美国各法学院中大陆赴美J.D的实习与就业情况如何？ 第1页

蟹腰呀喵(●°u°●) 」

1L的实习非常好找，基本没有找不到的。

• JD第一年暑假的实习种类多多。律所、法院、政府机关、公司、public interest organization...因为第一年的实习基本是没有钱拿的，所以门槛很低，从来没听说过有人第一年暑假找不到实习。不过实习也有相对来说比较高大上的，唔...非常非常概括的说一下，感觉公认的是DOJ/大城市的federal court/大城市的law firm > state court/小一点的law firm。其他的就看个人兴趣了，比如过有人对arbitration仲裁感兴趣，以后也想做这个，跑到ICC去实习一个summer就是非常非常合适的选择。
  
• 如果只谈律所的话，第一年summer进律所，尤其是有payment的律所，是非常少见哒，一般对成绩要求很高。因为律所summer主要是以2L为主....不过现在律所都重视diversity嘛，所以有很多律所会有各种diversity scholarship，专门针对法学院一年级的diversity学生，条件非常至优厚：周薪$3,000，奖学金$10,000，如果第二年summer还去的话再给一万...提供这种diversity scholarship的firm，今年据我所知的有：skadden, cleary gottlieb, arent fox, cooley, perkins coie, weil，可能还有更多，就要自己做research啦。而且学校的career service会给你们整理出来各种各样的信息，工作真的是五花八门...
  
• 1L的实习主要是看成绩的，不过connection也很重要。我第一年在georgetown，summer去的是DC District Court，就是华盛顿特区的联邦基层法院，我们judge收的四个实习生里有两个georgetown的，一个virginia和一个columbia的，目测都是各自学校的top 10%。
• 我认识的同学里（都在T14）第一年暑假拿到的实习（位于美国境内的）有但不限于：SEC, Federal Trade Commission, 各个城市的DOJ，SDNY (Southern District of New York, 全美基层法院最难进的一个，竞争非常激烈), NY Supreme Court (纽约的state trial court)，vault排名10-50的firm不等。
• 具体能进什么级别的所很难说，因为第一年去律所是少数，而且因为有diversity scholarship这个东西的存在，很可能成绩不是很理想但是确可以去非常厉害的firm～但是这个非常之难啊，运气成分很大，而且还要写personal statement，所以人家看你顺不顺眼就很重要了....我作为一个asian female，成绩也不错，投了十几家firm的diversity，一个面试都没拿到............
• 噢对了，之所以第一年的summer很好找，是因为通常不会通过这份实习而拿到一个正式工作的offer（律所除外） 所以第一年的实习随便找找就好了嘛，通常只要是跟法律有关的都可以。

2L实习主要看成绩，非常predictable。

• 2L的实习的律所＝毕业后permanent employment的offer
• 2L实习拿到律所的方式：90% on-campus interview
• 2L拿到什么级别firm，第一年的成绩起了决定因素。除此以外，第一年在什么学校也很关键，因为不同学校oci的政策不一样，有的学校的政策100% lottery，可以保证学生拿到更多第一轮面试的机会 （不管成绩好不好都通过摇号的方式拿面试）...有的学校有一部分pre-select，就是说能不能拿到面试跟第一年的成绩有关，pre-select的比率随着学校排名的下降而上升。这个太复杂了= =有兴趣的我再细说
• 众所周知，on-campus interview的面试有两轮，screen interview和callback。对于完全lottery的学校，在screen阶段能拿到什么级别firm的面试跟成绩完全无关，因为是摇号的...所以看你的bidding strategy（就是决定要投哪些律所以及如何排序....擦这个解释起来好麻烦）....蛋素！一大部分人都会在screen阶段被过滤掉，拿到callback以后才可以谈谈拿offer的可能性了，而callback阶段能拿到什么级别的offer，90%看成绩，其他的什么个人经历杂七杂八的能占个10%？
• T14拿callback的情况不太一样，排名越靠前的学校，对于成绩要求的越低。比如说Yale基本上人手一个callback，Columbia是起码top 50%的成绩，Georgetown则是前30%了。
• 从callback到最终拿offer的概率也是根据学校和律所有所不同的，有的律所是那种第一轮screen很严格，但进了screen，在callback阶段拿offer的概率几乎是100%（比如说我们firm....），有的律所则是screen一个不淘汰，到了callback阶段再涮人。但是取平均值，做一个粗略的估计的话，大概是40％－60%的成功率。
• 至于“什么级别的律所"，其实默默觉得身边大多数人都觉得能有个firm去就不错了，因为美国的律所起薪都是16万刀，在薪水上其实没啥差别。而且律所嘛，vault排名真心不太重要，关键看跟你的个人兴趣和职业选择合不合，你想要去哪个market（DC, NY, or San Fan），以及律所的工作氛围怎么样，是free market还是有一个central assignment system，是鼓励social还是鼓励加班....
• 我认识的人里面（不限于中国人）去的firm有：Cravath, Sullivan Cromwell, Skkaden, Davis Polk, Simpthon Thathcer, Paul Weiss, Cleary Gottlieb, Latham, Sidley Austin, Ropes & Gray...
• 什么你问我为什么都是V15的大firm？因为这些offer基本上都是Yale今年那群丧心病狂的transfer们拿的，我有一个同学（非常非常diversity的美国人），V20的firm里拿了13个offer......然后每天就听他说哎呀A firm culture很好的我好想去，啊但是B firm在纽约啊我喜欢纽约！妈蛋A和B的offer我一个都没拿到......
• 在找工作阶段，在路上碰见个同学，聊三句里面两句不离law firm，基本都是“你去哪个所啦”“喔我认识谁谁谁也去那个所你认识嘛”“认识认识呀昨天offer dinenr上看见了”“欸你知道那个谁谁谁去哪了吗”“不知道啊但我知道他有某某firm的callback”“天啊那个firm的callback超级变态的他一定死惨了”......诸如此类........

JD毕业后OPT是12个月，基本上vault 100的firm都会给办工作签证。

• secondary market会不会给办工作签证并不了解，但是应该是有的。
• vault 100的firm基本都会给办工作签证，只要能拿到offer，不用担心这个问题。
• 五年内和十年内的就业情况，基本看个人选择吧。似乎中国人有一条很通用的path就是进big law做corporate，然后待个五年左右跳去做in-house counsel。不过不要被stereotype套住！我就不想去做in-house！
• 因为我接触的senior的律师基本都是美国人，所以不太了解中国人五年内十年内都去干嘛了= = 美国人有留在律所努力当par的，有从大律所跳到小一点的律所去当par的，有去政府的有去法院的有去法学院教书的....
• 中国人似乎可以待个四五年然后回国拿global pay？好吧其实我也不知道我五年后十年后要干嘛= = 似乎完全没想过这个问题耶....

有一些美国律所有英国办公室，也有一些英国律所有美国办公室。

• 比如说sullivan & cromwell有london office，第二年summer的时候就可以跟他们要求在纽约待一个月再去伦敦待一个月，据说律所是会负担你机票和一个月的酒店费用的。也听说有一些无良的美国人跟律所说如果你不让我summer去伦敦玩我就不去你们那儿了......
• 一些英国所，比如allen overy, freshfield, linklaters等等都在美国有办公室，如果能通过oci进到他们的纽约办公室的话，也许可以调到他们的英国总部去。因为我一个英所的callback都没有所以也不太知道他们的policy到底是什么....

就酱啦。欸找工作的事情真的是好麻烦(￣Д￣)ﾉ

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