电视台考试都考什么？
电视台的考试嘛，这事儿挺看具体岗位和台里风格的，但总体来说，你想进电视台，得是个“杂家”。简单来说，就是既要有专业技能，又要有综合素质，还得有点“电视台人”的范儿。下面我给你拆解拆解，保证条理清楚，让你明白这到底是怎么回事。
一、基础笔试：这是第一道坎，刷掉大部分人。
新闻时事与时政常识： 这是重中之重！你得知道最近国家在干啥，重要的领导人是谁，重要的会议有哪些，重大的国内外事件是什么，以及它们背后的大致发展脉络。比如，最近的“两会”精神、国家重要的发展战略、国际局势有什么新动向、重要的社会热点事件等等。这部分考察的是你对社会、对国家的关注度，以及你的信息获取能力和判断力。
新闻理论与传播知识： 这就有点偏向专业领域了。你需要了解新闻的定义、功能、要素，新闻写作的基本原则（真实、客观、准确、时效、简洁），不同体裁（消息、评论、特写、调查性报道）的特点，以及一些传播学、新闻史的基础知识。比如，马斯洛需求层次理论在新闻传播中的应用，新闻伦理和规范等等。
文学素养与语言表达： 电视台是靠语言吃饭的，所以你的文字功底很重要。这部分可能会考成语、俗语、歇后语的运用，词语辨析，病句辨析，甚至会有一些诗歌、散文的赏析，以及根据一句话写一段话，或者给个主题写一篇短文。目的就是看你文字是否精准、生动，有没有感染力。
常识判断与逻辑思维： 有些岗位会考一些基础的常识，比如历史、地理、科学、法律等方面。更重要的是逻辑思维能力，可能会给你一段材料，让你找出其中的逻辑漏洞，或者根据一些零散的信息推断出结论。这对于做节目策划、新闻分析都非常重要。
英语能力： 很多电视台，特别是全国性的，对英语有一定要求。可能包括阅读理解、翻译（新闻报道、政策文件等），甚至有听力部分。因为很多信息源和国际新闻都需要通过英语来获取。
二、专业技能测试：这关乎你能不能干活。
这部分就完全看你应聘的具体岗位了，内容千差万别：
记者/主持人/编导类：
写作能力： 你需要现场写一篇新闻稿，或者根据提供的素材写一篇报道，或者写一段主持词/节目串联词。重点考察你的信息组织、语言驾驭和新闻敏感度。
采访能力： 可能会让你现场扮演记者，对某个“角色”进行采访，考察你的提问技巧、应变能力、沟通能力和挖掘信息的能力。
镜头感与表达： 主持人岗位会有现场试镜，让你播报一段新闻、读一段稿子，或者即兴说一段话，考察你的声音条件、吐字发音、表情仪态、镜头表现力。
策划能力： 可能会让你针对某个社会热点，提出一个节目策划方案，包括节目形式、内容构思、采访对象、播出形式等等。
剪辑/后期能力（部分岗位）： 如果是技术类岗位，那自然会有相关的软件操作考试，比如Premiere、Final Cut Pro、After Effects等。
技术/工程类：
专业知识： 广播电视技术、电子信息工程、通信工程等相关专业的理论知识，包括信号原理、传输技术、编码解码、播出系统、网络技术等等。
设备操作： 可能会让你操作摄像机、灯光、录音设备，或者进行一些基础的故障排查。
新媒体/运营类：
平台了解： 你需要对各大社交媒体平台（微博、微信、抖音、B站等）的特点、玩法、运营策略有深入了解。
内容创作： 可能会让你为某个栏目或平台写一篇推文，或者制作一个短视频。
数据分析： 考察你对用户数据、传播数据的基本分析能力。
活动策划： 针对新媒体平台，策划一场线上或线下的推广活动。
市场/广告类：
市场分析： 考察你对当前媒体市场的理解，竞争格局，受众分析等。
营销策划： 撰写一份广告方案、品牌推广方案，或者针对某个产品进行营销策划。
沟通协调： 可能会模拟与客户沟通的场景。
三、面试：这是让你“活”过来的环节。
面试的重要性不亚于笔试，甚至在某些方面更重要。
综合素质考察：
表达能力与沟通能力： 你能不能清晰、有条理地表达自己的想法？能不能与面试官顺畅地交流？
逻辑思维与应变能力： 面试官可能会问一些你意想不到的问题，或者设置一些情境，看你如何应对。
心理素质： 在压力下能否保持冷静和自信。
个人特质： 你的性格是否适合电视台的工作环境（比如要有团队合作精神，能吃苦耐劳，有创新精神）。
岗位匹配度：
为何选择电视台？为何选择这个岗位？ 这是必考题，你要说出真心话，并且结合自己的能力和特长来阐述。
对电视台的了解： 你对我们台有什么了解？你喜欢我们台的哪些节目？有什么建议？
工作经验与能力： 结合你过去的经历，说明你能为这个岗位带来什么。
突发情况应对（有时会有）：
临场命题： 比如让你就某个话题即兴发表看法，或者给你一个情境让你处理。
情景模拟： 模拟工作中的某个场景，看你如何处理。
一些额外的“软实力”：
抗压能力： 电视台工作强度大，节奏快，需要你有良好的心理素质。
团队协作： 很多节目都需要团队协作完成，你需要有良好的合作精神。
学习能力： 媒体行业变化很快，你需要不断学习新知识、新技能。
工作热情与职业认同感： 你是真的热爱这份工作，还是只是觉得光鲜？这一点很重要。
总结一下，电视台考试不是一张试卷定乾坤，而是多维度、全方位的考察。 从你对时事的洞察力，到你的专业技能，再到你的沟通表达和综合素质，每一个环节都至关重要。所以，如果你想进入电视台，不仅要“学好基本功”，还得“修炼内功”，让自己成为一个有思想、有能力、有态度的人。
这东西就像“扫六合”一样，笔试是练招式，专业测试是练内力，面试就是实战，得样样精通才能脱颖而出。祝你好运！
一、基础笔试：这是第一道坎，刷掉大部分人。
新闻时事与时政常识： 这是重中之重！你得知道最近国家在干啥，重要的领导人是谁，重要的会议有哪些，重大的国内外事件是什么，以及它们背后的大致发展脉络。比如，最近的“两会”精神、国家重要的发展战略、国际局势有什么新动向、重要的社会热点事件等等。这部分考察的是你对社会、对国家的关注度，以及你的信息获取能力和判断力。
新闻理论与传播知识： 这就有点偏向专业领域了。你需要了解新闻的定义、功能、要素，新闻写作的基本原则（真实、客观、准确、时效、简洁），不同体裁（消息、评论、特写、调查性报道）的特点，以及一些传播学、新闻史的基础知识。比如，马斯洛需求层次理论在新闻传播中的应用，新闻伦理和规范等等。
文学素养与语言表达： 电视台是靠语言吃饭的，所以你的文字功底很重要。这部分可能会考成语、俗语、歇后语的运用，词语辨析，病句辨析，甚至会有一些诗歌、散文的赏析，以及根据一句话写一段话，或者给个主题写一篇短文。目的就是看你文字是否精准、生动，有没有感染力。
常识判断与逻辑思维： 有些岗位会考一些基础的常识，比如历史、地理、科学、法律等方面。更重要的是逻辑思维能力，可能会给你一段材料，让你找出其中的逻辑漏洞，或者根据一些零散的信息推断出结论。这对于做节目策划、新闻分析都非常重要。
英语能力： 很多电视台，特别是全国性的，对英语有一定要求。可能包括阅读理解、翻译（新闻报道、政策文件等），甚至有听力部分。因为很多信息源和国际新闻都需要通过英语来获取。
二、专业技能测试：这关乎你能不能干活。
这部分就完全看你应聘的具体岗位了，内容千差万别：
记者/主持人/编导类：
写作能力： 你需要现场写一篇新闻稿，或者根据提供的素材写一篇报道，或者写一段主持词/节目串联词。重点考察你的信息组织、语言驾驭和新闻敏感度。
采访能力： 可能会让你现场扮演记者，对某个“角色”进行采访，考察你的提问技巧、应变能力、沟通能力和挖掘信息的能力。
镜头感与表达： 主持人岗位会有现场试镜，让你播报一段新闻、读一段稿子，或者即兴说一段话，考察你的声音条件、吐字发音、表情仪态、镜头表现力。
策划能力： 可能会让你针对某个社会热点，提出一个节目策划方案，包括节目形式、内容构思、采访对象、播出形式等等。
剪辑/后期能力（部分岗位）： 如果是技术类岗位，那自然会有相关的软件操作考试，比如Premiere、Final Cut Pro、After Effects等。
技术/工程类：
专业知识： 广播电视技术、电子信息工程、通信工程等相关专业的理论知识，包括信号原理、传输技术、编码解码、播出系统、网络技术等等。
设备操作： 可能会让你操作摄像机、灯光、录音设备，或者进行一些基础的故障排查。
新媒体/运营类：
平台了解： 你需要对各大社交媒体平台（微博、微信、抖音、B站等）的特点、玩法、运营策略有深入了解。
内容创作： 可能会让你为某个栏目或平台写一篇推文，或者制作一个短视频。
数据分析： 考察你对用户数据、传播数据的基本分析能力。
活动策划： 针对新媒体平台，策划一场线上或线下的推广活动。
市场/广告类：
市场分析： 考察你对当前媒体市场的理解，竞争格局，受众分析等。
营销策划： 撰写一份广告方案、品牌推广方案，或者针对某个产品进行营销策划。
沟通协调： 可能会模拟与客户沟通的场景。
三、面试：这是让你“活”过来的环节。
面试的重要性不亚于笔试，甚至在某些方面更重要。
综合素质考察：
表达能力与沟通能力： 你能不能清晰、有条理地表达自己的想法？能不能与面试官顺畅地交流？
逻辑思维与应变能力： 面试官可能会问一些你意想不到的问题，或者设置一些情境，看你如何应对。
心理素质： 在压力下能否保持冷静和自信。
个人特质： 你的性格是否适合电视台的工作环境（比如要有团队合作精神，能吃苦耐劳，有创新精神）。
岗位匹配度：
为何选择电视台？为何选择这个岗位？ 这是必考题，你要说出真心话，并且结合自己的能力和特长来阐述。
对电视台的了解： 你对我们台有什么了解？你喜欢我们台的哪些节目？有什么建议？
工作经验与能力： 结合你过去的经历，说明你能为这个岗位带来什么。
突发情况应对（有时会有）：
临场命题： 比如让你就某个话题即兴发表看法，或者给你一个情境让你处理。
情景模拟： 模拟工作中的某个场景，看你如何处理。
一些额外的“软实力”：
抗压能力： 电视台工作强度大，节奏快，需要你有良好的心理素质。
团队协作： 很多节目都需要团队协作完成，你需要有良好的合作精神。
学习能力： 媒体行业变化很快，你需要不断学习新知识、新技能。
工作热情与职业认同感： 你是真的热爱这份工作，还是只是觉得光鲜？这一点很重要。
总结一下，电视台考试不是一张试卷定乾坤，而是多维度、全方位的考察。 从你对时事的洞察力，到你的专业技能，再到你的沟通表达和综合素质，每一个环节都至关重要。所以，如果你想进入电视台，不仅要“学好基本功”，还得“修炼内功”，让自己成为一个有思想、有能力、有态度的人。
这东西就像“扫六合”一样，笔试是练招式，专业测试是练内力，面试就是实战，得样样精通才能脱颖而出。祝你好运！
网友意见
我应聘的是广西电视台，可是通知上面不说什么时候出考试名单，也不说招聘流程，打电话过去一直是忙音，请问有哪位过来人可以指导一下，应该做哪些准备？
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