为什么我感觉现在的IT行业并不看重学历？
为什么会有这种感觉呢？我觉得这背后有很多原因，不是一个简单的“学历不重要”就能概括的，而是各种因素交织在一起，共同塑造了现在的IT行业生态。
首先，IT行业的本质是技术驱动和能力导向。与一些需要长期积累、高度依赖理论基础的行业不同，IT行业的核心竞争力在于解决问题的能力、学习新技术的能力以及动手实践的能力。技术更新换代的速度太快了，学校里学到的知识，可能毕业时就已经过时了。真正能在职场上发光发热的，是那些能快速掌握新工具、新语言，并且能用这些工具解决实际问题的开发者。所以，如果你能通过一个项目、一段代码、一个开源贡献，清晰地展示你的能力，那么你的学历可能就没那么关键了。
其次，行业高速发展带来的“人才缺口”。在过去相当长的一段时间里，中国IT行业经历了爆炸式增长，从互联网泡沫到移动互联网崛起，再到如今的人工智能、大数据浪潮，每一次技术的革新都带来了巨大的市场需求，随之而来的是对人才的巨大渴求。这种情况下，企业为了快速填补岗位空缺，会更加关注候选人能否立刻上手，而不是拘泥于他们毕业于哪个学校，拥有什么学位。很多时候，一个有经验、有项目经历的普通院校毕业生，甚至是一个通过非正规途径学习但能力出众的自学者，比一个理论知识丰富但缺乏实践经验的博士更受企业欢迎。
再者，“项目经验”和“作品集”的重要性日益凸显。就像前面说的，IT行业非常看重实操。现在很多招聘，尤其是初级和中级岗位，公司更希望看到你能否拿出看得见摸得着的东西来证明自己。比如，你参与过什么开源项目？你有没有自己的独立开发的应用？你在GitHub上的贡献有多少？你解决过哪些实际的工程问题？这些比你大学期间的成绩单更能直观地反映你的技术水平和解决问题的能力。一个优秀的个人项目，往往比一份漂亮的学历证明更能打动招聘官。
还有，招聘流程的演变也在一定程度上淡化了学历的绝对作用。一些公司，特别是初创公司或者互联网公司，在招聘时会更加注重技术面试、编码能力测试、现场解题等环节。这些环节的设计初衷就是为了考察候选人的实际操作能力，而不是他们的学历背景。即使有些公司在简历筛选阶段会设置学历门槛，但在面试过程中，如果你的表现足够出色，能够充分展示你的技术实力和潜力，很多时候学历的硬性限制是可以被打破的。
此外，“能力模型”和“人才画像”的细化。随着行业的发展，企业在招聘时越来越清楚自己需要什么样的人才，会根据岗位需求构建详细的能力模型。这其中可能包括特定的编程语言、框架、数据库、算法，甚至软技能，如沟通能力、团队合作能力等。当这些具体的技能要求被列出来，并且可以通过面试来验证时，学历就变成了一个相对次要的因素。你可能不是名校毕业，但如果你正好是某个热门技术栈的专家，并且能通过面试充分证明这一点，那么你的价值会远超你的学历。
最后，信息获取渠道的多元化也为非科班人士提供了机会。互联网时代，学习资源非常丰富。在线课程（Coursera, Udemy, edX等）、技术博客、官方文档、开发者社区、技术论坛（Stack Overflow）、开源社区（GitHub）等等，这些都为想要进入IT行业的人提供了大量学习和实践的平台。很多人通过这些渠道，自学成才，掌握了就业所需的技能，并且能够通过实际项目来证明自己，打破了传统学历的壁垒。
当然，这并不是说学历就不重要了。在某些特定领域，比如人工智能研究、操作系统底层开发、或者需要深厚理论基础的算法工程师岗位，名校、高学历依然是重要的加分项，甚至是门槛。尤其是在一些大型、传统、或者外企，对于学历的要求可能仍然比较高。
但总的来说，现在的IT行业确实更加务实，更加看重“你能做什么”，而不是“你学过什么”。你的能力、你的经验、你的学习能力，这些才是你在IT职场中行走江湖的硬通货。所以，如果你觉得自己的学历不是那么突出，也不用灰心丧气，专注于提升自己的技术能力，多做项目，多参与开源，用实力说话，依然能在IT行业找到属于自己的一席之地。这种趋势，在我看来，更多的是一种“能力回归”，是行业成熟的表现，是让真正有才华、肯努力的人更容易脱颖而出的机会。
网友意见
首先题主的发现是正确的，至少从我的经历来看，IT行业对学历的要求程度似乎并没有像其他行业那么变态，比如我们生物行业，很多时候都是硕博起步了。
作为IT乎，我接触的不少人自然也是IT行业的，当时我就意识到了这个问题，相比于生物、化学等很多基础学科，IT行业似乎更重视应用，和产业结合的更紧密，我想这也是他们更倾向于对实际能力的要求，而不是单纯的学历需求。
现在做生物的，大部分也对生信有需求，招聘这些专业人士的时候，不少就是来自IT等领域，但和做实验等方向的需求不一样，我们对做生信是没有学历需求的，主要是对技术的需求，一般能够掌握linux之类的IT准入从业者到生信领域都可以挥洒自如。
事实上，这个不是我们个人的错觉感知，而是一个客观的事实，就是程序员中，学历的要求似乎并没有那么高。
比如下图是全球IT行业学历的分布
近一半的人别说没有IT相关背景了，连本科学历都没有。这事实上就是IT行业的客观现状。当然有人也许会说，这是全球的水平，那么国内的情形如何呢？
我找到了一份2015年关于程序员现状的调查情况，其中有一个栏目是对于程序员学历的调查。
如上图所示，程序员的学历情况依然表现出了类似的情形，在统计的程序员中，只有40.5%的人具有本科及以上学历，剩下近60%都是本科以下的，即便算上大专学历，加起来也只有57%，可以说，这个比例并不高。
换句话说，我们接触到的程序员中，可能有一半甚至没有接收到正规的高等教育。
可能对于知乎这种“清北遍地走，藤校多如狗”的地方，不少人难以理解，不过根据我国网民平均分布，我相信知乎上这么多程序员，某种程度上一定也会遵循这种分布的。
这是一个知乎百万用户分析结果，知乎职业首位的是产品经理，其次是自由职业，第三就是程序员。
那么，这么庞大的程序员群体，一半以上的非本科人员是来自哪里？
我想起了中国几个重要的培训机构，新东方的外语和厨师，蓝翔的挖掘机，以及北大青鸟的IT。估计后者承担了很大的培训比例，结果一搜索，果然发现，他们的确像社会上输送了非常多的IT人员。
北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过800所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送85余万IT职业化人才进入IT行业，得到了社会各界广泛的认可。
在百科上，可以清晰的看到北大青鸟1999年和印度APTECH合作成立了专业做IT技术培训的机构，到今年也就是19年。而这19年之间，竟然向IT行业输送了85万IT职业化人才。相当于平均一年输送4.47万人，如果按照正常的规律，早期输出少，越往后越多的趋势，那么估计现在一年输出可能超过了5万。
这个规模可以说是相当的庞大了，我国每年本科生招生数量也就是300万左右，落到计算机领域，可能不一定达到这个数字，这还不包括北大青鸟等机构都提供了一些成人本科等学历提升服务，这些都会占据本科数据这个比例。这也是为什么IT行业的学历分布呈现了不重视学历的一个重要因素。毕竟人才分布客观情形就在这里。
需求是另一个关键
事实上，IT人才分布的另一个因素在于需求，一个行业需求越少，门槛就会提的越高，就比如我们生物行业，很多时候都通过加门槛来延长就业前培养时间。反过来，如果需求很大，那么就会放宽要求。IT行业的火爆是有目共睹的。
伴随着互联网的高速发展，中国的网民数量呈现了逐步增加的趋势
与之对应的是互联网服务的需求处于不断的增加趋势。
可以说，IT依然是一个高速增长的行业，而且这种行业还不像“21世纪是生命科学世纪”这种玄幻体的行业，IT增长可以说是真真实实的在发生。
所以很多时候，我劝退的时候，都让他们去学习CS，因为这是一个进可攻退可守的好方案。
进可攻：现在生物学已经迈入了大数据时代，急需大量数据分析和挖掘人员（反观实验人员，据说北京一些所都招收农民工来提DNA了，提的好，待遇要求还不高）
退可守：如果到时候对生物失望了，拥有CS一技在身，是不愁饭碗的。
不论如何，在当前的情况里，IT是一个更倾向于应用到行业，可以说是大概率做到了“不以学历论英雄”的地步，在我看来，这是值得称颂的，全民IT，说不定是弯道超车的好路线呢。
很多人不明白一个道理：学历的最大意义是在于降低招聘成本。
如果一家公司一年有几百甚至上千个应届生的招聘计划，对于员工的要求比较高，怎么才能成本更低的招到这些人？就设定一个招聘门槛，这个门槛非常好的选择就是学历，如果经常面试人的应该会有感觉，如果给学生打分的话，985的平均分一定比常规一本的高，一本的一定比二本的高，当然后面的其实就差不多，但这种门槛可以尽最大可能降低招聘成本，不是说学校差或者学历低的不好，但对于一家大公司来说，有的是好学校的人投简历，没必要花更多精力在没有好学历的人身上。
互联网公司对于学历确实相比较而言没那么高，原因无非也就是三点：
- 很多互联网圈子里的大牛，尤其是做技术和做产品的，基本都不是靠高学历获得的（但其实还是好学校的多），而是靠一个一个项目打磨出来的，互联网行业信息和技术更替太快，使得三五年前的学历很多完全无法代表一个人的实际工作能力，所以互联网公司的社招其实没什么看学历的。
- 技术人员匮乏是互联网公司都面临的问题，正经学计算机的学生非常难招到，所以只能去找一些培训机构甚至专科学校里面出来的，当然实际来看，只要要求不高这些培训机构的不会比一些差学校的学生能力差。
- 在技术领域，真的技术大牛是能以一挑百的，所以招聘的时候中小公司都会格外认真，绝对不愿意放过一些潜在的没有好学历的技术大牛，加上学历不好但靠自学的成功案例很多，或多或少招聘的时候会有一些敬畏之心。
如果只是看技术领域，学历情况也很直接，如果不做 Research 的话，博士学历真的没有任何意义，研究生学历比较鸡肋，真的主要还是看第一学历，你本科的学历。基本上就三个档次，第一档是国外牛校、清华北大交大浙大同济南大科大这几些确实强一档的学校，第二档是其他211大学，第三档是其他所有人，如果你在第一档学校去大公司校招会明显沾光，除此以外其实努力在工作里学东西意义更大。
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