如何评价网易云荣格心理测试？
一、 理论基础：基于荣格原型理论的尝试
网易云音乐的荣格心理测试，顾名思义，是借鉴了瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的心理学理论，特别是其原型（Archetypes）的概念。荣格认为，人类集体无意识中存在着普遍的、先天的心理模式，这些模式被称为原型。原型影响着我们的思维、情感和行为，并在神话、童话、梦境和艺术中表现出来。
核心原型在测试中的体现： 荣格的理论中有许多重要的原型，例如：
阴影 (Shadow)： 我们内心不被接纳、压抑的部分，可能是负面的特质，也可能是被压抑的积极潜能。
阿尼玛 (Anima) / 阿尼姆斯 (Animus)： 男性潜意识中的女性特质 (Anima)，女性潜意识中的男性特质 (Animus)。这代表了我们异性化的一面，影响着我们与异性的关系。
人格面具 (Persona)： 我们在社会中展现出来的形象，是我们为了适应社会而扮演的角色。
自性 (Self)： 荣格认为这是所有原型中最核心、最重要的，代表了完整和统一的个性，是人格发展的最终目标。
其他原型： 如智慧老人、母亲、英雄、弄臣等，也可能在测试中有所体现。
测试的设计逻辑： 网易云音乐的测试通常会通过一系列情境性、象征性的问题来引导用户做出选择。这些问题往往不是直接询问用户的特质，而是通过描述一些场景，让用户选择自己会如何反应、喜欢什么、会做什么等等。测试背后的设计者，很可能是将这些用户选择与荣格的各个原型进行关联，从而推断出用户可能更接近哪种原型。
二、 实际应用：娱乐与自我探索的结合
网易云音乐的荣格心理测试的实际应用，主要体现在以下几个方面：
1. 娱乐与社交功能： 这是最显而易见的应用。测试结果常常被用户分享到社交媒体，与朋友互动，讨论彼此的测试结果。这种娱乐性和社交属性，是其受欢迎的重要原因。用户可以从中找到话题，拉近与他人的距离。
2. 初步的自我认知： 虽然测试结果不能作为科学的诊断依据，但它可以作为一个引发思考的契机。通过测试结果，用户可能会对自己的一些行为模式、偏好产生初步的认知，并开始思考“我为什么会是这样？”、“我更像哪种类型？”。这种初步的自我探索，对很多人来说是有趣且有益的。
3. 与音乐的连接： 网易云音乐的最大特色是将心理测试与音乐结合。测试结果通常会对应推荐一些歌曲，这些歌曲可能在旋律、歌词或意境上，与测试所揭示的用户原型特质有所呼应。这使得用户在了解自己的同时，也能通过音乐获得情感上的共鸣或慰藉，增强了用户粘性。
4. 营销与用户增长： 对于网易云音乐平台本身而言，这类心理测试也是一种有效的营销手段。通过吸引用户参与测试和分享结果，可以增加平台的曝光度和用户活跃度，进一步推广音乐内容。
三、 用户体验：趣味性与易得性
趣味性： 测试的问题设计通常带有一定的故事性和象征性，能够吸引用户的注意力，让他们沉浸其中。结果的呈现也往往以生动形象的方式进行描述，让用户觉得有趣且贴切。
易得性： 作为一款音乐APP内的附加功能，测试的入口清晰，操作简便，几乎所有用户都能轻松参与。门槛低是其能够迅速普及的重要因素。
共鸣感： 当测试结果描述的某些特质与用户自身的感受相符时，会产生强烈的共鸣感，从而认为测试是准确的。
四、 潜在的局限性与批判性思考
尽管网易云音乐的荣格心理测试具有吸引力，但我们必须认识到其局限性，并持批判性态度：
1. 科学严谨性不足：
简化的模型： 荣格的理论体系非常庞大和复杂，而一个简单的在线测试，难以全面而深入地展现这些原型及其相互作用。测试结果通常是将用户归类到几个主要原型中，这种简化模型可能无法捕捉个体心理的细微之处和复杂性。
问卷设计的科学性： 问卷的设计是否经过严格的心理测量学验证？问题的有效性（是否真正测量了想要测量的东西）和信度（测试结果是否稳定）可能存疑。很多时候，在线心理测试的问卷设计更多是为了娱乐性，而非科学研究。
缺乏标准化： 与专业的心理测量工具不同，网易云音乐的测试缺乏严格的标准化流程和效度、信度评估报告。
2. 巴纳姆效应（Barnum Effect）/弗雷效应（Forer Effect）： 这是许多大众心理测试普遍存在的问题。测试结果的描述往往是模糊、笼统、普遍适用的，能够让大多数人觉得自己被准确地描述了。例如，“你有时会对自己要求很高，但也会有放松的时候”，“你渴望被他人理解，但有时候又会隐藏真实的自己”。这些陈述几乎适用于所有人，从而产生了测试很准确的错觉。
3. 过度解读与标签化： 用户可能会过分相信测试结果，将其视为对自身个性的“定论”。这可能导致自我设限，或者因为测试结果而产生不必要的焦虑或优越感，甚至用测试结果来给他人贴标签，影响人际交往。
4. 商业目的的驱动： 作为商业平台的一部分，测试的设计和结果推荐必然会受到商业利益的驱动，例如推荐特定风格的音乐或内容。这可能会影响测试的客观性。
5. 荣格理论的误读或过度简化： 将荣格复杂的原型理论简化成几个标签，可能曲解了荣格理论的本意。荣格的原型是潜意识的动力，是人格发展的驱动力，并非简单的性格分类。
五、 整体价值与建议
尽管存在局限性，网易云音乐的荣格心理测试仍然具有一定的价值，但使用者应保持理性：
价值：
趣味性强，娱乐性高。
能够激发用户对自我探索的兴趣。
与音乐结合，提供独特的情感体验。
作为社交话题，促进用户互动。
建议：
作为娱乐和参考，而非科学诊断： 享受测试带来的乐趣，但不要将其视为衡量自身或他人个性的唯一标准。
理性看待结果，避免过度解读： 测试结果可以作为一种启发，但更重要的是结合自己的实际生活进行反思和验证。
保持开放心态： 如果测试结果与你真实的自我认知有出入，也不要感到困惑，这反而是一个深入了解自己的机会。
若有深度需求，寻求专业帮助： 如果对自我认知有更深层次的疑问或困扰，建议寻求专业的心理咨询师或使用经过科学验证的心理测量工具。
总结来说，网易云音乐的荣格心理测试是一款成功的娱乐产品，它巧妙地将心理学理论、音乐内容和社交互动结合起来，满足了用户的好奇心和社交需求。从娱乐和初步自我认知的角度来看，它具有积极意义。然而，从科学严谨性以及对荣格理论的深度理解而言，它存在显著的局限性。使用者应该以一种开放、理性和批判的态度来参与和看待这类测试，将其视为生活中的一种趣味调剂和自我反思的起点，而非绝对真理。
网友意见
“如果你理解并且能证明它，那么请投稿在数学杂志上。
如果你能理解但不能证明它，那么请投稿在物理学杂志上。
如果你证出了它却不能理解，那么请投稿在经济学杂志上。
如果你既不能理解又不能证明它，那么请投稿在心理学杂志上。”
所以迄今为止我读过的最不可靠的东西，莫过于“这个测试能测出你xxxx”，最可靠的东西，“就是xxxx用某个测试测不准。”
现在这年头，就是测一个人大学里两学期时间学的微积分学得怎样，考研卷子都有十道题，还不全是选择题。
你让我相信6道题就能测出一个人花几十年时间形成的人格，你觉得我会信吗？
网易云音乐的这个测试这两天刷爆了我的朋友圈。做完整个测试的我不得不感叹，网易云音乐的产品经理可能不懂心理测验，但是一定很懂人性。
让我们从头说起吧。
它号称「基于荣格心理学的真实人格分析」，分析出你的内在人格原型和外在人格原型。
——通过6道题。
荣格流派的心理学家确实划分出了12种人格原型，但并没有划分什么「内在」、「外在」。相反，心理学家认为每一种人格原型在我们的生命中都发挥自己的作用，尽管有些原型可能处于主导地位，但任何一种原型都是不可或缺的。关于12种人格原型的内容，有一本书讲得很明了，叫《影响你生命的12原型》，这里就不做展开了。
把人格简单地划分为内在外在，颇有一种把星座分为太阳星座和月亮星座的感觉。荣格看到这个结果，肯定是要一脸黑人问号的。但不得不说，这种划分方式符合大家的日常认知：我表面看起来如何如何，实际上如何如何。
这就是对人性的精准把握啊。
接下来测验开始了，什么题目呢？大概长这样：
它用的其实是心理学中的投射测验法，这种方法相信，个体对于模糊刺激的知觉与诠释反映了个体心中无意识需求、动机和冲突。
比如罗夏墨迹测验：
你看到了什么？每一个细节都有什么含义？
再比如主题统觉测验：
在这张图片中，你看到了一个怎样的故事？它为何会发生，又会有怎样的后果？
（有的版本只问老妇人的眼神透露出怎样的情绪，这是因为主题统觉测验的版本非常多，没有统一的模式，从侧面反映了其运用的混乱。）
投射测验认为，通过对你的回答进行精心的编码和分析，就可以判断你的人格特点。但实证研究并不这样认为，罗夏墨迹测验饱受争议，而主题统觉测验少有支撑。投射测验总的来说被认为是失败的。
说回网易云音乐的测试。它认为，你觉得它长什么样的尾巴、住什么样的房子，体现了你内心不为人知的需求和人格，而且不需要经过编码和分析，光靠选项就能搞定。论科学程度，连上面那几个投射测验都比不上吧。
但投射测验的魅力在于，即便研究证明其无效，还是有一些临床心理学家坚持相信。他们觉得这是一把打开人内心无意识大门的钥匙。
连心理学家都坚持相信，更何况普通人呢，这也正是各路「心理测验」长盛不衰的原因。
在多达6道题之后，我终于可以查看分析结果了。看起来很Coooool的样子：
活出真实的自己、桀骜不羁、注定充满传奇、总有热血、抱有无限热忱……
但是我查了一下《影响你生命的12原型》，我发现它没有说全。书中不仅描述了优点，也描述了阴影面。
破坏者的阴影面：
一切自我毁灭行为，如酗酒、毒瘾，强迫性行为；或破坏亲密关系、事业或自尊的各种行为；以及一切毁灭他人的行为，如精神虐待、行为虐待、谋杀或强暴。
追寻者的阴影面：
完美主义者，总是驱策自己以达到一个不可能实现的理想，或一个不可能找到的正确答案。这种人的主要生活目标是自我改变和进步，从健身房到自我成长课程，不断汲汲营营，但总觉得什么都没完成，这是人类自我成长潜能的负面结果。
这些负面的结果，你绝对不会在网易云的结果里看到。这是因为波丽安娜效应，即人们会对于别人对他们的正面描述表示认同。
除此之外，这些笼统的描述也更容易吸引人心，这就是巴纳姆效应。我在如何评价朋友圈很火的「你的左右脑分别有几岁」是随机产生的数字？中就提到过巴纳姆效应的威力。连随机生成的结果都能让那么多人信，更不用说有荣格背书的测试了。
这些都是伪科学心理测试的基本操作，谈不上多么犀利。真正犀利的操作在这儿：
「只占7%」，一种低调奢华有内涵的气息是不是扑面而来？
等一下，让我们做一道小学算术题。12种人格原型分为内在和外在，并且内在人格与外在人格不同，就会有12*11=132种组合。假设它们平均存在于人群当中，那么每种组合占比应当是1/132，约等于0.0076，也就是0.76%。这么看来，我的人格组合岂不是烂大街了？
不过这不是重点，因为很少有人算这么无聊的题目。重点在「只占」两个字上，它向我们传递了一个信息：我是独特的。在心理学中，这叫做虚假独特性。
我们在日常生活中常常表现出两种倾向。
- 在观点方面，我们过分地高估别人对我们的赞成度，比如「小龙女」曝光后，成龙大哥说「我犯了每个男人都会犯的错误」。这叫做虚假普遍性。
- 在能力方面，我们把自己的才智和品德看做是超乎寻常的，以满足自己的自我形象，这就是虚假独特性。
「只占7%」的描述迎合了我们的虚假独特性，让我们感觉更加良好，这波操作才叫洞察人心，比其他的伪科学心理测验不知高到哪里去了。
我们来回顾一下：
- 把人格简单地划分为内在外在，符合大家的日常认知：我表面看起来如何如何，实际上如何如何。
- 题目采用投射测验法，迎合了大众对人格的认知：我们人格中有很多意识不到的成分。
- 结果中运用了波丽安娜效应（只说好话）和巴纳姆效应（笼统的描述让人觉得更准）。
- 「只占百分之几」迎合了我们的虚假独特性，让我们觉得自己很特别。
现在，你还敢小瞧设计出这个测验的产品经理吗？
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