把“让军人成为全社会尊崇的职业”落到实处，你有什么建议？
一、 从根源上强化国防意识和军人价值认同
要让社会尊崇军人，首先要让社会明白军人究竟意味着什么，他们为什么值得尊敬。
加强国防教育， 뿌리부터 다져나가기 (从根基上夯实)：
融入国民教育体系的各个环节：不能只停留在课堂上的讲解，要更加生动、具象化。比如，在中小学开设国防知识课程，内容要贴近生活，讲述战斗英雄的故事、国防建设的成就，让孩子们从小就明白保家卫国的意义。可以组织学生参观军事博物馆、国防科技展览，甚至与退役军人交流。
利用现代化媒体传播平台：制作高质量的军事题材影视作品、纪录片，但要避免过度神化或娱乐化，更注重展现军人的真实生活、训练的艰辛、奉献的精神。网络平台上的军事科普、军营开放日直播等活动，也要积极推广，让军事知识和军人形象更加亲民。
倡导全民国防理念：不只是军人，每个公民都应具备国防意识。可以定期举办全民国防教育周活动，通过讲座、展览、模拟演练等形式，让大家了解国家安全形势，认识到维护国家安全人人有责。
媒体的责任担当， 传播正能量的放大器 (正能量的传播放大器)：
客观公正的报道：媒体是塑造公众认知的重要力量。要多报道军人在抢险救灾、维和维稳、科研攻关等方面的英勇事迹，展现他们的牺牲和奉献。同时，也要关注军人的生活，讲述他们家庭的理解与支持，让社会看到军人也是有血有肉的普通人，只是承担了特殊的责任。
抵制污名化和负面信息：对于任何试图抹黑军人形象、歪曲历史事实的言论或行为，媒体要敢于发声，及时澄清。要营造一个积极、正面的舆论环境。
打造崇军的文化符号：通过各种形式的文化产品，比如歌曲、诗歌、戏剧，提炼出能代表军人精神内核的符号和象征，让这些符号成为社会共识和情感寄托。
二、 提升军人地位和待遇， 让他们有底气去奉献 (让他们有底气去奉献)
尊重不仅是精神上的，更要体现在实际的关怀和保障上。
完善法律法规体系， 刚性保障不能少 (刚性保障不可或缺)：
《军人地位法》等相关法律的修订与完善：要进一步明确军人的法律地位、权利和义务，为尊崇军人提供坚实的法律基础。例如，规定任何组织和个人不得侮辱、诽谤军人，否则将承担法律责任。
落实各项优抚政策：确保烈士家属、伤残军人、复员退伍军人的各项抚恤和优待政策得到不折不扣的执行，而且要随着社会发展水平适时调整。
解决军人实际困难， 生活的后顾之忧要解除 (生活的后顾之忧必须解除)：
住房保障：这是许多军人及其家庭关心的核心问题。要建立更加完善的军人住房保障体系，包括优先购买商品房、租房补贴、军人公寓建设等，确保军人退役后或在役期间能够有安居之所。
就业创业扶持：退役军人的就业是社会融入的关键。要进一步拓宽退役军人的就业渠道，加大对退役军人自主创业的支持力度，提供技能培训、创业指导、税收优惠等。很多地方设立了退役军人创业园、就业服务中心，要加大宣传和支持力度，确保这些平台真正发挥作用。
子女入学和配偶随迁就业：这是影响军人家庭稳定的重要因素。要协调教育部门，优先解决军人子女入学问题，并在教育资源分配上给予倾斜。对于军人配偶的就业，要建立更加有效的社会化服务体系，提供就业信息、职业介绍、技能培训等，让他们能够找到合适的工作，减轻军人后顾之忧。
医疗保障和疗养：确保军人及其家属能够享受优质的医疗服务，加强军队医院的建设，同时也要与地方医疗机构合作，为退役军人提供便利的医疗条件。增加高标准疗养的次数和范围，让长期服役的军人得到身心的休整。
薪酬待遇的科学调整， 体现价值与付出 (体现价值与付出)：
建立与国家经济发展相适应的薪酬增长机制：军人的职责是守护国家安全，这需要高度的专业性和牺牲精神。薪酬待遇应能体现其付出的艰辛和肩负的责任，吸引和留住优秀的军事人才。
增加津贴和补贴的种类和额度：针对不同兵种、不同岗位、不同艰苦地区服役的军人，要制定更具针对性的津贴和补贴政策，体现其工作的特殊性。
三、 营造全社会关心支持军人的良好氛围， 情感上的连接是关键 (情感上的连接是关键)
尊崇军人，最终要体现在社会大众的行动和态度上。
社区和地方的拥军优属活动：
常态化、多样化的慰问和帮扶：各地政府、企事业单位、社会组织可以定期组织对驻地部队官兵和军属进行慰问，了解他们的需求，提供力所能及的帮助。比如，在春节、建军节等重要节日，开展“送温暖”、“情暖军心”等活动。
设立“军人服务站”或“拥军优属驿站”：在社区、街道设立专门的机构，为军人军属提供便利服务，包括政策咨询、困难帮扶、活动组织等。
鼓励企业和社会力量参与拥军活动：通过税收优惠、荣誉表彰等方式，鼓励企业为军人军属提供就业岗位、产品折扣、免费服务等。
引导公众主动拥军：
鼓励志愿服务：组建社会拥军志愿者队伍，参与到关爱军人家庭、帮扶困难军人等活动中。
宣传社会拥军典范：对那些在拥军优属方面做出突出贡献的个人和单位进行表彰和宣传，发挥示范引领作用。
推广“光荣之家”等荣誉标识：让军属也能感受到社会的尊重和认可，提升军人家属的荣誉感和自豪感。
在社会活动中体现尊崇：
在重要场合为军人预留席位或给予特殊礼遇：例如，在重大庆典、文艺演出等场合，邀请军人代表或烈士家属参加，并给予优先席位或掌声。
推广军人优先的社会服务：在交通、医疗、购物等公共服务场所，设立军人优先窗口或通道，让军人在社会生活中感受到便捷和尊重。
四、 加强军营文化建设， 提升军人内在的职业认同感 (提升军人内在的职业认同感)
除了外部的尊崇，军人自身的职业认同感和自豪感也至关重要。
加强思想政治教育：强化军人使命感、责任感和荣誉感，让他们明白自己肩负的重任，坚定理想信念。
改善军营生活条件：提供更好的训练、学习、生活环境，让军人在部队能够感受到温暖和归属感。
鼓励军人之间的互助与关怀：营造良好的战友情谊和集体荣誉感，让军人感受到来自战友的强大精神支持。
让军人成为全社会尊崇的职业，是一项系统工程，需要我们拿出真诚、拿出行动。这不仅是对军人付出的肯定，更是对国家安全和民族尊严的维护。当每个人都愿意为军人挺身而出，在需要的时候给予他们支持和理解时，军人的尊崇自然会流淌在社会的每一个角落。这是一种责任，也是一种担当，更是我们共同的价值追求。
网友意见
打一仗，基本解决一切问题。
一打仗，军队的优先度无限度提高，全社会资源往军事倾斜。
一打仗，小确幸土崩瓦解，全社会的社会负担普遍加重，军队的相对减轻。
一打仗，人民就开始认真考虑生死问题，吃饱撑的的事情会少很多。
配给制度下，军人及其家属的待遇会显著提高。
人类大部分时间，军队的收入和地位都是不错的，特别隐忍期，是特殊和平时期的和平红利。
所以，不要被红利喂多了，觉得是理所当然了。
从严治军，保证军人素质，杜绝兵痞，杜绝军队腐败——避免一粒老鼠屎，坏了一锅汤。
完善退役军人保障体系，让退役军人能够更快的融入社会，不让军人产生心理落差。保障退役军人的社会福利，为退役军人的工作、生活提供更多的支持政策，让退役军人事业安心，生活顺心，身心健康。
大哥，现在职业军人太少了，你得先搞好军人职业化这条路。现在满世界都是退伍兵而不是现役军人，你让大家拿头去尊崇……
军人绝大多数都是义务兵，少数优秀士兵可以做志愿兵，志愿兵理论上就是士官了，到这一步才算是一只脚踏进职业军人的门槛。
为什么是一只脚？因为我们士官淘汰制度太严格，对军人职业化这条路非常非常的不友好，这就是非升即走的典型。
为什么要走？陆军这一块很多时候是体能跟不上而不是业务能力不行，这也是有很大很大问题的。
要知道我们2020年就已经实现了全军机械化，什么意思？现在的一百万陆军除了特战（不是特种部队）和空突（坐直升机的）以外，所有士兵都有自己的装甲车，上至坦克步兵战车，下至猛士轻装甲车和伞兵战车，所有的人都有铁皮子保护，都有小车代步，体能第一已经成为了过去式。
哪怕是猛士那也是全向762正向发动机部分12.7的防护力，配备的轻装甲车专用的廉价陶瓷防护板可以直接抵御12.7高射机枪的抵近射击，再加装铁栅栏后能防轻型反坦克导弹和破甲火箭弹，别拿豆包不当干粮。
想让军人获得尊崇，就要多培养职业军人，提高职业军人的学历门槛和技术门槛，应以技能上的一专多能和指挥上的超级别指挥能力为发展点。
此外，必须优化大学生士兵制度，提倡大学生留在部队而不是两年退役去卷考研专项计划！务必务必为这些人才多提供休假时间让他们能修完本科学业，就像非全日制研究生一样。
要让部队成为家，而不是跳板！
我退一万步讲：
现在很多义务兵的学历就在那摆着呢，大多数中专中职毕业，除了当两年兵以外，他出了部队到社会上能参加哪方面的工作呢？
多少高等教育十几年的科研人员是研发国防设备的，多少人还在赚苦逼的死工资，这些人该不该被尊崇？
尊崇是什么，是让他们也进科研院所工作吗？
不可否认的事实是一些边防部队是很苦、是很累，我也很尊敬他们，可单位也是要有效益的，不是用爱发电。
因此，想提高军人在社会上的整体地位，有、也只有军人职业化这一条路。
尊崇退伍兵本身就是一个倒行逆施的举动，你问问那些优秀的大学生士兵，他们回到高校，愿意搞特殊化吗？
在这点上我特别建议参考美帝，军人职业化，并且多给职业军人休假让他们大量的出现在社会上，让大家经常能看到解放军的风采。
如此，军人自然而然就会受到尊重，光动嘴皮子宣传是没用的。
建议：
非经武装部批准，任何地方机构不得使用部队队列礼仪，包括但不限于敬礼、正步、军姿等。违者重罚。
非经武装部批准，任何地方机构不得使用部队队列礼仪，包括但不限于敬礼、正步、军姿等。违者重罚。
非经武装部批准，任何地方机构不得使用部队队列礼仪，包括但不限于敬礼、正步、军姿等。违者重罚。
重要的事说三遍！！！
我非常反感那些随意使用敬礼、立正这些部队队列训练的科目，在很多垃圾场合……
说几个大家都看到过的事。
一个几十平米的金饰小店铺，请了一名刚退伍的军人做保安。小伙很老实，以标准军姿站在门口……路过的群众纷纷拍照，还赞叹部队出来的就是不一样。
别墅社区门口，小区保安是几个退伍军人，交接岗，以部队交接礼仪进行，立正、转身、敬礼……标题：不改军人本色。
写字楼门口，车辆进去，门口站岗的退伍军人，标准军礼……
我在现实生活中也常看到，
内心就非常厌恶。
真的很想说一句：你们这些企业主TM配吗？
部队是个相对封闭的地方，当了几年兵的人，突然回到地方，会有一些和社会脱节。工作什么的也不是特别好找。有很多人就去做了保安。
有个别企业，就很狗，为了凸显自身的特别，让这些刚退伍的军人依然使用部队的队列……。
刚退伍回来的人，服从性啥的……简单一句话：老实。
他们就是利用了这一点。
卧槽……
你TM的一小破商场，让一个刚退伍回来的老兵在那里站军姿……
这不是欺负人嘛！！！
更TM不爽的是，你去问问，那个站标准军姿的保安是不是月薪过万？？？
本来想接着写，想着说后面的话太重可能有站道德高度的嫌疑。
……
军人，是任何一个时代最可爱的人。
其他的不提，起码的敬畏之心，总要有……
——
完结
2021-10-19
有点生气
本来我这年龄，不大会生气了，我选择在开放平台写这些，被人家说两句很正常。
即便是观念不同，也没问题。
可老子TMD总有底线。
今天看见一条回复，大致意思：就喜欢看保安给我敬礼，花钱了，乐意。
牛逼……
保安，不是什么高档职业，就业门槛超级低。
他们属于弱小群体，
欺负弱小，理所当然……
……
好的，理解，弱肉强食嘛，森林法则。
那你要坚持，千万别怂。
让他们多给你敬礼。
下面我来说另外几个敬礼的……
交警。
你总是有机会遇见的……
他向你走来，抬手敬礼……
这时候你别抖、别怕、别跑。
然后口气中带点不屑一顾：
来……给爷再敬一个。
……
有机会的话去北京玩玩，天安门旁边也有站岗的保安，穿武警服。
有车出来的时候他们也敬礼。
你就站对面，然后跑过去，
记住，态度千万别怂：
喂……说你呢保安……给爷敬个礼。
……
北京太远，没事，你们当地总有这一类的地方。
你只要看有开放式岗亭，保安穿武警服站岗，墙上有三角数字编号都可以。
……
老子今天就让你清清楚楚的知道。
什么TMD
什么TMD
什么TMD
MD
叫敬礼。
……
……
……
——
完
这个问题，非常简单粗暴。
很多答主扯什么军人待遇，我就问你：提高公务员待遇，会让公务员被社会尊崇吗？不会。如果在其他条件不变的情况下单纯提升待遇，人民只会眼红你的好处，嫉妒你，甚至忌恨你，但绝不会尊敬你。因为你是需要人民供养的消费者，你的好处越多，人民越恨你。让人民恨你很容易，让他们尊敬你，很难，更不要企图拼命玩什么拥军说教，人民不吃这一套。
——除非你干好自己的本职工作：打仗。
这既包括和人的战争，也包括和大自然的战争。不要忽视后者，承平日久的中国军人之所以还让人民有信任的底牌，就是因为常年在救灾中的贡献，和军宣没有半毛钱关系，甚至我可以说军宣是拖后腿的。
但你想进一步提升，就只有一条路：在和人的斗争中比现在更进一步地证明自己。
这一步说简单也简单，说难也难，慢慢来罢。
我认为荣誉是军人很重要的东西，但不是根本。
《那兔》动漫的普及化，因为在宏观叙事上强强调，所以加剧了“荣誉”的放大。
实际上，我军建设一直是从实际出发的，
红军时期：这一时期入伍的主要是红区百姓。共产党带他们打土豪，分田地。所以为了保卫自己的果实，参军入伍。
八路军、新四军时期：为了不被日本军国主义杀戮、奴役。参军入伍。
解放战争时期：改编的国军与参军人员也基本是因为家里分了田地，为了保卫胜利果实。
志愿军时期：反对美帝国主义的侵略，保卫革命的胜利果实。
知乎上，很多人都科普过抗战时期，红军时期，解放战争时期我军的士兵待遇。虽然算不得好，但与国民党比起来好很多。国民党的部队虽然名义上伙食很好，但实际分到士兵手上的就不怎么样。
苏联与社会主义新中国都曾在战争中变现出社会主义高度的部队号召力与凝聚力。靠的是什么？
靠的是国际利益与人民利益的高度一致，那么人民就会为了保卫自己的成果与敌人作战到底。
我以为我们信仰的最终阶段是消除阶级。
警察，医生，老师，工人，农民，民工，文字工作者，艺术家，科研人员，保安，居委会大妈，城管，程序猿，个体户，卖奶茶的小姑娘和地摊贴膜的小帅哥，
他们，不配被尊崇吗？
为什么，我们总是在下意识的把人分为三六九等呢。
是准备全民皆兵吗？
而且……锦旗奖章是什么鬼？
提高在役军人待遇，提高退伍军人待遇，提高伤残军人待遇，别老弄那些没用的，
过分的宣扬无私奉献真的不是什么好事，那一套物资匮乏时期的说辞越往后越没用，来点实际的。
我从头到尾没说过军人不配那些荣耀！
无论任何伟大的职业都避不开一个无私一个奉献，
他们高尚是因为这些完全是他们自愿的，
而不是被某些人或者某些舆论逼到了不得不无私的境地，
伟大的人在任何职业都会伟大。
园丁天使蜡烛已经被民众和政策导向的‘尊崇’逼成了不圣人就烂人的经典二极管职业，
现在还搞这套……
你们知道什么叫乌合之众吗？
有这功夫多呼吁呼吁解决一下退伍解放军战士只能给资本家看大门的现实问题吧。
只有大幅度提高士兵入伍标准这一条路。
五六十年代当兵可以在部队学知识、学技能，退伍后回到都是文盲半文盲的社会中，具有优势，因此社会地位也高。同理六七十年代的工人、八九十年代的教师等等。这些人本来就是当时社会中最活跃、最具革新力量、也最掌握先进生产力的阶层。
八九十年代以来军人社会地位评价低的原因就是士兵成分三教九流兵痞横行，渐渐不具备代表掌握先进生产力的能力了，退伍复原后社会地位不如之前。
现在，士兵征招标准提升，很多名校的兵源加入军队建设，普通士兵也都是高中本科文化水平，军队的整体素质逐步提高。这样的兵员，退伍后经过集体历练加以基础素质，很快就能在社会中发光发热。因此最近几年士兵的社会评价逐渐上升。
军人本来就是社会尊崇的职业。
现在的问题不是社会不尊崇军人，而是军人退伍了，专业了之后该怎么办？
前军人怎么安排？
说漂亮话没用，饭碗怎么办？
让军人社会地位高很简单，就是只让有钱人和有权人当兵，他们有财产，有权力，社会尊崇他们，不是既得利益者不准当兵，省得军人社会平均地位下降。
至少也要规定当兵的财产，禁止贫穷人当兵，禁止低学历者当兵，禁止评不了职称，发不了论文，当不了领导，玩不起资本运作，没钞能力的人当兵。
只要不让文化学习能力低，综合素质低，财产不达标的人当兵，那么军人社会地位一定会提升！
这样，被社会“尊崇”的人自己就可以去保护自己了！
否则你让低下的打工人孩子去当你的狗腿子去保护你的既得利益，人们又不“尊崇”狗腿子，你强行让人们“尊崇”，肯定很难办啊
社会尊崇不尊崇一个职业，看他找对象的难度大不大就知道了。
总部领导肯定是受尊崇的，至于基层嘛，看看三十多岁的老光棍的比例就知道了。
其实以前我也没什么感觉，子弟兵嘛，从人民中来，回到人民中去，本来就是人民中的一员，谈何尊崇不尊崇。一个宗旨是“全心全意为人民服务”的职业，为什么要和人民区别开呢？尊崇了就打仗抗灾，不尊崇了就不打仗抗灾了吗？不存在啊，我们也不是为了这个。
再说之前有大面积的不尊崇吗？机器部门里好评最高、群众最信任的不正是解放军吗？
与其搞那些虚的，不如把军人家属随军就业、复转军人就业安置好好落在实处，卡着这些问题的又不是群众。
当兵本来是光荣的，狼狈的是他们在社会挣扎的样子。
一直当兵一直光荣，可惜，没有永远的兵呀。
我觉得这不是什么好事儿，军人们、军迷们，先别生气。
在社会管理者的眼中，荣誉无非是一种成本，可以替代经济的成本。
提出“让军人成为全社会尊崇的职业”，很可能意味着要用“荣誉”来替代金钱了
军人工资很可能要降低或者增速下降了。
一、如何看待现有的这些举措。
目前施行的《中华人民共和国退役军人保障法》、推动建立英烈保护联动机制、军人依法优先、给立功受奖的军人送喜报、悬挂光荣牌，可以说都有了一定的成效，但还是存在一小点问题，当然，任何政策的出台都会存在问题，施行过程中也会慢慢改进。
1.1 退役军人保障
首先是退役军人保障，我想，先别谈社会了，先把各地退役军人保障单位的工作人员教育好吧，让他们对退役军人多点服务意识，少点官僚气息。
代表们不妨做个调查，在工作时间匿名打电话联系一下各地市的退役军人事务局，说退役士兵想要去办事。
看看能打通多少？
接电话说“你好，这里是XX市退役军人事务局”有多少？
能热心提供办事指导的有多少？
就我浅薄的经验而言，接上电话一般就两个字“哪个”？
当你想办的事情是他们的管辖范围，他们会说“那你XXX时候来吧。”
当你想办的事情不是他们的管辖范围，他们会说：“这个不归我们管。”
你问你该联系谁，好心的会跟你说，你可以联系XXX部门，有的只是回一句“我也不知道”。
而你接到他们的电话，除了让你提供各种信息方便他们填上级让他们填的表（按理说这些信息他们应该和部队交接过，比如退役时间，但是我确实接到过问这个的电话）。
相反，你不会接到任何退役军人就业创业优惠政策、退役军人福利政策的宣讲，而这些都是《中华人民共和国退役军人保障法》中要求落实的。
1.2 英烈保护联动机制
这是个兜底工作，与其说是现在推出的工作，不如说是在补过去落下的功课。
无论军人是不是社会尊崇的职业，为国牺牲的烈士都不该被怀疑、被抹黑。
这一点应该是全民共识，现在这种泼脏水、抹黑的行为一般在网上，没有几个人敢在现实中干这种事，那么为什么有人在网上阴阳怪气，泼脏水、抹黑我们的烈士？
最末端的问题就是犯罪成本太小，发现又太难。
现在制裁这些人，基本是靠用户举报，能不能发现主要靠运气。
至于被发现的那一两个，被抓起来了，能不能起到警示作用呢？一是看判罚有多重，二是看宣传力度有多大。
还好这一点我们在改善，可以看到现在对于被发现抹黑烈士的人，都直接追究刑事责任了。
但是说回如何发现的问题，靠用户举报似乎并不能全面覆盖，那么平台有没有监管责任呢？
有的平台做的很好，有的就还需要改进了。
1.3 军人依法优先
这个网上的讨论已经很多了。
这个最大的问题应该是，军人自己不愿意享受这项优惠政策。
目前大部分部门搞这个军人优先窗口，都是在已有的窗口上贴一张军人依法优先的纸，但是还正常排队，就是如果军人想要优先，就必须拿着证件到前面，给工作人员看一下证件，形成一种事实上的插队，但是是依法享受插队。
所以这种优待大部分军人如果没有急事，根本不会去享受，毕竟一是大家都看着，二是万一碰上不理解的，还说你两句，何必自讨不痛快？
更何况有的窗口和军人等候区，就是原来的“老弱病残孕”区域，一张大牌子上写着：
老、弱、病、残、孕、军人专区
你说，谁好意思去？
1.4 送喜报、悬挂光荣牌
类似于这些作用的局限性在于：
把原本就拥军的那部分人，变得更拥军了；
对原本不拥军的那部分人，几乎没有影响。
这些做法一是在街坊邻居周围产生一定的宣传效果，某某家的孩子在部队立功了，某某家的孩子在部队工作，这个范围比较窄。
至于媒体把这件事情报道出去，似乎起到一定的效果，但是也有限。
我们经常关注军人、关注军事的人，会整天盯着这方面的新闻、事件，由于现在各大媒体平台的推荐算法，事实上导致，原本就关注军人这个话题的人（这部分人往往原本就是拥军的，因为他们对人民军队的历史有着基本的了解），会获得更多相关信息；
随着这几年军人荣誉举措的增多，这部分人似乎在新闻上看到类似消息的也多了，于是在大家会觉得，这些举措成效非常大。
但是对于那些根本对军人、军事没有丝毫交集和兴趣的人，他们是收不到这些推送的；
至于在热榜上一闪而过的一些新闻，他们也是点也不点的。
更别说我们很多信息只是在官媒、官网、官报、央视上传播。
其实我们在平时生活中就很能体会到，如果你是一个平时关注军事的人，你跟有的人一谈到军事、军队，是聊不下去的，因为他们连基本的了解都没有。
更别谈喜报，光荣牌什么的了，他们只会觉得，这不就跟上学的时候拿的奖状一样吗？根本意识不到这背后的辛酸。
二、有没有其他建议
尽管说了那么多问题，但是现阶段貌似也没有太多更好的办法。
因为上面说的那些问题，都是末端的问题，你解决了一边，也会有另外一边的问题冒出来。
比如第一个问题，你可以规定退役军人事务局的工作人员必须像高速收费站人员一样，设定工作期间保持微笑这样的硬规矩，但是你没法让他们主动为退役军人服务，相反，你规定的太多，他们压力太大，还会加重他们的对工作的反感，占用他们原本可以为退役军人做事的精力；
比如第二个问题，你可以责成所有平台必须清除抹黑烈士的言论，不行就直接查封关停，那么低俗色情、“标题党”、炮制谣言、黑公关、洗稿圈粉这些问题呢？你管不管？如果你都管，那我估计所有平台都只能疲于应付这些检查了，毕竟现在人工智能还没那么聪明，很多也得靠人工审核，这个成本估计会压垮企业；
比如第三个问题，你可以搞一个专门军人的窗口或者区域，拿着证件就可以进去，不产生和老百姓“争利”的问题，但是这样肯定会牺牲效率，没有军人的时候，窗口就闲着？区域就空着？在火车站这样繁忙的地方，这种举措显然是不现实的；
比如第四个问题，你可以全网搞热搜，让所有人都知道。但是尽管比例少，部队一年立功受奖的也不少，那样估计每天的热搜都是军人立功受奖了，老百姓不烦我估计军人自己都会烦。
所以这些问题都是末端的落实问题，很容易矫枉过正。
我们需要解决的是——
- 为什么退役军人事务部工作人员会缺乏服务意识？
- 为什么有人会在网上造谣抹黑烈士？
- 为什么军人怕不理解而不愿意优先？
- 为什么很多民众不主动关注国防军事？
这些都是教育民众的问题，也就是说，你得先纠正一些人对于“军人该不该尊崇”的认知，然后再谈如何尊崇。
这方面我们欠下的太多了。
我们的社会在发展的过程中，一些人形成了“金钱至上”、“个人至上”的错误认知，认为自己的生活完全是靠自己的选择和努力，根本想不到社会的分工会使得一部分人付出和牺牲的更多，才使得多数人有自由选择的权利。
打个比方，如果没有那么多大好青年响应号召参军，使得我们国家在每年招兵的时候报名人数大于需要的人数，那么为了保证国防需要，有些人的自由选择权很可能就会失去。
他们想不到这些，自然不会感谢军人，也就不会尊崇军人。
现在很多人都说，涨工资就能解决这些问题，但是问题就在于这个：
当人们觉得钱就能给某个职业带来尊崇的时候，你只关注这个职业就解决不了尊崇问题的，需要解决的是整个社会的风气问题。
当然，这方面国家也在做，我们也可以看到风气这几年扭过来不少。
个人来说，就一个建议：
打铁还需自身硬，在国家引导大家尊崇军人的时候，军人自己要做好，让自己的德、行配得上社会的尊崇！
唯一的建议就是彻底落实职业无分贵贱，减少阶级差异和矛盾，搬走压在百姓身上的教育，医疗，住房三座大山，构建平等型社会，保障所有劳动人民利益，这就是对军人最大的尊重。
因为只有这样军人才可获得了最高成就，这个伟大成就就是他们保卫的无产阶级可以得到社会的尊重，得到全世界无产阶级的羡慕，都渴望加入这个集体。谁也不用向任何的资本和权贵屈服。军人们都是从无产阶级中来的，最终又能开开心心，大大方方的回到群众里面去，一起安居乐业，一起参加社会劳动。
百姓们准时下班后欢聚一堂，自发地盛情地邀请退伍军人们讲述他们抗险救灾，与侵略者搏斗的故事，听到班长负伤时，大家都热泪盈眶。群众们告诉身边的孩子们:
“你可以选择成为叔叔们这样的人，因为他来自于我们，但他的工作无比高尚。当然，我亲爱的孩子，你也可以选择当服务员，当下水道修理工，当生产工人，当农民，当科学家，当医生，孩子们，你们都有光明的未来，你们都在为社会做贡献。在公平的获取物质的基础上，你们也可以有自己独到的思想境界。彼时，我们作为无产阶级，可以发自内心的爱护国家，国家的利益，民族的利益高于一切神圣而不可侵犯，因为我们自己就是国家的主人！”
只有公平正义，心怀善良，劳有所获，劳有所得，这样的社会才可延续，这样的民族才可生生不息。军人们回到群众行列的那一刻，他感受到的是幸福，而不是对于未来的焦虑。是公平，而不是刻意的崇拜，是劳动既有所获的环境，是劳动利益绝对保障，而不是做什么都得玩命，卖命，都得低头。目之所及之处，皆是充盈的希望，走在路上，站在电梯里，坐在地铁中都是大家发自内心的微笑。男女没有性别对立，孩子们开心快乐的成长，民众独立而又团结，自由而又自律，全民尊重知识，热爱所学，不必为专业苦恼，梦想皆是做一个有用之人，而不是成为仌。这就是对所有的军人和劳动人民最崇高的敬意。
当尊崇这个词消失的那一刻，才有了真正的相互尊重。
基层和机关
城市和野外
内陆和边疆
院校和部队
定期轮岗
日本古代，武士阶级才能佩刀。
见武士不拜，他能砍了你……
武士确实是受人尊敬的职业……
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让军人成为全社会尊崇的职业，这绝不是一句空洞的口号，而是需要我们每个人，从国家到社会，从家庭到个人，都切实行动起来，才能让这股尊崇之情深入人心，落到实处。这不是一蹴而就的事情，需要长期的、系统性的努力。一、 从根源上强化国防意识和军人价值认同要让社会尊崇军人，首先要让社会明白军人究竟意味着什么，他们............. -
您提出的这个问题非常有意思，它触及到了中国近代史一个非常关键但又充满争议的时期。假设按照“果粉”的观点，为国民党军队配备一套“不缩水”的、全套的德国军事装备，包括军服，并让他们去参加淞沪会战，这确实是一个值得深入探讨的假设性情景。首先，我们需要明确几个关键点： “果粉”的观点： “果粉”通常指的.............
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千百年来，罪犯充军一直是许多社会处理犯罪的一种方式，这种做法背后有着朴素的逻辑和实际的考量。简单来说，就是利用军队的纪律和环境来改造罪犯，让他们重新融入社会，甚至为国家效力。我们先梳理一下为什么会有这种传统。首先，军队本身就是一种高度组织化、强调纪律的集体。进入军队，你就得遵守一套严格的规章制度，从.............
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我明白你为什么会感到不舒服。将军事文化进行二次元化，这背后牵扯到很多层面，很容易触碰到人们敏感的神经。我来试着把我的理解跟你说说看，希望能讲得透彻些。首先，从“二次元化”本身来说，它最显著的特点就是风格化的视觉表现和模式化的叙事手法。 风格化的视觉表现： 二次元作品通常会使用夸张、鲜明的色彩，流.............
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特朗普政府时期，围绕着“让墨西哥出钱修墙”这一竞选承诺，确实经历了一系列复杂的政治博弈和政策调整。要理解特朗普是如何“圆回来”这个承诺的，我们需要从多个层面来剖析。首先，我们得承认，墨西哥政府在特朗普政府时期，并没有直接出资为美墨边境墙提供资金，这一点是事实。 墨西哥历届政府的态度都非常明确：他们不.............
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“快把《让子弹飞》申遗！”——这个梗最近在社交媒体上可以说是铺天盖地，火得一塌糊涂。你说它是凭空而起？那可不。这背后，是大家对电影本身的热爱，是对国产电影的一种期许，更是一种带着调侃和戏谑的网络表达方式。要说这事儿，咱们得掰开了揉碎了聊。首先，为什么是《让子弹飞》？姜文导演的《让子弹飞》绝对是一部现.............
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这件事情确实让人心头沉甸甸的，充满了纠结和无奈。首先，关于你的男朋友，我们来好好分析一下。男朋友让打掉孩子，算不算渣男？“渣男”这个词，说实话，太笼统了，而且带着很强烈的主观情绪。咱们不妨从几个角度来看看，他的行为背后可能是什么，以及它是否让你觉得受到了伤害和不尊重。 他有没有考虑过你的感受？ .............
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“年轻人真的必须把座位让出去吗？” 这个问题触及了一个挺有意思的社会现象，也牵扯到礼貌、尊重和个人感受的平衡。我觉得不能简单地用“是”或“否”来回答，这事儿得具体情况具体分析，而且背后其实有不少值得说道道儿的地方。首先，咱们得承认，在很多人心里，“尊老爱幼”确实是一种根深蒂固的传统美德。尤其是看到白.............
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“海狗”出海，公益上岸？小米高管的“一句玩笑”背后近日，小米移动软件研发总监“安卓老张”（张振海）的一番话，在科技圈和舆论场掀起了一阵不小的波澜。他提到，希望将“海狗”的资金转做公益，这番话一出，立刻引发了广泛的讨论和解读。要理解这番话的意味，我们需要先梳理一下“海狗”这个词在网络语境下的含义，以及.............
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走进QQ空间，这事儿嘛，说不好是让人反感还是让人觉得亲近，很大程度上取决于你怎么玩。你想啊，QQ空间就像你家后花园，你可以把它打理得漂漂亮亮，放上你喜欢的照片，写写心情，分享些好玩的东西，这样别人进来，看到了你的用心，感受到你的生活态度，那多半是觉得有趣，甚至会觉得你挺有意思的。这种分享，就像朋友聚.............
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这问题触及到了中国古代皇位继承的一大核心，也就是“嫡长子继承制”的实际操作。咱们得明白，这套规矩虽然是主流，但并非一成不变的铁律，尤其是在“开国皇帝”这个特殊群体身上，情况会复杂得多。首先，我们得明确“嫡长子继承制”是怎么回事。简单来说，就是皇帝的儿子中，按照“嫡”和“长”来排定继承顺序。 嫡：.............
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关于下一次元老院全体大会主席职位的归属，以及王主席是否会让位给文主席，这是一个备受关注且复杂的议题。要详细地探讨这个问题，我们需要从几个关键维度进行分析。首先，我们需要理解元老院主席职位的性质及其背后的权力结构。元老院作为决策机构的核心，其主席不仅是会议的组织者和引导者，更是整个议程和议事方向的重要.............
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这事儿真是让人心堵，刚听到婆婆这么说，我脑子都懵了。这都什么年代了，她怎么还会有这么“古老”的想法？我跟老公结婚好几年了，好不容易才怀上孩子，整个孕期我小心翼翼，生怕出什么意外。孩子出生后，我更是把全部心思都扑在上面，看着他一天天长大，心里别提多满足了。我们夫妻俩也商量好了，把孩子好好抚养长大，给他.............
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这事儿处理不好，对你的职业发展和人际关系都可能产生不小的影响。遇到这种事，最关键的是既要维护自己的正当权益，又要尽量避免不必要的冲突，甚至能为自己争取更好的发展空间。下面我给你掰扯掰扯该怎么应对。首先，冷静分析情况，别急着答应或拒绝。在你脑子里过一遍几个问题： 你和这位“二把手”的关系怎么样？ .............
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这事儿确实挺让人堵心的，你说你自己在婚前辛辛苦苦攒钱买的房子，现在婆婆张口就要你卖了给她买房，这换谁谁都得炸毛。不过，面对这种有点“得寸进尺”的要求，咱们也得有理有据地给怼回去，不能让她觉得你好欺负。首先，你得明确一个底线：你婚前买的房子，是你个人的财产，跟你老公婚后的共同财产性质不一样。 这是最根.............
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