
同样我也想知道，如果放到现在
乔丹名下的十几个慈善基金会，各个层次的乔丹训练营，商业上的成功，和72胜总冠军会被怎么放大
没人知道
毕竟他们甚至都不知道老克和乔丹相互夸奖是在什么时候，又是什么让二人分道扬镳
但是乔丹可以非常肯定的对他所有的队友说
我不会要求别人做我没有做到的事
公牛王朝是不朽的，他们每一个人，都是顽强的战士，轮不着一帮外人来可怜
很多人说詹姆斯要向乔丹一样，会被喷惨了
确实，会的，
同样他也会8年6冠，
现在吹的都两脚离地了，8年6冠还不得起飞
为了避免又有人说什么阴阳怪气，说什么说话难听
我就把话说的稍微直接一些：
【当事人自己都觉得无所谓，用得着你们这帮孙子拔闯么？！】
说完了
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“乔丹不让格兰特吃饭”这事儿，在我看来，得从好几个角度来细说，不能光看表面。毕竟，那是90年代公牛王朝最核心的几个人，他们的故事从来都不是简单的“谁对谁错”。首先，得说说当时那个背景。公牛王朝，尤其是三连冠时期，是NBA历史上一个极其辉煌的篇章。而迈克尔·乔丹，毋庸置疑是那个时代的王者，是球队的绝对............. -
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