法学真的难找工作吗？
法学就业难吗？这绝对是个能让不少法学院毕业生挠头的问题。要我说，这事儿吧，不能一概而论，得看你“怎么玩”。
首先，你想去哪儿？
体制内： 像公务员（法官、检察官、警察、行政机关法务等）、国企的法务岗，这些岗位对学历、专业背景、甚至党员身份都有一定要求，而且竞争异常激烈。考公、考检、考司，那都是千军万马过独木桥。尤其是一些热门地区和单位，可能几十甚至上百人争一个岗位。这些岗位稳定，福利好，但门槛也高，不是你想进就能进的。
律所： 这是大家最直接想到的法学就业方向。但是，大所、名所的门槛更是高得吓人，名校、高分、各种实习经历，缺一不可。即使进去了，起薪可能不如你想象的那么高，而且新人律师很可能要经历一段“打杂”的日子，比如查资料、写报告、跟案子，工作强度大，回报却不一定立竿见影。小所的门槛相对低一些，但收入和发展空间也可能受限。
企业法务： 随着市场经济的发展，越来越多的企业开始重视合规和法律风险控制，所以企业法务岗位的需求在增加。但企业法务对法律专业知识的要求往往更侧重于实操，比如合同审查、知识产权、劳动法等，同时还需要了解公司运营的方方面面。很多企业在招聘时，也倾向于有几年律所经验的律师，或者有相关行业经验的法律人才。
其他： 还有一些法律相关的职业，比如知识产权代理人、仲裁员助理、法律咨询、法律科技公司等等。这些岗位的需求也在增长，但可能需要一些跨界的能力，或者对特定领域有深入了解。
其次，你有什么“装备”？
学历和学校： 你毕业于什么学校？这是很多人看的第一道门槛。985、211的毕业生，尤其是名校法学院，起点自然会高很多。但即便不是名校，如果你在校期间成绩优异，积极参加各类法律实践活动，也绝对有优势。
法律职业资格证书（法考）： 这个就不用说了，想在法律领域“混”，法考证基本是敲门砖，没有它，很多门你都进不去。而且，考过法考，说明你至少有扎实的法律功底。
实习和实践经验： 这是硬通货！大学期间去律所、法院、检察院、公司法务部门实习，哪怕是免费的，也要去。这些经验能让你了解真实的法律工作是什么样的，也能为你的简历增色不少。很多公司和律所，宁愿要一个有经验的实习生，也不要一个没啥经验的应届生。
外语能力： 特别是英语，如果你能熟练运用，无论是大所还是外企法务，都会给你加分。很多涉外业务、国际法律事务，都需要流利的英语沟通能力。
其他软技能： 比如沟通能力、逻辑思维能力、解决问题的能力、团队合作能力、抗压能力等等。这些能力在任何工作中都至关重要，在法律工作更是如此。
再来，说说“难”体现在哪？
毕业生数量庞大： 每年法学院毕业的本科生、研究生数量非常惊人，很多高校都开设了法学专业，这导致了市场上的法律人才供给大于需求，竞争自然就激烈。
门槛的“隐形”和“显形”： 刚才说了，体制内、名律所的门槛是显性的，考试、学历、经验。但很多企业法务岗，虽然招聘信息上可能写着“法学本科以上”，但实际招聘时，可能会倾向于有几年相关工作经验的。这种“经验”就成了一种隐形门槛。
“学得好”不等于“做得好”： 大学里学的是理论，而实际工作需要的是实操。很多毕业生可能理论知识很扎实，但一到具体处理案件、起草合同、进行谈判时，就显得捉襟见肘。
收入预期与现实的差距： 很多毕业生对法学工作的收入预期比较高，但现实是，刚入行的律师、法务，收入可能并不那么理想，尤其是在小城市或小律所。需要一段时间的积累和成长。
行业细分与转型： 法律行业本身也在不断发展和细分，如果你不主动去了解和适应，很容易被淘汰。比如，法律科技、合规、数据安全等新兴领域，需要的是具备跨界能力的法律人才。
那么，如何才能“不那么难”？
明确自己的职业规划： 不要盲目地认为学了法学就只能做法官、律师。想清楚自己对哪个领域感兴趣，想进入哪个行业，然后有针对性地去学习和准备。
提升专业能力和实操技能： 多参加模拟法庭、案例分析、法律援助等活动，积极争取实习机会，在实践中学习和成长。
考取相关证书： 除了法考，根据你的目标，还可以考虑注册会计师（CPA）、税务师、知识产权代理人等证书，这些都能增加你的竞争力。
培养软技能： 积极锻炼自己的沟通、表达、逻辑思维和解决问题的能力。
拓宽视野，保持学习： 法律领域不断变化，要保持学习的热情，关注行业动态，勇于尝试新的领域。
总的来说，法学就业是否困难，很大程度上取决于你个人的能力、准备以及你对职业方向的选择。如果你准备充分，目标明确，愿意付出努力，那么法学依然是一个充满机会的领域。反之，如果你只是随波逐流，期望不切实际，那么找工作自然会比较艰难。这就像一场“考试”，你准备得越充分，考过的几率自然越大。
首先，你想去哪儿？
体制内： 像公务员（法官、检察官、警察、行政机关法务等）、国企的法务岗，这些岗位对学历、专业背景、甚至党员身份都有一定要求，而且竞争异常激烈。考公、考检、考司，那都是千军万马过独木桥。尤其是一些热门地区和单位，可能几十甚至上百人争一个岗位。这些岗位稳定，福利好，但门槛也高，不是你想进就能进的。
律所： 这是大家最直接想到的法学就业方向。但是，大所、名所的门槛更是高得吓人，名校、高分、各种实习经历，缺一不可。即使进去了，起薪可能不如你想象的那么高，而且新人律师很可能要经历一段“打杂”的日子，比如查资料、写报告、跟案子，工作强度大，回报却不一定立竿见影。小所的门槛相对低一些，但收入和发展空间也可能受限。
企业法务： 随着市场经济的发展，越来越多的企业开始重视合规和法律风险控制，所以企业法务岗位的需求在增加。但企业法务对法律专业知识的要求往往更侧重于实操，比如合同审查、知识产权、劳动法等，同时还需要了解公司运营的方方面面。很多企业在招聘时，也倾向于有几年律所经验的律师，或者有相关行业经验的法律人才。
其他： 还有一些法律相关的职业，比如知识产权代理人、仲裁员助理、法律咨询、法律科技公司等等。这些岗位的需求也在增长，但可能需要一些跨界的能力，或者对特定领域有深入了解。
其次，你有什么“装备”？
学历和学校： 你毕业于什么学校？这是很多人看的第一道门槛。985、211的毕业生，尤其是名校法学院，起点自然会高很多。但即便不是名校，如果你在校期间成绩优异，积极参加各类法律实践活动，也绝对有优势。
法律职业资格证书（法考）： 这个就不用说了，想在法律领域“混”，法考证基本是敲门砖，没有它，很多门你都进不去。而且，考过法考，说明你至少有扎实的法律功底。
实习和实践经验： 这是硬通货！大学期间去律所、法院、检察院、公司法务部门实习，哪怕是免费的，也要去。这些经验能让你了解真实的法律工作是什么样的，也能为你的简历增色不少。很多公司和律所，宁愿要一个有经验的实习生，也不要一个没啥经验的应届生。
外语能力： 特别是英语，如果你能熟练运用，无论是大所还是外企法务，都会给你加分。很多涉外业务、国际法律事务，都需要流利的英语沟通能力。
其他软技能： 比如沟通能力、逻辑思维能力、解决问题的能力、团队合作能力、抗压能力等等。这些能力在任何工作中都至关重要，在法律工作更是如此。
再来，说说“难”体现在哪？
毕业生数量庞大： 每年法学院毕业的本科生、研究生数量非常惊人，很多高校都开设了法学专业，这导致了市场上的法律人才供给大于需求，竞争自然就激烈。
门槛的“隐形”和“显形”： 刚才说了，体制内、名律所的门槛是显性的，考试、学历、经验。但很多企业法务岗，虽然招聘信息上可能写着“法学本科以上”，但实际招聘时，可能会倾向于有几年相关工作经验的。这种“经验”就成了一种隐形门槛。
“学得好”不等于“做得好”： 大学里学的是理论，而实际工作需要的是实操。很多毕业生可能理论知识很扎实，但一到具体处理案件、起草合同、进行谈判时，就显得捉襟见肘。
收入预期与现实的差距： 很多毕业生对法学工作的收入预期比较高，但现实是，刚入行的律师、法务，收入可能并不那么理想，尤其是在小城市或小律所。需要一段时间的积累和成长。
行业细分与转型： 法律行业本身也在不断发展和细分，如果你不主动去了解和适应，很容易被淘汰。比如，法律科技、合规、数据安全等新兴领域，需要的是具备跨界能力的法律人才。
那么，如何才能“不那么难”？
明确自己的职业规划： 不要盲目地认为学了法学就只能做法官、律师。想清楚自己对哪个领域感兴趣，想进入哪个行业，然后有针对性地去学习和准备。
提升专业能力和实操技能： 多参加模拟法庭、案例分析、法律援助等活动，积极争取实习机会，在实践中学习和成长。
考取相关证书： 除了法考，根据你的目标，还可以考虑注册会计师（CPA）、税务师、知识产权代理人等证书，这些都能增加你的竞争力。
培养软技能： 积极锻炼自己的沟通、表达、逻辑思维和解决问题的能力。
拓宽视野，保持学习： 法律领域不断变化，要保持学习的热情，关注行业动态，勇于尝试新的领域。
总的来说，法学就业是否困难，很大程度上取决于你个人的能力、准备以及你对职业方向的选择。如果你准备充分，目标明确，愿意付出努力，那么法学依然是一个充满机会的领域。反之，如果你只是随波逐流，期望不切实际，那么找工作自然会比较艰难。这就像一场“考试”，你准备得越充分，考过的几率自然越大。
网友意见
西政的找工作一点都不难，我是法大的，我们学院最终就业去向包括：
1.外交部
2.中国银行总行法务部
3.华为技术有限公司
4.金杜律师事务所
5.深圳证交所
6.北京通州法院
7.北京某区纪委
8.上海某区基层法院
9.国开行
10.某央企法务
11.某央企法务
12.某国务院直属事业单位
13.北大读博
14.法大读博
15.加州伯克利llm
16.加拿大麦吉尔JD
17.其他的记不清具体单位了，但是大都是红圈所、大型企业法务和比较好的公务员岗位，以及深造
所以西政本科是很好的，加上一个不低于西政的研究生，大概率可以找到很好的工作
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