问题

中国古代是否有军事学院?

回答
谈到中国古代的军事教育,不能简单地将其与现代意义上的军事学院划等号,因为两者在组织形式、教学内容、招生方式乃至培养目标上都有着显著的差异。但如果我们将“军事学院”的定义放宽,理解为系统性地传授军事知识、训练军事技能、培养军事人才的机构或场所,那么中国古代无疑是存在过类似的存在,并且其形式随着朝代的更迭而不断演变。

早期萌芽:武学雏形与将领的传承

在先秦时期,虽然没有成型的“军事学院”,但军事人才的培养已经开始。

世袭与家族传承: 许多贵族子弟自小就接受军事训练,学习骑射、兵法、战术等。这种家族式的传承,虽然非制度化,但却是早期军事人才的重要来源。例如,春秋时期的名将,往往出身于世代为将的家族,他们不仅继承了家族的兵法韬略,也通过实践不断磨砺技艺。
“学”的观念渗透: 即使是平民,如果表现出军事才能,也可能被招募并接受训练。孔子虽非军事家,但他提倡“有教无类”,其思想也对后世的教育理念产生影响。军事上的“学”虽然不如文教那样系统,但已经显露出端倪。

制度化探索:从兵学到武举

随着国家对军队的重视程度提升,以及战争规模的扩大,对专业军事人才的需求也日益增长,这促使统治者开始探索更系统化的军事教育途径。

汉代的兵学: 汉朝设太学,虽然以儒学为主,但也包含兵法经典如《孙子兵法》、《吴子兵法》等。选拔人才时,不仅看文才,也注重“武艺”。在地方上,也有一些军事训练的场所,但尚未形成独立的军事学院体系。
隋唐时期的武学: 隋朝开始在中央设置武学,这可以说是中国古代军事学院的雏形。武学的学生主要从京官子弟中选拔,教授内容涵盖了军事理论(如兵法)、实战技能(如骑射、剑术、搏击)以及军事律令等。唐朝继承了这一制度,并且有所发展,国子监下设的武学,招收对象更广,教学内容也更为丰富,包括了军制、兵器、战术、行军布阵等。这些武学的存在,标志着国家开始将军事教育纳入官方教育体系之中。
宋朝的武学与兵学: 宋朝对军事人才的培养尤为重视,一方面是因为其面对的边患较多,另一方面也是其文治国策下对军事力量的平衡考量。
武学在宋朝得到了进一步的加强,除了教授骑射等传统武艺,还开始了对军事理论的系统化学习,如兵法、阵法、天文、地理、水利等。
同时,宋朝还设立了兵学,专门研究和传授军事理论,培养军事参谋型人才。书籍《武经总要》等军事著作的出现,也为兵学教育提供了理论基础。
武举制度的完善,更是将军事教育推向了更广泛的社会层面。武举的考试内容包括了马射、步射、膂力、步法、刀法、枪法等体能和技术考核,同时也包含策论、兵法问答等理论考核,极大地促进了民间军事才能的发现和培养。但武举的考试形式,更侧重于个人的武艺和应对能力,与现代军事学院强调的指挥、谋略和团队协同作战有所不同。

元明清的传承与变革

元朝继承了宋朝的部分制度,并在其辽阔的疆域内对军事教育进行了一定的推广,但其主要还是依赖于其原有的军事组织和部落文化。

明朝在军事制度上进行了较大改革,尤其是在卫所制度下,加强了对士兵和基层军官的训练。中央设立了五军都督府,负责军事行政和操练,但具体到教育层面,更多的是在各级军营内部进行的训练和师徒传授。明朝也存在一些私人的武术馆、书院,教授兵法和武艺,但其规模和官方性质有限。

到了清朝,特别是八旗子弟的训练,可以说是一种特殊的军事教育。他们自小就被训练骑射、搏杀等技能,这是其作为统治阶层军事力量的根基。在后期,随着西方军事思想的传入,清朝也尝试设立一些现代意义上的军事学校,如天津武备学堂、北洋水师学堂等,这标志着中国军事教育开始向近代化转型。

缺乏“军事学院”的几个关键点:

尽管存在上述的武学、兵学以及武举等形式,但如果以现代的眼光来审视,中国古代的军事教育仍有其局限性,这也是为什么我们不能完全将其等同于现代意义上的军事学院:

1. 缺乏系统性和专业性: 虽然有兵法传授,但很多时候是与儒家、道家思想融合,或是以实践经验为主。现代军事学院的课程设置更为严谨、系统,涵盖了现代战争的各个层面,如战略学、战术学、军事史、军事地理、军事工程、后勤学等等。
2. 培养目标差异: 古代更侧重于培养“将才”,即能够独立领兵作战的将领,强调个人能力和武艺。现代军事学院则更注重培养指挥官、参谋、技术军官等,强调团队协作、科学决策和技术运用。
3. 招生方式: 许多古代的武学和训练,仍然带有较强的阶层和地域限制。而现代军事学院则更强调基于才能和学业的选拔,面向全国乃至全球招生。
4. 与文教体系的融合: 在很多朝代,军事教育并未完全独立出来,而是与文教体系有一定程度的融合。例如,在太学或国子监中学习兵法,与学习儒家经典并行。

总结来说,中国古代并没有一个固定名称、固定模式、固定课程体系的“军事学院”, 就像我们今天所理解的。但它确实存在着多样的、不断演变着的军事教育模式和人才培养途径。从早期贵族的家传,到唐宋的武学、兵学,再到明清的营内训练和早期的近代化军事学堂,都体现了中国古代社会对军事人才培养的重视和探索。这些形式虽然与现代军事学院有别,但它们是中国古代军事思想和军事实践传承发展的重要载体,是理解中国古代军事制度和战争史不可或缺的一部分。它们是军事人才的温床,为帝国提供了无数叱咤风云的将领和谋士,也构成了中国古代军事文化的重要组成部分。

网友意见

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如果你问古代退休将领会不会担任老师教授后辈军官,那么我可以告诉你,会的。

老样子,其他朝代不熟,只说明代。

其实有一个鲜为人知或者说压根没几个人知道的事情,明朝军队存在一种由督抚监办、各级军官组成会员的社团组织,可以简称为明朝版“军官团”。

这个所谓的军官团在明朝当时被称之为“武会”,由各边督抚负责发起,守巡兵备道转递各卫所成立。由于资料留存太少,难以详细了解,幸亏吴仁度担任山西巡抚时督发监办武会的《设武会储将材牌》留存于世,得以略览其貌。

对于师资力量,武会邀请或退休养老或辞职归家即“闲住”的武将和武举中科考优秀、理论娴熟、武艺熟练者担任师范,从中在推举某某为会长、某某为副会长。成员为中下级一线军官,如指挥、千户、百户、镇抚以及袭职军舍和武举武生等军队后备人员。

每卫所的武会成员数量一般在20~50人之间,每月聚会六次,初八、十八、二十八三天为学习理论知识,教材为《武经七书》和《百将传》。由师范准备课薄一册作为教案,详载每天从第几章讲到第几章,各成员学习后各自要依次讲读自己对于当天所学兵法理论知识的理解,而不是盲目背诵,即“不贵能口颂其言,惟在能心会其意。”

二十、二十一、二十二三天为武艺训练,主要就是骑射这一传统项目,校射优秀者赏给银两、银牌等物。此外每到月终都要赴都察院考核,至季终查验各武会人员进步程度,如果成绩卓然,武会成员特行奖励、会长副会长凭题升用、军舍武生各加优待。不过各地武会名称也不尽相同,比如吴仁度巡抚山西时就将当地武会命名为“鹰扬会”。



此外,到明末还出现了一种类似军官练习生的制度。即崇祯八年,江西道试监察御史梁云构上疏建议在全国范围挑选武生,其数量与所在地规模挂钩,除了北京南京本身拥有武学机构外,各地按州县大小选送人数。每年大县选送武生四十人、中县三十人、小县二十人,乍一看跟以前选送文生差不多,但区别却不小。这些被选送的武生第一站不是进入学校学习,而是先去一线各边卫所接受差遣,并根据表现进行考核。差遣与考核分三次,初试于州县卫所内服繇并考核、再试于府边卫所内服繇考核、三试由兵备道或守巡道主持考核。后来崇祯认为选送太多人员素质就会下降,于是在九月二十二日下旨削减人数,大县十人、中县八人、小县五人,按此颁布施行。

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