如何评价《江南百景图》给历史上的奸臣改名？

还记得关于烈士陵园的那个话题吗？

当时有网友说：

你把纪念烈士推向神圣化，道德化，最终的结果就是遗忘。 @水云景初

同样的道理，如果历史人物不能拿来被戏说、被改编，那么最终的结果就是遗忘。

大家都知道唐玄奘，甚至有不少人知道他的俗家姓名。

那么有多少人知道鸠摩罗什、知道六祖慧能、知道东渡的鉴真呢？
（这些可也都是历史课本里出现过的人物）

西游记里的唐僧，也并不完全是历史上的唐僧。

在历史课上学到唐玄奘的时候，多少人情不自禁地露出笑容。

“总算看到个熟人了”，于是这个知识点的记忆会更加深刻。

当年看到《长安十二时辰》的电视剧人物被改名，我就忍不住扼腕。
本来按照这部剧的质量，完全有可能使得以后上诗词课的孩子们，都偷偷地轻笑，觉得整节课程都带着愉快的气氛。
他们对于这几个出场人物的前后关系，和风格特征，会有更深刻的印象。
不管是“和书里说的一样”还是“被骗了这么多年，历史上原来是这样的”，都是加深印象的极好契机。

可惜了。

所有担心“孩子们有了错误的认识”的人，我希望你们想一想，

这些会有错误认识的孩子们，在通过这样的渠道接触之前，
知道这个人物吗？
对这段历史，有什么鲜活的了解吗？

即便是有偏差的认识，也好过一无所知。

游戏，或者电视剧，和历史课相比，“正经”的感觉总是差了那么一大截的。
不管孩子们在游戏里见到了什么，在电视里相信了什么，
其实只要有个人出来说，“历史书上不是这样的”，孩子们也就知道了。

知识总是要一点一点学的
年少无知半瓶子逛荡的时候，谁都有过。
孩子们逛荡了，那又怎样呢，告诉他正确的事情，也就是了。

我们有泱泱五千年的历史，我们有那么多熠熠生辉的人物。
我希望他们都能被编成故事，适合现在的孩子们口味的故事，
让他们一代一代地被传说下去，

而不是躺在故纸堆里发黄，只有“绝对正确符合史实”的专家们，才能有幸一睹他们的风采。

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当然，允许改编，就总有“让人民群众不满”的改编。

要我说，既然是人民群众不满，交给人民群众就好了。

不给他充钱、不给他流量，甚至不给他眼神。
写文字出来科普、做视频指出它的荒谬之处、呼吁大家一起来抵制……

我觉得这都是正常的操作。

我的很多古代衣装的冷知识，都是这样来的：
一部古装剧火起来，对这个看不惯的人们就出来说他哪里哪里不对，应该是怎样怎样的。
让我学到很多。
我觉得这样很好。

好比说《江南百景图》这一次，我本来并不知道汪直是何人，有什么故事。
结果在闹起来之后，我补充了很多关于他的知识。

不管提供这些知识的人，是反对这个改编还是支持这个改编，甚至不管这个游戏或者电视剧最终是仍然大火还是被唾骂离场。

我都增加了新的知识。

但是从上而下的奇怪管制？不允许真实的历史人物出现？？？？？？？

拜托了，请让他们出现。

不管是我喜欢的样子，还是我讨厌的样子。

请让他们按照新潮的方式出现。

三国的故事传承了千年，有文字的、有戏剧的、有文人吟诵的隽永诗篇，更有下里巴人的“顿顿饭四个碟儿两个火烧”
这些有生命力、随着历史进程变化的传承，才是他们永不被遗忘的关键所在。

而不仅仅是写在竹简上冷冰冰的一篇传记。

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不一一回复了，加在回答里吧：

有很多人对于“被下一代遗忘”的可怕可能没有感觉。

说真的，20岁以前的我也不能体会到这个事儿。

第一次对这个有鲜明的感觉，是当年追xxxholic，当时有好多孩子们会把它当做灵异店铺的开山之作（甚至现在也还有）。

而让我们当年少女心突突跳的《恐怖宠物店》，就这样在下一代中消失了。

直到他们说出这样在我们看来非常可笑的结论，我才惊觉，这样一部我们记忆中不可缺少的作品，对他们而言，从未存在过。

如果没有这样一个契机，让我们去开嘲讽，去说出当年的历史，那么他们就永远不会知道。

然后再等十年，这部作品，就永远消失了。

就像对我们这一代而言，《风与木之诗》只是“历史”的一部分而已。

老二次元，和新二次元，已经有很多不再共同的语言，和无法交流的暗语了。
文化断层。

收拾家里的东西的时候，曾经翻出来一个手抄的歌词本。都是红歌。

有我会唱的，更多是从未听过的歌词。

但是歌词本的主人，可以拿着它，一首一首地唱下去。

那是他们的青春。

但是对我，不存在了。

文化断层。

没有契机。

在信息爆炸的年代，这些对于亲历者如同吃饭喝水一样自然的事情，没有契机被传承下去。

你不会意识到这件事需要传承，除非发生了什么。

所以不管是喜欢这个改编，还是讨厌这个改编，我都觉得很好。
有人把它翻了出来，这就是一个很好的契机。

但是【从“有关部门”压下来，不许虚构历史】就是完全另一码事了。

一个不可能达到的要求+一个不可抵抗的外力

这只会杀死所有类似的表达。

然后就没有契机了。

别都指望历史课。做不到的。

教你们一个最简单的方法，翻一翻策划组里有没有港台人员。

这个方法有效率九成以上。