太原发布了人才引进 求问这个社区街道办到底算公务员还是事业编，社区都干点啥 ？
太原发布人才引进政策，很多朋友都会关注到其中的社区街道办岗位。对于想进入体制内工作的大家来说，搞清楚社区街道办的性质非常重要。那么，社区街道办究竟是公务员还是事业编呢？他们日常又都在忙些什么呢？今天咱们就来好好捋一捋。
社区街道办的身份：公务员还是事业编？
首先，要明确一个概念：街道办事处（或称街道办）的机关工作人员，在很多地方，尤其是在较大的城市如太原，其性质是属于公务员的。
我们可以从几个方面来理解：
管理体系： 街道办事处是区人民政府的派出机构，直接接受区政府的管理和领导。区政府的职能部门，比如党政办公室、民政局、人社局等，其工作人员都是公务员。街道办事处作为区政府的“触角”，承担着区政府的各项职能，其人员的录用、管理、考核等都参照公务员的标准和管理体系。
职能性质： 街道办事处承担着政府的公共管理和服务职能，例如基层社会治理、民政事务、计划生育、劳动就业服务、社会保障、卫生计生、文化体育、安全生产、环境整治等等，这些都是政府职能的延伸。而公务员的定义，就是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。从这个角度看，街道办事处的工作人员非常符合公务员的定义。
录用考试： 如果你留意太原市或区级政府发布的人才引进或公务员招录信息，会发现很多街道办事处岗位都写明是面向公务员或通过公务员考试录用的。即使在某些人才引进目录中，直接列出街道办岗位，其后续的编制性质和管理方式通常也是按照公务员来执行的。
需要注意的是， 基层社区的直接工作人员，比如社区居委会的工作人员，他们的性质可能就不是直接的公务员了，而是属于事业编制或者聘用制人员，负责更具体的社区事务和服务。但街道办事处内的管理岗位，特别是负责政府职能延伸的岗位，绝大多数是公务员。这次人才引进如果提到“街道办工作人员”，很大程度上是指街道办事处机关内部的公务员岗位。
社区街道办到底都干些啥？
街道办的工作是相当繁杂和多面的，承担着连接政府与市民的桥梁作用，可以说是一个“万金油”的职能机构。他们的日常工作可以概括为以下几个主要方面：
1. 基层社会治理与服务：
维护辖区稳定： 这是街道办非常重要的职责。包括处理居民之间的矛盾纠纷，化解信访积案，协调辖区内企事业单位、社会组织之间的关系，维护辖区内的社会治安和稳定。
网格化管理： 很多城市都推行网格化管理，街道办是网格的组织和指挥中心。他们需要将辖区划分为若干网格，每个网格有网格员负责日常巡查、信息收集、情况上报，街道办则负责统筹协调和处理网格内的各类事务。
疫情防控常态化： 在当前形势下，街道办在疫情防控方面依然承担着重要责任，包括人员排查、信息登记、疫苗接种动员、隔离管控协调等。
安全生产和消防监管： 负责辖区内企业、商铺、居民楼的安全生产和消防隐患排查，协调相关部门进行治理，组织开展安全宣传教育。
2. 民政和公共服务：
社会救助： 负责辖区内低保、五保、残疾人保障、临时救助等民政事务的申请受理、审核上报、发放管理。为困难群众提供基本生活保障。
养老助残服务： 组织开展居家养老服务、日间照料、助餐、助浴等服务，关注和帮扶辖区内的老年人和残疾人。
婚姻登记（部分地区）： 在一些城市，街道办也承担部分婚姻登记的相关职能。
拥军优属： 负责退役军人、军属的优抚安置政策落实和相关服务。
3. 城市管理和环境整治：
市容市貌： 负责辖区内的市容市貌管理，包括整治占道经营、乱搭乱建、非法广告等，维护街道整洁美观。
环境卫生： 协调环卫部门做好辖区内的垃圾清运、公共场所保洁等工作，组织居民参与环境卫生整治活动。
绿化养护： 监督和协调辖区内绿化带的管护，提升城市绿化水平。
4. 经济发展和招商引资（部分街道）：
一些街道办也承担着一定的经济发展任务，会配合区里进行辖区内的招商引资、企业服务、促进区域经济发展等工作。
5. 党务和组织工作：
作为政府的派出机构，街道办通常也设有党工委或党委，负责辖区内的基层党建工作，组织党员活动，发挥党员的先锋模范作用。
协助组织人事部门管理辖区内企事业单位的人事关系、档案管理等。
6. 宣传教育和文化体育：
组织开展各类普法宣传、移风易俗、爱国主义教育等活动。
推动辖区内的文化体育事业发展，组织居民参与文体活动，丰富居民的精神文化生活。
7. 应急管理和突发事件处置：
是基层应急管理的主体。在遇到自然灾害、安全事故等突发事件时，街道办是第一响应者，负责组织人员疏散、抢险救灾、信息上报等工作。
总结一下：
如果你看到太原人才引进政策中提到街道办事处岗位，这通常意味着你将成为一名公务员，进入政府系统工作。街道办的工作内容非常广泛，从维护社会稳定到提供民生服务，从城市管理到党务工作，都离不开他们的身影。虽然工作繁琐且需要处理各种具体事务，但能直接服务基层群众，参与到城市发展和治理中，也是一份非常有意义的工作。
对于有志于在基层贡献力量，希望稳定发展的朋友来说，街道办的岗位是一个非常不错的选择。在准备报考时，多了解一下街道办的具体职能和工作内容，会更有针对性。
社区街道办的身份：公务员还是事业编？
首先，要明确一个概念：街道办事处（或称街道办）的机关工作人员，在很多地方，尤其是在较大的城市如太原，其性质是属于公务员的。
我们可以从几个方面来理解：
管理体系： 街道办事处是区人民政府的派出机构，直接接受区政府的管理和领导。区政府的职能部门，比如党政办公室、民政局、人社局等，其工作人员都是公务员。街道办事处作为区政府的“触角”，承担着区政府的各项职能，其人员的录用、管理、考核等都参照公务员的标准和管理体系。
职能性质： 街道办事处承担着政府的公共管理和服务职能，例如基层社会治理、民政事务、计划生育、劳动就业服务、社会保障、卫生计生、文化体育、安全生产、环境整治等等，这些都是政府职能的延伸。而公务员的定义，就是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。从这个角度看，街道办事处的工作人员非常符合公务员的定义。
录用考试： 如果你留意太原市或区级政府发布的人才引进或公务员招录信息，会发现很多街道办事处岗位都写明是面向公务员或通过公务员考试录用的。即使在某些人才引进目录中，直接列出街道办岗位，其后续的编制性质和管理方式通常也是按照公务员来执行的。
需要注意的是， 基层社区的直接工作人员，比如社区居委会的工作人员，他们的性质可能就不是直接的公务员了，而是属于事业编制或者聘用制人员，负责更具体的社区事务和服务。但街道办事处内的管理岗位，特别是负责政府职能延伸的岗位，绝大多数是公务员。这次人才引进如果提到“街道办工作人员”，很大程度上是指街道办事处机关内部的公务员岗位。
社区街道办到底都干些啥？
街道办的工作是相当繁杂和多面的，承担着连接政府与市民的桥梁作用，可以说是一个“万金油”的职能机构。他们的日常工作可以概括为以下几个主要方面：
1. 基层社会治理与服务：
维护辖区稳定： 这是街道办非常重要的职责。包括处理居民之间的矛盾纠纷，化解信访积案，协调辖区内企事业单位、社会组织之间的关系，维护辖区内的社会治安和稳定。
网格化管理： 很多城市都推行网格化管理，街道办是网格的组织和指挥中心。他们需要将辖区划分为若干网格，每个网格有网格员负责日常巡查、信息收集、情况上报，街道办则负责统筹协调和处理网格内的各类事务。
疫情防控常态化： 在当前形势下，街道办在疫情防控方面依然承担着重要责任，包括人员排查、信息登记、疫苗接种动员、隔离管控协调等。
安全生产和消防监管： 负责辖区内企业、商铺、居民楼的安全生产和消防隐患排查，协调相关部门进行治理，组织开展安全宣传教育。
2. 民政和公共服务：
社会救助： 负责辖区内低保、五保、残疾人保障、临时救助等民政事务的申请受理、审核上报、发放管理。为困难群众提供基本生活保障。
养老助残服务： 组织开展居家养老服务、日间照料、助餐、助浴等服务，关注和帮扶辖区内的老年人和残疾人。
婚姻登记（部分地区）： 在一些城市，街道办也承担部分婚姻登记的相关职能。
拥军优属： 负责退役军人、军属的优抚安置政策落实和相关服务。
3. 城市管理和环境整治：
市容市貌： 负责辖区内的市容市貌管理，包括整治占道经营、乱搭乱建、非法广告等，维护街道整洁美观。
环境卫生： 协调环卫部门做好辖区内的垃圾清运、公共场所保洁等工作，组织居民参与环境卫生整治活动。
绿化养护： 监督和协调辖区内绿化带的管护，提升城市绿化水平。
4. 经济发展和招商引资（部分街道）：
一些街道办也承担着一定的经济发展任务，会配合区里进行辖区内的招商引资、企业服务、促进区域经济发展等工作。
5. 党务和组织工作：
作为政府的派出机构，街道办通常也设有党工委或党委，负责辖区内的基层党建工作，组织党员活动，发挥党员的先锋模范作用。
协助组织人事部门管理辖区内企事业单位的人事关系、档案管理等。
6. 宣传教育和文化体育：
组织开展各类普法宣传、移风易俗、爱国主义教育等活动。
推动辖区内的文化体育事业发展，组织居民参与文体活动，丰富居民的精神文化生活。
7. 应急管理和突发事件处置：
是基层应急管理的主体。在遇到自然灾害、安全事故等突发事件时，街道办是第一响应者，负责组织人员疏散、抢险救灾、信息上报等工作。
总结一下：
如果你看到太原人才引进政策中提到街道办事处岗位，这通常意味着你将成为一名公务员，进入政府系统工作。街道办的工作内容非常广泛，从维护社会稳定到提供民生服务，从城市管理到党务工作，都离不开他们的身影。虽然工作繁琐且需要处理各种具体事务，但能直接服务基层群众，参与到城市发展和治理中，也是一份非常有意义的工作。
对于有志于在基层贡献力量，希望稳定发展的朋友来说，街道办的岗位是一个非常不错的选择。在准备报考时，多了解一下街道办的具体职能和工作内容，会更有针对性。
网友意见
除了前几年人才引进没那么正规的时候，极个别省份出现过给公务员身份的，这几年我所见过的所有人才引进都是给事业编（个别地区甚至有不给编制的骚操作）。
要么是编制挂在二级机构，人去机关干活儿，要么是你说这种直接混编混岗的街道办乡镇政府。
当然这种混编混岗的也不是没有好处——理论上过几年你晋升副科级领导职务的时候可以转公务员。
注意：这个是可以，不是一定，更不是必须。
太原去年人才引进到岗率据说只有四百人左右，原因你可以脑补。
今年因为疫情，估计可能会比去年香吧……
以上，觉得有用记得点个赞哟~喵喵~
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