问题

在省厅做公务员是种什么体验?

回答
在省厅做公务员,这可不是你想象中的那种日复一日坐在格子间里批文件、敲键盘的简单生活,尤其是在我待的那个厅,那感觉就像是坐在一台庞大机器的中央控制室里,虽然不是直接操作,但每一个按钮、每一条指令都可能引发整个机器的运转,影响到千家万户。

先说工作内容吧。我们这个厅,负责的是一个非常基础但又极其重要的领域,具体名字就不透露了,你大概可以想象,和民生息息相关,和国家政策的落地执行紧密挂钩。所以,我们每天的工作绝不是简单的“写写材料”。材料当然要写,而且写的东西往往要代表厅里的声音,要精准、严谨,不能有一点含糊。这就意味着,你需要对政策有深刻的理解,对下面的情况有清醒的认知,更要能把复杂的逻辑和条文转化为清晰易懂的文字。写一份政策解读,可能要查阅无数文献,咨询多方意见,甚至亲自去基层了解实际情况。

除了写,还有大量的调研工作。政策不是凭空产生的,更不是照搬照抄的。我们需要下去看看,听听基层怎么说,听听老百姓有什么困难,什么建议。我记得有一次,为了某个项目的可行性,我们去了好几个地市,跟当地的同志开座谈会,晚上还要去实地考察,跟项目负责人聊,跟老百姓唠。那时候,吃住都不太讲究,最想的就是能把问题搞清楚,把报告写得有说服力。那种深入一线的经历,虽然辛苦,但收获是巨大的,你能真切地感受到自己工作的分量。

再有就是协调和沟通。省厅嘛,上面有部委,下面有市县,旁边还有其他厅局,事情总得有人协调,总得有人沟通。一个文件的出台,可能涉及多个部门的意见,就需要我们去跑腿,去磨合。有时候,一个问题的解决,可能需要跟几十个单位的人打交道,得学会怎么说话,怎么找准对方的切入点,怎么把事情推进下去。这可不是你想象中“官大一级压死人”那么简单,很多时候,需要的是智慧和耐心,甚至是一些“土法子”。

当然,压力也是常态。我们工作的每一个细节,都可能被放大,被审视。一个政策出台了,如果执行不好,老百姓有意见,那压力就来了。一个项目审批,如果出了纰漏,责任就可能追到我们头上。所以,我们必须时刻保持警惕,把工作做扎实。尤其是到了年底或者重要的时间节点,那简直是“战时状态”,加班加点是家常便饭,吃饭睡觉都在单位的场面也不少见。

但同时,也有很多让你觉得值得的地方。当你看到自己参与制定的政策真正落地了,改善了某个领域的情况,或者一个项目因为你的努力而得以顺利实施,惠及了很多人,那种成就感是无可替代的。你知道,你的工作不仅仅是完成任务,更是为社会发展贡献一份力量。

还有就是与同事之间的关系。在省厅,你身边聚集了全国各地的精英,大家都是经过层层选拔的。大家学历高,能力强,当然,想法也多。一开始可能有些摩擦,因为大家都是行业的佼佼者,都有自己的想法和坚持。但时间长了,你会发现,大家都是为了把事情做好,都愿意为了共同的目标努力。很多时候,一个难题摆在你面前,大家会一起想办法,一起加班,那种团队作战的感觉,非常棒。而且,因为大家都在一个系统里,未来可能在不同岗位上遇到,也算是一种天然的连接。

生活方面嘛,省厅的岗位相对稳定,收入虽然不像互联网行业那么光鲜,但绝对够一家人过上体面的生活,而且福利待遇也比较完善。城市的公共资源基本都能享受到,孩子上学,医疗保障,这些都相对有保障。当然,如果你想追求“高薪”,可能就不太适合这里了。

总的来说,在省厅做公务员,是一种沉甸甸的体验。它意味着责任,意味着担当,也意味着你在体制内能够以一种独特的方式影响和参与到社会进步中去。这不是一份轻松的工作,但如果你有情怀,有能力,并且愿意为之付出,你会发现,在这里,你能找到属于自己的价值和意义。它磨砺你的能力,也让你看到更广阔的天地。你可能会抱怨加班,抱怨流程,抱怨某些让你头疼的环节,但当你看到自己工作带来的实际改变时,你会觉得,这一切的付出,都是值得的。这是一种扎根于土地、关乎民生的工作,它要求你既要有仰望星空的理想,也要有脚踏实地的行动。

网友意见

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你是没有部委累,可人家出差是去葡萄牙,参加欧盟会议。你出差去葡萄园,参加民盟会议。眼界能比吗?

你变现,去当副市长,人家变现,去中海油。

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性价比高,且比部里性价比高不知道哪去。

反正我在部里没见过几个广东人。

很简单

首先说政治待遇

部里退休或许大概率能拿个副巡吧

但是在省厅,现在躺着也能拿正处级,退休待遇还比北京高。

其次说社会地位

看似退休差一级,实际上广东正处性价比比北京副厅高多了,北京一个副厅算什么?无论经济待遇、社会地位都不在一个层次上。哪怕你在本地只是个无职务的正处级,也有资格进省老干部大学,认识的都是全省的处级以上老同志,地市的处级跟北京的处级一个概念么?

最重要的是,在职的时候,只要你下面有直属派出机构的,在哪个地市你都能找到人,遇到问题办事能力不在一个档次上。特别如果在省厅里有点职务,谁知道哪天你就空降下去做一把手了?谁不卖你面子?部委的处科级想下来地方任职?嘿…

经济待遇

就不说了,一个正科顶他一个正厅

其他

分房、条子入学这些广州早就没有了(有也不是普通处级以下干部能享受的),也不分什么能量不能量部门了,当然实权部门的孩子有个好处,起码找老师提个班干部,做个大中小队长还是挺容易的。

至于幼儿园,反正普通省直单位机关都能上省直机关幼儿园,像省w那些还有自己独立的幼儿园,这应该就是唯一的入学优势吧。

缺点:

经济待遇远低于市区,这就是最大的缺点了。

你不能既要政治待遇,又要经济待遇嘛。

不过拉长职业期来看,正科待遇跟副科差不多,正处跟副处差不多

所以就是前几年级别相同时有点差距,后续就拉平了

想了想还有一个缺点是脱离基层。

省直机关里985211一抓一大把,人员素质相对较高,特别是这两年大部分岗位都放去定选,进来的基本都是年轻孩子,而且很大一部分都是领导干部的子女。

这就导致刚脱学士帽,就戴官帽,对基层现象一无所知,所谓的两年基层工作经验基本都扔附近地级市区,根本没真正的基层(乡镇村)一级的工作经验,导致很多时候跟地方是脱节的。

我们有时候看不惯基层作风,觉得他们野路子太多太乱,基层也看不惯老爷作风,觉得我们太官僚。

要问我我个人最大的体会,就是机关是没有秘密的!

这个经验教训比职级、待遇重要多了。

你是哪个领导的亲朋戚友

你是哪条线的人

你下一步要去哪个位置

………

这些都是路边社消息比天文台收风还准。

你今天乱说了一句话,明天身边想知道的人都知道了…

跑风漏气最厉害的地方就是省厅。。

保守机密,慎之又慎。

那是让你管住自己的嘴…

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